Reagime të vërteta rreth punës në Svyaznoy. A ia vlen t'i bashkohesh kësaj kompanie?
Reagime të vërteta rreth punës në Svyaznoy. A ia vlen t'i bashkohesh kësaj kompanie?

Video: Reagime të vërteta rreth punës në Svyaznoy. A ia vlen t'i bashkohesh kësaj kompanie?

Video: Reagime të vërteta rreth punës në Svyaznoy. A ia vlen t'i bashkohesh kësaj kompanie?
Video: Hiq sun i Dalloj FEMIJET 😄 2024, Mund
Anonim

"Svyaznoy" është një nga zinxhirët më të mëdhenj të shitjes me pakicë i specializuar në shitjen e telefonave celularë dhe elektronikës të tjera multimediale, si dhe aksesorëve dhe komponentëve. Në të njëjtën kohë, në çdo qytet mund të shihni vende të lira pune në këto dyqane. Vërtet pak njerëz punojnë në to për një kohë të gjatë? Apo ka të bëjë me zhvillimin dinamik të rrjetit? A është e mundur të gjesh komente të vërteta rreth punës në Svyaznoy?

Ekip miqësor dhe rritje e shpejtë në karrierë

Shqyrtime rreth punës në një lidhje
Shqyrtime rreth punës në një lidhje

Në reklama, punëdhënësi i premton aplikantit jo vetëm një pagë të mirë, por edhe punë në kushte të këndshme, si dhe perspektiva të shkëlqyera. Ekipi është me të vërtetë mjaft i madh, edhe një prizë e vogël shërbehet nga rreth dhjetë persona. Nuk ka kufizime strikte në komunikimin për tema personale me kolegët. Por nëse lexoni komente të vërteta rreth punës në Svyaznoy, mund të gjeni histori se si një i sapoardhur "mbijetoi" për ca kohë pas punësimit. Megjithatë, kjo vlen edhe për çdo punë tjetër në ekip. Sa shpejt dokontakti me kolegë të rinj vendoset, kjo varet nga vetë personi. Ngjitja në shkallët e karrierës është mjaft realiste nga një shitës i zakonshëm te një administrator salloni. Në të njëjtën kohë, promovimi mund të zgjasë vetëm gjashtë muaj, dhe në disa raste edhe më pak. Por është e rëndësishme të mbani mend se një pozicion më prestigjioz nuk është vetëm një rritje në pagë, por edhe një rritje në përgjegjësi.

Puna në komunikim reagime nga punonjësit
Puna në komunikim reagime nga punonjësit

Orë të parregullta dhe zbritje të listës së pagave

Kontakti ditor me një shumëllojshmëri të gjerë veglash, shumë prej të cilave kushtojnë disa dhjetëra mijëra rubla - kjo është puna në Svyaznoy. Reagimet nga punonjësit tregojnë se pas punësimit, shitësit e rinj do të kenë një përgjegjësi më të madhe financiare. Pastërtia e sallës monitorohet nga stafi. Imagjinoni sa do të kushtonte një raft i telefonave inteligjentë të thyer nëse e rrëzonit aksidentalisht gjatë pastrimit të dritares? Në sfondin e një incidenti të tillë, një telefon duket të jetë një gjë e vogël, i rënë nga duart gjatë një demonstrimi te një klient. Mos harroni për vjedhjen. Nuk ka gjasa që grabitësit të hyjnë në sallon me maska dhe të marrin të gjitha gjërat me vlerë, por disa sende mallrash zhduken pothuajse çdo javë. Minusi në arkë rimbushet nga xhepat e punonjësve. Në tekst të thjeshtë, rishikimet rreth punës në Svyaznoy tregojnë gjithashtu se shitësit harrojnë jetën e tyre personale në çast. Orari 5/2 është i zakonshëm. Nuk është gjithmonë e mundur të marrësh ditë pushimi me radhë; nga një ditë pushimi kalendarike, mund të marrësh vetëm një ditë në javë. Në ditë festash, për shkak të aktivitetit të blerësve, pothuajse të gjithë shitësit punojnë. Në të njëjtën kohë, orari standard është nga ora 9.00deri në orën 21.00. Disa dyqane mbyllen në orën 22.00.

Komentet e lidhura të punës 2013
Komentet e lidhura të punës 2013

"Lajmëtar". Puna: Rishikime 2013 dhe krahasime të mirat dhe të këqijat

Punëdhënësi përmbush kërkesat e kodit të punës. Të gjitha pagat janë "të bardha" dhe kreditohen në llogari në kohën e duhur. Pushim mjekësor dhe pushime me pagesë. Punonjësit që kanë punuar për më shumë se 6 muaj marrin zbritje të korporatës për blerjet në dyqanet e zinxhirit dhe mund të përdorin shërbimet e Svyaznoy-Bank me kushte të favorshme. Përpunimi paguhet, dhe ato ndodhin shpesh - një herë në muaj. Për shembull, pas përfundimit të ditës së punës, kryhet një auditim. Pothuajse të gjithë njerëzit që kanë shkruar komente për punën në Svyaznoy pajtohen që nëse punoni mirë, paga do t'ju kënaqë. Dhe nuk bëhet fjalë vetëm për përpunim, ka edhe bonuse, çdo dyqan harton planin e tij të shitjeve, për të cilin punonjësit inkurajohen. Sa i përket minuseve, vlen të theksohet një numër i madh përshkrimesh pune dhe gjoba të ashpra për mospërmbushjen e tyre.

Recommended: