Leje pune për qytetarët e Ukrainës

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2025-01-24 13:25

Kur përballen me problemin e gjetjes së një pune në vendin e tyre ose kur planifikojnë të transferohen në një shtet tjetër, shumë njerëz i bëjnë vetes pyetjen e vështirë se si të marrin një leje pune. Qytetarë të shumtë të CIS largohen për të punuar jashtë vendit, përfshirë Rusinë. Le të kthehemi te shkronja e ligjit rus. Këtu përgjigja është e paqartë - punë kanë vetëm ata shtetas të huaj që kanë marrë leje pune. As për qytetarët e Ukrainës nuk është bërë përjashtim, ndaj do të përpiqemi ta kuptojmë këtë çështje.

Për ata persona që do të shkojnë në punë pa lidhur një marrëveshje pune (quhet edhe marrëveshje ose kontratë), vlefshmëria e dokumentit është e kufizuar në tre muaj, dhe nëse ka kontratë pune - deri në 1 vit nga momenti i kalimit të kufirit rus. Individëve u lëshohet një kartë plastike, e cila tregon specialitetin në të cilin mund të punojnë, si dhe një rajon të caktuar të Federatës Ruse, i cili kufizon qëllimin e kërkimit të punës. Merrni një leje të tillë pune për qytetarëtNë Ukrainë, ju mund të aplikoni në institucionin përkatës shtetëror (FMS) me një deklaratë dhe ky proces është thjeshtuar për ukrainasit.

Ata që synojnë të punojnë më shumë se 30 ditë duhet të paraqesin një certifikatë shëndetësore pranë autoriteteve shtetërore, pa të cilën nuk do të mund të marrin leje pune. Për qytetarët e Ukrainës ofrohet hyrja pa viza në territorin e vendit tonë, gjë që thjeshton edhe procesin e lëshimit të kartës së punës. Gjithashtu, tregohen qartë kategoritë e personave që nuk kanë nevojë të lëshojnë leje. Nga pikëpamja e legjislacionit, këto përfshijnë:

- persona me leje qëndrimi në vend;

- studentë të huaj që studiojnë në universitetet ruse dhe punojnë këtu gjatë pushimeve;

- mësues dhe gazetarë të akredituar në Rusi dhe të ftuar për të punuar.

Lejet e punës për qytetarët e Ukrainës dhe të huajt e tjerë duhet të lëshohen vetëm nga autoritetet kompetente, ndaj duhet të shmanget ndërmjetësimi i dyshimtë nga firmat private që ofrojnë shërbime të përpunimit të dokumenteve. Ekziston një rrezik i madh për t'i dhënë paratë tuaja mashtruesve dhe përfundimisht për të marrë një kartë të pavlefshme.

Pas marrjes së lejes, i huaji është i detyruar të gjejë punë brenda 90 ditëve, në të kundërtën mund të dëbohet nga vendi. Pasi të punësohet, e gjithë përgjegjësia për personin e punësuar bie mbi punëdhënësin. Personat juridikë që pranojnë punonjës të huaj në stafin e tyre i paguajnë një tarifë shtetit dhe u kërkohet të raportojnë punësimin në zyrën e migracionit.shërbimi, shërbimi tatimor dhe i punësimit, përndryshe nuk do të jetë pothuajse e mundur të shmangen penalitetet. Punëdhënësit nuk kanë nevojë të marrin leje për të tërhequr fuqi punëtore të huaj nga vendet fqinje (përjashtim bëjnë vetëm qytetarët e Turkmenistanit dhe Gjeorgjisë, për punën e të cilëve është futur një kuotë).

Pothuajse të gjithë qytetarët e CIS kanë nevojë për një leje pune paraprakisht, vetëm Bjellorusia nuk përfshihet në këtë listë. Banorët e saj (në përputhje me marrëveshjen e lidhur ndërmjet shteteve) mund të punojnë lirisht.