ABC e biznesit të suksesshëm: Si të llogaritet produktiviteti i punës

Përmbajtje:

ABC e biznesit të suksesshëm: Si të llogaritet produktiviteti i punës
ABC e biznesit të suksesshëm: Si të llogaritet produktiviteti i punës

Video: ABC e biznesit të suksesshëm: Si të llogaritet produktiviteti i punës

Video: ABC e biznesit të suksesshëm: Si të llogaritet produktiviteti i punës
Video: Çuko:Të ngrihet me urgjencë sistemi i mbrojtjes kundërajrore dhe kundërtanke në Shqipëri dhe Kosovë! 2024, Mund
Anonim

Ne kemi folur tashmë se si llogaritet përfitimi i shitjeve. Sidoqoftë, përveç atyre faktorëve që merren parasysh drejtpërdrejt në llogaritjet dhe janë të pranishëm në formula, ka një numër të madh të të tjerëve që nuk kanë më pak ndikim në rezultatin përfundimtar. Një faktor i tillë është produktiviteti i punës.

si të llogaritet produktiviteti i punës
si të llogaritet produktiviteti i punës

Çfarë është produktiviteti natyror i punës

Në thelb, ky është përkufizimi klasik i produktivitetit, i studiuar në shkollë të mesme. Produktiviteti natyror i punës është baza për llogaritjet më komplekse. Për të kuptuar se si të llogaritni produktivitetin e punës, mund të përdorni formulën më të thjeshtë:

Premte=VHF/NWP.

Simbolet e përdorura në këtë formulë deshifrohen si më poshtë:

  • PT - vlera e dëshiruar, d.m.th. vetë performancapunë.
  • VHF - vëllimi i produkteve të prodhuara për periudhën raportuese ose një njësi tjetër kohore (ndërrim, ditë, javë, muaj etj.).
  • NWP - numri i personelit të prodhimit, d.m.th. punonjësit e ndërmarrjes.

Të mos ngatërrohet me mundimin

llogaritni produktivitetin e punës
llogaritni produktivitetin e punës

Pra, ne kuptuam pak se si të llogarisim produktivitetin e punës. Sidoqoftë, nëse nuk i përdorni këto shifra në avantazhin tuaj, një grup faktesh të thata nuk do të funksionojë. Në veçanti, ata që dëshirojnë të përmirësojnë produktivitetin duhet t'i kushtojnë vëmendje të veçantë racionimit.

Racionimi i punës është shpërndarja e kohës së punës sipas prodhimit dhe/ose operacioneve. Në mënyrë që racionimi i punës të jetë kompetent, është e nevojshme të merret parasysh intensiteti i punës së produktit përfundimtar dhe intensiteti i punës së komponentëve. Me intensitet të punës në këtë rast, nënkuptojmë sasinë e kohës që kërkohet për të prodhuar një njësi të prodhimit.

Shumë njerëz gabimisht besojnë se duke ditur se si të llogaritet produktiviteti i punës, është shumë e lehtë të merret vlera e intensitetit të punës, sepse kjo vlerë është reciproke e produktivitetit. Megjithatë, në praktikë gjërat janë disi të ndryshme. Kjo qasje ndaj biznesit redukton prodhimin, shkakton vyshkjen e shumë firmave.

Tr.=T/ORP

  • Tr. - vlera e dëshiruar, në këtë rast - kompleksiteti.
  • T - shuma e orëve të punës për një periudhë të caktuar kohe.
  • ORP - vëllimi i produkteve të prodhuara në të njëjtën periudhë.

Për saktësi maksimale, rezultatet duhet të paraqiten si:t(hh:mm:ss)/artikull. Ky format regjistrimi pasqyron thelbin e treguesit sa më saktë që të jetë e mundur.

A e keni llogaritur tashmë produktivitetin e punës dhe intensitetin e punës së prodhimit tuaj? Atëherë është koha për të mësuar se cilat parime duhet të ndiqen në racionimin e punës.

Parimet e racionimit të punës

  1. produktiviteti i punës
    produktiviteti i punës

    Është më mirë të përqendroheni në treguesit e përmbledhur. Çfarë do të thotë? Për shembull, nëse po flasim për një paketues në një dyqan, nuk ka kuptim të numërojmë sa kohë i duhet asaj për të inspektuar një mollë ose kastravec. Por të tregosh se sa nga çdo produkt sipas peshës duhet të përpunojë për ndërrim do të jetë mjaft e përshtatshme. Përveç përmirësimit të produktivitetit, ju mund të identifikoni njëkohësisht punonjësit më të ndërgjegjshëm dhe më të kualifikuar dhe të eliminoni ata që nuk i plotësojnë kërkesat.

  2. Gjërat janë krejtësisht të ndryshme me punën e palodhur. Nuk mjafton të dini se si të llogarisni produktivitetin e punës këtu - është e nevojshme ta bëni këtë në lidhje me të gjitha operacionet e ciklit. Një shembull i mrekullueshëm është puna e montuesve elektronikë. Nëse nuk ka gjë të tillë si racionimi i punës në ndërmarrjen tuaj, madje edhe duke qenë punëtorët më të aftë, ata do të kalojnë pjesën më të madhe të kohës në "kafe dhe simite" dhe më pas nxitojnë të bëjnë punë hak para afatit.

Njihuni me përvojën e kompanive të suksesshme me famë botërore, zbatoni njohuri efektive në biznesin tuaj - dhe më pas produktiviteti i punës do të jetë gjithmonë në krye!

Recommended: