Menaxhimi i burimeve njerëzore 2024, Mund
Po kërkoni një shembull se si të plotësoni një foto të ditës së punës?
Për të përcaktuar me saktësi pikat e përshkrimit të punës, për të analizuar ngarkesën e punës, si dhe performancën e çdo punonjësi, mund të përdoret një fotografi e ditës së punës. Një shembull i mbushjes mund të gjendet më poshtë në këtë artikull
Kompania "Njerëzit e duhur": komente nga punonjësit për punën
Gjetja e një pune është gjithmonë e vështirë. Këtu mund të ndihmojnë agjencitë e personelit. Çfarë thonë punonjësit për njerëzit e duhur? A ja vlen të shkosh këtu?
Orari i punës. Foto e kohës së punës: shembull, mostër
Efiçenca i bën njerëzit të suksesshëm, konkurrues. Një mjet i shkëlqyeshëm për të hulumtuar se sa me efikasitet e përdorni kohën e punës është fotografia e kohës së punës, me fjalë të tjera quhet edhe përcaktimi i kohës. Çfarë është ky mjet, si ta përdorni dhe çfarë rezultatesh sjell - lexoni në artikull
Mentorimi si një metodë e trajnimit të stafit. Ndihmoni profesionistët e rinj në punë të reja
Mentorimi në ndërmarrje njihet si një nga metodat më të mira për sa i përket efikasitetit dhe efektivitetit që përdoret për trajnimin e punonjësve të rinj
Përgjegjësitë e punës së shefit të departamentit të shitjeve. Përshkrimi tipik i punës
Pozicioni i "shefit të shitjeve" sot tërheq shumë. Por, përpara se të vendosni të dorëzoni CV-në tuaj për një vend të tillë të lirë pune, duhet të siguroheni që mund të merrni përsipër një barrë të tillë, që një punë e tillë të jetë me interes për ju
Punësimi i një punëtori të mitur: procedurë hap pas hapi, dokumente
Legjislacioni aktual parashikon norma që garantojnë mbrojtjen e punës së fëmijëve dhe adoleshentëve. Në Kodin e Punës, në veçanti, ka një sërë dispozitash që rregullojnë punësimin e një punonjësi të mitur
Përshkrimi i punës së një tekniku të kategorisë 1. Cilat janë përgjegjësitë e një tekniku?
Përshkrimi i punës së teknikut përmban dispozita që lidhen me aktivitetet e drejtpërdrejta të një specialisti në një ndërmarrje. Në varësi të specifikave të punës së organizatës, mund të bëhen shtesa në seksione të caktuara që nuk bien ndesh me ligjin
Cili është kuptimi i disiplinës së punës? Koncepti, thelbi dhe kuptimi i disiplinës së punës
Është e vështirë të mbivlerësohet rëndësia e disiplinës së punës. Në të vërtetë, në marrëdhëniet e punës, punëdhënësi dhe punëmarrësi shpesh përballen me situata ku të dy e konsiderojnë veten të drejtë, por mendimet e tyre nuk çojnë në marrëveshje. Disiplina e punës rregullon ligjërisht shumë pika në të cilat thjesht nuk lindin mosmarrëveshje dhe pakënaqësi midis pjesëmarrësve në marrëdhëniet e punës. Artikulli tjetër ka të bëjë me pikat kryesore të disiplinës së punës
Përshkrimi i punës së një specialisti kryesor. Përshkrimi tipik i punës: mostër
Çdo punëdhënës e di mirë rëndësinë e sigurimit të detyrave të punës së punonjësit, shtrirjen e përgjegjësisë së tij profesionale. Për ta bërë këtë, organizata zhvillon përshkrime të punës për pozicione të ndryshme. Ka një sërë pikash të rëndësishme që duhet të merren parasysh, sepse përshkrimi i punës është pjesë e marrëveshjes së punës
Inxhinier i procesit: përshkrimi i punës. Inxhinier Procesi: Përgjegjësitë e Punës
Përshkrimi i punës së një inxhinieri procesi është një shtesë në marrëveshjen e punës dhe përcakton detyrat, të drejtat dhe shkallën e përgjegjësisë së personit që aplikon për vendin e lirë të specifikuar. Ky dokument administrativ synon të specifikojë kompetencat e aparatit administrativ në lidhje me teknologun specialist, si dhe të përcaktojë funksionet e një punonjësi
Cila është përgjegjësia e një tregtari?
Specialist i mallrave - një person detyra kryesore e të cilit është të kontrollojë bazën materiale të një kompanie të caktuar
Konsulent shitjesh për teknikën e shitjeve. Si të rrisni shitjen personale te një shitës
Pasi punëdhënësit kuptuan se shitjet e organizatës dhe, si rezultat, puna e saj e mëtejshme varen tërësisht nga niveli i kualifikimit, filloi rritja e shpejtë e programeve të trajnimit për punonjësit në drejtim të shitjes profesionale të produkteve të kompanisë. . Për më tepër, trajnimi në teknikat e shitjeve për personelin dhe llojet e tjera të trajnimit mund të mbahet jo vetëm nga agjentët e shitjeve, por edhe nga konsulentë të thjeshtë nga zyrat e shitjeve, si dhe nga menaxherët e projekteve të ndryshme dhe menaxherët e linjës
Simbolet në fletën e kohës. Si të plotësoni një fletë kohore (shembull)
Koha e punës dhe llogaritja e saj janë komponentë të rëndësishëm të çdo organizate, duke ju lejuar të kontrolloni aktivitetet e kompanisë dhe të disiplinoni punonjësit. Për të thjeshtuar këtë procedurë, u zhvillua një formë e veçantë - një fletë kohore
Koncepti i menaxhimit të personelit. Klasifikimi i personelit
Cili është koncepti i menaxhimit të personelit? Katër sisteme kryesore. Si të formoni konceptin tuaj, cilat janë themelet e tij, kushtet e zhvillimit? Shembuj të klasifikimit të personelit
Administratori i dyqanit: detyrat. Ruani përshkrimet e punës së punonjësve
Supermarketet dhe qendrat tregtare moderne janë shfaqur relativisht kohët e fundit. Në Rusi, vetëm në dekadën e parë të shekullit të njëzetë, ata zëvendësuan dyqanet e artizanëve dhe pazareve të tregtarëve. Arkadat e zakonshme tregtare të tregjeve dhe panaireve janë shndërruar gradualisht në dyqane të mëdha në qytetet e mëdha
Shembull i plotësimit të orarit të punës. Fleta e kohës së vëzhgimit
Plotësimi i saktë i formularit të matjes së kohës, si dhe rregullimi i orarit të punës, është një proces i vështirë që kërkon vëmendje të veçantë. Gjëja kryesore është të merret parasysh e gjithë koha e kaluar, si dhe të përshkruhen saktë të gjitha fazat dhe periudhat e punës
Puna në "Lenta": reagime nga punonjësit. Lenta LLC (Rusi): komente të klientëve
A i keni parë dyqanet Lenta? Ky është një zinxhir hipermarketesh, i përfaqësuar në disa qytete në të gjithë Rusinë. Sigurisht, rrjeti ka vlerësime pozitive midis blerësve për shkak të një shërbimi mjaft të mirë, çmimeve relativisht të ulëta dhe thjesht një gamë të madhe. E keni menduar ndonjëherë se si është të punosh në Lenta? A i ka parë dikush vlerësimet e punonjësve? Me siguri jo. Kjo është arsyeja pse në këtë artikull ne do të përpiqemi të zbulojmë se si ato lidhen me vendin e tyre të punës
Rekomandim nga vendi i punës. Shembuj dhe shabllone për përpilimin e saktë
Ky artikull do t'ju tregojë se si të shkruani një letër rekomandimi. Një mostër e projektimit dhe pikat kryesore që duhet të shprehen do të përshkruhen më në detaje
Menaxhimi i kulturës organizative: veçoritë, problemet dhe metodat
Në botën moderne, ka mjaft organizata, institucione dhe komunitete që kanë qëllimet dhe objektivat e tyre, që kanë një kuptim dhe vend të caktuar në shoqëri. Kompani të tilla kanë dhe mbrojnë vlerat dhe standardet e tyre morale. Ishte rritja e firmave të tilla që provokoi krijimin e konceptit të kulturës organizative
Shefi i Departamentit të Shitjeve: detyrat dhe kërkesat për të
Shefi i departamentit të shitjeve është një pozicion specifik. Nga njëra anë, ky është tashmë stafi më i lartë drejtues dhe një vend mjaft prestigjioz. Nga ana tjetër, shumë punonjës e perceptojnë atë si një lloj trampoline për të hyrë në karrierë "zonjat"
Shitësi: detyrat dhe veçoritë e punës
Cila është puna e një shitësi? A duhet të vendosë ai blerësit apo vetëm të këshillojë klientët? Cilat cilësi personale kërkohen për këtë profesion dhe çfarë detyrash ka shitësi përveç dorëzimit të mallit tek blerësi?
Për çfarë shërben tregu i punës. Tregu modern i punës dhe tiparet e tij
Një artikull rreth veçorive të tregut modern të punës. Mbi funksionet e mekanizmit të tregut, rregullimin dhe kontrollin e tij
Nëpunësi: detyrat dhe karakteristikat e profesionit
Nëpunës - një punonjës i kompanisë, detyrat e të cilit përfshijnë mirëmbajtjen, kontabilitetin, ruajtjen dhe monitorimin e ekzekutimit të dokumentacionit
Shkelja disiplinore dhe llojet e përgjegjësisë disiplinore
Disiplina e punës dhe përgjegjësia për shkeljen e saj është e rëndësishme në çdo institucion. Personat që kanë kryer një shkelje disiplinore sillen në përgjegjësi disiplinore
Konkursi për një pozicion të lirë: kërkesat bazë dhe fazat
Në çdo organizatë ka punë që duan të marrin disa aplikantë me kualifikimet e nevojshme. Konkursi për plotësimin e një pozicioni vakant ndihmon për të zgjedhur atë më të përshtatshëm
Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve në një organizatë
Këtu është një përshkrim i detajuar i llogaritjes së numrit mesatar të punonjësve. Do të mësoni se si të plotësoni formularin e raportimit për sipërmarrësit individualë, si dhe afatet për dorëzimin e formularit në organet tatimore
Dosjet personale të punonjësve - fytyra e kompanisë
"Kadrotë vendosin gjithçka!" - një frazë tërheqëse që nuk e ka humbur rëndësinë e saj. Stafi i përzgjedhur siç duhet do ta bëjë çdo kompani të begatë dhe punonjësit e paaftë do të shkatërrojnë çdo biznes të suksesshëm
Urdhër për të reduktuar stafin: hartimi i mostrës, drafti dhe formulari. Si të hartoni një urdhër për uljen e stafit?
Në një situatë të vështirë financiare, një ndërmarrje ndonjëherë detyrohet të kryejë një procedurë të veçantë, në fazën fillestare të së cilës hartohet një urdhër për zvogëlimin e stafit. Një mostër e një dokumenti të tillë duhet të përputhet me një formë të caktuar dhe të marrë parasysh të gjitha hollësitë e legjislacionit të punës
Mbikëqyrësi: detyrat dhe përshkrimi i punës. Aftësitë e Mbikëqyrësit
Personi që punësohet për këtë pozicion është një menaxher i ulët ose i mesëm. Punësimi i tij varet drejtpërdrejt nga shefi i departamentit të shitjeve dhe menaxhmenti i lartë i kompanisë
Informim në vendin e punës: programi, frekuenca dhe regjistrimi i mësimit në ditar. Informim hyrës, parësor dhe i përsëritur në vendin e punës
Qëllimi i çdo informimi është të sigurojë sigurinë e punonjësve të organizatës, si dhe të pronës, pajisjeve dhe pajisjeve që janë në pronësi të saj. Në mënyrë që procesi i prodhimit të ecë pa probleme, dhe rezultati i punës së organizatës të jetë në nivelin më të lartë, është e nevojshme të kryhet një informim në vendin e punës
Tekniku është një specialist universal
Në fillimet e shfaqjes së profesionit "teknik" quhej një person që punonte me ndonjë pajisje apo mekanizëm. Pas një kohe në Rusi, për të punuar në këtë profesion, ishte e nevojshme të merrni një arsim të mesëm të specializuar. Dhe nëse shikoni më tej, tani nuk mund të bëni pa një diplomë universiteti
Pezullimi nga puna është detyrë
Në marrëdhëniet e punës, shpesh lindin situata kur një punonjës nuk mund të lejohet të punojë për arsye objektive. Në këtë rast parashikohet procedura e pezullimit nga puna
Një detyrë udhëtimi pune - një formalitet apo një mbrojtje?
Procesi i dërgimit të një punonjësi në një udhëtim pune përfshin ekzekutimin vijues të një numri dokumentesh, duke përfshirë një detyrë pune. Shpejtësia e rimbursimit të fondeve të shpenzuara për të varet kryesisht nga korrektësia e plotësimit të dokumentacionit parësor për një udhëtim pune
Cila është përgjegjësia e një sekseri?
Në cilat situata nevojitet një agjent imobiliar dhe kur mund të lidhet një marrëveshje vetë? Cilat janë detyrat e një sekseri, a mund t'i besohet? Çfarë veçorish ka profesioni, a është i përshtatshëm për të gjithë?
Çfarë është një përmbledhje, pse është e nevojshme
Brief është një marrëveshje ndërmjet palëve të gatshme për bashkëpunim, e cila përcakton dhe merr parasysh të gjithë parametrat kryesorë. Kjo nuk është një marrëveshje përfundimtare, por një fazë fillestare e bashkëpunimit të përbashkët. Nuk ka asnjë formë specifike të përmbledhjes, secila kompani e zhvillon atë për lehtësinë e saj, por në të njëjtën kohë ato nuk ndryshojnë ndjeshëm nga njëra-tjetra
Inxhinier mjedisi: kujdestar i së ardhmes
Inxhinieri i mjedisit është një specialitet relativisht i ri, por shumë i kërkuar sot. Puna ndërthur disa specializime. Së pari, specialiteti u shfaq në Perëndim. Nga profesioni “inxhinier ndërtimi”, fillimisht u nda veprimtaria e inxhinierit të kanalizimeve dhe më pas u degëzua prej tij specialiteti i quajtur “inxhinier mjedisi”
Kërkesa dhe oferta në tregun e punës. Faktorët e formimit
Kërkesa dhe oferta në tregun e punës formohen nën ndikimin e një sërë parakushtesh që mund të ndahen në dy grupe të mëdha. Le ta shohim këtë në më shumë detaje
Cilat janë përgjegjësitë e punës së një ekonomisti?
Sot, profesioni i ekonomistit është jo vetëm më i pëlqyeri, por edhe ndër më të kërkuarit. Ajo është veçanërisht e dashur për të rinjtë që sipas statistikave zgjedhin më shpesh se të tjerët për arsimim fakultetet e kësaj zone. Por a e kuptojnë të gjithë aplikantët se çfarë do të thotë të punosh në këtë fushë dhe cila është përgjegjësia e një ekonomisti?
Çfarë është menaxhimi i kompanisë?
Çfarë është qeverisja? Para së gjithash, ky është supozimi i një përgjegjësie të caktuar nga një person ose grup personash, një kompani etj. Menaxhimi mund të jetë pozitiv ose negativ
Komercializimi është një aspekt i rëndësishëm i zhvillimit ekonomik të vendeve lider në botë
Praktika botërore tregon se mjetet më efektive për promovimin e kërkimit dhe zhvillimit (R&D) janë marrëdhëniet komerciale të dobishme reciproke midis të gjithë pjesëmarrësve në kthimin e rezultatit të veprimtarisë shkencore në një mall. Kjo metodë quhet komercializim
Qarkullimi i punonjësve: formula e llogaritjes. Qarkullimi i stafit është
Do të ishte një nënvlerësim i madh të thuash se "përdredhja" ka një ndikim negativ në ndërtimin e një biznesi. Për më tepër, qarkullimi i stafit është një nga arsyet pse nuk është e mundur të formohet një ekip i përhershëm dhe i mirëkoordinuar, gjë që ul ndjeshëm frymën korporative të kompanisë. Çfarë e shkaktoi këtë fenomen negativ dhe si ta trajtojmë atë?
Përzgjedhja e personelit. Arti i nevojshëm
Secili prej nesh me siguri duhej të kalonte një test të tillë si një intervistë. Megjithatë, jo të gjithë mendojnë se për një punëdhënës, gjetja e një specialisti për një pozicion të lirë është një punë serioze. Si të mos bëni një gabim në zgjedhjen e një punonjësi?
Sous-chef: kush është, çfarë përfshihet në përgjegjësitë e tij të punës?
Industria e hotelierisë është një biznes fitimprurës dhe i begatë. Në të njëjtën kohë, konkurrueshmëria dhe suksesi i një kafeneje apo restoranti në treg varet në masë të madhe nga kualifikimet dhe kompetenca profesionale e stafit, një nga figurat kryesore të të cilit është sous-chef. Kush është ky, çfarë detyrash i janë caktuar, për çfarë është ai përgjegjës, si të bëhet një specialist i tillë?
Përshtatja e personelit - çfarë është ajo? Shërbimet, kontrata dhe thelbi i outstaffing
Cili është thelbi i shërbimeve të personelit dhe ndryshimi i tyre nga kontraktimi? Tërheqja e migrantëve të punës dhe përfitimet e biznesit. Objekti i kontratës dhe skema e ndërveprimit me shoqërinë outstaffing. Si të shmangni rreziqet? Të gjitha informacionet janë në artikull
Si duket një aplikim mostër për punë
Shembull aplikimi për punësim - a është vërtet i nevojshëm? Sigurisht po. Në fund të fundit, kjo do të ndihmojë në shmangien e gabimeve të vogla, por korrigjimi i tyre kërkon shumë kohë. Përpilimi kërkon pak kohë, por përfitimet janë të dukshme menjëherë
Udhëzim për mbrojtjen e punës: i synuar dhe primar - cili është ndryshimi?
Çdo punonjës duhet të informohet për mbrojtjen e punës. Synimi ose primar, hyrës, i përsëritur ose i paplanifikuar - nuk ka rëndësi. Është e rëndësishme që kjo ta bëjë punën e njerëzve sa më të sigurt
Profesioni "shitës". Përshkrimi i punës së shitësit
Profesioni "shitës" nuk është aq i thjeshtë dhe i dukshëm sa mund të duket në shikim të parë. Cilat janë detyrat e përshkrimit të punës së shitësit, shitësit-arkëtar, shitësit të rrobave? Cila duhet të jetë rezymeja e shitësit për t'u punësuar? Lexoni për të gjitha këto në artikull
Cilat duhet të jenë karakteristikat e sakta për shoferin
Karakteristikat për shoferin - një dokument i hartuar për punësim ose me kërkesë të autoriteteve më të larta. Lëshuar në vendin e kaluar ose aktual të punës
Çfarë është një festë korporative dhe si mund të jetë?
Çdo kompani që respekton veten ka evente të ndryshme për nder të festave. Por çfarë është një festë korporative dhe çfarë mund të jetë, shpesh nuk e dinë as vetë organizatorët. Gjithçka në lidhje me qëllimet, llojet dhe idetë e partive të korporatave në këtë artikull
Përshkrimi i punës për menaxherin e një shkolle, kopshti, spitali ose ndërmarrjeje
Menaxheri i furnizimit është një person i rëndësishëm në çdo ndërmarrje, shumë varet nga ai. Dhe përshkrimi i punës së kreut të ekonomisë është një dokument serioz që rregullon aktivitetet e këtij personi. Le ta njohim më në detaje
Menaxhueshmëria normale është treguesi kryesor i një organizate të suksesshme
Norma e menaxhimit është një përkufizim që karakterizon një numër të caktuar punonjësish që raportojnë drejtpërdrejt te menaxheri. Në të njëjtën kohë, ky koncept krijohet nga delegimi i fuqive lineare
Si të menaxhoni një kompani administruese? Si të krijoni një kompani menaxhuese?
Shoqëria administruese është një person juridik që krijohet për të administruar një ndërtesë apartamentesh. Ky lloj aktiviteti është bërë shumë i popullarizuar vitet e fundit. Si funksionon kompania e menaxhimit?
Metoda e punës me turne - çfarë është ajo? Kodi i Punës, rregullore për punën me turne në Rusi
Puna me turne është tradicionalisht e popullarizuar në Rusi. Cilat janë veçoritë e rregullimit ligjor të tij? Çfarë preferencash parashikon Kodi i Punës për punëtorët me turne?
Kolegjialiteti është Menaxhimi i personelit
Kolegjialiteti është një metodë menaxhimi me të cilën funksionet e menaxhimit të një organizate të caktuar, institucioni apo edhe të një industrie të tërë nuk i caktohen një personi specifik, por një grupi personash të emëruar ose të zgjedhur që kanë të njëjtën të drejtë vote
Çfarë hapash përfshin procesi i menaxhimit? Bazat e proceseve të menaxhimit
Procesi i menaxhimit të fillit të kuq përshkon të gjitha aktivitetet e organizatës. Efikasiteti i proceseve të menaxhimit mund të krahasohet me një orë. Një mekanizëm i lyer mirë dhe i qartë do të çojë në rezultatin e planifikuar. Konsideroni bazat dhe fazat e proceseve të menaxhimit
Foto e ditës së punës - një mjet universal JO
Informacioni objektiv në lidhje me ngarkesën e stafit është një kusht i domosdoshëm për përdorimin efektiv të burimeve të punës, një nga metodat për ta marrë atë është një fotografi e një dite pune
Një diskutim i vogël rreth asaj se pse puna vlerësohet ndryshe
Pothuajse të gjithë të paktën një herë menduan se pse disa, duke punuar 12 orë në ditë, fitojnë një qindarkë, ndërsa të tjerët marrin një pagë pakrahasueshme më të lartë në punë më të lehtë
Mekanik i punës së montimit mekanik: veçoritë e profesionit
Puna e montimit mekanik është një specialist që është i angazhuar jo vetëm në montimin e mekanizmave, por edhe në prodhimin e pjesëve për to
Përgjegjës për objektet elektrike. Përshkrimi i punës, detyrat
Kush është përgjegjës për objektet elektrike. Urdhër emërimi. Lista e detyrave që i ngarkohen personit përgjegjës në organizatë për sigurinë energjetike të procesit të prodhimit. E gjithë kjo - në artikullin tonë
Sistemet dhe komplekset kompjuterike kanë nevojë për specialistë të mirë
Sot gjithnjë e më shumë hapësirë në jetën tonë zënë sistemet kompjuterike dhe komplekset e natyrave të ndryshme. Pajisjet e teknologjisë së lartë ekzistojnë në çdo familje; asnjë subjekt biznesi nuk mund të bëjë pa to. Megjithatë, jo të gjithë do të jenë në gjendje të "komunikojnë" me një kompjuter në një gjuhë programimi. Të njohësh plotësisht sistemet dhe komplekset kompjuterike do të thotë të jesh një hap përpara
Operator-arkëtar është një profesion i mrekullueshëm në sektorin bankar
Operator-arkëtar është punonjësi i parë i bankës që çdo klient i një institucioni bankar duhet të takojë. Pikërisht nga sjellja dhe mënyra e bisedës së tij me vizitorët, si dhe nga shpejtësia dhe cilësia e shërbimit, varet përshtypja e vetë bankës, treguesit e qëndrueshmërisë së saj dhe vlerësimi në tregun financiar. Nga ky specialist varet shumë nëse klienti do të aplikojë përsëri në këtë bankë të veçantë apo jo
Menaxheri i mallrave është një profesion premtues
Ata që vendosin të zotërojnë këtë profesion duhet të mbajnë mend: një tregtar është një gjeneralist, prandaj, ai ka nevojë për një arsim të shkëlqyer dhe një pikëpamje të gjerë
Cilat janë detyrat publike ose sociale të një edukatori social
Edukimi i personalitetit është një proces kompleks dhe i paqartë. Shpesh jeta kthehet për fëmijët në anën e saj më të paanshme. Ekziston një konflikt midis një personi të vogël dhe shoqërisë. Detyrat sociale të një edukatore sociale synojnë posaçërisht ndihmën e një personi të ri dhe përpjekjen për të ndryshuar mjedisin e tij për mirë
Kush është portier: përshkrimi i punës dhe veçoritë e profesionit
Profesioni më jo prestigjioz, por shumë i vështirë dhe i përgjegjshëm është portierja. Përshkrimi i punës ju lejon të merrni një përshtypje të përgjithshme të fushës së punës së kryer. Nga ana duket se portierët nuk janë të zënë me asgjë, por vetëm duke ecur në ajër të pastër. Ky mendim i gabuar është i lehtë për t'u shpërndarë nëse lexoni me kujdes përgjegjësitë e tyre funksionale
Zhvillimi i përshkrimeve të punës për një artizanal
Përshkrimet e punës për një njeri artizanal janë zhvilluar në bazë të mostrave ekzistuese në lidhje me një ndërmarrje të caktuar. Lloji i aktivitetit prodhues sigurisht që lë gjurmë në përgjegjësitë funksionale të punëtorëve ndihmës
Çfarë përcakton detyrat e përmbaruesit?
Detyrat e përmbaruesit përcaktohen nga përshkrimi i punës në vendin e shërbimit, por duhet të bazohen në legjislacionin e Federatës Ruse, kryesisht në ligjin federal numër 118, miratuar në 1997, 21 korrik (" Për përmbaruesit”). Këtu vlen të theksohet menjëherë se akti normativ dallon dy lloje përmbaruesish: punonjësit që sigurojnë veprimtarinë e gjykatave dhe përmbaruesit
Cilat janë detyrat e një mësuesi të vogël
Edukimi dhe edukimi i fëmijëve kryhet nga punëtorë të specialiteteve të ndryshme. Detyrat e një edukatori të vogël, si rregull, përfshijnë krijimin e kushteve të sigurta për jetën dhe shëndetin e fëmijëve gjatë qëndrimit të tyre në institucion. Ai gjithashtu merr pjesë drejtpërdrejt, së bashku me specialistë, në organizimin e orëve me nxënës
Përshkrimet e punës së asistentit të shitjeve: si duhet të zhvillohen?
Cilat duhet të jenë përshkrimet e punës së një asistenti shitës që do të ndihmojnë në organizimin e duhur të punës? Parimet kryesore: logjika dhe qëndrueshmëria! Çfarë tjetër?
Ndarja e punës është ndarja e aktiviteteve të ndryshme
Ndarja e punës është një kriter i zbatueshëm si në shkallë kombëtare ashtu edhe veçmas për secilin qytetar të saj. Sot do të flasim saktësisht se çfarë formash ekziston dhe si ndikon në rezultatet përfundimtare të një ndërmarrjeje apo një sektori industrial
Menaxhimi sipas objektivave: Pikat kryesore
Një organizatë funksionon në mënyrë efektive kur lidh qartë dhe qartë rezultatet e punës dhe shpërblimin e punonjësve. Menaxhimi sipas objektivave është një mjet i provuar në këtë fushë
Cilat janë përshkrimet e punës së ngarkuesit
Në çdo ndërmarrje ka nga ata njerëz, detyrat e të cilëve përfshijnë punën me mallra. Ai duhet të kryhet nga persona me aftësi të njohura dhe që plotësojnë disa kërkesa. Përshkrimet e punës së ngarkuesit përmbajnë të gjithë informacionin për punëtorët e këtij lloji
Konsulent shitjesh: përgjegjësitë e punës dhe cilësitë personale të një punonjësi
Një pozicion mjaft i kërkuar sot është një asistent shitje. Detyrat e këtij punonjësi nuk janë vetëm në shitjen e mallrave. Në fund të fundit, vëllimi i shitjeve dhe prestigji i dyqanit ose sallonit varen drejtpërdrejt nga sa i suksesshëm është konsulenti
Inxhinier ndërtimi: erudit, psikolog, teknik
Inxhinier ndërtimi është një person që është i gatshëm të marrë pjesë në zgjidhjen e të gjitha çështjeve që lidhen me projektimin, përgatitjen e territorit për ndërtim dhe sigurimin e jetesës së punëtorëve. Puna e një inxhinieri civil nënkupton që ai duhet të kuptojë arkitekturën, si arkitekt, në vizatime, si projektues, në shërbimet publike, si specialist i banesave dhe shërbimeve komunale
Pagimi i shtesave të udhëtimit: çfarë duhet të dini për të?
Shpenzimet e udhëtimit të ndërmarrjes janë të lidhura me kostot e ndryshueshme dhe të vazhdueshme për punonjës. Të gjitha shpenzimet e nevojshme për të qëndruar në një qytet ose vend tjetër janë subjekt i pagesës në lidhje me dispozitat e pozicionit të mbajtur për një jetë komode gjatë periudhës së caktuar të udhëtimit. Dhe si mund të provojë një punonjës se kostot janë tejkaluar në mënyrë të arsyeshme nëse lëshohet një kufi në para?
Detyrë shërbimi në një udhëtim pune
Organizata i dërgon punonjësit e saj në udhëtime pune, duke i dhënë secilit prej tyre një detyrë specifike pune. Mund të jetë individual dhe grupor. Gjithçka përcaktohet nga detyrat specifike me të cilat përballen punonjësit e transferuar
Rregulloret e punës - dokumenti kryesor rregullator i një nëpunësi civil
Rregulloret e punës duhet të miratohen nga përfaqësuesi i punëdhënësit dhe të organizojnë aktivitetet zyrtare profesionale të një nëpunësi civil të Federatës Ruse. Ky është një dokument që është krijuar për të ndihmuar në përzgjedhjen e saktë, vendosjen e punonjësve në pozicionet e duhura, është përgjegjës për rritjen e profesionalizmit të tyre, përmirësimin e ndarjes teknologjike dhe funksionale të punës midis drejtuesve të departamenteve dhe vartësve të tyre
Cilat janë detyrat e një sekretari
Detyrat e sekretarit lidhen kryesisht me dokumentet: marrja, përpunimi dhe dërgimi i tyre. Çdo gjë duhet bërë në kohën e duhur dhe në përputhje me normat dhe rregullat ekzistuese të punës në zyrë
Përshkrimet e punës së portierit për t'ju mbajtur larg telasheve
Ka disa kërkesa për pastrimin e hapësirës së zyrës. Përshkrimet e punës së një pastruesi zyrash, përveç detyrave, përfshijnë të drejtat dhe përgjegjësitë e një punonjësi të një kompanie pastrimi
Kush duhet të shkojë në kopshtin e fëmijëve? Përgjegjësitë e mësueses së kopshtit dhe specifikat e punës
A mund të shkojë dikush për të punuar në një kopsht fëmijësh? Detyrat e mësuesit të kopshtit kërkojnë cilësi të veçanta morale nga punonjësi dhe edukim special. Para se të kërkoni një vend të lirë në këtë fushë për veten tuaj, përpiquni të vlerësoni me kujdes të gjitha të mirat dhe të këqijat
Çfarë është profesionalizmi dhe si ta arrijmë atë?
Mund të jesh drejtor i një banke ose një fabrike, një gazetar i njohur ose një kontabilist i thjeshtë, mund të bëhesh freelancer ose të jetosh me lëmoshë - e vetmja gjë e rëndësishme është të jesh i mirë në atë që bën. Çfarë është profesionalizmi në kuptimin konvencional?
Stafi administrativ është një hallkë e nevojshme në zinxhirin e biznesit
Deri tani, disa sipërmarrës besojnë se stafi administrativ është humbje parash dhe burokraci e panevojshme. Megjithatë, një deklaratë e tillë mund të jetë e drejtë vetëm për firmat shumë të vogla, ku drejtuesi merr përsipër të gjitha përgjegjësitë
Çfarë funksionesh kryen një menaxher furnizimi?
Praktikisht asnjë ndërmarrje - prodhuese apo tregtare - nuk mund të bëjë pa burime materiale. Ato janë të nevojshme për funksionimin pa probleme të të gjithë kompanisë dhe menaxheri i prokurimit është përgjegjës për të siguruar disponueshmërinë e tyre. Cilat janë detyrat profesionale të këtij specialisti?
Koncepti i vendimeve menaxheriale dhe klasifikimi i pjesshëm i tyre
Koncepti i vendimeve menaxheriale nënkupton një ndikim vullnetar në ekip, planifikimin dhe organizimin e punës që synon arritjen e konkurrencës së kompanisë. Ky është një nga themelet e menaxhimit të një ndërmarrje ose organizate, duke përfshirë urdhrat udhëzues të ndikimit të synuar në objektin e kontrollit
Përshkrimet e punës së një pastruesi. Jo gjithçka është aq e thjeshtë sa duket
Duket se nuk ka punë më pak të paguar dhe më pak prestigjioze. Megjithatë, ky është një keqkuptim i zakonshëm. Në kompanitë e pastrimit që respektojnë veten, ekziston një proces mjaft i rreptë përzgjedhjeje gjatë punësimit. Përshkrimet e punës së një pastruese mund të përfshijnë përdorimin e pajisjeve profesionale, një rend të caktuar pune dhe respektimin e një niveli sekret
Burimet njerëzore janë asetet kryesore jo-materiale të një biznesi
Çdo - edhe një sipërmarrës fillestar - duhet të dijë se burimet njerëzore janë kapitali kryesor i biznesit të tij. Çfarë është dhe si mund të ndikojnë në suksesin e kompanisë?
Menaxhimi i trajnimit të personelit: përshtatshmëria dhe qasjet
Çdo organizatë e suksesshme, pavarësisht sa teknologji e lartë zotëron, sado e kushtueshme të jetë pajisjet, është e fortë kryesisht me punonjësit e saj. Menaxhimi kompetent i trajnimit të personelit është çelësi i prosperitetit dhe zhvillimit të suksesshëm në biznes. Çfarë duhet të merret parasysh nga menaxheri i personelit dhe në çfarë mënyrash mund të përmirësohet produktiviteti?
Logjistik: detyrat dhe veçoritë e profesionit
Logjistika është menaxhimi i fluksit të informacionit dhe aseteve materiale në procesin e tregtisë. Ekzistojnë disa fusha të logjistikës, të cilat ndahen në varësi të detyrave funksionale të specialistëve. Ka transport, marketing, magazinë, logjistikën e blerjes dhe prodhimit
Rrotullimi: çfarë është dhe pse nevojitet
Rrotullimi - çfarë është? Në thelb, ky term nënkupton lëvizjen nga një vend në tjetrin të elementeve brenda të njëjtit grup. Një shembull është rotacioni i personelit brenda një organizate, domethënë transferimi i punonjësve nga një pozicion në tjetrin
Logjistik - cili është ky profesion dhe cilat janë përgjegjësitë e tij të punës?
Logjistik - cili është ky profesion? Nëse flasim për atë që është logjistika, atëherë ky përkufizim nënkupton menaxhimin e flukseve të vlerave materiale dhe informacionit në procesin e lëvizjes së mallrave. Ka disa fusha të logjistikës që ndryshojnë në përgjegjësitë funksionale të specialistëve
Filles: përshkrimet e punës së një ekonomisti
Në çdo organizatë, një specialist duhet të dijë qartë kërkesat për të. Aktiviteti ekonomik parashikon optimizimin e burimeve të disponueshme në ndërmarrje, identifikimin e mënyrave për të përmirësuar efikasitetin e funksionimit dhe shumë më tepër. Në këtë drejtim, punonjësi duhet të dijë qartë përshkrimet e punës së ekonomistit. Kjo është veçanërisht e vërtetë për profesionistët e rinj që sapo kanë filluar karrierën e tyre në këtë fushë. Ky botim do t'i ndihmojë ata të kuptojnë aspektet kryesore
Konsulent shitjesh: detyrat dhe mënyra e funksionimit
Konsulenti i shitjeve është një nga pozicionet më të njohura në botën moderne. Ende do! Sa dyqane dhe qendra tregtare përreth! Mbetet vetëm të imagjinohet se sa konsulentë shitjesh janë të punësuar në to. Duke pasur parasysh përhapjen e profesionit dhe rëndësinë e tij, është e rëndësishme që aplikantët për këtë pozicion të dinë saktësisht se çfarë duhet të jetë në gjendje të bëjë një asistent shitje. Detyrat e një punonjësi të tillë janë shumë të shumta, gjë që nuk mund të thuhet menjëherë
Çfarë është një inxhinier cilësor?
Inxhinieri i cilësisë është një nga figurat kryesore në ndërmarrje. Shpesh varet nga ai nëse produktet e kompanisë do të jenë të suksesshme ose blerësit e parë do të jenë të pakënaqur me produktin dhe kompania do të fitojë famë. Natyrisht, një pozicion i tillë përgjegjës nuk mund të zërë një person pa arsim special ose përvojë të caktuar pune
Përshkrimet bazë të punës së një kuzhinieri
Përshkrimet e punës së punonjësve - dokumente që rregullojnë aktivitetet e tyre brenda një pozicioni të caktuar, përshkruajnë detyra specifike, të drejta, përgjegjësi dhe kushte pune. Ky artikull do të fokusohet në detyrat e një kuzhinieri
Cilat janë përgjegjësitë e një CFO?
CFO është një person i përkushtuar për të maksimizuar fitimet dhe vlerën e biznesit. Ai merr pjesë në menaxhimin e aktiviteteve të një ndërmarrje të caktuar, duke bashkëpunuar me menaxherët e një niveli më të lartë dhe duke kontribuar në zgjidhjen e detyrave të vendosura nga kompania. Pra, cilat janë funksionet dhe përgjegjësitë kryesore të një CFO?
Politika e personelit është baza për suksesin e një ndërmarrje
Sot ka firma që nuk kanë një bazë strategjike të dokumentuar. Megjithatë, mungesa e dokumenteve të formuluara qartë nuk do të thotë se politika e personelit të organizatës është një faktor inekzistent. Mund të mos realizohet plotësisht nga menaxhmenti, i pasaktë ose joproduktiv, por ekziston gjithmonë
Vlerësimi i biznesit të personelit: tiparet e procesit dhe bazat e tij
Një artikull rreth asaj se çfarë përbën një vlerësim biznesi të personelit. Pse është e nevojshme për udhëheqësit modernë? Cilat janë përfitimet e këtij procesi?
Rregulloret për departamentin e personelit. Struktura dhe funksionet e departamentit të personelit
Receta të përgjithshme nga rregullorja për departamentin e personelit. Tjetra, merrni parasysh strukturën, detyrat kryesore, një gamë të gjerë funksionesh të njësisë, përgjegjësinë e saj. Si përfundim - ndërveprimi me degët e tjera të sistemit të kompanisë
ABC e biznesit të suksesshëm: Si të llogaritet produktiviteti i punës
Duke filluar të zhvillojnë biznesin e tyre, vetëm disa mendojnë se si të llogarisin produktivitetin e punës, intensitetin ose përfitimin e punës, si të justifikojnë në mënyrë më logjike racionimin e punës, etj. Ndërkaq, në kushtet e konkurrencës më të lartë në tregun modern, mund të mbijetojnë vetëm sipërmarrësit që janë “të ditur” në aspektin ekonomik. Dëshiron të jesh mes tyre? Atëherë ky artikull është për ju
Përshkrimi i punës së një elektricisti: detyrat, të drejtat, përgjegjësia
Një specialist i tillë është një punëtor teknik. Për të marrë këtë punë duhet të përfundojë arsimin fillor me formim profesional dhe kategorinë e katërt të zhdoganimit
Gjeni një normë objektive: cilat janë metodat e racionimit të punës
Ndër organizimin shkencor të punës, racionimi zë një nga vendet e nderit, cilat janë metodat e racionimit të punës, cilat avantazhe dhe disavantazhe ka secila prej tyre