Si paguhet pushimi mjekësor: procedura e llogaritjes, rregullat dhe veçoritë e regjistrimit, lista e pagave dhe pagesat

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Në artikull do të shqyrtojmë se si paguhet pushimi mjekësor.

Këtë vit paga minimale është 9489 rubla. Kjo ndikon në masën e përfitimeve për punonjësit e sëmurë. Më pas, ne do t'ju tregojmë se sa paguajnë ata për një pushim mjekësor, si llogaritet dhe gjithashtu do të zbulojmë se cilat janë rregullat dhe veçoritë në hartimin e tij.

Si mund të lëshoj një dokument?

Formulari i fletës së aftësisë së kufizuar miratohet me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social. Ky dokument konfirmon se punonjësi ka munguar për një arsye të mirë. Mbi bazën e tij, një personi paguhet përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar. Tërhiqet vëmendja për faktin se jo të gjitha organizatat mjekësore mund të lëshojnë fletëpalosje të tilla. Organizata duhet të ketë licencë për veprimtari mjekësore, veçanërisht për kryerjen e punës në ekzaminimin e paaftësisë së përkohshme. Ja cilat janë rastet kur jepet leje mjekësore:

• Shfaqja e sëmundjes ose lëndimit nëqytetar.
• Sëmundje e një anëtari të familjes që ka nevojë për kujdes.
• Shtatzënia së bashku me lindjen e ardhshme.
• Fillimi i karantinës.

Më pas, le të flasim për rregullat dhe veçoritë e dizajnit.

Si plotësohet dokumenti

Le të shënojmë pikat e mëposhtme të rëndësishme që duhen marrë parasysh si pjesë e plotësimit të një pushimi mjekësor:

• Mjeku plotëson seksione të caktuara që lidhen me procedurën e lëshimit të letrës. Dokumenti vërtetohet me vulën e institucionit mjekësor.
• Mjeku ka të drejtë të mos plotësojë rreshtin e quajtur "vendi i punës" (veçanërisht nëse pacienti nuk mund të emërojë saktë emrin e institucionit). Punëdhënësi mund të fusë vetë emrin e kompanisë me një kapilar të zi ose stilolaps, duke e bërë atë me shkronja bllok. Ju nuk mund të plotësoni një certifikatë aftësie të kufizuar me një stilolaps ose të përdorni bojë të një ngjyre të ndryshme.
• Në rast se mjeku bën një gabim gjatë plotësimit të formularit, ai duhet të lëshojë një fletë dublikatë.
• Kërkesat për formatin e printimit të një institucioni mjekësor nuk janë vendosur. Mbyllja e vulës së organizatës mund të përmbajë tekstin e mëposhtëm "për pushim mjekësor", "për një dokument të paaftësisë për punë".
• Punëdhënësi, nga ana e tij, duhet t'i kushtojë vëmendje nëse formulari është plotësuar saktë nga mjeku i organizatës mjekësore. Kjo është shumë e rëndësishme, pasi FSS nuk rimburson shpenzimet kur pranohet një certifikatë e paaftësisë për punë, e cila është plotësuar me shkelje të procedurës së lëshimit.
• Seksionet e treguara në paragrafët nr. 64-66 duhet të plotësohen nga punëdhënësi.
• Tërhiqet vëmendja për faktin se prania e ndonjë mangësie teknike në certifikatën e aftësisë së kufizuar gjatë plotësimit (për shembull, vula në fushën e informacionit së bashku me vendosjen e hapësirave midis inicialeve të mjekut) nuk shërben si një bazë për rilëshimin ose për refuzimin e emërimit dhe pagesës së përfitimeve. Gjëja kryesore është që të gjitha hyrjet janë të lexueshme.

Pra, si paguhet pushimi mjekësor? Le të kalojmë te çështja e shqyrtimit të radhës së llogaritjes.

Procedura e llogaritjes

Përfitimi i sëmundjes për shkak të sëmundjes ose dëmtimit të paguar:

• Për tre ditët e para direkt në kurriz të të siguruarit.
• Për pjesën tjetër të periudhës, duke filluar nga dita e katërt e paaftësisë, nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore.

Në raste të tjera, në rast paaftësie të përkohshme (në sfondin e kujdesit për një të afërm të sëmurë, karantinë, protetikë, kujdes të mëtejshëm në sanatorium), përfitimet paguhen në kurriz të Fondit të Sigurimeve Shoqërore, duke filluar nga ditën e parë të sëmundjes. Përfitimet e paaftësisë paguhen për ditë kalendarike, pra për të gjithë kohën për të cilën është lëshuar dokumenti përkatës.

Ka përjashtime nga ky rregull, për shembull, përfitimet për shkak të paaftësisë së përkohshme nuk caktohen për periudhën e largimit të një personi nga puna në përputhje me ligjin, nëse pagat nuk janë grumbulluar për këtë periudhë. Ajo llogaritet në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit të punonjësit.

Sa paguajnë për pushimin mjekësor është interesante për shumë njerëz.

Llogaritja e fitimeve mesatare

Sipagesë për sëmundje? Për të llogaritur fitimet mesatare, merren të gjitha pagesat për të cilat primet e sigurimit janë grumbulluar më parë gjatë dy viteve të mëparshme kalendarik. Përfitimi llogaritet në bazë të fitimeve mesatare të shtetasit të siguruar, llogaritur për dy vitet që i paraprinë periudhës së paaftësisë për punë gjatë veprimtarisë (shërbimi, punë tjetër) me një të siguruar tjetër, duke përfshirë.

Fitimet mesatare ditore për qëllimin e llogaritjes së përfitimeve të paaftësisë së përkohshme përcaktohen duke pjesëtuar shumën e fondeve të grumbulluara në periudhën e faturimit me numrin 730.

Kështu, në kuadrin e llogaritjes së përfitimeve të paaftësisë së përkohshme, duhet të ketë gjithmonë dy pika fillestare:

• Hapësira kohore e vlerësuar do të jetë gjithmonë dy vite të plota kalendarike.
• Fondet e fituara në periudhën e faturimit duhet të ndahen gjithmonë me 730.

Sa paguhet sëmundja për një fëmijë? Ne do të flasim për këtë më poshtë.

Procedura për rimbursimin e përfitimeve në para nga FSS

Dihet që pushimi mjekësor paguan FSS. Lista e letrave për rimbursimin e përfitimeve është në dispozicion sipas urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, si rregull, kjo është:

• Duke ofruar një aplikim me shkrim nga mbajtësi i policës.
• Llogaritja sipas Formularit 4-FSS për periudhën, e cila konfirmon përllogaritjen e shpenzimeve për pagesën e përfitimeve të sigurimit.
• Duke siguruar kopje të dokumenteve mbështetëse.
• Certifikata, e cila dorëzohet me rastin e aplikimit për ndarjen e fondeve përzbatimi i pagesës së mbulimit të sigurimit.

Veprimet që bën punëdhënësi për të rimbursuar përfitimet nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore, si rregull, janë si më poshtë: organizata duhet të pasqyrojë kostot e bëra për pagesën e përfitimeve për primet e sigurimit në një llogaritje të re të vetme. Llogaritja dorëzohet në organet tatimore.

Pagesat dhe lista e pagave

Kohëzgjatja e shërbimit për llogaritjen e pushimit mjekësor llogaritet në vite dhe muaj të plotë. Duhet të kihet parasysh se për llogaritjen e përvojës mujore - kjo është tridhjetë ditë, dhe viti - dymbëdhjetë muaj. Kjo procedurë është krijuar për numërimin e të ashtuquajturave bishta. Vitet e plota me muaj nuk konvertohen në ditë ose anasjelltas.

Në rast se një punonjës ka më shumë se tetë vjet përvojë sigurimi, atëherë ata marrin leje mjekësore në masën 100 për qind të të ardhurave mesatare. Kur përvoja e një qytetari është nga pesë deri në tetë vjet, atëherë tetëdhjetë për qind, dhe nëse është deri në pesë, atëherë gjashtëdhjetë. Në rastet kur një punonjës shkon në pushim mjekësor pa punuar as gjashtë muaj, atëherë për llogaritjet marrin vlerën e pagës minimale gjithë-ruse, e cila në vitin aktual është 9480 rubla.

Leja mjekësore hartohet në përputhje të plotë me procedurën e lëshimit të dokumenteve për aftësinë e kufizuar, e cila miratohet me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social. Ky është kushti kryesor për të përllogaritur në pushimin e sëmurë. Më pas, merrni parasysh pyetjen se si paguhet letra e aftësisë së kufizuar për shkak të kujdesit për një foshnjë.

Sa paguajnë sëmundja për një fëmijë?

Paguan pushim mjekësorlidhja me kujdesin e foshnjës që nga dita e parë e sëmundjes bëhet nga fondet e Fondit të Sigurimeve Shoqërore, në ndryshim nga shembujt e sëmundjes së vetë punonjësit, kur tre ditët e para paguhen nga punëdhënësi. Megjithatë, në disa situata, nuk mund të paguhet e gjithë koha e shpenzuar për kujdesin e një fëmije të sëmurë, pasi ka një kufi ditësh në vit gjatë të cilave do të jetë e mundur të kujdeseni për pacientin.

Shumë nëna po pyesin se sa paguajnë sëmundja për kujdesin e fëmijëve?

Mbi kufijtë

Koha për t'u kujdesur për një fëmijë mbi kufijtë e përcaktuar nuk paguhet për pushim mjekësor, por kjo nuk do të thotë aspak që prindi duhet të punojë, ai thjesht do të ulet me fëmijën, por falas. Numri i ditëve kalendarike për të cilat paguhet pagesa gjatë një periudhe të tillë paaftësie varet drejtpërdrejt nga disa nga kriteret e mëposhtme: nga mosha e një pacienti të vogël, nga mënyra e terapisë dhe nga ashpërsia e sëmundjes.

Mënyra në të cilën është ofruar kujdesi mjekësor për fëmijën (ambulator ose spitalor) ndikon në llogaritjen e fletës së përfitimeve si më poshtë:

• Në rast se një foshnjë e sëmurë ishte në shtëpi, atëherë dhjetë ditët e para të pushimit mjekësor llogariten sipas rregullave të përgjithshme. Duke filluar nga dita e njëmbëdhjetë, shtesa mund të jetë pesëdhjetë për qind e pagës mesatare ditore, pavarësisht nga vjetërsia.
• Kur foshnja trajtohej në spital, të gjitha ditët do të paguhen në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit.

Si llogaritet pushimi mjekësor për t'u kujdesur për një foshnjë?

Si paguajnëpushim mjekësor në këtë rast? Llogaritja kryhet drejtpërdrejt në të ardhurat mesatare ditore të punonjësit. Përcaktohet sipas të njëjtave rregulla si gjatë llogaritjes së çdo përfitimi të aftësisë së kufizuar. Rregullat e përgjithshme që lidhen me përcaktimin e fitimeve mesatare ditore janë si më poshtë:

• Janë marrë parasysh të gjitha pagesat me zbritje për dy vitet e mëparshme të punësimit. Në vitin 2018, këto janë para së gjithash të ardhurat për vitin 2017 dhe 2016. Një grua që ka qenë me leje lehonie në këtë periudhë ka të drejtë ta zëvendësojë atë me një më të hershme nëse kjo ndihmon në rritjen e masës së përfitimit të pushimit mjekësor.
• Shuma e pagesës për llogaritjen e përfitimeve nuk kalon 718 mijë rubla në 2016. Dhe në 2017 nuk është më shumë se 755 mijë.
• Fitimet mesatare ditore llogariten duke përdorur formulën: SDZ (fitimet mesatare ditore)=pagesat për dy vitet e mëparshme pjesëtuar me 730. Në këtë rast, 730 shpreh numrin e ditëve kalendarike.

Kur duhet paguar tatimin mbi të ardhurat personale nga pushimi mjekësor?

A i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat personale?

Pagesat në para për shkak të paaftësisë së përkohshme përjashtohen nga lista e përfitimeve shtetërore pa taksa të përcaktuara nga legjislacioni aktual. Kjo do të thotë, nga e gjithë shuma e pagesës së pushimit mjekësor, tatimi mbi të ardhurat personale mbahet drejtpërdrejt si pjesë e pagesës së tij për punonjësit. Dhe taksa duhet të transferohet në buxhet jo më vonë se dita e fundit e muajit në të cilin punonjësit i janë paguar përfitimet e aftësisë së kufizuar. Më pas, zbuloni se sa leje mjekësore mund të paguhen një punonjës në vit.

A paguajnë gjithmonë leje mjekësore?

Sa leje sëmundjeje paguhen në vit?

Numri i gjetheve të sëmura në vit është zakonisht i pakufizuar. Është i kufizuar vetëm numri i ditëve të sëmundjes për të cilat paguhet një punonjës. Vetë qytetari mund të përballojë të sëmuret jo më shumë se tridhjetë ditë kalendarike në vit.

Në rast se një person është i sëmurë për një kohë më të gjatë, atëherë vetëm një komision i posaçëm mjekësor mund të zgjasë afatin e dokumentit spitalor. Periudha e zgjatjes do të jetë edhe tridhjetë ditë kalendarike. Në sfondin e shfaqjes së rasteve të rënda, periudha e paaftësisë për punë mund të rritet deri në katër muaj, por në këtë situatë mund të ngrihet tashmë çështja e caktimit të një paaftësie për një qytetar. Prandaj, punonjësi mund të marrë pushim mjekësor sa të dojë. Mund të jenë tridhjetë ditë sëmundje njëditore ose dy ditë sëmundje pesëmbëdhjetëditore.

Kështu, llogaritari është përgjegjës për llogaritjen e pushimit mjekësor. Ai duhet ta kryejë këtë detyrë brenda dhjetë ditëve pasi punonjësi t'i sjellë certifikatën e pushimit mjekësor të lëshuar ligjërisht. Punonjësi do të mund të marrë pagesën mbi të në ditët e pagesës së ardhshme të fitimeve.

Shikuam se si paguhet pushimi mjekësor.