Sa pagë për lehoninë nga puna: llogaritjet, kushtet e pagesës, madhësia

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Sa paga e lehonisë nga puna në 2019 varet drejtpërdrejt nga shumë faktorë. Duke ditur rreth tyre, ju mund të eliminoni mundësinë e një keqkuptimi kur merrni pagesa. Dekreti për kompensimin financiar për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës, dhe në të njëjtën kohë për kujdesin ndaj fëmijëve, kërkohet me ligj për absolutisht çdo grua.

Shumë njerëz pyesin se sa kohë paguhet për lehoninë. Pagesat nga puna, madhësia e tyre përfundimtare varen në masë të madhe nga përvoja totale e punës së qytetarit të siguruar. Për këto arsye, gratë shtatzëna duan të dinë sasinë dhe kohëzgjatjen e menstruacioneve. Për gratë që planifikojnë të shkojnë me pushime së shpejti, lind një pyetje logjike se sa paguhet materniteti nga puna.

Bazat

Të gjithë kanë dëgjuar që herët a vonë nënat e ardhshme shkojnë në pushim të lehonisë. Por disa gra shtatzëna nuk kanë një ide mjaft të qartë se për çfarë bëhet fjalë. Ata thjesht e dinë se si është para lindjes dhepas kësaj, ju nuk mund të punoni për ca kohë, plus diçka tjetër që duhet të paguani ekstra. Në fakt termi “leje lehonie” në legjislacion nuk ekziston fare. Pra, njerëzit i quajnë dy lloje pushimi, përkatësisht shtatzëninë dhe kujdesin për fëmijën.

Sipas legjislacionit ekzistues, ju mund të shkoni në pushim të lehonisë shtatëdhjetë ditë para fillimit të lindjes dhe të njëjtën sasi pushimi pas tyre (d.m.th., vetëm njëqind e dyzet ditë). Gjithashtu, mund t'i shtohen edhe gjashtëmbëdhjetë ditë të tjera (dhe më vonë të paguhen) nëse lindja e foshnjës ishte e vështirë dhe e vështirë. Në rast se nënat e ardhshme presin binjakë ose trenjakë, atëherë pushimet do të rriten në tetëdhjetë e katër ditë para lindjes dhe deri në njëqind e dhjetë pas saj.

Sa vjet pagesa e lehonisë nga puna është një pyetje e rëndësishme sot.

Kushtet e pagesës

Kur paguhet pushimi i lehonisë nga puna, do ta analizojmë në detaje. Duke folur për periudhën e përllogaritjes monetare, duhet theksuar se pagesa bëhet pas pushimit mjekësor brenda dhjetë ditëve të punës. Në rastet e mospërfilljes së normave të ligjit, kur punëdhënësi nuk e ka justifikuar vonesën, bëhet i nevojshëm riformulimi i kërkesës përkatëse.

Nëse llogaritja e parave shpërfillet pas kësaj, atëherë duhet të shkruani një deklaratë pretendimi për qëllimin e depozitimit të mëtejshëm të saj në autoritetet gjyqësore. Në të njëjtën kohë, duhet t'i kushtohet vëmendje faktit se në një rast të tillë, siç tregon praktika shumëvjeçare gjyqësore, gjyqtari më së shpeshti mban anën e paditësit dhe në nëntëdhjetë për qind të situatave.detyron punëdhënësin të zbatojë ligjin. Pra, le të zbulojmë se si paguhet pagesa e lehonisë nga puna.

Sa vite i duhen një gruaje të punojë për t'u paguar?

Çdo grua shtatzënë ka të drejtë të aplikojë për përfitime të lehonisë. Përjashtimi i vetëm është leja në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës. Fondet kreditohen për periudhën para dhe pas lindjes, që zgjat njëqind e dyzet ditë kalendarike dhe në rast komplikimesh, kjo periudhë rritet automatikisht.

Të drejtën për të marrë këtë lloj kompensimi monetar kanë vetëm gratë e punësuara zyrtarisht për periudhën e shtatzënisë, si dhe ato që kanë nënshkruar në mënyrë të pavarur një marrëveshje me shërbimin social për sigurimin vullnetar.

E megjithatë, sa duhet të paguajë materniteti në punë? Procedura e llogaritjes, e cila përfshin një pagesë mujore për kujdesin e një fëmije nën moshën një vjeç e gjysmë, është plotësisht identike me lejen e sëmurë. Për këto qëllime, merrni parasysh pagat për dy vitet e fundit që i paraprinë fillimit të shtatzënisë. Baza e llogaritjes përfshin shumën mesatare të fitimeve.

Për të marrë shumën maksimale të dëmshpërblimit, mjafton të përpunohen zyrtarisht dy vitet e fundit para se gruaja të mbetet shtatzënë. Në të njëjtën kohë, të gjitha gratë e punësuara zyrtarisht, pa përjashtim, kohëzgjatja e shërbimit të të cilave mund të ndikojë në shumën totale, kanë të drejtë të marrin pagesa.

Sa është shuma e pagesës mujore më parënjë vit e gjysmë?

Sa paguan materniteti nga puna çdo muaj? Nëse një grua përfundon pushimin e lehonisë, pushimi i lehonisë llogaritet me të drejtën për të bërë pagesa mujore derisa të mbushë moshën një vjeç e gjysmë në masën 40% të fitimit mesatar të llogaritur, por jo më pak se vlera minimale, për shembull:

• Në rastin e foshnjës së parë - dyzet për qind e pagës mesatare, por jo më pak se tre mijë e tetëqind rubla.
• Kur aplikoni për përfitime për kujdesin e fëmijës së dytë dhe të mëvonshëm - gjashtë mijë e dyqind rubla.

Sa paguan materniteti nga puna nëse ka binjakë?

Duhet t'i kushtohet vëmendje faktit që në rastin e lindjes së disa fëmijëve në të njëjtën kohë, pagesat e mësipërme janë subjekt i akumulimit për secilin. Kriteri kryesor për marrjen është pajisja me certifikatat e lindjes së foshnjave te punëdhënësi, e cila lëshohet nga zyra e gjendjes civile. Për më tepër, kërkohet të marrësh një certifikatë të mosmarrjes së pagesës nga prindi i dytë nga punëdhënësi i tij i menjëhershëm.

Madhësia

Shuma fillestare e kompensimit të lehonisë dhe shtatzënisë për gratë e punësuara është 43,615 rubla. Ajo llogaritet në bazë të pagës minimale. Kjo shumë përdoret nëse të ardhurat mesatare të nënës së ardhshme janë më të vogla se paga minimale e vendosur në vitin aktual, ose kur periudha e sigurimit të gruas është më pak se gjashtë muaj. Nëse gruaja shtatzënë i kryen aktivitetet e saj me kohë të pjesshme, atëherë paga mesatare do të jetëtë llogaritet në proporcion me kohëzgjatjen e gjithë kohës së saj të punës.

Kushtet për marrjen e

Për të përpunuar pagesën e kërkuar të lehonisë, fillimisht duhet të lëshoni një pushim mjekësor. Ai lëshohet si pjesë e një apeli në një klinikë antenatale pas një ekzaminimi nga një gjinekolog i kualifikuar. Pushimi mjekësor mund të jepet nga institucionet që kanë një licencë mjekësore të përshtatshme për këtë.

Nga kjo, si rregull, rrjedh se lejohet mundësia për të shkuar jo vetëm në shtet, por edhe në një klinikë tregtare. Në fazën tjetër, bëhet e nevojshme të lëshohet një vërtetim nga punëdhënësi i drejtpërdrejtë në lidhje me shumën e pagave. Për ta bërë këtë, duhet të paraqisni një kërkesë në departamentin e kontabilitetit në vendin e punës.

Referenca do të përdoret në të ardhmen për qëllimin e llogaritjes dhe akumulimit të pagesave të lehonisë. Në mungesë të një dokumenti të tillë, treguesi i pagës minimale do të përdoret në llogaritjet. Në fazën përfundimtare, është e nevojshme të hartohet një aplikim i duhur. Ajo mund të shkruhet në çdo formë që pasqyron nevojën për të grumbulluar fonde të lindjes për një grua.

Është jashtëzakonisht e rëndësishme në të njëjtën kohë të bëni një titull të dokumentit, duke treguar emrin së bashku me inicialet e plota dhe pozicionin e aplikantit, datën e regjistrimit dhe nënshkrimin. Për të eliminuar mundësinë e një refuzimi, rekomandohet të shkarkoni një mostër të këtij aplikacioni në internet. Sa kohë paguan materniteti nga puna?

Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë

Shuma e mbështetjesllogaritur në bazë të numrit të ditëve të kaluara në pushimin e lehonisë. Në bazë të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, pushimi me pagesë është:

• Në rastin e shtatzënisë teke, njëqind e dyzet ditë.
• Në praninë e një shtatzënie të komplikuar teke - deri në njëqind e pesëdhjetë e gjashtë ditë.
• Në sfondin e lindjes së parakohshme (nga java e njëzet e dytë deri në javën e tridhjetë) - njëqind e pesëdhjetë e gjashtë ditë.
• Kur birësoni një fëmijë deri në tre muaj - njëqind e dhjetë ditë.
• Në rast të shtatzënisë së shumëfishtë - njëqind e nëntëdhjetë e katër ditë.

Baza e përllogaritjes është certifikata e paaftësisë për punë, e cila mund të merret në klinikën antenatale, duke filluar nga java e tridhjetë e shtatzënisë (nga e njëzet e tetë - me shtatzëni të shumëfishtë). Gruaja e tij duhet të dërgohet në departamentin e kontabilitetit të ndërmarrjes jo më vonë se gjashtë muaj pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Zakonisht, certifikata e pushimit mjekësor i jepet punëdhënësit së bashku me kërkesën për pushim të lehonisë. Brenda dhjetë ditëve kalendarike, pagesa duhet t'i transferohet marrësit.

Akruale apo sa paguhet për një grua në pushim të lehonisë?

Sa është pagesa mujore e lehonisë nga puna, është e rëndësishme të zbulohet paraprakisht. Shuma e fondeve të lehonisë llogaritet në bazë të pagës mesatare të dy viteve të fundit. Paga përmblidhet dhe më pas pjesëtohet me numrin total të ditëve. Ata zbresin periudhën e paaftësisë për punë si pjesë e pushimit vjetor të paguar dhe një dekret me fëmijët e tjerë. Si rezultat, llogariten fitimet mesatare ditore, të cilat shumëzohen me ditët e pushimit.

Përllogaritni vetë shumën e përfitimeve, duhet të përdorni formulën e mëposhtme: SDZ (fitimet mesatare ditore) shumëzohet me ditët e dekretit. Të ardhurat totale për dy vjet të punuara ndahen me shtatëqind e tridhjetë ditë.

Shembull

Ia vlen të jepet një shembull. Punonjësja do të shkojë me pushime në mars 2019. Në vitin 2018, ajo mori gjithsej katërqind e tridhjetë mijë rubla. Pushimi vjetor zgjati tridhjetë e një ditë. Për vitin 2019, dalin katërqind mijë rubla dhe tridhjetë ditë pushime. Të ardhurat totale janë 830 000. Të ardhurat mesatare ditore përkthehen në shumën prej 1200 rubla. Kështu, një grua për njëqind e dyzet ditë të dekretit do të marrë 173,000.

Nëse zonja ishte më parë me leje për t'u kujdesur për fëmijën, atëherë merret parasysh vetëm koha e punuar në të vërtetë. Gjithashtu, me kërkesë të nënës së ardhshme, dy vjet që nuk i paraprijnë dekretit, por të përpunuara më parë, mund të merren parasysh nëse kjo ndikon në shumën e përfitimeve. Sa paguhet nga puna në pushimin e lehonisë, tani e dini.

Sa paguajnë lehoninë të papunët?

Vetëm kategori të caktuara të grave të papuna marrin përfitime shtatzënie:

• Për zonjat që u pushuan nga puna për shkak të përfundimit të institucionit. Në këtë rast, jepen 628 rubla në muaj. Ju duhet të aplikoni për to në departamentin e rrethit të mbrojtjes sociale.
• Studentët që studiojnë me kohë të plotë, ndërsa masa e kompensimit është e barabartë me masën e bursës. Ata e lëshojnë atë në një institucion arsimor.
• Sipërmarrësit, avokatët dhe noterët privatë paguhen me kusht që të paguajnë primin e sigurimit për vitin e kaluar. Dokumentet i jepen FSS.
• Ushtarët me kontratë në shumën e ndihmës monetare të marrë. Për pagesë dhe takim, duhet të kontaktoni vendin e shërbimit.

Kategoritë e tjera

Pjesa tjetër e kategorive të grave shtatzëna të papuna që nuk i nënshtrohen sigurimeve shoqërore të detyrueshme nuk kanë të drejtën e pagesës së kompensimit përkatës. Për ta, ofrohen vetëm përfitime, të cilat paguhen nga USZN territoriale pas lindjes së fëmijës. Si paguhet materniteti nga puna pasi shkoni me pushime?

Leja prindërore: ku të shkosh?

Është e nevojshme të aplikoni për pagesa të tilla: për zonjat që punojnë te punëdhënësi, dhe për studentët - drejtpërdrejt në institucionin e tyre arsimor. Për sa u përket grave të papuna, ato duhet t'i drejtohen organeve të mbrojtjes sociale. Kur një nënë e sapolindur vendos të shkojë në punë, atëherë, sigurisht, nuk do të paguhet për këtë pushim, por çdo anëtar i familjes (për shembull, babi, gjyshi ose gjyshja) që do të kujdeset për fëmijën dhe do të ulet me të. atë në shtëpi.

Që një grua në një situatë standarde të marrë një leje të tillë deri në një vit e gjysmë, ajo duhet të shkruajë një aplikim, si dhe të kryejë një sërë veprimesh të mëposhtme:

• Jepni certifikatën e lindjes së foshnjës.
• Tregoni vërtetimet nga vendi i punës së babait se nuk marrin këtë lloj përfitimi.
• Ndonjëherë mund t'ju duhet një certifikatë të ardhurash nga një punë e mëparshme.

Kur duhet të bëj pushime?

Pika e rëndësishme është se është e nevojshme të merrni leje në lidhje me kujdesin për foshnjën brenda gjashtë muajve pas lindjes. Vlen të përmendet se zonjat që punojnë, dhe në të njëjtën kohë fitimprurëse, marrin shumë më tepër para për dekretin, dhe kjo është absolutisht e drejtë. Por gratë që nuk punojnë gjithashtu marrin disa përfitime.

Përveç kësaj, ka edhe lloje të tjera përfitimesh në formën e një kompensimi financiar një herë në lindjen e një foshnje (ai u paguhet absolutisht të gjitha grave që kanë lindur). Për më tepër, ofrohen edhe pagesa rajonale, për shembull, nëse kompania është likuiduar. Të gjitha këto hollësi duhen gjetur në fondin e sigurimeve shoqërore ose në qendrat e shërbimeve publike. Tani e dini sa paguhet për lehoninë nga puna.