Puna në Wildberry: vlerësimet e punonjësve, kushtet e punës, pagat

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Reagimet e punonjësve për punën në Wildberry do të tërheqin vëmendjen e shumë punonjësve të mundshëm të kësaj kompanie. Ky është një dyqan i madh ndërkombëtar në internet që shet këpucë, rroba, mallra shtëpiake në Federatën Ruse, Kazakistan, Bjellorusi dhe Kirgistan. Duke qenë se bëhet fjalë për një kompani shumë të madhe me një numër të madh degësh, nuk është sekret që këtu ka gjithmonë vende të lira pune. Por, përpara se të shkoni për të gjetur një punë, është e rëndësishme të kuptoni se çfarë kushtesh pune dhe pagash mund të presë një punonjës i ri. Ne do të përpiqemi t'i kuptojmë këto çështje në këtë artikull.

Rreth kompanisë

Shqyrtimet e punonjësve rreth punës në Wildberry janë shumë të ndryshme. Kompania ka më shumë se dhjetë vjet, kështu që gjatë kësaj kohe ka pasur ulje-ngritjet e saj, gjë që nuk ështëmund të mos prekë stafin.

Fillimisht, ishte një dyqan online i themeluar nga Tatyana dhe Vladislav Bakalchuk në 2004 në Rusi. Që nga viti 2012, kompania filloi punën e saj në Bjellorusi, dhe dy vjet më vonë filloi dërgimin e mallrave në Kazakistan. Në vitin 2015, Wildberry u njoh si dyqani online më i popullarizuar në mesin e rusëve.

Sipas rezultateve të vitit 2017, kompania zuri vendin e katërt ndër kompanitë më të shtrenjta në Runet. Njëkohësisht, duhet theksuar se në fillim të vitit ka pasur vështirësi serioze, të cilat kanë rezultuar edhe në 13 procese gjyqësore, mes të cilave edhe ajo e lidhur me falimentimin. Ai u tërhoq me kohë pasi kompania arriti të shlyente borxhin që rezultoi ndaj furnitorit.

Në fund të vitit situata u stabilizua, Wildberry madje filloi ndërtimin e një terminali të ri shpërndarjeje në Podolsk. Në vitin 2018, kompania filloi të shesë produkte ushqimore.

porosi dhe dërgesa

Aktualisht, katalogu i dyqaneve online përmban rreth një milion e gjysmë produkte nga dhjetë mijë e gjysmë marka. Këto janë veshje për burra, gra dhe fëmijë, këpucë, sende shtëpiake, aksesorë, ushqime, libra dhe shumëllojshmëri të ndryshme. Një porosi mund të bëhet në faqen e internetit ose përmes aplikacionit përkatës celular.

Dyqani online tërheq shumë përdorues edhe nga fakti se publikon një numër të madh artikujsh mbi temat e modës dhe bukurisë, kompania ka të sajënstilistët që ju ndihmojnë të gjeni një pamje të re me ndihmën e asortimentit të paraqitur në dyqanin e tyre. Në Wildberry ky projekt quhet Style Evolution.

Vlen të përmendet se është e mundur të merren me këste mallra që kushtojnë më shumë se një mijë rubla. Një kredi pa interes jepet për një periudhë prej dy deri në katër muaj.

Dorëzimi i porosive është pa pagesë kudo në Rusi, Kazakistan, Bjellorusi dhe Kirgistan. Kjo bëhet me ndihmën e shërbimeve tona ndërlidhëse dhe kompanive partnere të transportit. Kompania deklaroi se koha mesatare e dorëzimit të mallrave është dy deri në tre ditë. Nëse dëshironi, mund ta merrni porosinë tuaj në pikën e marrjes. Janë më shumë se tetëqind prej tyre.

Ka një mundësi për të përdorur një montim falas të rrobave si me marrjen e tyre në pikat e vetë-dorëzimit, ashtu edhe me dërgimin në shtëpinë tuaj me korrier. Vini re se mallrat ruhen në pika për gati një javë, pas së cilës blerësi ka 21 ditë për ta kthyer atë.

Modeli i përdorur i biznesit

Modeli i biznesit që përdor Wildberry karakterizohet si një hipermarket në internet, një treg me mallra nga kompani partnere ose një dyqan me një ndalesë. Bashkëpunimi i drejtpërdrejtë kryhet me distributorë dhe prodhues zyrtarë të veshjeve të markave dhe markave më të njohura. Me ndihmën e tyre, ata formojnë në mënyrë të pavarur një shumëllojshmëri në dyqanin e tyre në internet dhe çmimet përkatëse. Vetë kompania fiton përfundimisht nga komisioni që merr në bazë të shitjeve. Është midis 35 dhe 38 për qindnë varësi të kategorisë së produktit. Vëllimi i shitjeve të "Wildberry" është thjesht mbresëlënës. Çdo ditë, rreth 160-180 mijë klientë bëjnë porositë e tyre në faqen e internetit dhe në aplikacionin celular.

Për sa i përket pronësisë, kjo është një kompani private që është në pronësi të plotë të familjes Bakalchuk. Për shkak të rreziqeve të mundshme, investimet nuk tërhiqen, zhvillimi kryhet ekskluzivisht në kurriz të fondeve të veta.

Ekspertët në fushën e biznesit dhe ekonomisë kanë vërejtur vazhdimisht se kjo është një nga firmat më të mbyllura në tregun rus të internetit. Tatyana Bakalchuk, e cila është zyrtarisht CEO e saj, nuk komunikon kurrë me median, nuk shfaqet në ngjarje publike, nuk merr pjesë në ekspozita të specializuara.

Nuk ka bord drejtues në strukturën organizative të kompanisë, numri i drejtuesve të divizioneve dhe departamenteve është minimal. Këtu struktura e menaxhimit është thjeshtuar maksimalisht dhe stili ekzistues i udhëheqjes karakterizohet si demokratik.

Përfitimet

Vetë kompania vëren se ka një sërë avantazhesh që inkurajojnë klientët t'i japin përparësi këtij dyqani të veçantë online.

Menaxhmenti siguron që ata të kujdesen për komoditetin e klientëve. Prandaj, është bërë gjithçka për t'iu përgjigjur dëshirave dhe kërkesave sa më shpejt që të jetë e mundur, puna e të gjitha shërbimeve që janë të hapura për propozime të reja produktive dhe interesante po përmirësohet vazhdimisht. Vizitorët gjithmonë presin shitje sezonale dhe promovime të rregullta. Kur bëni një blerje një herë për një shumë prejpesëmbëdhjetë mijë rubla, klienti mund të llogarisë në një zbritje speciale.

Katalogu i dyqanit online ka një gamë të madhe produktesh. Vazhdimisht këtu jemi gati të ofrojmë rreth njëqind mijë modele veshjesh për meshkuj, femra dhe fëmijë. Katalogu përditësohet me produkte të reja çdo ditë. Funksionimi i dyqanit online Wildberry monitorohet gjatë gjithë kohës, në mënyrë që në rast të ndonjë problemi apo pyetjeje, klientët të dinë gjithmonë se kujt mund t'i drejtohen për ndihmë dhe mbështetje.

Nëse dëshironi, mallrat mund të merren nga pika e marrjes ose të porositen me korrier. Dorëzimi është gjithmonë pa pagesë, pavarësisht peshës dhe vlerës së porosisë, si dhe adresës së marrësit. Korrierët e kompanisë punojnë shtatë ditë në javë, në mënyrë që të mund t'i sjellin mallrat tuaja në çdo kohë të përshtatshme për ju. Në rast refuzimi të gjërave pas montimit, klienti nuk do të duhet të paguajë as për porosinë, as për dorëzimin e saj me korrier.

Nëse produkti nuk ju pëlqen…

Pavarësisht se ky dyqan funksionon në treg për një kohë të gjatë, për shumë është ende e pazakontë dhe jo plotësisht e qartë se si mund të blini rroba dhe këpucë në internet kur nuk ka asnjë mënyrë për të provuar ato, vlerësoni se si duken ata për personin.

Kompania i ka shqyrtuar dhe parashikuar me kujdes të gjitha këto pika. Në veçanti, është e mundur të ktheheni mallrat brenda tre javësh nga data e marrjes. Arsyet për një kthim të tillë mund të jenë një nga opsionet ose disa: stili, madhësia, ngjyra, gjatësia ose parametra të tjerë të porosisë që keni porositur nuk përshtateshingjërat. Ju gjithashtu mund ta ktheni produktin pa pasoja nëse nuanca e artikullit që keni marrë ndryshon nga nuanca e modelit nga fotografia e postuar në faqen zyrtare të kompanisë.

