Pezullimi i aktiviteteve të LLC. Kërkesë për pezullimin e veprimtarisë së SH.PK

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Pezullimi i aktiviteteve të një SH. PK mund të kërkohet në rastet kur është e rëndësishme që themeluesit të mbajnë një person juridik, por nuk është planifikuar të kryejnë aktivitete aktive. Në marrjen e një vendimi të tillë, tatimpaguesi duhet të paraqesë sekuencën e veprimeve që duhen ndërmarrë dhe pasojat e tyre.

Llojet e pezullimit të biznesit

Pezullimi i aktiviteteve të një LLC mund të kryhet në dy mënyra: në mënyrë vullnetare dhe të detyrueshme (administrative). Nëse puna ndërpritet përkohësisht me iniciativë, duhet pasur parasysh se nuk ka dispozita në ligj që rregullojnë veprime të tilla. Kodi Civil dhe Tatimor parashikojnë një lidhje strikte me regjistrimin në Regjistrin e Unifikuar të Personave Juridik (EGRLE). Ose regjistrimi është aty dhe shoqëria duhet të përmbushë detyrimet e saj, ose shoqëria likuidohet dhe regjistrimi në regjistër thotë ndërprerjen e aktivitetit.

PezullimVeprimtaria si veprim juridikisht i rëndësishëm është i mundur vetëm me forcë në bazë të vendimit të gjykatës. Zbatohet nëse organi i kontrollit ka parë shenja të kundërvajtjes administrative në veprimet e shoqërisë dhe ka ngritur një padi në gjykatë për vendosjen e një dënimi.

Pezullim vullnetar i aktiviteteve

Megjithatë, nëse, megjithatë, themeluesit e kompanisë vendosën të pezullojnë vullnetarisht aktivitetet e ndërmarrjes, është e nevojshme që fillimisht të jepet një vendim me urdhër.

Teksti i dokumentit duhet të pasqyrojë dy pika:

- arsyeja e vendimit (kushtet e pafavorshme të tregut, sëmundja e rëndë e menaxherit, etj.);

- periudha e pritshme e pezullimit të aktiviteteve (mund të specifikohet një periudhë e pacaktuar).

Për autoritetet rregullatore (IFTS, PFR, FSS, MHIF), urdhri për pezullimin e aktiviteteve të një LLC nuk ka rëndësi dhe nuk duhet të priten lëshime. Prandaj, ata nuk kanë nevojë të dërgojnë një kopje të dokumentit. Sidoqoftë, mund të ndodhë që një ndërprerje e mprehtë e fitimeve do t'i alarmojë shumë inspektorët dhe në fund të periudhës tatimore do t'ju duhet ende të shpjegoni. Prandaj, është më mirë t'i njoftoni ata, duke treguar arsyen e vendimit.

Përveç kësaj, rendi është thelbësor për themeluesit, të cilët mund të jenë larg vendndodhjes së organizatës. Fakti është se vetëm ata marrin vendimin për likuidim, dhe nëse nuk këshillohet të vazhdohet puna, atëherë mosveprimi është optimal derisa të mbërrijnë.vendim.

Po për punëtorët?

I gjithë stafi duhet të njihet me porosinë, është më mirë nëse është i nënshkruar. Vetë punonjësit duhet të zgjedhin se çfarë të bëjnë: të shkruajnë një kërkesë për pushim pa pagesë ose pushim nga puna. Pezullimi i aktiviteteve të një SH. PK mund të shërbejë si një bazë e mjaftueshme për dërgimin e punonjësve të ndërmarrjes në pushim pa pagesë. Si rregull, në raste të tilla, reduktimet nuk bëhen, pasi organizata është tashmë në një situatë të vështirë financiare.

Këtu duhet të keni parasysh një nuancë. Është e pamundur të shkarkohen të gjithë pa përjashtim: kreu duhet të mbetet ende në staf deri në likuidimin e plotë. Fakti është se ekzistenca edhe e një organizate "të heshtur" duhet të shoqërohet me komunikim me autoritetet rregullatore. Dhe të gjitha letrat e dërguara ose mesazhet elektronike duhet të nënshkruhen nga një person i autorizuar.

Po për raportimin?

Dokumentet e tilla do të duhet të dorëzohen, edhe nëse të ardhurat janë "zero". Dhe sigurohuni që të respektoni të gjitha afatet ligjore. Në të kundërtën, inspektorati tatimor, pavarësisht kërkesës së paraqitur për pezullimin e veprimtarisë së SH. PK-së, mund të fillojë procedurën për falimentim të detyruar. Numri i raporteve në fondet e sigurimeve nuk varet nga numri i punonjësve të regjistruar, formularët duhet t'u dërgohen atyre, edhe nëse ka vetëm një punonjës në shtet.

Për ato kompani që përdorën sistemin e përgjithshëm të taksave (dhe TVSH-në), ka, meqë ra fjala, një truk të vogël për të reduktuar telashet e raportimit. Ata duhet tënë prag të vitit të ri raportues, shkruani një deklaratë për kalimin në "thjeshtim", dhe më pas numri i deklarimeve dhe llogaritjeve do të reduktohet ndjeshëm.

Po për detyrimet?

Përpara se të pezullojë aktivitetet e një LLC, kompania duhet të paguajë të gjitha borxhet, veçanërisht taksat dhe primet e sigurimit. Përndryshe, dënimet do të grumbullohen dhe më pas do të fillojnë të rriten gjobat.

Është shumë e dëshirueshme të shlyhen të gjitha borxhet ndaj partnerëve. Nëse kompania ka detyrime të papaguara ndaj tyre, atëherë nuk ka gjasa që të jetë e mundur të pezullohen aktivitetet në formën që donte. Do të duhet të ndërmarrim hapa për zgjidhjen e mosmarrëveshjeve dhe ky tashmë është një aktivitet. Në rrethana të tilla, organizata humbet argumentet në mosmarrëveshjet e mundshme të arbitrazhit në të cilat mund t'i referohet mungesës së punës.

Po në lidhje me llogarinë rrjedhëse dhe arkën?

Pezullimi i përkohshëm i aktiviteteve të LLC kërkon një qëndrim të veçantë ndaj disiplinës së parave të gatshme dhe disponueshmërisë së fondeve në llogarinë rrjedhëse. Gjatë kësaj periudhe nuk duhet të ketë regjistrime në librin e parave të gatshme dhe nuk duhet të ketë lëvizje në llogarinë rrjedhëse. Për më tepër, nëse transaksionet me shpenzime të vogla janë ende të lejueshme, atëherë marrja e të ardhurave do të sjellë në mënyrë të pashmangshme tatimin. Dhe nuk ka deklarata zero dhe vrazhdësi të tjera. Pastërtia e veprimit të ndërmarrë do të cenohet.

Nuk duhet ta mbyllni vetë llogarinë tuaj rrjedhëse. Vetë banka do t'i drejtohet menaxhmentit ose themeluesve me këto propozime më passtanjacioni në llogari do të zgjasë më shumë se periudha e përcaktuar nga rregulloret e brendshme të institucionit financiar.

Pezullimi i aktiviteteve për "të thjeshtëzuar"

Nëse një tatimpagues përdor një taksë të vetme mbi të ardhurat e imputuara (UTII) në aktivitetet e tij, atëherë pezullimi i LLC është fare i pamundur. Ai duhet të çregjistrohet.

Këtu është gjëja. Paguesi i kësaj takse e llogarit atë në bazë të të ardhurave potenciale, jo reale. Përveç kësaj, gjatë përcaktimit të tij, përdoren të ashtuquajturat tregues fizikë (për shembull, zona e prizës). Për rrjedhojë, detyrimi për të paguar këtë taksë duhet të përmbushet derisa të bëhet një shenjë regjistrimi në zyrën tatimore që tatimpaguesi ka pushuar fare këtë lloj aktiviteti.

Çfarë mendojnë autoritetet e kontrollit për pezullimin vullnetar

Pezullimi i aktiviteteve të SH. PK-së, i ndërmarrë në baza vullnetare, shoqërohet me një problem tjetër të rëndësishëm. Në gjysmën e dytë të çdo viti, organet e kontrollit (përveç Shërbimit Federal të Taksave dhe PFR) i paraqesin Prokurorisë së Përgjithshme informacione për inspektimet e planifikuara për vitin e ardhshëm. Oficerët e zbatimit të ligjit plotësojnë orarin dhe e publikojnë atë në faqen e tyre të internetit. Me të mund të njihet edhe kompania që pezullon punën dhe nëse gjendet në listë, t'u dërgojë një letër atyre dhe organizatave inspektuese për pezullimin e veprimtarisë së SH. PK.

Inspektimi mund të anulohet ose nga Prokuroria e Përgjithshme (nëse shkelet ligji), ose nga vetë inspektorjaorganizimi. Megjithatë, kontrollorët në këto rrethana nuk kanë arsye të anulojnë. Në fund të fundit, ky person juridik është i listuar në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik, dhe nuk është as në proces likuidimi. Prandaj, nëse një kompani është ndër kandidatët për të kontrolluar ndonjë inspektim, atëherë sigurisht që do të kontrollohet.

Çështja rëndohet nga fakti se ata mund të kontrollojnë aktivitetin e tre viteve të fundit. Nëse do të kishte lëvizje, atëherë lideri do të ketë shumë telashe dhe shpjegime.

Pezullimi Administrativ

Nëse gjatë inspektimit konstatohet se kompania ka shkelur ligjin, autoritetet e kontrollit mund të ngrenë padi me kërkesë për pezullimin administrativ të ndërmarrjes. Një proces i tillë ndërmerret për të parandaluar sjelljen e mëtejshme të pahijshme nga shkelësi.

Pasi pezullimi është urdhëruar nga gjykata, kompania duhet të pushojë plotësisht:

- aktivitetet e vetë organizatës, të gjitha divizionet dhe seksionet e saj;

- funksionimi i objekteve, pajisjeve;

- ofrimi i shërbimeve, aktiviteteve në fusha të caktuara.

Kodi i kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse vendosi që periudha maksimale për të cilën mund të vendoset një pezullim administrativ është 90 ditë. Përmbaruesve u është besuar monitorimi i respektimit të rregullave gjatë kësaj periudhe.

"Nis" aktivitetin edhe të përmbaruesit. Kjo mund të ndodhë përpara afatit, pas eliminimit të të gjitha shkeljeve. Në këtë rast, menaxhmenti i kompanisë duhet të kontaktojë përmbaruesininterpretues me një deklaratë përkatëse. Kjo mund të jetë për shkak të përfundimit të periudhës së pezullimit. Në të dyja rastet, përmbaruesi nxjerr vendim për përfundimin e procedurës përmbarimore.