Përshkrimi i punës, të drejtat, përgjegjësitë dhe detyrat funksionale të një administratori të bazës së të dhënave

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2025-01-24 13:25

Kur punëson një punonjës për pozicionin e një administratori të bazës së të dhënave, menaxhmenti pret të marrë shërbime menaxhimi. Detyra kryesore e një specialisti është të sigurojë akses të pandërprerë të të gjithë përdoruesve të organizatës në informacionin e nevojshëm.

Nëse një person punësohet për të krijuar një bazë nga e para, atëherë detyrat e tij përfshijnë projektimin, zhvillimin e kërkesave, zbatimin, testimin e performancës dhe mbështetjen e mirëmbajtjes. Përveç kësaj, krijimi i kredencialeve, mbrojtja e tyre nga aksesi i paautorizuar në bazën e të dhënave, si dhe ruajtja e integritetit të strukturës së saj.

Pothuajse të gjithë kohën që punonjësi e kalon në kompjuter. Informacion më të detajuar se cilat janë saktësisht detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë e një administratori të bazës së të dhënave, në përshkrimin e punës të zhvilluar në organizatë, duhet të përshkruhen plotësisht.

Rregulloret

Punonjësi që punësohet për këtë pozicion është një specialist i cilivetëm drejtuesi i kompanisë mund të punësojë ose pushojë nga puna. Zakonisht, aplikantit i kërkohet të ketë një arsim të lartë në profesion, përkatësisht që ka të bëjë me drejtimin matematikor, inxhinierik ose teknik. Përveç kësaj, për të marrë këtë pozicion, duhet të punoni në fushën e teknologjisë së informacionit për të paktën tre vjet në pozicionet përkatëse.

Përshkrimi i punës së një administratori të bazës së të dhënave nënkupton që në procesin e kryerjes së punës së tij ai do të udhëhiqet nga dokumentacioni rregullator dhe legjislativ, materiale metodologjike që ndikojnë drejtpërdrejt në aktivitetet e tij.

Ai duhet të marrë parasysh nenet e statutit të organizatës, urdhrat nga drejtuesit më të lartë, si dhe rregullat dhe procedurat e tjera të vendosura në ndërmarrje dhe në përputhje me ligjet e punës të vendit.

Dituri

Sipas DI-së së administratorit të bazës së të dhënave, ai është i detyruar të njohë të gjitha aktet e natyrës ligjore, informacionin metodologjik dhe standardet që lidhen me teknologjinë e informacionit, teknologjinë kompjuterike, projektimin dhe zhvillimin e sistemeve të tipit kompjuterik.

Ai duhet të dijë se si funksionojnë pajisjet e ofruara nga organizata për të kryer punë, çfarë karakteristikash ka, në çfarë mënyrash funksionon dhe të gjitha rregullat për përdorimin e veçorive teknike të saj.

Një punonjës duhet të jetë në gjendje të përdorë në praktikë sisteme të ndryshme operative dhe softuer që synojnë menaxhimin e të dhënave, mbrojtjen e tyre dhe parandalimin e aksesit në informacionpa qasje nga menaxhmenti më i lartë.

Roli dhe përgjegjësitë e një administratori të bazës së të dhënave përfshijnë njohuri për teknologjinë e përpunimit të të dhënave në mënyrë të mekanizuar. Ai duhet të mësojë të gjitha llojet moderne të mediave informative, metodat me të cilat kodohen të dhënat, standardet e informacionit për kodet dhe shifrat, softuerin e sistemit, si dhe përdorimin e tij në praktikë.

Përveç kësaj, punonjësit i kërkohet të ketë njohuri mbi ekonominë, legjislacionin e punës, aktivitetet e menaxhimit dhe rregulla të tjera që rregullojnë punën e tij normale në kompani. Specialisti duhet të dijë gjithashtu se si të hartojë siç duhet dokumentacionin teknik.

Funksionet

Detyrat e një administratori të bazës së të dhënave përfshijnë kryerjen e disa funksioneve:

• ruajtja e rëndësisë së informacionit të ruajtur në serverët e kompanisë;
• menaxhimi i bazës, organizimi;
• mbrojtje gjithëpërfshirëse;
• kontrollimi i sistemit dhe parandalimi i viruseve nga infektimi i tij.

Gjithashtu ndër funksionet e një punonjësi, vlen të përmendet mirëmbajtja e bazës së të dhënave, kryerja e ngjarjeve trajnimi për funksionimin e tyre për punonjësit e kompanisë, krijimi dhe mbajtja e një arkiv në të cilin ruhen të gjitha softuerët dhe informacionet e tjera të referencës. Gjithashtu, punonjësi duhet të sigurojë ruajtjen konfidenciale të të dhënave, gjë që bën të mundur krijimin e sekreteve zyrtare, tregtare dhe shtetërore.

Përgjegjësi

Përtë kryejë saktë funksionet që i janë caktuar punonjësit, ai duhet të kryejë detyra të caktuara të një administratori të bazës së të dhënave, duke përfshirë marrjen e masave që synojnë optimizimin e përdorimit të burimeve të teknologjisë së informacionit të kompanisë. Për ta bërë këtë, ai duhet të përdorë konfigurimet e sistemeve operative të instaluara në pajisjet e organizatës dhe karakteristikat kryesore të bazës së të dhënave.

Ai gjithashtu duhet të sigurojë që informacioni i përfshirë në bazën e të dhënave të jetë i përditësuar, gjë që është e nevojshme që kompania të funksionojë në nivelin e duhur. Ai organizon dhe menaxhon aksesin në llogari, jep ose mohon aksesin në informacione të caktuara për punonjës të ndryshëm. Ai organizon transferimin e informacionit midis departamenteve të ndryshme të kompanisë, zhvillon metoda teknike për mbrojtjen dhe strukturimin e të dhënave, si dhe i mbron dhe i ruan ato në rast të keqfunksionimeve me pajisjet teknike.

Detyrat e një administratori të bazës së të dhënave përfshijnë zhvillimin dhe zbatimin e softuerit për të ruajtur informacionin dhe për ta mbajtur atë të paprekur edhe në rast të dështimeve të harduerit.

Atij i kërkohet gjithashtu të mbajë një regjistër të të gjitha dështimeve dhe keqfunksionimeve në funksionimin e pajisjeve, t'i raportojë menjëherë punonjësve të specializuar në restaurimin dhe eliminimin e problemeve të kësaj natyre dhe në disa raste të kryejë në mënyrë të pavarur riparimin dhe puna restauruese.

Detyra të tjera

Përgjegjësitë e punës së një administratori të bazës së të dhënave përfshijnë mirëmbajtjen, krijimin dhe ruajtjen, kopjen rezervë të informacionit, prezantimin e regjistrave të sistemit të skedarëve. Nëse është e nevojshme, punonjësi rikthen të dhënat, analizon nevojat e informacionit të departamenteve të ndryshme të kompanisë, bën rregullimet dhe sugjerimet e tij për punën dhe zhvillimin e softuerit.

Ai është gjithashtu i detyruar t'i ofrojë menaxhmentit modernizimin e mbështetjes teknologjike, të përmirësojë menaxhimin dhe ruajtjen e të dhënave, të zhvillojë trajnime për të përmirësuar njohuritë e punonjësve të tjerë në mënyrë që ata të mund të përdorin plotësisht bazën e të dhënave të përdorur në kompani, dhe jep këshilla për autoritetin e tij kompetent.

Të drejtat

Një punonjës ka të drejtë të bëjë sugjerime në lidhje me përmirësimin e kushteve për përmbushjen e detyrave të tij si administrator i bazës së të dhënave, të kërkojë informacione që i nevojiten për punë dhe janë në kompetencën e tij.

Përveç kësaj, administratori ka të drejtë të përmirësojë aftësitë e tij, të kërkojë nga eprorët e tij që të ndihmojnë në kryerjen e detyrave të tij, nëse është e nevojshme. Ai ka gjithashtu të drejtën për një vend pune të pajisur dhe për të marrë të gjithë mbështetjen e nevojshme teknike për zbatimin e funksioneve të tij.

Përgjegjësi

Administratori është përgjegjës për kryerjen e detyrave të tij dhe në rast të dështimit të kryerjes së tyre të gabuar ose të plotë mund të jetë përgjegjës në përputhje me ligjet e vendit. Aiështë gjithashtu përgjegjës për çdo shkelje kundër ligjeve të vendit që ka kryer gjatë punës së tij. Ai mund të mbahet përgjegjës për shkaktimin e dëmit material në kompani.