Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve në një organizatë

Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve në një organizatë
Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve në një organizatë

Video: Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve në një organizatë

Video: Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve në një organizatë
Video: Teaching of the Founder Konosuke Matsushita (English Ver.) 2024, Dhjetor
Anonim

Numri mesatar i punonjësve në 2012 është i nevojshëm për të llogaritur numrin e punonjësve me detyrimin pasues për të paraqitur raporte në formë elektronike ose në letër dhe për të marrë ose konfirmuar të drejtën për të përdorur PSN, UTII ose USN në 2013. Ky informacion dorëzohet në organet tatimore jo më vonë se data 20 janar e çdo viti sipas formularit të raportimit statistikor “Informacion për numrin mesatar të punonjësve për vitin kalendarik paraardhës” sipas KND 1110018. Për mosdhënie informacioni brenda afateve e vendosur me ligj, gjobitet në masën 200 r për organizatën.

Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve
Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve

vras.

Për pyetjen: "Si të llogarisim numrin mesatar të punonjësve?" - Dekreti i Rosstat i 18 Prill 2007 Nr. 34 i ndryshuar më 3 tetor 2008 do të ndihmojë në përgjigjen. Pikërisht këtu jepet formula për identifikimin e të dhënave të nevojshme për të lehtësuar detyrën tuaj. Pra, numri mesatar i punonjësve është rezultat i pjesëtimit të numrit të llogaritur të punonjësve për periudhën e kërkuar me shumën e ditëve kalendarike. Të dhënat duhet të merren për çdo ditë të vitit dhepjesëtojeni me 365 ose 366 ditë në varësi të ditëve të vitit, duke mos përfshirë punëtorët e mëposhtëm:

- punonjës të jashtëm me kohë të pjesshme;

- punëtorët e GPA;

- punonjësit thirren për shërbimin ushtarak;

- punëtorë të postuar;

- gratë në pushim të lehonisë.

Ata që punojnë me kohë të pjesshme duhet të llogariten sipas orëve të punës. Nëse pronarët e organizatës nuk marrin paga, atëherë ato nuk do të merren parasysh

Numri mesatar i të punësuarve është
Numri mesatar i të punësuarve është

kur numëroni.

Si të llogarisni numrin mesatar të punonjësve sipas dokumenteve? Për ta bërë këtë, duhet të merrni një fletë kohore, kontrata pune, urdhra për transferim në një pozicion tjetër, urdhra për udhëtime pune dhe urdhra për pushime. Gjeni numrin total minus kategoritë e mësipërme të punonjësve dhe pjesëtoni me shumën e ditëve kalendarike të vitit ose muajit.

Shumë sipërmarrësve individualë pa punonjës u bëhet pyetja e paqartë se si të llogaritet numri mesatar i punonjësve për ta. Nuk ka përgjigje të saktë për këtë pyetje. Dikush thotë se duhet të shkruani 1, dikush - 0. Por ka një paralajmërim: shumica e formave me një tregues 0 nuk e kalojnë kontrollin në serverin IFTS, kështu që është më mirë të përcaktoni numrin e punonjësve të barabartë me 1. Në të ardhmen, do të ketë më pak pretendime nga IFTS dhe nuk do të ketë asnjë ndëshkim për shkak të dorëzimit me vonesë të formularit të raportimit.

numri mesatar i punonjësve 2012
numri mesatar i punonjësve 2012

Disa organizata preferojnë të numërojnë punonjësit çdo muaj,në mënyrë që të mos rishikohet një grumbull i madh dokumentesh në fund të vitit. Është e nevojshme të përcaktohet lista e pagave dhe të pjesëtohet me numrin e ditëve kalendarike të çdo muaji. Në fund të vitit, ditët e marra thjesht përmblidhen dhe plotësohet një formular raporti. Kjo metodë e llogaritjes ka avantazhet e saj. Nëse organizata shkon në likuidim gjatë vitit kalendarik, do të jetë më e lehtë të merren të dhëna për raportimin e numrit të punonjësve. Dhe si të llogarisni numrin mesatar të IP? Vini re se ata nuk janë të detyruar të dorëzojnë këtë formular në organin tatimor pas likuidimit. Siç mund ta shihni, çdo gjë e zgjuar është vërtet e thjeshtë.

Recommended: