2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Punëdhënësit shpesh kanë nevojë urgjente për të kryer punë të një natyre të caktuar që nuk kërkon kualifikime të larta dhe trajnim të veçantë. Nuk ka kuptim t'i ofrohet bashkëpunim në këtë çështje një punonjësi me diplomë. Kush do të ishte i gatshëm të humbiste kohën e tij? Në fund të fundit, kjo punë nuk është shumë prestigjioze dhe me pagesë të ulët. Ishte kjo lloj pune që u bë fati i mjeshtrit.
Të gjithë kanë nevojë për një duarartë
Megjithë thjeshtësinë e saj, kjo punë është mjaft e vështirë dhe shpesh kërkon përpjekje të konsiderueshme fizike. Është e nevojshme pothuajse kudo: në një institucion, në një magazinë, në një dhomë prodhimi, në një kantier ndërtimi dhe vetëm në rrugë. Në fund të fundit, është e nevojshme që dikush, për shembull, të pastrojë vendin e ndërtimit nga mbeturinat shtëpiake, të pastrojë zonën e prodhimit ose thjesht të mbledhë borë. Për qëllime të tilla, nevojitet një person që nuk ka një arsim special dhe është i gatshëm të kryejë një shumëllojshmëri të gjerë pune sipas udhëzimeve të menaxhimit të drejtpërdrejtë. Pavarësisht të gjitha rrethanave, puna e tij duhet të zhvillohet nënë kuadër të ligjit. Pikërisht për këtë janë zhvilluar “Udhëzimet e punës për një artizanal”, të cilat rregullojnë veprimtarinë e tij të vështirë të punës. Punëdhënësi duhet të ketë një dokument të tillë. Përshkrimet e punës për një punëtor duarartë zhvillohen në të njëjtën mënyrë si për punonjësit e tjerë. Si çdo dokument tjetër standard i këtij lloji, ato kanë një preambulë dhe katër seksione kryesore. Në hyrje (preambulë), duhet përmendur se ky dokument është zhvilluar në bazë të rregulloreve dhe dokumenteve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në vend. Përshkrimet e punës për një punëtor fillojnë, si rregull, me "Dispozitat Themelore". Ai tregon procedurën e punësimit, vartësinë e drejtpërdrejtë dhe kushtet e punës. I njëjti seksion rendit gjithçka që një punëtor duhet të dijë, bazuar në nevojat dhe karakteristikat e prodhimit: masat paraprake të sigurisë, rregullat për shkarkimin dhe shkarkimin e mallrave, aftësinë për të përdorur mjete dhe pajisje të nevojshme për punë. Punonjësi, si të gjithë anëtarët e tjerë të ekipit, duhet të dijë udhëzimet dhe urdhrat e menaxhmentit të ndërmarrjes, rregullat e VTR, OT, mbrojtjen nga zjarri dhe kanalizimet industriale. Seksioni "Përgjegjësitë funksionale" rendit gjithçka që punonjësi do të duhet të kryejë sipas nevojës. Përshkrimi i punës së një zejtari, si gjithë të tjerët, përmban seksione që shpjegojnë të drejtat dhe përgjegjësitë. Dokumenti duhet të miratohet nga drejtuesi. Vetë punonjësi duhet ta nënshkruajë atë ditën e parë.
Ndihmë për të gjithë
Një njeri i dorës së dorës në një organizatë është si një mjeshtër i të gjithëve. Ai zakonisht ka gamën e tij mjaft të gjerë të përgjegjësive. Por kjo nuk është fundi i çështjes. Përshkrimi i punës së një artizanati thotë se ai duhet të ofrojë pa dështuar të gjithë ndihmën e mundshme për çdo punonjës në çdo fushë. Merrni, për shembull, ndërtimin. Ekipi i përfunduesve përfundoi punën në dhomë. Kush do të pastrojë mbeturinat e mbetura dhe do të pastrojë rrëmujën? Sigurisht, një duarartë. Kush do t'i ndihmojë piktorët të dorëzojnë bojën në katin e fundit? Ai është sërish mjeshtri. Është ai që do të ndihmojë portierin të pastrojë çatitë nga bora në dimër dhe të kosit barin pa asnjë problem gjatë verës. Nëse është e nevojshme, mund të dërgohet urgjentisht për shkarkim ose të jepet për të ndihmuar magazinierin. Ka shumë opsione. Për një person të tillë ka gjithmonë një punë në çdo prodhim.
Një model i përshtatet të gjithëve
Detyrat e një zejtari varen drejtpërdrejt nga sipërmarrja ku ai punon. Një shembull përshkrimi i punës mund të gjendet lehtësisht në drejtori të ndryshme të personelit. Seksionet kryesore, si rregull, janë të ngjashme me njëri-tjetrin. Ndryshojnë vetëm Përgjegjësitë Funksionale. Një punonjës kuzhine, për shembull, i kërkohet të bëjë të gjitha punët e pista dhe jo thelbësore që lidhen me ushqimin, enët dhe pastrimin e ambienteve. Një artizanal në prodhimin industrial, nëse është e nevojshme, është asistent i të gjithë specialistëve. Në një magazinë, ky është i njëjti ngarkues, dhe në një institucion, ky është një gjeneralist. Ai ndihmonelektricist ose bën punën e marangozit, zëvendëson portierin ose pastron dhomën në vend të një pastruesi. Të gjitha këto rrethana janë përcaktuar qartë në udhëzime dhe janë të detyrueshme.
Recommended:
Është një vulë e detyrueshme për një sipërmarrës individual: veçoritë e legjislacionit të Federatës Ruse, rastet kur një sipërmarrës individual duhet të ketë një vulë, një letër konfirmimi për mungesën e një vule, një mbushje mostre, pro dhe disavantazhet e punës me një vulë
Nevoja për të përdorur printimin përcaktohet nga lloji i aktivitetit që kryen sipërmarrësi. Në shumicën e rasteve, kur punoni me klientë të mëdhenj, prania e një vule do të jetë një kusht i domosdoshëm për bashkëpunim, megjithëse jo i detyrueshëm nga pikëpamja e ligjit. Por kur punoni me urdhra qeveritarë, printimi është i nevojshëm
Një shembull i një letre rekomandimi. Si të shkruani një letër rekomandimi nga një kompani për një punonjës, për pranim, për një dado
Një artikull për ata që përballen me shkrimin e një letre rekomandimi për herë të parë. Këtu mund të gjeni të gjitha përgjigjet e pyetjeve në lidhje me kuptimin, qëllimin dhe shkrimin e letrave rekomanduese, si dhe një shembull të një letre rekomandimi
Një shtëpi verore për një vendbanim veror - një luks apo një zgjidhje e thjeshtë për një zonë periferike?
Në shumicën e rasteve, një shtëpi verore për një rezidencë verore ka vetëm një dhomë studio dhe një dhomë për nevoja shtëpiake. Kohët e fundit, popullariteti i ndërtesave të palëvizshme me një tarracë është rritur, të cilat mund të veprojnë si një vend për të pirë çaj dhe gatim
Si të hapim një qendër zhvillimi për fëmijë nga e para? Çfarë ju nevojitet për të hapur një qendër zhvillimi për fëmijë?
Shumë nëna, të cilat shqetësohen për mungesën e zhvillimit cilësor të fëmijëve të tyre, dhe që kërkojnë gjithashtu mundësi për të fituar para "pa lënë fëmijën", po mendojnë gjithnjë e më shumë se si të hapin një qendër për fëmijë
Udhëzim për mbrojtjen e punës për një inxhinier për mbrojtjen e punës, funksionimin e pajisjeve
Pothuajse çdo ndërmarrje e madhe ka një specialist për mbrojtjen e punës. Thelbi i punës së tij është ruajtja e standardeve të sigurisë në organizatë. Jo më pak e rëndësishme është prania e një dokumenti të veçantë të quajtur "Mbrojtja e Punës". Të gjitha këto gjëra do të diskutohen më tej