Artikujt do të pranohen vetëm kur të jenë të përfunduar, me të gjitha ngjitësit dhe paketimin, të papërdorura dhe të papërdorura. Në rast të një montimi të gabuar të porosisë, e cila ka ndodhur për fajin e shitësit, kostoja e kthimit të saj me postë bie mbi supet e shitësit. Në këtë dhe në raste të tjera, klientit i ofrohet një rimbursim brenda pesë deri në shtatë ditë.

Afati i garancisë për mallrat e marra nga dyqani online është dy vjet. Sipas garancisë, mallrat mund t'ju kthehen nëse blerësi ka vërtetuar praninë e një martese. Nëse produkti ka qenë tashmë në përdorim deri në këtë kohë, ai pranohet për verifikimin e origjinalitetit të martesës, kohëzgjatja e së cilës është deri në dhjetë ditë kalendarike. Nëse konfirmohet fakti i martesës, fondet e shpenzuara prej tij do t'i kthehen blerësit në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse. Nëse martesa nuk konfirmohet, paratë nuk do të kthehen. Nëse periudha e garancisë ka skaduar, produkti nuk mund të kthehet në asnjë rrethanë.

Mund t'i ktheni mallrat në një nga tre mënyrat: sillni vetë në pikat e kthimit dhe marrjes së markës, telefononi një korrier ose dërgoni me postë. Kthimi i mallrave me korrier është i disponueshëm vetëm për qytetet e mëdha në të cilat ekziston shërbimi korrier i kësaj kompanie. Kostoja e nisjes së korrierit për kthim është 200 rubla. Ka kufizime të rëndësishme: brenda një dite mund të ktheheni jo më shumë sedhjetë pozicione.

Kariera

Në total, kompania aktualisht punëson rreth pesëmbëdhjetë mijë njerëz. Në të njëjtën kohë, në zyrën qendrore janë rreth pesëqind punonjës. Vlen të theksohet se numri i përgjithshëm i punonjësve përfshin korrierët dhe menaxherët e pikave të marrjes.

Ka rreth njëqind e pesëdhjetë makina të veta në flotën e dyqanit online Wildberry. Dorëzimi në të gjithë territorin e Federatës Ruse kryhet nga qendra jonë logjistike e vendosur në rajonin e Moskës, si dhe nga magazinat në qytete të tjera të mëdha të vendit.

Punët në zyrë

Ka tre lloje të punëve në Wildberry që rekrutohen rregullisht. Kjo është punë në zyrë, në pika vetëdorëzimi dhe në magazinë. Për shembull, aktualisht mund të merrni një punë në zyrë si specialist i qendrës së kontaktit në Novomoskovsk - në departamentin e shërbimit ndaj klientit.

Ky vend i lirë është në kërkim të punonjësve që mund dhe janë të gatshëm të ndihmojnë njerëzit të gjejnë një rrugëdalje nga situatat më të vështira. Ju duhet të keni një diction të qartë dhe kompetent, të shtypni shpejt në një kompjuter. Jini në gjendje të përballeni me situata stresuese, të punoni me ankesat e klientëve.

Detyrat e punonjësit përfshijnë kërkimin e shpejtë të përgjigjeve për çdo pyetje nga klientët, konsultimet përmes sistemeve të mesazheve të çastit dhe me telefon. Në të njëjtën kohë, drejtimet kryesore të këtyre konsultimeve janë pyetjet për dërgesat dhe porositë, dhe pa të ashtuquajturat thirrje "të ftohta", konsultimet përktheni paratë dhe mallrat.

Nëse ky vend i lirë i përshtatet një punonjësi të mundshëm, ai mund të llogarisë në regjistrimin zyrtar në përputhje të plotë me legjislacionin e punës, orari i punës është dy në dy, ose nga 9 e mëngjesit deri në 9 pasdite, ose nga ora 21:00 deri në 9 të mëngjesit, si thirrje Qendra është e hapur rreth orës. Paga - nga 25 mijë rubla, trajnime dhe arsimim të paguar, mundësi për rritje profesionale dhe karrierë.

Pikat e marrjes

Një listë edhe më e gjerë e vendeve të lira të punës në të cilat mund të mbështeten punonjësit që do të gjejnë një punë në pikat e vetë-dorëzimit. Për shembull, këto divizione të kompanisë kërkojnë menaxherë llogarish, shoferë korrierësh me makinat e tyre.

Të punosh si shofer në Wildberry nënkupton që një punonjës i mundshëm ka të drejta të kategorisë B, dokumente të kërkuara për regjistrim sipas ligjit të punës, përgjegjësi, saktësi, përpikëri dhe zell.

Të punosh si korrier në Wildberry nënkupton dërgimin e porosive për klientët brenda një zone të përcaktuar rreptësisht. Si rregull, këto janë këpucë, rroba dhe të gjitha llojet e aksesorëve. Punonjësit i ofrohet një orar pune falas. Pagesat bëhen dy herë një muaj në përputhje me vëllimin e kryer, në mënyrë që secili të mund të rregullojë në mënyrë të pavarur nivelin e pagës së tij, e cila do të varet drejtpërdrejt nga sa do të punojë. Është e rëndësishme dhe e përshtatshme që ngarkimi i mallrave dhe formimi i rrugës të bëhet në fillim të ditës së punës, prado të duhet të bëjë udhëtime shtesë në magazinë për të marrë porosi shtesë.

Wildberry vazhdimisht ka nevojë për menaxherët e llogarisë për të punuar në pikën e marrjes. Atyre u kërkohet të kenë përvojë pune si shitës ose në magazinë, njohuri të një kompjuteri personal në nivelin e një përdoruesi me përvojë, si dhe përgjegjësi, saktësi dhe zell. Përgjegjësitë e menaxherit përfshijnë lëshimin e mallrave për klientët dhe korrierët, marrjen dhe shpërndarjen e mallrave në pikat e marrjes, si dhe llogaritjen e të gjitha operacioneve në bazën e të dhënave 1C. Përvoja me 1C nuk kërkohet, nëse është e nevojshme, një punonjës i ri është gati të trajnojë gjithçka të nevojshme.

Atij i ofrohet regjistrimi në përputhje me ligjet e punës, pagat e larta, zbritjet e korporatave në produktet e kompanisë, karriera e mirë dhe perspektiva e rritjes profesionale. Orari i punës - 5 ditë në javë.

Depo

Është e mundur të punosh si turn në "Wildberry" në një magazinë që ndodhet në territorin e Podolsk.

Kontrata me një punonjës të tillë do të hartohet dhe lidhet drejtpërdrejt, atij do t'i sigurohet transporti i korporatës për në dhe nga vendi i punës, pagat lëshohen dy herë në muaj. Stafi i magazinës merr ushqime të ngrohta falas çdo ditë.

Të gjithë mund të përcaktojnë vetë orarin e punës. Ju duhet të punoni ose nga ora 8 e mëngjesit deri në 20, ose nga ora 20:00 deri në 8 të mëngjesit. Për ata që vijnë në rajonin e Moskës për të punuar në mënyrë rrotulluese, ne jemi gati të prezantojmë një bujtinë, një transferim në të cilinofrohet pa pagesë.

Nëse dëshironi të aplikoni për këtë vend të lirë pune, duhet të plotësoni një aplikim për një vend pune në Wildberry. Paga do të jetë nga 45 në 100 mijë rubla në muaj. Puna do të kryhet në një kompleks modern magazinash me një sipërfaqe prej më shumë se 70 000 metra katrorë. Bazuar në vëllimin e punës së kryer, paguhet një bonus.

Përvojat e punonjësve

Shumë gjëra pozitive mund të gjenden në komentet e punonjësve rreth punës në Wildberry. Në veçanti, ata vënë në dukje stafin dashamirës, pagesën në kohë të pagave, të cilat nuk vonohen kurrë.

Në komentet e punonjësve për punën si korrier në Wildberry, disa pranojnë se ky është vendi më i mirë për ata që me të vërtetë duan dhe dinë të fitojnë para. Nëse dëshironi, mund të merrni një pagë mjaft të lartë, gjëja kryesore është të punoni pa u lodhur, atëherë gjithçka do të funksionojë.

Shumica e përshtypjeve pozitive të punës në këtë zyrë lidhen me një ekip të mirë dhe miqësor. Përjashtimi i vetëm është reagimi nga punonjësit e magazinës në Podolsk, ku ka shumë punëtorë dhe për shkak të mungesës së punës, ata fjalë për fjalë duhet të luftojnë për çdo mundësi për të marrë para shtesë.

Negative

Në të njëjtën kohë, duhet theksuar se ka një numër të madh reagimesh negative nga punonjësit rreth punës në Wildberry. Shpesh, ata që kanë gjetur një punë në një kompani duhet të kenë parasysh se shumë momente u fshihen edhe në fazën e intervistës, rreth tyre.ajo bëhet e njohur vetëm kur me të vërtetë fillon të punosh.

Për shembull, komentet dëshpëruese për punën në magazinë në Wildberry. Shumë njerëz vijnë këtu për të punuar me rotacion. Pasi kanë mbërritur në vend prej disa muajsh, ata janë përballur me surpriza që thjesht nuk i prisnin. Në veçanti, pritet pagesa me pjesë. Në të njëjtën kohë, shpesh ndodh një tepricë e vërtetë e personelit, që askush nuk arrin të fitojë as minimumin e premtuar prej 45 mijë rubla në muaj vetëm sepse thjesht nuk ka një sasi të tillë pune. Si rezultat, të gjithë përreth janë të hidhëruar, kjo ka një efekt të keq në situatën.

Në rishikimet e punës si orë në Wildberry, disa pranojnë se duhet të përballen edhe me mjegullim të vërtetë. Pra, duhet të jeni të përgatitur për faktin se do t'ju duhet të punoni 12-14 orë në ditë. Për më tepër, nëse jeni fillestar, atëherë shumicën e kohës do t'ju duhet vetëm të luteni për punë në mënyrë që të plotësoni të paktën shumën minimale.

Kur një punonjës hyn në magazinë, atij i jepet një formular për të cilin i zbriten 1400 rubla nga paga. Ju duhet të shkoni në punë në të, dhe çdo mëngjes duhet të kaloni një ekzaminim zbathur dhe me një të brendshme. Duhet të qëndroni në një radhë të madhe derisa rojet të inspektojnë të gjithë punonjësit. Ju nuk mund të merrni asgjë me vete në magazinë, qoftë edhe një celular. Bujtina në të cilën do të akomodoheni paguhet. Kostoja është 180 rubla në ditë. Në të njëjtën kohë, dhjetë njerëz jetojnë në një dhomë. E gjithë kjo është më shumë si një kazermë. Nuk ka dollapë dhe rafte për sendet personale, ka një tavolinë, tre karrige dhe disa komodina për të gjithë. Tualet dhe dush në dysheme.

Shumë ngapuna në kompaninë "Wildberry" zmbraps një numër të madh gjobash. Një punonjësi i hiqet një pjesë e pagës për secilin, qoftë edhe një faj të vogël. Në punë, nuk mund të uleni, të ecni në vendet e gabuara. Në të njëjtën kohë, askush nuk është i trajnuar, kështu që gabimet nuk mund të shmangen. Vajzat duhet të përgatiten të mbajnë kuti të rënda dhe t'i paketojnë ato.

Në reagimet e punonjësve për punën në Wildberry, ka informacione se mund të hasni në një situatë ku puna e kursantëve shfrytëzohet me arrogancë. Para se të zyrtarizojë një person, ai ftohet të kalojë një stazh. Duhet të punosh 15 orë në ditë, puna nuk paguhet në asnjë mënyrë dhe në fund të stazhit refuzohet punësimi për arsye të pamenduara. E gjithë kjo çon në një numër të madh komentesh negative për punën në Wildberry.

Ndër rishikimet, ku vërehet pagesa e qëndrueshme dhe në kohë e pagave, ka edhe ato në të cilat punonjësit ankohen për vonesa të rregullta dhe sistematike. Dhe në realitet, gjithçka rezulton të jetë krejtësisht jo aq rozë sa ishte premtuar fillimisht gjatë intervistës. Do t'ju premtohet një pagë e lartë dhe perspektiva të mira karriere. Në fakt, mund të mbështeteni në një pagë në rajonin prej 20 mijë rubla në muaj. Njohje të tilla mund të shihen në shumë vlerësime të punonjësve për punën në Wildberry.

Për shembull, nëse jeni duke punuar si menaxher llogarie, përgatituni për orar të parregullt të punës më shumë se dymbëdhjetë orë, si dhe për faktin qëJu gjithashtu do të kombinoni pozicionet e një asistenti shitës, një pastruesi dhe një punonjësi magazine. Menaxhmenti është nënçmues dhe mosrespektues ndaj stafit. Ky mendim është në shumicën dërrmuese të komenteve të punonjësve rreth punës në Wildberry në Moskë.

Në përgjithësi, vajzat nuk këshillohen të punojnë në depo dhe pika marrjeje. Konkluzione të tilla mund të nxirren, duke gjykuar nga reagimet e punonjësve për punën në Wildberry në Moskë. Do të jetë shumë e vështirë për ta fizikisht dhe mendërisht. Për shembull, pothuajse çdo mëngjes ju duhet të mbani kuti të mëdha, të rënda dhe voluminoze me mallra, të punoni në kushte praktikisht josanitare dhe përveç kësaj, pa pushime zyrtare të drekës. Si rezultat, ju duhet të hani pikërisht në magazinë, pikërisht midis kutive me porosi.

Menaxherët e llogarive në Wildberry theksojnë në rishikimet e tyre se mund të mbështeten në një pagë mjaft mesatare në Moskë në rajonin prej 25-30 mijë rubla në muaj. Në të njëjtën kohë, është e nevojshme të kryhen paralelisht funksionet e arkëtarit, pastruesit, ngarkuesit dhe mbledhësit të porosive. Natyrisht, një vëllim i tillë i detyrimeve nuk është në përputhje me pagat kaq të ulëta. Përveç kësaj, për shkak të disa porosive të humbura, asaj i ulet vazhdimisht, pasi gjobat i hiqen nga paga. Në përgjithësi, mënyra se si llogaritet paga mbetet një mister për punonjësit e zakonshëm. Fletëpagesat nuk i lëshohen apo i jepen askujt, kështu që çdo muaj mund të merrni vetëm me mend se çfarë rroge mund të merrni këtë herë.

Ju gjithashtu mund të takoni reagime negative nga punonjësit rreth punës si korrier në"Wildberry". Në fillim, shumë njerëz mund të tërhiqen nga orari i premtuar falas, por në realitet nuk do të jetë aq e lehtë për të marrë rrogën e lartë të premtuar. Kur përpunoni dokumentet e nevojshme për punësim, do t'ju duhet të nënshkruani letrat e nevojshme për punë, duke përfshirë një marrëveshje me qira për automjetin tuaj, pasi korrierët kryesisht drejtojnë makinat e tyre.

Rezulton se tarifa e qirasë për automjetin, e paguar nga kompania, është 800 rubla në ditë. Pagesa e mëtejshme varet nga tarifa e dorëzimit. Mund të jetë nga 25 në 5 rubla. Tarifa për shërbimet shtesë llogaritet si përqindje, bazuar në numrin e dërgesave të marra nga korrieri dhe të kryera në të vërtetë gjatë periudhës raportuese. Rezulton se sa më shumë dërgesa të paplotësuara, aq më e ulët është tarifa. Në të njëjtën kohë, kompania kompenson vetëm dhjetë për qind të kostos së benzinës. Për shkak të këtij sistemi, ka shumë punonjës të pakënaqur në vlerësimet e punonjësve për punën si shofer në Wildberry, disa mund të përballojnë jo më shumë se një muaj dhe të lënë, duke preferuar të gjejnë një vend për veten e tyre ku paguajnë më shumë për punën e tyre. Si rregull, ata ia dalin pa vështirësi, pasi nuk është aq e lehtë të gjesh një punë që do të paguajë edhe më pak se në këtë kompani.

Ndër anët negative të punës si menaxher në Wildberry, rishikimet e punonjësve tregojnë mënyrën e menaxhimit për të ndryshuar rregullisht sistemin e listës së pagave. Për shembull, korrierët që dorëzojnë mallra në makinat e tyre përballen me këtë. Nga reagimet e punonjësve për punën si shofer në"Wildberry" mund të zbuloni se paga e tyre varet drejtpërdrejt nga vëllimi i porosive të përfunduara nga të ardhurat, gjë që është logjike. Por këto rregulla po ndryshojnë vazhdimisht. Për shembull, numri i dërgesave të përfunduara mund të ulet.

Nuk është e pazakontë të hasësh situata kur korrieri është i ngarkuar me një vëllim të tillë porosish saqë është thjesht e pamundur të plotësohet afati për shkak të bllokimit të trafikut dhe trafikut të lartë në rrugë, si rezultat, klientët duhet të të jetë vazhdimisht vonë, gjë që rezulton me gjoba. Përveç kësaj, ata mund të zvogëlojnë fitimet edhe për një porosi që nuk është dorëzuar për shkak të fajit ose iniciativës së klientit. Për shembull, ai mund ta anulonte ose gjëja nuk përshtatej kur provonte. Shoferi dhe korrieri janë përgjegjës për këtë, dhe në rubla.