Struktura dhe organi drejtues i LLC

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është një person juridik i organizuar nga një ose më shumë themelues. Kapitali i autorizuar i tij përbëhet nga aksionet e themeluesve, i cili regjistrohet në dokumentacion. Legjislacioni rregullon procedurën për krijimin dhe menaxhimin e një kompanie.

Organi kryesor drejtues i një LLC për shumicën e subjekteve juridike të llojit të paraqitur shpesh është i kufizuar në dy pozicione. Ky është drejtori i përgjithshëm dhe llogaritari kryesor i kompanisë. Por struktura e plotë duket shumë më e gjerë. Organet drejtuese emërohen ose zgjidhen në momentin e themelimit. Struktura e tyre tregohet nga legjislacioni. Do të diskutohet më tej.

Struktura e kontrolleve

Kur krijoni një person juridik në formën e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar, ekzistojnë disa kërkesa të përcaktuara me ligj. Përveç kontributit të aksioneve të tyre në kapitalin e autorizuar, themeluesve u kërkohet të caktojnë ose të zgjedhin organet kryesore që do të menaxhojnë ndërmarrjen e tyre.

Struktura e tyre është mjaft e gjerë, megjithëse në shumë shoqëri ajo mund të thjeshtohet.

Organet drejtuese të një LLC janë entitetet strukturore të mëposhtme:

1. Së pari, pjesëmarrësit (ose një themelues, nëse vetëm fondet e tij do të përdoreshin për të formuar kapitalin e autorizuar) ushtrojnë kontroll mbi organizatën e tyre.
2. Përveç themeluesve punësohen edhe specialistë me përvojë për poste drejtuese. Nëse ka disa prej tyre, ata formojnë një bord drejtues (bordi mbikëqyrës). Në disa ndërmarrje, këto pozicione mund të shfuqizohen. Ato janë opsionale.
3. Një organ tjetër qeverisës është bordi kolegjial.
4. Për të ushtruar kontroll mbi menaxherët e tjerë, themeluesit e kompanisë mund të përdorin shërbimet e një auditori ose një auditori.

Ju duhet të mësoni më shumë për secilën prej këtyre njësive strukturore. Secila prej tyre luan një rol në funksionimin efektiv të kompanisë.

Takimi i përgjithshëm i themeluesve

Organi suprem drejtues i një LLC është mbledhja e themeluesve. Çdo pjesëmarrës që ka kontribuar në pjesën e tij në kapitalin e autorizuar të ndërmarrjes ka të drejtë të marrë vendime për drejtimin e aktiviteteve të kompanisë së tij. Nëse ka disa themelues, ata takohen me një frekuencë të caktuar për të zgjidhur çështjet kryesore në lidhje me funksionimin e organizatës së tyre.

Tarifa të tilla mund të jenë të rregullta ose të jashtëzakonshme. Çdo themelues ka të drejtë vote, pesha e së cilës përcaktohet nga madhësia e aksionit të kontribuar prej tij në procesin e themelimit të ndërmarrjes.

Dokumenti kryesor rregulluesaktivitetet e menaxhimit të mbledhjes së themeluesve, është statuti. Ai përcakton kompetencën e këtij organi, si dhe të njësive të tjera strukturore.

Kompetenca e mbledhjes së themeluesve

Organi suprem drejtues i një LLC ka një sërë të drejtash që bien në kompetencën e tyre ekskluzive. Para së gjithash, kjo përfshin pyetje në lidhje me drejtimin kryesor të funksionimit të kompanisë, duke vendosur nëse do të shoqëroheni apo do të merrni pjesë me organizata të tjera.

Mbledhja e themeluesve mund të ndryshojë edhe dispozitat e statutit, duke përfshirë strukturën e bilancit të shoqërisë. Ata ndryshojnë kontratën për krijimin e organizatës. Ky organ emëron drejtuesit që do të ushtrojnë kontroll mbi pjesën tjetër të personelit të kompanisë.

Bordi i Themeluesve zgjedh dhe përfundon punën e auditorit dhe auditorit, miraton informacionin e dhënë në llogaritë vjetore. Bazuar në këto të dhëna, bazuar në rezultatet e periudhës raportuese, merret një vendim për shpërndarjen e fitimit neto.

Organi më i lartë qeverisës rregullon punët e brendshme të kompanisë së tyre. Mund të vendosë obligacione dhe letra të tjera me vlerë.

Nëse është e nevojshme, bordi i themeluesve ka të drejtë të riorganizojë ose likuidojë shoqërinë e tij, të emërojë anëtarë të komisionit të likuidimit dhe të miratojë çështje financiare në këto kushte.

Bordi i Drejtorëve

Struktura e organeve drejtuese të një LLC përfshin një njësi të tillë si bordi i drejtorëve. Gjatë krijimit të statutit, themeluesit e formojnë atë. Gjithashtu, ky dokument specifikonprocedura për emërimin e interpretuesve në pozicionin e paraqitur.

Themeluesit përcaktojnë termat e referencës dhe procedurat për bordin mbikëqyrës. Ato kryesore janë marrja e vendimeve për drejtimin e mëtejshëm të punës së shoqërisë, miratimi dhe miratimi i dokumenteve të brendshme, përfundimi i transaksioneve në të cilat kompania që i është besuar është e interesuar sipas ligjit.

Gjithashtu, bordi mbikëqyrës organizon një mbledhje të rregullt ose të jashtëzakonshme, vendos për mbajtjen e saj dhe thirrjen e pjesëmarrësve. Bordi i Drejtorëve përgatit dokumentacionin që u jepet themeluesve. Në mbledhje ky organ mund të marrë pjesë në diskutimin e çështjeve madhore me votë këshillimore.

Kompetencat e bordit të drejtorëve

Një organ i tillë qeverisës i një LLC si bordi i drejtorëve ka një sërë kompetencash. Përveç të drejtave të listuara më sipër, ai mund të formojë organe ekzekutive, si dhe të ndërpresë para kohe aktivitetet e tyre. Gjithashtu, bordi mbikëqyrës përcakton kompetencat e tyre. Ai ia cakton shumën e shpërblimit kontraktorit të vetëm, menaxherëve të kolegjit.

Bordi i Drejtorëve mund të vendosë për bashkimet me organizata të tjera tregtare. Ai gjithashtu ka të drejtë të krijojë degë, zyra përfaqësuese.

Përveç kësaj, bordi mbikëqyrës cakton një auditim, duke miratuar kandidatët e zgjedhur prej tyre për pozicionet kryesore. Ai miraton shumën e shpërblimit të tyre për shërbimet e kryera të auditimit.

Organi ekzekutiv

Organi drejtues kolegjial në LLCpërfaqësuar nga drejtorët dhe bordi. Por aktivitetet aktuale të kompanisë mund të menaxhohen edhe nga një kontraktor i vetëm. Ky organ i përgjigjet mbledhjes së themeluesve dhe këshillit mbikëqyrës. Ekzekutuesi i vetëm mund të jetë presidenti, drejtori i përgjithshëm ose menaxher tjetër. Ai zgjidhet në mbledhjen e përgjithshme. Kohëzgjatja e kompetencave të tij përcaktohet nga statuti.

Kontrata lidhet ndërmjet shoqërisë dhe personit që kryen veprimtarinë e vetme ekzekutive. Për organin kolegjial, këshilli themelues përcakton edhe kompetencat e tyre, përbërjen sasiore. Për këtë qëllim lëshohen edhe dokumente të brendshme.

Një organ kolegjial mund të përbëhet vetëm nga individë. Ata nuk duhet të jenë anëtarë të shoqërisë. Kryetari i organit drejtues kolegjial është kontraktori i vetëm. Ndonjëherë këto funksione transferohen te menaxheri.

Kompetencat e organit ekzekutiv

Përgjegjësia e organeve drejtuese të një LLC rregullohet nga statuti dhe dokumentacioni i brendshëm. Organi ekzekutiv ka një sërë kompetencash. Meqenëse menaxherët kolegjialë drejtohen nga kryetari, ai ka një sërë kompetencash të veçanta.

Kontraktori i vetëm mund të përfaqësojë interesat e shoqërisë pa autorizim, të veprojë në emër të saj dhe të kryejë transaksione. Përveç kësaj, ai jep autorizime për veprimtari përfaqësuese.

Organi ekzekutiv i përfaqësuar nga kryetari, drejtori mund të nxjerrë urdhra në lidhje me emërimin epozicionet e punëtorëve të ndryshëm. Ai vendos edhe për transferimin, shkarkimin e tyre. Kontraktuesi i vetëm mund të ndërmarrë veprime për të vendosur sanksione disiplinore ose shpërblime.

Inspektor dhe Auditor

Organi kontrollues i SH. PK-së, i cili quhet auditor ose auditor, zgjidhet në mbledhjen e themeluesve. Numri i anëtarëve të tij përcaktohet me statut. Ky organ mund të kryejë auditime financiare dhe ekonomike në çdo kohë dhe ka akses në dokumentacionin përkatës.

Auditori duhet të kontrollojë raportet vjetore, bilancet përpara miratimit në mbledhjen e përgjithshme. Mbledhja e themeluesve nuk mund të pranojë dokumente të tilla pa një auditim.

Pas shqyrtimit të çdo organi drejtues të një SH. PK, mund të kuptohet fusha e kompetencës së tyre. Struktura në çdo kompani mund të thjeshtohet, por në tërësinë e saj përfshin të gjitha shërbimet e listuara më sipër.