2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Sot duhet të zbulojmë se çfarë është në të vërtetë "Antal-Insurance". Çdokush mund të lërë një koment për këtë organizatë. Në sajte të ndryshme "rishikimi", kanë mbetur mjaft mendime rreth korporatës. Prandaj, gjithmonë mund të kuptoni se sa e mirë është kompania si punëdhënëse, si dhe si kompani shërbimi. Cilat janë të mirat dhe të këqijat e "Antal-Insurance"? A janë klientët të kënaqur me shërbimin? A ia vlen të punosh këtu? E gjithë kjo do të diskutohet më vonë. Në fakt, nëse nuk besoni gjithçka që shkruhet, mund ta kuptoni lehtësisht se çfarë është kjo apo ajo kompani.
Përshkrim
"Antal-Strakhovanie", një rishikim nga i cili mund të largohet kushdo, është një kompani që ofron shërbime në sigurimin e popullatës. Ka qenë në Rusi për një kohë të gjatë. Më saktësisht, që nga viti 1998. Që atëherë, ajo ka siguruar qytetarët.
Nuk ofron shërbime speciale. Si rregull, kompania e sigurimeve "Antal-Insurance" rishikonmerr reagime pozitive nga klientët e saj. Korporata nuk ka aktivitet hije, është e qartë se çfarë bën. Pra, ka çdo arsye për të besuar se nuk po flasim për mashtrues.
Vlerësimi
Karakteristika tjetër që duhet t'i kushtoni vëmendje është vlerësimi i organizatës. Ai luan një rol të rëndësishëm. "Antal-Insurance" është jashtë dhjetë kompanive më të mira të sigurimeve në Rusi. Vendndodhja e saktë e organizatës nuk dihet.
Burimet tregojnë të dhëna të ndryshme. Prandaj, mjafton thjesht të dimë se Antal-Insurance nuk është organizata më e mirë në Rusi. Ajo ka mangësitë e veta, të cilat nuk lejojnë që kompania të klasifikohet në mesin e drejtuesve të siguruesve në Federatën Ruse. Kjo veçori duhet të merret gjithmonë parasysh. Prandaj, mos u habitni kur vlerësimet për kompaninë "Antal-Insurance" nuk janë më të mirat. Shumë janë të alarmuar se organizata nuk ka një vlerësim të lartë.
Niveli i besimit
Çfarë tjetër duhet të dijë çdo punonjës apo konsumator i ardhshëm? Për shembull, Antal-Insurance nuk merr vlerësimet më të mira për nivelin e besimit (besueshmërisë) të organizatës. Puna është se sipas standardeve moderne nuk është shumë e lartë.
Shpesh thuhet se besueshmëria është në nivelin A (që do të thotë "besim i lartë"). Por disa burime thonë se është mjaft e zakonshme që kompanitë të caktojnë një notë më të ulët besimi. Kjo krijon mosbesim në organizatë. Në fund të fundit, edhe kompanitë e sigurimeve me një vlerësim të besueshmërisë A++ nuk janë të besueshme nga të gjithë.
Rreth pagesave
Çfarë vlerësimesh të tjera merr Antal-Insurance? Vlerësimi i kompanisë dhe niveli i besimit lënë shumë për të dëshiruar. Megjithatë, këto shifra nuk janë shumë të ulëta. Konkurruese, por ka një hendek mjaft të madh me drejtuesit. Kjo duhet të merret parasysh.
Çfarë mund të thoni tjetër për këtë organizatë? Për çfarë informacioni duhet të jenë të vetëdijshëm klientët potencial? Për shembull, shumë njerëz kanë pyetje në lidhje me pagesat e sigurimit.
Organizata në këtë fushë nuk merr vlerësimet më të mira. Më saktësisht, ato janë të paqarta. Disa thonë se "Antal-Insurance" paguan shpejt para për sigurimin. Dikush thotë se është e pamundur të kalosh në kompani për të zgjidhur mosmarrëveshjet, ose për të marrë shumën e plotë të pagesave të sigurimit. Paratë e gatshme, nëse merren nga klientët, janë të vonuara dhe të paplota.
Çfarë të besosh? Përkundrazi, merrni një këndvështrim neutral. “Antal-Insurance” kryen pagesat, por jo gjithmonë në kohë. Kjo nuancë është mjaft e rëndësishme për personat e siguruar. Kjo nuk do të thotë aspak se Antal-Insurance është një mashtrues, por disa mangësi të rëndësishme i bëjnë klientët potencialë të refuzojnë të bashkëpunojnë.
Mos prano
Ka disa nuanca të tjera që janë të rëndësishme për klientët. "Antal-Insurance", një përmbledhje nga e cila mund të largohet kushdo, shpesh merr opinionet jo më të mirapër disa mangësi. Për shembull, sepse jo të gjitha bankat pranojnë politikat OSAGO dhe CASCO nga kjo organizatë.
Disa klientë refuzojnë të bashkëpunojnë me kompaninë pikërisht sepse në të ardhmen mund të ketë pyetje dhe probleme me kthimin e fondeve kur kontaktojnë bankën. Të gjithë duhet ta mbajnë mend këtë.
Premtimet e punëdhënësit
Komentet IC "Antal-Insurance" fitojnë një shumëllojshmëri. Por në të njëjtën kohë, ia vlen t'i kushtohet vëmendje faktit se mendimi i punonjësve për korporatën është një pikë e rëndësishme. Për personat e siguruar, kjo nuk është alternativa më e mirë. Por mund ta përdorni nëse një person nuk ka frikë nga këto pika negative. Por çfarë ndodh me organizatën nëse e konsideroni atë si punëdhënës?
Vërehet se “Antal-Insurance” tërheq me premtimet e saj. Ata janë vërtet tërheqës. Megjithatë, si të gjithë punëdhënësit e tjerë. Kompania premton pas punësimit:
- fleksibël;
- ekip miqësor;
- punësim zyrtar;
- pagesë të mirë;
- paketë sociale;
- rritje në karrierë;
- zhvillimi personal.
Cila nga këto është e vërtetë dhe cila është e rreme? Cilat premtime mund t'u besohen vërtet? A është Antal Insurance një punëdhënës i mirë?
punësim formal
Kompania në studim ofron aktualisht punësim formal. Ky fakt theksohet nga disa rishikimepër organizatën si punëdhënës. Prandaj, për të marrë përvojën e parë në kompaninë e sigurimeve "Antal-Insurance" është e përshtatshme.
E vërtetë, së pari duhet të kaloni nëpër stërvitje. Ajo zgjat rreth një javë. Shumë theksojnë se kjo periudhë kohore nuk paguhet në asnjë mënyrë. Dhe në të njëjtën kohë, do t'ju duhet të punoni me forcë të plotë për qëllimin e trajnimit. Pas trajnimit, ju ose mund të refuzoni punësimin (nuk do të keni nevojë të paguani për studime), ose të filloni të punoni duke lidhur një kontratë pune. Nuk ka mashtrim në këtë.
Paga
Çfarë nuk mund të thuhet për pagën. Shumë punonjës theksojnë se Antal-Insurance po mashtron për pagat. Fillimisht, këtu premtohen fitime të larta. Por në praktikë, gjithçka rezulton pak më ndryshe.
Për të qenë më të saktë, në thelb nuk ka një pagë, por një përqindje të shitjeve. Kjo është, teorikisht, ekziston një perspektivë e fitimeve të larta. Dhe këtu vlen parimi "sa më shumë të shesësh, aq më shumë të fitosh". Por në praktikë, fitimet nuk janë aq të larta.
Kjo veçori theksohet më shpesh nga punonjësit. Shumë e akuzojnë organizatën për mashtrim dhe mashtrim të plotë. Edhe pse, nëse mendoni për këtë, Antal-Insurance ofron perspektivën e fitimeve të larta. Në kushte të caktuara, ju mund të fitoni vërtet para të mira këtu.
Kolektiv
Por "Antal-Insurance" i lejon njerëzit të punojnë në një ekip vërtet miqësor. KëtuNë thelb të gjithë janë miqësorë, nuk ka konkurrencë. Kolegët janë gjithmonë të gatshëm të ndihmojnë, të ndihmojnë njëri-tjetrin.
Ata përpiqen të mbështesin punonjësit e rinj në çdo mënyrë të mundshme dhe t'i ndihmojnë ata të përshtaten me vendin e ri të punës. Por ndonjëherë ju takoni njerëzit jo më miqësorë. Nga raste të tilla, askush nuk është i imunizuar. Për fat të mirë, stafi është përgjithësisht miqësor. Dhe gjithmonë mund të mbështeteni tek ai. "Antal-Insurance" është një vend i mirë për ata që kujdesen për komunikimin në punë dhe kolektivizmin.
Perspektivat për karrierë
Antal-Insurance nuk merr komentet më të mira nga punonjësit për një veçori të tillë si rritja e karrierës. Ai nuk është këtu si i tillë. Pothuajse të gjithë po flasin për të. Maksimumi që mund të arrihet është të bëhesh menaxher i lartë i shitjeve. Por jo më shumë. Në fakt, të gjitha detyrat e punës dhe fitimet mbeten të njëjta.
Megjithatë, mungesa e përparimit në karrierë, siç besojnë disa, e lejon ekipin të mbetet miqësor në shumicën e rasteve. “Antal-Insurance” nuk është një vend për të ndërtuar një karrierë. Përkundrazi, thjesht një organizatë që ju lejon të merrni një përvojë pune.
Rezultat
Tani është e qartë se çfarë është "Antal-Insurance" në përgjithësi. Çdokush mund të lërë një koment për këtë organizatë. Kjo është arsyeja pse i gjithë negativiteti i shprehur kundër korporatës nuk duhet të jetë i frikshëm. Në fund të fundit, nuk ka asnjë provë që kompania nuk ofron shërbimin më të mirë.
Si sigurim shërbimikompania nuk është e keqe, megjithëse larg të qenit vendi më i mirë. Por për punësim, "Antal-Insurance" nuk është i përshtatshëm për të gjithë. Organizata është e qartë se nuk është e përshtatshme për rritje të karrierës ose fitime të larta. Nëse e gjithë kjo merret parasysh, mund të shmanget një përvojë negative bashkëpunimi. Korporata ofron garanci sociale, ju lejon të merrni përvojë pune, por është shumë problematike të fitoni para vërtet të mira këtu. Rishikimet "Antal-Insurance" të klientëve dhe punonjësve marrin një shumëllojshmëri. Secili vendos vetë se sa e mirë është kompania.
Recommended:
Supermarkete "Magnit": vlerësime të punonjësve dhe klientëve
Një nga zinxhirët më të zhvilluar të shitjes me pakicë në vend - "Magnit" - përfaqësohet nga dyqane ushqimore dhe jo ushqimore në formatin "lagje". Cili është mendimi i klientëve të zakonshëm dhe punonjësve të zinxhirit për këto dyqane? Lexoni për këtë dhe shumë më tepër në artikull
"Lëvizje delikate": vlerësime të klientëve dhe punonjësve, shërbime
Kompania "Delicate Pereezd", rishikimet e së cilës do të gjeni në këtë artikull, është një kompani e suksesshme që ishte ndër të parat në vendin tonë që u specializua në shërbimet e lëvizjes. Ndodhi në vitin 2000, kur pak njerëz dëgjuan për këtë lloj aktiviteti. Menaxhmenti thekson se ata identifikuan menjëherë prioritetet kryesore për veten e tyre, ndër të cilat ishin ndershmëria, puna me cilësi të lartë, hapja në marrëdhënie, aksesi për shumicën e klientëve të mundshëm
"AiMoneyBank": probleme, vlerësim, vlerësime të klientëve
IMoneyBank është një institucion financiar që u shfaq si rezultat i riemërtimit të AltaiEnergoBank, historia e së cilës shkon prapa në 1992. Aktiviteti kryesor i institucionit është kredia për makina
NPF "Fondi Evropian i Pensionit" (SH.A.): shërbime, përfitime. Fondi Evropian i Pensioneve (NPF): vlerësime të klientëve dhe punonjësve
NPF "evropiane": a ia vlen të transferohen kursimet në një fond me standarde evropiane? Çfarë mendojnë klientët për këtë fond?
"Sberbank", Fondi i Pensionit: rishikime të klientëve, punonjësve dhe avokatëve në lidhje me fondin pensional të "Sberbank" të Rusisë, vlerësim
Çfarë vlerësimesh merr Sberbank (fondi pensional)? Kjo pyetje është me interes për shumë njerëz. Sidomos ata që planifikojnë të kursejnë para për pleqërinë e tyre. Fakti është se Rusia tani ka një sistem pensionesh të financuar. Një pjesë e të ardhurave kërkohet të transferohet në fond për formimin e pagesave të ardhshme