Dallimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese: përkufizimi, koncepti, karakteristikat, veçoritë dhe kushtet e punës

Përmbajtje:

Dallimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese: përkufizimi, koncepti, karakteristikat, veçoritë dhe kushtet e punës
Dallimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese: përkufizimi, koncepti, karakteristikat, veçoritë dhe kushtet e punës

Video: Dallimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese: përkufizimi, koncepti, karakteristikat, veçoritë dhe kushtet e punës

Video: Dallimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese: përkufizimi, koncepti, karakteristikat, veçoritë dhe kushtet e punës
Video: Lufta në Cash 2024, Nëntor
Anonim

Shumë njerëz shpesh ngatërrojnë konceptet e "degës" dhe "zyrës përfaqësuese" dhe i përdorin ato në një konotacion sinonim, por ka ende një ndryshim midis këtyre termave, të cilat do të diskutohen në këtë artikull. Ju ndoshta keni dëgjuar koncepte të tilla si "nëndarje e veçantë", "degë", "zyrë përfaqësuese" … Cili është ndryshimi? Ky informacion mund të jetë i dobishëm për çdo person, sepse ju kurrë nuk e dini se çfarë do të ndodhë me ju nesër. Pra, cili është ndryshimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese?

Përkufizim

Një degë është një nënndarje e veçantë e një kompanie ose organizate (d.m.th. një person juridik), i cili ndodhet në një vend të ndryshëm nga vetë personi juridik dhe në të njëjtën kohë kryen të gjitha funksionet e tijose një pjesë të caktuar të tyre.

Përfaqësimi është e njëjta ndarje e veçantë, e veçantë e një shoqërie ose organizate, e cila ndodhet diku tjetër, por kufizohet vetëm nga funksionet e mbrojtjes së interesave të një personi juridik, që përfaqëson interesat e tij (përfundimi i transaksioneve në emër të tij, kryerja e veprimeve të tjera juridike etj.)

Statusi Ligjor

Të dy degët dhe zyrat përfaqësuese kanë një gjë të përbashkët - atyre nuk u është caktuar statusi i një personi juridik, por ata kanë të drejtën e plotë të disponojnë pasurinë e personit juridik që i ka krijuar dhe të veprojnë në përputhje me detyrat e tyre të caktuara.

Individët që mbajnë pozicione drejtuese në çdo divizion të veçantë mund të emërohen në një pozicion vetëm nga organi përkatës brenda organizatës. Ata veprojnë në bazë të një prokure të lëshuar nga një person juridik.

Zyrë qendrore
Zyrë qendrore

Mungesa e personalitetit juridik nënkupton sa më poshtë për ndërmarrjet e pavarura:

  • çdo transaksion ose marrëveshje e bërë në emër të një dege ose zyre përfaqësuese në fakt është lidhur nga vetë personi juridik;
  • i njëjti person juridik është më tej përgjegjës për të gjitha rrethanat që janë shkaktuar nga aktivitetet e degës ose divizionit;
  • Nr.proceset.

Dokumentet rregullatore

Ne ofrojmë një listë dokumentesh që përmbajnë tregues të ndryshimit midis një divizioni të veçantë dhe një dege dhe një zyre përfaqësuese:

  • Kodi Civil i Federatës Ruse;
  • Kodi Tatimor i Federatës Ruse;
  • dokumentet e Bankës së Rusisë, të cilat përmbajnë udhëzime për hapjen, mirëmbajtjen dhe mbylljen e llogarive bankare;
  • statuti i kompanisë mëmë dhe vetë divizioni.

funksionet e degës

Dallimi midis një dege dhe një zyre përfaqësuese është se një degë ka një funksionalitet shumë më të gjerë, i cili mund të përfshijë si operacionet e prodhimit ashtu edhe punën me ekonominë, si dhe zbatimin e tregtisë ose aktiviteteve të tjera që korrespondojnë me ligjin. subjekti që zotëron degën. Për më tepër, duke qenë se titullari i degës ka një prokurë për të, dega mund të hyjë në dialog me persona të tjerë juridikë, të kryejë çdo transaksion që do të përfitojë shoqërinë, të paraqitet në gjykatë etj. Qëllimi i degës është njëjtë me atë të organizatës mëmë - fitim. Siguria financiare dhe materiale e degës varet fillimisht nga investimi fillestar i personit juridik dhe më pas nga të ardhurat që rrjedhin nga aktivitetet e degës.

Zyra e veçantë e ndërmarrjes
Zyra e veçantë e ndërmarrjes

Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme të kihet parasysh se dega operon në mënyrë rigoroze në kuadër të drejtimit të punës së personit të saj juridik, nuk merret me aktivitete amatore.

Funksione specifike të degës:

  1. Përmbushja e të gjithë vëllimitfunksionet e shoqërisë mëmë ose të një pjese të caktuar të tyre.
  2. Bërja e punëve.
  3. Duke pasur bilancin tuaj të parave.
  4. Bashkëpunim me bankën për të krijuar një llogari të veçantë.

Synimet e degës

Qëllimet specifike të secilës degë janë të specifikuara drejtpërdrejt nga subjekti juridik mëmë i saj në momentin e krijimit, kështu që ato mund të ndryshojnë në varësi të aktiviteteve të kompanisë dhe disa variablave të tjerë të kushtëzuar. Qëllimi i përgjithshëm kryesor i çdo dege është të bëjë një fitim.

përfaqësi apo degë cili është ndryshimi
përfaqësi apo degë cili është ndryshimi

Funksionet e përfaqësimit

Zyrat përfaqësuese nuk kanë një funksionalitet të tillë (dhe ky është ndryshimi kryesor midis një dege dhe një zyre përfaqësuese), e gjithë detyra e tyre është të përfaqësojnë interesat e organizatës së tyre mëmë, dhe zyra përfaqësuese nuk është e përcaktuar të angazhohet në aktivitete prodhuese ose tregtare. Ofrohet nga një person juridik dhe nuk sjell të ardhura direkte, duke qenë kështu një sipërmarrje e kushtueshme, megjithëse potencialisht kostot e përfaqësimit në të ardhmen mbulohen nga rezultatet e aktiviteteve të saj.

Funksionet specifike të përfaqësimit:

  1. Kryej vetëm funksione përfaqësuese.
  2. Pa mbajtje shtëpie.
  3. Mungesa e bilancit të parave të gatshme.
  4. Nuk ka nevojë për një llogari bankare të veçantë.
Kështu mund të duket një përfaqësim
Kështu mund të duket një përfaqësim

Gola

Qëllimet e përfaqësimit:

  1. Promovimi në treg i mallrave të produktit,prodhuar nga organizata mëmë.
  2. Rrisni ndërgjegjësimin për markën midis konkurrentëve.
  3. Zgjidhja e çdo problemi me kompaninë mëmë.
  4. Tërheq klientë të rinj.
  5. Hartimi dhe mbajtja e kontratave të caktuara me biznese ose persona të tjerë.

Disa nuanca

Si funksionon një zyrë përfaqësuese apo degë? Qfare eshte dallimi? Këtyre pyetjeve u jemi përgjigjur tashmë, por tema nuk përfundon me kaq. Për shembull, sigurisht që do të jetë e dobishme dhe interesante për lexuesin të mësojë për disa nga hollësitë në çështjet e njësive të veçanta.

Dega ose zyra përfaqësuese
Dega ose zyra përfaqësuese

Çdo ndarje e veçantë e çdo organizate duhet të përputhet me këto pika:

  • vendndodhja e ndarjes së veçantë duhet të jetë e ndryshme nga vendndodhja e vetë organizatës mëmë;
  • çdo ndarje e veçantë duhet të ketë të paktën një vend pune të palëvizshëm që do të jetë në gjendje të funksionojë për më shumë se një muaj kalendarik;
  • duhet gjithashtu të ketë të paktën një punonjës për të kryer detyrat e punës në nivelin zyrtar ligjor;
  • një degë, zyrë përfaqësuese ose ndërmarrje tjetër e veçantë është nën kontrollin e plotë të personit juridik që e ka hapur atë.

Për funksionimin e një dege dhe një zyre përfaqësuese, si rregull, është e nevojshme të kaloni akreditim nga specialistët që korrespondojnë me këtë detyrë, dhe ndonjëherë të merrni licenca të caktuara (nëse aktivitetet e një ndërmarrje të veçantëi kërkon ato). Nuk ka pothuajse asnjë dallim midis një dege dhe një zyre përfaqësuese në këtë çështje.

Puna ekipore
Puna ekipore

Menaxheri i degës, si rregull, merr mundësi të deleguara për të paguar pagat për punonjësit e stafit të tij, si rezultat i të cilave dega duhet të regjistrohet në vendndodhjen e saj në këto fonde të Federatës Ruse:

  • fondi pensioni;
  • fondi i sigurimeve shoqërore;
  • fondi territorial i sigurimit të detyrueshëm mjekësor.

Përfaqësimi nuk kërkon procedura të tilla ligjore, por nuk sjell fitim si i tillë. Analizoni me kujdes situatën tuaj në mënyrë që të konkludoni nëse ia vlen të hapni një ndërmarrje të veçantë, dhe nëse po, cila. Dega dhe zyra përfaqësuese e një personi juridik - ndryshimet midis këtyre termave duhet të mësohen nga çdo menaxher që konsideron krijimin e njësive të tilla strukturore.

Planifikoni përpara
Planifikoni përpara

Një pikë tjetër e rëndësishme është se në mënyrë që një ndërmarrje e veçantë të kryejë ligjërisht aktivitetet e saj në përputhje me detyrat e organizatës së saj mëmë, duhet së pari të kalojë procedurën e regjistrimit dhe të regjistrohet pranë autoriteteve përkatëse për qëllime tatimore. të cilët monitorojnë zbatimin e kësaj direktive rregullatore nga qeveria. Shumë shpesh lindin situata kur një person juridik ka hapur një ndërmarrje të veçantë, dhe si rezultat ajo nuk funksionon fare siç kanë planifikuar menaxherët.organizata mëmë, kështu që këto hollësi duhet të studiohen dhe planifikohen paraprakisht.

Rezultati

Nga i gjithë informacioni i dhënë, mund të konkludojmë se ndryshimi midis një dege dhe një përfaqësie qëndron kryesisht në faktin se këto divizione, të ndara nga personi kryesor juridik, kanë funksione dhe fushëveprim detyrash krejtësisht të ndryshme. Një degë është një njësi strukturore e një kuptimi më universal, ndërsa një zyrë përfaqësuese zgjidh vetëm një vëllim të parëndësishëm (nëse e vendosim në krahasim) detyrash. Çfarë të hapni - një zyrë përfaqësuese apo një degë? Cili është ndryshimi, ne shikuam, shpresojmë se kjo do t'ju ndihmojë të kuptoni se cili lloj i ndërmarrjes së veçantë është më i miri për organizatën tuaj.

Recommended: