Zbritjet nga pagat: interesi, shembuj të llogaritjes së zbritjeve

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Jo të gjithë punonjësit e dinë se çfarë zbritjesh nga pagat bëhen nga punëdhënësit e tyre. Disa besojnë me naivitet se të gjitha arkëtimet në favor të shtetit kufizohen vetëm në pagesën e tatimit mbi të ardhurat personale në masën 13%. Sidoqoftë, në realitet, shuma totale e zbritjeve nga pagat është disa herë më e lartë. Le të zbulojmë se sa paguajnë punonjësit në buxhetin e shtetit.

Zbritjet nga pagat

Për disa, ky lloj të ardhurash mund të jetë i vetmi. Dakord, është e padrejtë që shumë punonjës nuk e dinë se sa zbritje paguan punëdhënësi. Në fund të fundit, është ai që kryen funksionin e agjentit tatimor. Nga pikëpamja e legjislacionit, pagat janë fitim, prandaj duhet të paguhen taksat e vendosura nga shteti.

Shteti merr rreth dyzet për qind të të ardhurave të çdo punonjësi. I befasuar? Në fund të fundit, kjo shumë tejkalon ndjeshëm tatimin mbi të ardhurat personale, por në të njëjtën kohë, si rregull, ata heshtin për këto tarifa. Punëdhënësi vepron si agjent tatimor për personelin e punësuar dhe teorikisht i bën këto zbritje nga të ardhurat e tyre. Por në fakt, pagesat e të gjitha zbritjeve i zhvendosen secilit punonjës veçmas.

Formalisht, kontributet sociale nga pagat nuk quhen taksa. Ato konsiderohen të detyrueshme për pagesë nga të gjithë personat juridikë. Këto fonde nuk duhet të zbriten nga pagat e punonjësve. Legjislacioni i detyron punëdhënësit t'i paguajnë këto fonde me shpenzimet e tyre. Për këtë arsye, nuk është e pazakontë që punonjësit të punësohen në mënyrë joformale për të shmangur pagesën e zbritjeve të majme. Megjithatë, duhet të kuptoni se këto veprime janë të paligjshme.

Interesi

Le të zbulojmë më në fund se cilat zbritje të listës së pagave shkojnë në fondet e qeverisë.

Taksa e njohur mbi të ardhurat personale, e cila është trembëdhjetë për qind, kërkohet të paguhet. Nëse dhjetë mijë rubla i janë grumbulluar një punonjësi, atëherë 1300 rubla prej tyre do të duhet të paguhen në favor të shtetit. Sidoqoftë, para se t'i transferojë pagën punonjësit, punëdhënësi bën edhe tre lloje të tjera zbritjesh, të cilat jo të gjithë i dinë:

• Kontribute në fondin pensional.
• Kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore (FSS).
• Kontribute në Fondin Federal të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor (FFOMS).

Le të mësojmë më shumë për çdo lloj zbritjeje.

Tatimi mbi të ardhurat individuale

Vlen të përmendet se nuk është gjithmonë trembëdhjetë për qind. Kjo tarifë është e vlefshme vetëm për banorët e Federatës Ruse. Për jorezidentët zbatohen kushte paksa të ndryshme. Norma në këtë rast është tashmë tridhjetë për qind. Gjatë llogaritjes së tatimit mbi të ardhurat personale, duhet të merren parasysh absolutisht të gjitha të ardhurat e marra nga një punonjës, përkatësisht pagat, shpërblimet, etj.. Një procedurë e ngjashme për llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat personale zbatohet për punonjësit që punësohen nga punëdhënësi sipas kushteve të një kontratës.

Një nuancë e rëndësishme është se çdo punonjës që paguan rregullisht tatimin mbi të ardhurat personale në favor të shtetit ka të drejtë të kërkojë një zbritje tatimore në kushte të caktuara. Për shembull, nëse ka dy fëmijë të mitur, shuma për të cilën do të ngarkohet tatimi mbi të ardhurat personale duhet të reduktohet me dy mijë e tetëqind rubla. Kështu, me një pagë prej dhjetë mijë rubla, tatimi mbi të ardhurat personale nuk duhet të ngarkohet në të gjithë shumën, por në shtatë mijë e dyqind rubla.

Gjithashtu, ata që paguajnë ilaçe, trajtim të shtrenjtë dhe blejnë pasuri të paluajtshme kanë gjithashtu të drejtën e zbritjes. Në këtë mënyrë mundësohet rikuperimi i një pjese të zbritjeve tatimore nga paga. Kjo është një temë mjaft e gjerë, kështu që nuk mbulohet në detaje në kuadër të këtij artikulli.

Kontributet pensionale nga pagat

Kjo është kategoria më e rëndësishme dhe më mbresëlënëse. Madhësia e saj është njëzet e dy për qind. Kështu, nëse një punonjës fiton të njëjtat dhjetë mijë rubla, punëdhënësi i tij duhet të transferojëdy mijë e dyqind rubla për fondin pensional.

