Administrator i bazës së të dhënave - cili është ky profesion?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Një administrator i bazës së të dhënave është një person që është përgjegjës për zhvillimin e kërkesave për bazat e të dhënave të ndryshme të një organizate. Ai është përgjegjës për projektimin, përdorimin efektiv, mirëmbajtjen e integritetit dhe mirëmbajtjen e depove. Administratori menaxhon të dhënat e tipit të kontabilitetit dhe organizon një sistem mbrojtjeje kundër përdorimit të paautorizuar të informacionit në bazën e të dhënave. Një përshkrim i hollësishëm i këtij specialiteti është vendosur në standardin profesional "Administrator i bazës së të dhënave", miratuar me urdhër të Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse nr. 647n të shtatorit 2014. Kodi i specialitetit 40064.

Detyrat e administratorit

Rrjedha e informacionit të transmetuar luan një rol të rëndësishëm në botën moderne. Të gjitha të dhënat sistemohen në grupe të caktuara - baza të të dhënave. Një administrator është një person që ofron menaxhim të kualifikuar të këtyre bazave të të dhënave, duke përfshirë mbrojtjen e tyre gjithëpërfshirëse. Për shkak të lidhjes së çdo procesi që ndodh në organizata, ky profesion është shumë i kërkuar në treg.

Detyra kryesore e një administratori të bazës së të dhënave është të sigurojë funksionimin e qetë tëfunksionimin e të gjitha pajisjeve të vendosura në organizatë (rrjetet, serverët dhe pajisjet e tjera elektronike). Aktiviteti i një specialisti përfshin zbatimin e disa algoritmeve për përpunimin dhe shpërndarjen e të gjithë sasisë së informacionit në ndërmarrje (mirëmbajtjen dhe dërgimin e tij), të cilat do t'ju lejojnë të merrni dhe përdorni vazhdimisht informacionin e nevojshëm nëse është e nevojshme.

Një administrator i bazës së të dhënave është një specialist që shpenzon pjesën më të madhe të kohës së tij të punës duke mirëmbajtur sistemin e përfunduar të informacionit. Por në disa raste, i caktohen detyra të tjera si pjesë e rrjedhës së punës:

• dizajnimi dhe zhvillimi i grafikëve të rrjedhës dhe bazave të të dhënave;
• zhvillimi i kërkesave të nevojshme;
• Racionimi i performancës së magazinës së të dhënave;
• formulimi i të drejtave të aksesit dhe rregulloreve bazë;
• kopjimi i bazave të të dhënave në modalitetin rezervë dhe rivendosja e tyre;
• përcaktimi i formatit të llogarive të përdoruesve;
• hulumtim i rasteve të përdorimit për mbrojtjen e bazave të të dhënave nga ndërhyrjet e paautorizuara në sistem;
• zhvillimi i opsioneve për të parandaluar gabimet e tipit harduer dhe dështimet e softuerit në mënyrë që të ruhet integriteti i vëllimit të të dhënave;
• duke siguruar mundësinë për të migruar shpejt në një version të përditësuar të sistemit të menaxhimit të bazës së të dhënave.

Detyrat e administratorit të përgjithshëm

Përshkrimi i punës për një administrator të bazës së të dhënave parashikon zbatimin e një numri të madh aktivitetesh që lidhen me sistemin e informacionit në organizatë. Çdoudhëzimi përfshin disa pika të përgjithshme që janë karakteristike për çdo llojllojshmëri të menaxherëve të informacionit.

1. Kryerja e kopjimit të vazhdueshëm të bazave të të dhënave në modalitetin rezervë. Në rastin e ruajtjes së përhershme të të dhënave në rast të problemeve me serverët ose rrjetet, të gjitha të dhënat nga infobaza mund të rikthehen lehtësisht (ose shumica e tyre).
2. Përditësime të rregullta të softuerit. Vargjet e informacionit shpesh përpunohen jo nga një program, por nga një kompleks i tërë softuerësh mirëmbajtjeje. Prandaj, me përditësime të vazhdueshme të softuerit, administratori i bazës së të dhënave kërkohet të ketë njohuri për veçoritë e shërbimeve të ndryshme softuerike, protokolleve (rrjetit), si dhe aftësi programuese në gjuhë të ndryshme kompjuterike. Përveç kësaj, çdo administrator duhet të jetë në gjendje të shkruajë në mënyrë të pavarur një program që kërkohet në aktivitetin e tij.

Grupet e detyrave speciale

Të punosh si administrator përfshin kryerjen, përveç detyrave të përgjithshme, një nga pesë grupet e funksioneve specifike:

• sigurojnë funksionimin normal të sistemeve të të dhënave;
• optimizimi i bazave të informacionit;
• parandaloni dëmtimin e humbjes së të dhënave;
• ofrimi i bazave të të dhënave me masa të ndryshme sigurie;
• menaxhimi i zgjerimit dhe zhvillimi i bazës së informacionit.

Puna për të siguruar funksionimin e bazës së të dhënave (bazave të të dhënave) përfshin përgjegjësitë e mëposhtme.

1. Kopjimi i informacionit nga baza e të dhënave në modalitetin rezervë.
2. Rivendosja e informacionit nga baza e të dhënave.
3. Menaxhimi i opsioneve të qasjes në bazën e informacionit.
4. Instalimi, konfigurimi i softuerit të menaxhimit të bazës së të dhënave.
5. Analiza e ngjarjeve që ndodhin gjatë funksionimit të bazës së të dhënave.
6. Regjistrimi dhe rregullimi i ngjarjeve që ndodhin gjatë përpunimit të informacionit në bazat e të dhënave.

Optimizimi i punës së infobazave përfshin përgjegjësitë e mëposhtme:

• analiza e funksionimit të bazës së të dhënave, grumbullimi i informacionit statistikor për funksionimin e bazave të informacionit;
• optimizimi i rishpërndarjes së të dhënave llogaritëse që ndërveprojnë me bazat e të dhënave;
• racionimi i performancës së infobazave;
• optimizimi i elementeve të rrjeteve kompjuterike që ndërveprojnë me bazat e të dhënave;
• optimizimi i pyetjeve për bazat e informacionit;
• optimizimi i kontrolleve të ciklit jetësor të ruajtura në sistemet e informacionit.

Parandalimi i korrupsionit dhe humbjes së të dhënave përfshin përgjegjësitë e mëposhtme.

1. Zhvillimi i rregulloreve për kopjimin e bazave të informacionit në modalitetin rezervë.
2. Zbatimi i dispozitave rezervë.
3. Zhvilloni plane për rezervimin e bazave të informacionit.
4. Zhvillimi i procedurave për krijimin e kopjeve të informacionit të të dhënave në modalitetin automatik të rezervimit.
5. Zbatimi i procedurave për rikuperimin e të dhënave pas "kolapsit" të informacionit.
6. Analiza e dështimeve që ndodhin në sistem, identifikimiarsyet e shkeljeve.
7. Zhvillimi i udhëzimeve dhe udhëzimeve për mirëmbajtjen e bazës së të dhënave.
8. Kërkim mbi funksionimin e mbështetjes së harduerit dhe softuerit të bazës së të dhënave.
9. Konfigurimi i funksionimit dhe shëndetit të bazave të informacionit.
10. Zhvilloni propozime për përmirësimin e firmuerit mbështetës.
11. Vlerësimi dhe analiza e rreziqeve të dështimeve në aktivitetin e infobazave.
12. Zhvillimi i mënyrave për të rezervuar automatikisht bazat e informacionit.
13. Zhvillimi i procedurave për futjen e mënyrave të zëvendësimit të të dhënave të nxehta.
14. Raportimi i bazës së të dhënave.
15. Konsultim për përdoruesit në funksionimin e infobazave.
16. Zhvillimi i propozimeve në fushën e zhvillimit profesional të punonjësve.

Ofrimi i bazave të të dhënave me masa të ndryshme sigurie përfshin përgjegjësitë e mëposhtme:

• zhvillimi i një strategjie të sigurisë së informacionit të bazës së të dhënave;
• monitorimi i përputhshmërisë me masat e sigurisë së informacionit në një nivel bazë;
• optimizimi i funksionimit të sistemit në fushën e sigurisë në nivelin e bazës së të dhënave;
• auditimi i sistemit të informacionit dhe mbrojtja e bazave të të dhënave nga kërcënimet e jashtme;
• hartimi i rregulloreve që kontribuojnë në sigurinë e sistemeve të informacionit të të dhënave;
• përmirësimi i sistemit të sigurisë për të ulur barrën në funksionimin e sistemeve të informacionit;
• përgatitja e raporteve dhe raporteve të performancës dhe statusitsistemet e sigurisë në mediat dhe magazinat e informacionit.

Menaxhimi i zgjerimit dhe zhvillimit të bazave të të dhënave përfshin përgjegjësitë e mëposhtme.

1. Analiza e problemeve në sistemin e përpunimit të informacionit në bazat e të dhënave dhe zhvillimi i propozimeve për zhvillimin e perspektivave në punën e bazave të të dhënave.
2. Hartimi i rregulloreve për përditësimin e softuerit të sistemit në bazat e të dhënave, bazat e informacionit në opsionet e reja të softuerit dhe kombinimi i tyre me platformat e reja.
3. Studimi dhe vënia në praktikë e opsioneve dhe mënyrave të reja të punës me infobazat.
4. Gjurmimi i përditësimeve të varianteve të bazës së informacionit.
5. Gjurmo adoptimin dhe përputhshmërinë e dyqaneve të informacionit me platformat e reja dhe versionet e reja të softuerit.
6. Zhvillimi dhe krijimi i strukturës së departamenteve, zhvillimi i rezervës së personelit.

Administrator i orientuar drejt problemeve

Një administrator i bazës së të dhënave të orientuar drejt problemeve është një specialist që zgjidh problemet që lindin gjatë funksionimit të një sistemi infobaze. Burimet e problemeve të tilla mund të jenë të ndryshme. Këto mund të jenë të dhëna të pasakta, mungesë kërkese, procese jo të besueshme prodhimi, etj.

Administratori i orientuar nga problemi merret me identifikimin dhe strukturimin e problemeve të brendshme dhe të jashtme. Problemet e identifikuara analizohen dhe më pas paraqiten opsionet për zgjidhjen e tyre.

Më shpesh administratori,i fokusuar në zgjidhjen e problemeve, përfshihet në punë në prani të situatave emergjente, kur është e nevojshme një analizë e shpejtë e kualifikuar e situatës dhe kërkimi i zgjidhjes së saj.

Në shumicën e rasteve, administratori i orientuar nga problemi kryen detyrat e një administratori rrjeti gjatë kohëve jo krize dhe merret me menaxhimin e bazës së të dhënave dhe lidhjen e përdoruesve të rrjetit në organizatë.

Kur ndodh një krizë, administratori para së gjithash analizon burimet e organizatës për të zgjidhur problemin nga brenda, kontrollon mundësinë e përdorimit të teknologjive të reja për të kapërcyer krizën dhe parashikon se sa kohë do t'i duhet organizatës për të zgjidhur problemin. problem.

Algoritmi i aktivitetit të një menaxheri rrjeti të orientuar drejt problemeve është si më poshtë:

• analizë e situatës aktuale;
• identifikimi i problemeve specifike që u ngritën në kohën e krizës;
• përcaktimi i subjektit të autorizuar për të zgjidhur probleme të tilla;
• analiza e opsioneve për zgjidhjen e problemit me llogaritjen e kostove financiare;
• përcaktimi i afateve të parashikuara për rivendosjen e situatës së parakrizës;
• zgjidhja aktuale e problemit nëse të gjitha veprimet dhe llogaritjet e mësipërme miratohen nga menaxhmenti.

Analist i Performancës

Roli i një administratori të bazës së të dhënave në analitikën e performancës është të analizojë performancën e bazës së të dhënave dhe të zhvillojë metoda të reja për zgjidhjen e problemeve të identifikuara në analizë. Përgjegjësitë e një analisti të performancës janë si më poshtë:

• analiza e gabimeve në strukturën e sistemit dhe pjesëve përbërëse të tij;
• kërkimi për dobësi në besueshmërinë dhe performancën e programit në çdo nivel, duke përfshirë problemet e harduerit në rrjetet dhe logjikën e sistemit;
• zhvillimi i skripteve që përpunojnë të dhëna të ndryshme heterogjene në lidhje me funksionimin e programeve dhe kompjuterëve (një rrjedhë kërkesash kërkimi, informacione mbi pajisjet e korrigjimit, trafikun e rrjetit, etj.);
• përzgjedhja e informacionit më të rëndësishëm, prezantimi i të dhënave në një formë të përshtatshme për analizë;
• zhvillimi i qasjeve të reja për të mbledhur dhe klasifikuar të dhënat e performancës së sistemit;
• rritja e shkallës së automatizimit, autonomisë dhe besueshmërisë së mjeteve analitike, përmirësimi i tyre;
• krijimi i kodit të lexueshëm dhe të përshtatshëm për zhvillim;
• krijoni mënyra të reja për të zgjidhur problemet e performancës, për të zhvilluar koncepte arkitekturore, për të marrë pjesë në përmirësimin e besueshmërisë së sistemeve të të dhënave;
• aplikacionet e rrjetit të programimit.

Administratori i dyqanit të të dhënave të sistemit

Administratori i magazinës së të dhënave bën punë më praktike, e cila lidhet me konfigurimin e sistemeve të bazës së të dhënave dhe prishjet e korrigjimit që ndodhin gjatë përdorimit të saj.

Detyrat e një administratori të depove të të dhënave janë si më poshtë:

• Administrimi i centralit telefonik automatik;
• shërbejnë serverë, rrjete dhe memorie në distancë dhe lokale;
• konfigurimi i serverëve lokalë,Kufizimet e internetit, serverët me akses në distancë, krijimi i një rrjeti të përbashkët për të gjithë përdoruesit;
• menaxhimi i serverit;
• mirëmbajtja e pajisjeve në gjendje pune;
• konfigurimi i aksesit në terminal për përdoruesit (nëse është e nevojshme);
• organizimi i nisjes në rrjet të kompjuterëve;
• Ngritja e një vendi pune për punonjësit;
• ndihmë në instalimin e sistemeve me rrymë të ulët;
• riparim i vogël i pajisjeve të zyrës dhe kompjuterëve;
• mbështetje teknike dhe softuerike për përdoruesit.

Kërkesat për administratorët

Kërkesat e përgjithshme të standardit profesional nën kodin 40064 përfshijnë praninë e një arsimi të lartë teknik. Disa punëdhënës kërkojnë gjithashtu një edukim kibernetik. Kjo për faktin se puna e një administratori përfshin ndërtimin e një modeli të strukturuar të bazës së të dhënave, si dhe shkrimin e programeve të përshtatshme.

Përveç të pasurit një arsim të përshtatshëm, kërkesat e mëposhtme janë të rëndësishme:

• aftësia për të analizuar nevojat e menaxhimit të informacionit të departamenteve të ndryshme në organizatë;
• aftësi në testimin e produkteve të reja të programit, të cilat zhvillohen nga departamentet dhe divizionet e organizatës;
• aftësia për të marrë iniciativën në zhvillimin e algoritmeve dhe metodave të reja të ruajtjes së të dhënave, në zhvillimin e teknologjive për përdorimin e informacionit për të rritur produktivitetin dhe performancën e rezultatit të parashikuar;
• përvojë në zhvillimin e metodologjive për të bashkëvepruar me përdoruesinbazat e të dhënave të informacionit.

Rezultatet e të nxënit

Megjithë pagën mesatare, ka kërkesa serioze për një DBA kur të diplomoheni. Këto përfshijnë sa vijon:

• të kuptuarit e natyrës dhe qëllimit të llojeve të ndryshme të arkitekturave të bazës së informacionit;
• aftësia jo vetëm për të dizajnuar, por edhe për të optimizuar strukturën e sistemeve të informacionit;
• nivel i lartë ekspertize në aplikimin e algoritmeve që sigurojnë sigurinë brenda sistemit dhe mbrojtjen e tij nga kërcënimet e jashtme;
• njohuri të gjuhëve të programimit, modelimit dhe shënimit, aftësia për t'i zbatuar ato;
• aftësia për të përdorur gjuhët e pyetjeve të bazës së informacionit.

Kurse edukimi të mëtejshëm

Për njerëzit që janë administratorë të bazës së njohurive, ka shumë lloje kursesh të avancuara trajnimi në këtë fushë. Kurse të tilla mbahen në bazë të institucioneve shkencore ose arsimore, të cilat ofrojnë një sasi të madhe njohurish dhe aftësish shtesë në fushën e administrimit të bazës së të dhënave.

Specialitetet në të cilat mund të përmirësoni aftësitë e një administratori të bazës së të dhënave janë:

• zhvillimi i modeleve të grupeve të informacionit;
• arkitekt i bazave të rrjeteve të informacionit;
• administrator i bazës së të dhënave për programin 1C në fusha të ndryshme;
• administrimi i rrjetit;
• Administratori i bazës së të dhënave të Microsoft SQL;
• menaxhimi i proceseve të ruajtjes së informacionit.

Paga e administratorit

Puna e një administratori të infobazës nuk nënkupton punësim me kohë të pjesshme për shkak të specifikave të punës. Kompjuterizimi i plotë i shoqërisë ka bërë që edhe gjatë krizës, kërkesa për personel të kualifikuar në fushën e administrimit të rrjetit të mos ketë rënë. Shumica e administratorëve kërkohen në kryeqytetet.

Sipas analizës së situatës, është zbuluar niveli mesatar i pagave të specialistëve të fushës së administrimit të informacionit në vend.

Sipas rezultateve të vitit 2017, u konstatua se paga e një administratori të bazës së të dhënave shprehet në shifrat e mëposhtme:

• Moska - nga njëqind e dhjetë në njëqind e gjashtëdhjetë mijë rubla;
• Shën Petersburg - nga shtatëdhjetë e shtatë në njëqind mijë rubla;
• në rajone - nga dyzet në shtatëdhjetë e pesë mijë rubla.

Në disa rajone, pagat vendosen nën mesataren, por pasi punonjësi ngre nivelin e aftësive, ai rritet. Profesioni administrativ është i ndryshëm në atë që çdo rritje e nivelit të njohurive dhe përvetësimi i aftësive të reja më së shpeshti ndikon pozitivisht në paga.

Të jesh operator i bazës së të dhënave ka shumë përfitime. Para së gjithash, informatizimi i shoqërisë provokon një rritje të vazhdueshme të kërkesës për specialistë në sferën e informacionit. Përveç kësaj, puna në rrjet ofron një mundësi për vetë-zhvillim të vazhdueshëm pa përfshirjen e të huajve.