2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Le të kuptojmë se çfarë përfshihet në konceptin "leje për t'u kujdesur për një fëmijë nën 3 vjeç". Ai përfshin dy periudha: nga lindja deri në një vit e gjysmë dhe nga një e gjysmë deri në moshën tre vjeç. Një ndarje e tillë shpesh sjell idenë se këto janë dy pushime të ndryshme. Në fakt nuk është.
Të tre vitet përbëjnë leje të plotë prindërore deri në 3 vjet. Megjithatë, ka një ndryshim midis dy periudhave. Ai konsiston në faktin se deri në moshën një vjeç e gjysmë, nënës së tij i paguhet kompensimi monetar, që është 40 për qind e të ardhurave mesatare të saj në ditë kalendarike. Përfitimi llogaritet si më poshtë. Është e nevojshme të llogarisni shumën e të ardhurave për dy vite kalendarik radhazi dhe ta pjesëtoni atë me 730. Do të merrni të ardhurat mesatare ditore të një punonjësi. Prandaj, shuma e përfitimit mujor është produkti i të ardhurave mesatare ditore dhe numrit të ditëve në muaj. Kjo shumë nuk duhet të jetë më e vogël se 2453,93 rubla nëse familja ka një fëmijë dhe 4907,85 rubla nëse familja ka dy ose më shumë fëmijë. Madhësia maksimalepërfitime sociale në të njëjtën kohë - 1335, 62 rubla. Kjo periudhë quhet “leje prindërore me pagesë deri në 3 vjet”. Pas një viti e gjysmë, FSS ndalon së paguari përfitime. Pas kësaj, punonjësi ka mundësinë vetëm të marrë kompensim nga punëdhënësi në shumën prej pesëdhjetë rubla në muaj. Ky përfitim deri në moshën 3 vjeç pushon së ardhuri nga muaji pas datës kur fëmija arrin këtë moshë.
Gjithashtu, pagesat e përfitimeve ndërpriten në rastet e mëposhtme:
- duke shkuar në një punë me kohë të plotë para përfundimit të pushimeve;
- kur një punonjës largohet me vullnetin e tij;
- kur privohen të drejtat prindërore.
Lista e plotë përcaktohet nga Kodi i Punës.
Vlen të theksohet se të drejtën për të marrë leje nuk ka vetëm nëna, por edhe gjyshërit apo kujdestarët, nëse janë ata që kujdesen për një fëmijë të vogël. Kështu, për shembull, shpesh baballarët beqarë ose burrat, gratë e të cilëve nuk duan të ndërpresin karrierën e tyre, e përdorin shpesh këtë mundësi. Për të aplikuar për pushime, ata duhet të paraqesin dokumente që konfirmojnë lindjen e një fëmije, një kërkesë për pushime dhe një vërtetim nga punëdhënësi kryesor, i fundit i bashkëshortit që ajo nuk përdor leje për t'u kujdesur për një fëmijë nën 3 vjeç. Kjo e drejtë shtrihet jo vetëm për fëmijët e tyre, por edhe për fëmijët e birësuar.
Leja është e mundur të përdoret në çdo periudhë të nevojshme, ndërkohë që fëmija nuk ka mbushur ende tre vjet, tërësisht ose pjesërisht.
Nëse vendoset të ndërpritet më parë pushimetnjë vjeç e gjysmë, pagesa e përfitimit në para pushon nga momenti i hyrjes në punë. Megjithatë, ndërsa kujdeseni për një fëmijë, është e mundur të vazhdoni të kryeni detyrat e punës me kohë të pjesshme ose të punoni nga shtëpia. Në këtë rast, punonjësit i paguhet paga që i përgjigjet punës së kryer, i mbetet edhe përfitimi i mëparshëm.
Nëse një punonjës punon me kohë të plotë gjatë gjithë ditës, përveç pushimit të drekës, ai ka të drejtë edhe për disa pushime gjysmë ore për të ushqyer fëmijën. Sipas mjekut, kjo kohë mund të rritet deri në një orë. Është e mundur të ndërpritet leja për t'u kujdesur për një fëmijë nën 3 vjeç në çdo kohë pa njoftuar paraprakisht punëdhënësin. Punonjësi duhet të rikthehet në pozicionin e tij të mëparshëm ose, me pëlqimin e tij, të transferohet në një punë të re, por me të njëjtën pagë.
Recommended:
Është një vulë e detyrueshme për një sipërmarrës individual: veçoritë e legjislacionit të Federatës Ruse, rastet kur një sipërmarrës individual duhet të ketë një vulë, një letër konfirmimi për mungesën e një vule, një mbushje mostre, pro dhe disavantazhet e punës me një vulë
Nevoja për të përdorur printimin përcaktohet nga lloji i aktivitetit që kryen sipërmarrësi. Në shumicën e rasteve, kur punoni me klientë të mëdhenj, prania e një vule do të jetë një kusht i domosdoshëm për bashkëpunim, megjithëse jo i detyrueshëm nga pikëpamja e ligjit. Por kur punoni me urdhra qeveritarë, printimi është i nevojshëm
Shoqërimi i një fëmije për dhe nga shkolla. Si të zgjidhni një dado për të shoqëruar një fëmijë?
Jeta e njeriut është gjithmonë e paçmuar. Sidomos jeta e një fëmije. Kur fëmija është afër, prindërit janë të qetë. Por njeriu i vogël rritet, bëhet më i pavarur. Bashkë me pavarësinë e tij shtohet edhe ankthi për të. Mami dhe babi nuk kanë kohë të mjaftueshme për të shoqëruar fëmijën në shkollë dhe nga shkolla, ata punojnë. Në një situatë të tillë, ia vlen të merret parasysh një dado
Sberbank - një kartë për një fëmijë. Kartë bankare për fëmijët nën 14 vjeç
33% e rusëve të rritur u japin fëmijëve të tyre para xhepi rregullisht, dhe 29% - vetëm herë pas here. Këto janë të dhënat e një sondazhi të kryer nga think tank në pranverën e vitit 2015. Të dhënat bazohen në informacionin e marrë nga 1600 prindër. 81% e fëmijëve në të njëjtën kohë marrin para në dorë. Anketa përfshinte fëmijë nga 7 deri në 17 vjeç
Si të hapni një dyqan veshjesh për fëmijë nga e para? A duhet të hap një dyqan veshjesh për fëmijë?
Si të hapni një dyqan veshjesh për fëmijë nga e para, a ia vlen të merreni me këtë grup të veçantë mallrash dhe cilat janë perspektivat për këtë biznes? Konsideroni çështjen nga të gjitha anët, kjo do të ndihmojë në përcaktimin e zgjedhjes së asortimentit dhe drejtimit të punës
Si të hapim një qendër zhvillimi për fëmijë nga e para? Çfarë ju nevojitet për të hapur një qendër zhvillimi për fëmijë?
Shumë nëna, të cilat shqetësohen për mungesën e zhvillimit cilësor të fëmijëve të tyre, dhe që kërkojnë gjithashtu mundësi për të fituar para "pa lënë fëmijën", po mendojnë gjithnjë e më shumë se si të hapin një qendër për fëmijë
