2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Shpesh, punëkërkuesit që marrin oferta fitimprurëse nga punëdhënësit përballen me një zgjedhje: të shkojnë të punojnë në një korporatë të madhe të njohur ose t'i japin përparësi një firme të vogël. Disa besojnë se në një kompani të vogël, një karrierë do të jetë më e suksesshme, por nuk është gjithmonë kështu. Në të njëjtën kohë, të punosh në një kompani me reputacion me një reputacion të besueshëm, për shembull, të punosh në MTS, ka avantazhet e veta.
Pika e parë e rëndësishme: përvoja në një korporatë të madhe mund të jetë e dobishme në të ardhmen kur krijoni biznesin tuaj. Një punonjës gjatë veprimtarisë së tij të punës ka mundësinë të përjetojë të gjitha avantazhet dhe disavantazhet e sistemit ekzistues të menaxhimit të personelit. Për më tepër, puna në MTS, rishikimet e të cilave shpesh janë kontradiktore, bën të mundur ngjitjen e shpejtë në shkallët e karrierës. Sigurisht, kjo nuk është e përshtatshme për dikë që është mësuar të kalojë kohë në mënyrë joaktive në vendin e punës: në çdo kompani të madhe, dhe puna në MTS nuk është përjashtim, për të marrë një pagë të mirë, do të duhet të bëni përpjekje të konsiderueshme.
Arsyeja e dytë pse shumë kërkojnë të gjejnë një punë në MTS është stabiliteti. Të gjithë punonjësit rregullisht dhe brendaMegjithatë, ata marrin paga të plota, me kusht që plani të përmbushet 100%. Përveç pagës jepen edhe bonuse. Është gjithashtu e rëndësishme që punonjësi të jetë i sigurt se nuk do të mbetet pa punë për shkak të falimentimit të papritur të punëdhënësit. Nga ana tjetër, të punosh në një kompani të vogël do të thotë në shumë raste mungesë garancie, pagë “gri”, mungesë pushimesh të paguara, vështirësi në marrjen e kredive, etj. Për shumë kandidatë që janë të interesuar të punojnë në MTS, Moska duket të jetë qyteti më premtues, megjithatë, në provinca, kushtet e punës dhe pagat mund të jenë mjaft të mira.
Përparësia e radhës që merr një punonjës i një kompanie të madhe është puna në të njëjtin ekip me njerëz të arsimuar dhe të zgjuar, gjë që garanton komunikim të këndshëm dhe mundësi për të fituar përvojë të paçmuar. Rrethi i njohjeve po zgjerohet, po shfaqen lidhje të reja që mund të jenë të dobishme në të ardhmen. Gjithashtu, mos harroni se puna në MTS është gjithashtu prestigjioze. Pasi ka punuar për disa kohë në një kompani me famë botërore, një punonjës mund të përmirësojë ndjeshëm pozicionin e tij në tregun e punës, duke siguruar që ai të jetë i kërkuar edhe për disa vitet e ardhshme.
Puna në një kompani të madhe është një mundësi e shkëlqyer për të përmirësuar aftësitë tuaja në kurriz të punëdhënësit, duke përfshirë edhe jashtë vendit. Firmat e vogla shpesh nuk kanë burime të tilla financiare dhe trajnimi atje është i mundur vetëm me shpenzimet e tyre. Sfera e marrëdhënieve ndërpersonale është gjithashtu e një rëndësie të madhe. Të gjithëDihet që puna në MTS nënkupton komunikim të vazhdueshëm me klientët. Kjo rrethanë duhet të konsiderohet si një mundësi për të bashkëvepruar me njerëzit në rrethana të ndryshme. Aftësi të tilla të dobishme do të nevojiten në të ardhmen, si kur kaloni në një punë tjetër, ashtu edhe kur organizoni biznesin tuaj.
Kështu, ka mjaft arsye për të shkuar për të punuar në një kompani kaq të madhe si MTS.
Recommended:
Mirëmbajtja e sistemit të ajrit të kondicionuar: zgjedhja e një kompanie, lidhja e një kontrate, rregullat për regjistrimin, akti i punës së kryer, udhëzimet e mirëmbajtjes, rregulloret dhe puna e sigurt
Detyra kryesore e sistemit të ventilimit është sigurimi i hyrjes dhe shkarkimit të ajrit, si dhe filtrimi i tij dhe kontrolli i temperaturës. Në mënyrë që këto detyra të përfundojnë plotësisht, është e nevojshme të instaloni pajisje speciale, si dhe të pajisni sistemin e ventilatorit. Mirëmbajtja e sistemit të kondicionimit dhe ventilimit është i detyrueshëm si për objektet civile ashtu edhe për ato industriale
Është një vulë e detyrueshme për një sipërmarrës individual: veçoritë e legjislacionit të Federatës Ruse, rastet kur një sipërmarrës individual duhet të ketë një vulë, një letër konfirmimi për mungesën e një vule, një mbushje mostre, pro dhe disavantazhet e punës me një vulë
Nevoja për të përdorur printimin përcaktohet nga lloji i aktivitetit që kryen sipërmarrësi. Në shumicën e rasteve, kur punoni me klientë të mëdhenj, prania e një vule do të jetë një kusht i domosdoshëm për bashkëpunim, megjithëse jo i detyrueshëm nga pikëpamja e ligjit. Por kur punoni me urdhra qeveritarë, printimi është i nevojshëm
Në një situatë të vështirë, puna pas largimit nga puna me vullnetin e lirë do t'ju lejojë të ndryshoni vendin e punës
Ndonjëherë një person që i ka dhënë vite të jetës së tij një lloji të caktuar profesioni duhet të kërkojë një punë të re
Kush është një tregtar i një kompanie të madhe?
Të gjithë e kemi dëgjuar termin "diler" më shumë se një herë në fushën e tregtisë dhe në fusha të tjera. Çfarë do të thotë kjo fjalë? Kush është një tregtar? Kjo nuk është një punëdhënës. Tregtari është një partner. Ai investon burimet e tij financiare në biznes, operon në ambientet e tij dhe, në përputhje me rrethanat, merr shumë më tepër se një punonjës i thjeshtë. Për këtë lloj aktiviteti janë të interesuara si kompanitë e mëdha ashtu edhe ato të vogla. Cila është puna e një tregtari?
Një shembull i një letre rekomandimi. Si të shkruani një letër rekomandimi nga një kompani për një punonjës, për pranim, për një dado
Një artikull për ata që përballen me shkrimin e një letre rekomandimi për herë të parë. Këtu mund të gjeni të gjitha përgjigjet e pyetjeve në lidhje me kuptimin, qëllimin dhe shkrimin e letrave rekomanduese, si dhe një shembull të një letre rekomandimi