Vlen gjithashtu të theksohet se para krizës ekonomike që ndodhi në vitin 2014, të gjitha zbritjet ndaheshin në dy kategori. Punëdhënësit transferuan gjashtëmbëdhjetë për qind në pjesën e sigurimit të pensionit, pra në pagesat për pensionistët aktualë. Gjashtë për qind ishte pjesa e financuar e pensionit, të cilën punonjësi mund ta dispononte sipas gjykimit të tij. Sigurisht, shteti nuk lejoi arkëtimin e këtyre fondeve, por punonjësi kishte një zgjedhje: t'i linte fondet në fondin e pensionit ose t'i transferonte ato në një organizatë tjetër që do të rriste kursimet. Megjithatë, kjo mundësi është ngrirë. Tashmë, në vend të parave, punonjësve u jepen pikë, të cilat shteti i ofron për t'i shkëmbyer për pagesat e pensioneve në të ardhmen.

Fondi i Sigurimeve Shoqërore

Kjo është kategoria më e vogël. Përqindja e zbritjeve nga paga është 2.9 Kështu, me një pagë prej dhjetë mijë rubla, një punonjës transferon vetëm dyqind e nëntëdhjetë rubla në FSS. Këto fonde shpenzohen për pagesa gjatë periudhës së dekretit, si dhe për pushime mjekësore. Nëse punëmarrësi përmbush një nga kushtet, Fondi i Sigurimeve Shoqërore do ta dëmshpërblejë atë për fondet që janë paguar më parë nga punëdhënësi.

Fondi Federal i Sigurimit të Detyrueshëm Shëndetësor

Zbritjet janë 5.1%. Nëse një punonjës paguhet dhjetë mijë rubla, atëherë punëdhënësi transferon pesëqind e dhjetë rubla në FFOMS. Këto janë shpenzime mjekësore. Falë realizimit të këtyre kontributeve, shteti ruan sistemin shëndetësor dhe për qytetarët kjo nënkupton disa garanci. Kushdo që ka një polic sigurimi të detyrueshëm mjekësor ka të drejtën, të parashikuar në ligj, të marrë ndihmë mjekësore nëse është e nevojshme.

Shembuj të llogaritjes së zbritjeve

Të gjitha figurat duken mjaft abstrakte, nëse nuk i konsideroni ato në një shembull konkret. Le të përpiqemi të përcaktojmë se cilat zbritje do t'i bëhen fondit nga pagat në nivelin prej 20 mijë rubla.

tatimi mbi të ardhurat personale (13%) - 2600 rubla. Këto fonde zbriten nga shuma e akumuluar për punonjësit.

Të gjitha shumat e tjera vijnë nga fondi i punëdhënësit. Duke qenë se ai vepron si agjent tatimor, punonjësi mund të mos jetë në dijeni të pagesës së fondeve të tjera.

Kontributet pensionale (22%). Në shembullin tonë, në terma monetarë, ato do të arrijnë në 4400 rubla.

FFOMS (5,1%). Këto janë fatura mjekësore. Nga paga në shembullin tonë, ato arrijnë në 1020 rubla.

FSS (2,9%). Në shembullin tonë, 580 rubla.

Gjithsej, me një pagë prej 20 mijë rubla, një punonjësi i transferohet 17,400 rubla. Gjithashtu, përveç 2,600 rubla të tatimit mbi të ardhurat personale, punëdhënësi transferon gjithashtu 6,000 rubla në fonde të ndryshme.

Tani e dini se sa zbritje në listën e pagave bëhen jo vetëm nga paga e punonjësit, por edhe nga fitimet e punëdhënësit.

Periudha e pagesës

Legjislacioni vendos kërkesa jo vetëmnë masën e kontributeve të paguara. Po aq e rëndësishme është frekuenca me të cilën ato duhet të kryhen. Pra, kontributet në fondin pensional, si dhe në FFOMS, duhet të bëhen çdo muaj deri në ditën e pesëmbëdhjetë të muajit që pason muajin raportues në të cilin janë përllogaritur pagat.

Nëse ky numër bie në ditë pushimi ose fundjavë, lejohet transferimi i fondeve në ditën tjetër të punës pas tij. Nëse data e përcaktuar me ligj vonohet, kontributet e pavlerësuara njihen si detyrime të prapambetura dhe duhet të mblidhen nga punëdhënësi. Kontrolli ushtrohet nga Shërbimi Federal i Taksave.

Pavarësisht se punëdhënësi i transferon pagat me dy këste, zbritjet tatimore duhet të bëhen një herë në muaj. Në këtë rast, shuma e plotë për muajin përdoret në llogaritje.

Nëse përmbledhni të gjitha pagesat, rezulton se kjo është një shifër mjaft mbresëlënëse. Për këtë arsye, punëdhënësit shpesh ndjekin modelin e vjetër, duke u paguar punonjësve një pagë të vogël zyrtare dhe pjesa tjetër e pagës paguhet me para në dorë për të mos paguar taksat. Në këtë rast, punonjësi mund të humbasë një pjesë të fondeve për garanci sociale, për shembull, për pagesën e pushimit mjekësor ose të lehonisë, pasi ato do të varen nga shuma e transferuar në fonde.