Personeli operacional dhe i mirëmbajtjes: detyrat dhe përshkrimi i punës

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Ne jemi të rrethuar nga një masë ndërmarrjesh, puna e të cilave synon prodhimin e pajisjeve të mëdha: fabrika, fabrika, prodhim etj. Ka situata të ndryshme kur puna ndërpritet përkohësisht për shkak të rrethanave të vlefshme dhe të paparashikuara. Asnjë ndërmarrje e vetme nuk mund të bëjë pa personel operativ dhe riparimi. Nga këta specialistë varet puna e mëtejshme. Por çfarë lloj njerëzish janë ata, çfarë bëjnë dhe kush i përket personelit operativ dhe mirëmbajtjes?

Koncepti i përgjithshëm

Personeli operativ dhe i mirëmbajtjes janë ata njerëz që mirëmbajnë instalimet elektrike ekzistuese, duke kryer riparime, instalime, vënie në punë dhe gjithashtu kryejnë ndërprerje operative nëse është e nevojshme. Vetëm personat me kualifikime të profilit të lartë mund të aplikojnë në këtë pozicion.

Kush i përket personelit operativ dhe mirëmbajtjes?

Ky pozicion mund të zërë personel të trajnuar posaçërisht, shumë të kualifikuar dhe të trajnuar, i aftë për të kryer punë operacionale për riparimin, rregullimin dhe instalimininstalimet elektrike të caktuara për të.

Personeli operativ dhe i mirëmbajtjes i përket kategorisë së punonjësve "elektroteknikë". Në këtë punim ka pesë nivele aksesi, të cilat ndahen në grupe. Punonjësi i secilit grup ka kompetencat dhe përgjegjësitë e veta.

Qasni në grupe

Numri i grupit varet nga kohëzgjatja e shërbimit, kualifikimet, arsimi, njohuritë dhe aftësitë praktike, sipas përshkrimit të punës së personelit operacional dhe mirëmbajtjes.

Grupi I caktohet pas një informimi hyrës, një testi njohurish me gojë, si dhe një testi i njohurive për ndihmën e parë dhe teorinë e punës së sigurt me instalime elektrike të caktuara.

Grupi II mund t'i caktohet një punonjësi pas përfundimit të një kursi trajnimi që zgjat shtatëdhjetë e dy orë. Pas përfundimit të kursit, punonjësi duhet të kalojë një provim të vogël, ku në praktikë duhet t'i tregojë mentorit njohuritë që ka marrë. Përveç kësaj, ju duhet të tregoni të gjitha njohuritë e nevojshme për karakteristikat teknike të pajisjeve elektrike dhe si të mbroheni nga goditja elektrike.

Grupi III mund të merret pas fitimit të përvojës së punës (nga një deri në tre muaj) në pozicionin e personelit operativ dhe mirëmbajtjes në grupin e parë ose të dytë. Për të marrë grupin e tretë të pranimit, punonjësi duhet të njohë procedurën e mirëmbajtjes dhe parimin e funksionimit të inxhinierisë elektrike. Njihni rregullat e sigurisë, listakërkesat dhe përgjegjësitë për çdo seri pune. Të jetë në gjendje të monitorojë siç duhet funksionimin e pajisjeve dhe të kryejë funksionimin e sigurt të pajisjes.

Grupi IV mund të merret pas katër deri në gjashtë muaj punë në grupin e mëparshëm. Për më tepër, në provim, duhet të tregoni njohuri për teknologjinë në nivelin e një kursi të shkollës teknike, të njihni rregullat e dispozitave për mbrojtjen e punës, funksionimin e pajisjeve, sigurinë nga zjarri dhe ndihmën e parë nëse është e nevojshme. Të studiojë planet e pajisjeve të vendit ku punon punonjësi dhe të jetë në gjendje të marrë masa sigurie, si dhe të jetë në gjendje të vëzhgojë me kompetencë punën e punëtorëve të tjerë. Përveç kësaj, zotëroni aftësitë e mbajtjes së konferencës për stafin.

Grupi V caktohet pas punës me grupin e mëparshëm nga një deri në dy vjet. Njohuritë që duhet të ketë një punonjës: të njohë karakteristikat teknike, skemat dhe rregullat për funksionimin e pajisjeve brenda fushëveprimit të pozicionit të tij, si dhe proceset teknologjike dhe të prodhimit. Përmirësoni metodat, shprehni qartë kërkesat dhe detyrat për punonjësit, të jeni në gjendje të trajnoni personelin në dispozitat bazë të teknologjisë dhe sigurisë nga zjarri.

Sipas rezultateve të çdo provimi, punonjësit i lëshohet një certifikatë e veçantë që konfirmon grupin dhe shkallën e aksesit në pajisje.

Detyrimet e personelit operativ dhe mirëmbajtjes

Përgjegjësia kryesore është reagimi i shpejtë dhe kryerja e aktiviteteve të mirëmbajtjes dhe riparimit në instalimet e caktuara. Përjashtim është detyra, e cila nuk ështëkryhet në këto instalime.

Punonjësit operativë angazhohen për:

• kryer aktivitete të caktuara për të përgatitur vendin e punës;
• ndërroni mënyrat e funksionimit të pajisjeve teknike;
• inspektim profilaktik i pajisjeve;
• riparoni dhe montoni pajisjet;
• pastrimi i aksesit për kolegët (në varësi të grupit).

Personeli operacional dhe i mirëmbajtjes ka një përgjegjësi të madhe për punën e sigurt për jetën dhe shëndetin e punonjësve dhe të tyre në veçanti.

Dublikate

Dublikimi i personelit operacional dhe të mirëmbajtjes është një punë pas një stazhi shtesë dhe një test tjetër i njohurive të punonjësit. Një procedurë e tillë caktohet nga komisioni në rast pushimi (më shumë se gjashtë muaj) në punë ose në raste të tjera, nëse kërkohet nga menaxhmenti.

Gjatë dyfishimit, kontrollohen njohuritë bazë të punës me instalimet elektrike dhe rregullat e sigurisë në vendin e punës. Një procedurë e tillë kryhet sipas programit, duke marrë parasysh rregulloret për personelin operacional dhe të mirëmbajtjes të miratuara nga autoritetet.

Pranimi në dyfishim lëshohet nga autoritetet me njoftim paraprak të të gjitha autoriteteve të nevojshme, si dhe organizatave të palëve të treta me të cilat negociatat janë duke u zhvilluar.

Kohëzgjatja dhe thelbi i dyfishimit

Kohëzgjatja e dyfishimit për personelin operativ dhe të mirëmbajtjes me funksionin e udhëheqjes (grupet IV dhe V) është të paktën dymbëdhjetë turne pune. Për grupin e parë, të dytë dhe të tretë nga dy deri në dymbëdhjetë turne. Më shumëafati i saktë për përfundimin e kësaj procedure përcaktohet nga autoritetet dhe kryetari i komisionit të provimit.

Gjatë dyfishimit, pas një testi njohurish gojore, punonjësi duhet t'i nënshtrohet trajnimit për zjarr dhe emergjencë me një shenjë në librin e ditarit. Tema e trajnimit përcaktohet nga programi. Në rast të një vlerësimi të pakënaqshëm, procesi i dyfishimit zgjatet për një periudhë jo më shumë se dymbëdhjetë turne pune dhe caktohen trajnime shtesë.

Pa një certifikatë për përfundimin me sukses të kësaj procedure, një punonjës nuk lejohet të punojë.

Prazhë

Para se të kalojë dyfishimin, një punonjës duhet të kryejë një stazh.

Prazhi mbikëqyret nga punonjësi më me përvojë dhe i kualifikuar. Kjo procedurë kryhet edhe sipas një programi specifik, i cili ndryshon për çdo pozicion. Kohëzgjatja e praktikës është nga dy deri në katërmbëdhjetë turne pune. Numri i ndërrimeve përcaktohet nga menaxhmenti. Kreu i ekipit mund të përjashtojë vartësin nga praktika nëse përvoja e tij e punës është më shumë se tre vjet.

Kohëzgjatja e këtij eventi caktohet individualisht, në varësi të arsimit, përvojës së punës dhe kualifikimeve të punonjësit.