Kompania kombëtare jo metalike: menaxhim, vlerësime të punonjësve
Kompania kombëtare jo metalike: menaxhim, vlerësime të punonjësve

Video: Kompania kombëtare jo metalike: menaxhim, vlerësime të punonjësve

Video: Kompania kombëtare jo metalike: menaxhim, vlerësime të punonjësve
Video: The Choice is Ours (2016) Official Full Version 2024, Mund
Anonim

Kompania kombëtare jometalike është prodhuesi kryesor në Federatën Ruse të lëndëve të para minerale për prodhimin e materialeve të ndryshme të ndërtimit. Ndërmarrjet partnere janë të angazhuara në nxjerrjen e rërës, gurit të grimcuar, zhavorrit dhe burimeve të tjera të nevojshme për ndërtim.

Materiale jometalike

Materialet jometalike quhen materiale minerale që përdoren për ndërtimin e ndërtesave dhe strukturave. Karakteristika e tyre dalluese është përdorimi në formë natyrale. Shembujt përfshijnë rërën, zhavorrin, gurin e grimcuar, gabro dhe inerte të tjera për shtrimin e asf altit dhe betonit; gurë dhe blloqe natyrale të murit, pluhura minerale, si dhe materiale ballore. Meqenëse të gjitha mineralet e listuara janë me origjinë sedimentare ose metamorfike, depozitat e tyre ndodhen në sipërfaqen e tokës. Zhvillimi bëhet në mënyrë karriere.

Më i kërkuari në këtë kategori është guri i grimcuar. Përdoret jo vetëm në ndërtimin e ndërtesave, por edhe në shtrimin dhe riparimin e rrugëve (si konvencionale, asf alt dhe hekurudhor). Karakteristikat e gurit të grimcuar ndikojnë rrënjësisht në cilësinë e rrugës së asf altuar dhe qëndrueshmërinë e saj.operacion. Për më tepër, sa më i lartë të vendoset guri i grimcuar në sipërfaqen e rrugës, aq më të mëdha janë kërkesat për cilësinë e tij.

shoqëria kombëtare jometalike sh.a
shoqëria kombëtare jometalike sh.a

Ndërmarrjet e industrisë

Ndërmarrjet minerare të Federatës Ruse zënë vendin më të rëndësishëm në ekonominë e shtetit. Ka më shumë se 5000 organizata në industri me specifika dhe produktivitet të ndryshme. Një nga sipërmarrjet më të mëdha për nxjerrjen e gurit të grimcuar është Shoqëria Kombëtare Jometale, drejtimi i së cilës i qaset me gjithë përgjegjësi zhvillimit të industrisë. Cilësia e materialeve të furnizuara nga kjo kompani garantohet nga pajtueshmëria me kërkesat e GOST-ve.

Vendi i origjinës së lëndëve të para është gjithashtu i një rëndësie thelbësore. Prandaj, nën kujdesin e Kompanisë Kombëtare Jometalike SHA, organizata nga rajone të ndryshme të Federatës Ruse janë bashkuar: rajonet Orenburg dhe Arkhangelsk; Republika e Karelia; rajoni i Krasnodarit; Rajonet e Moskës, Ivanovos dhe Kaluga, etj. Ndërmarrja kryesore e minierave ndodhet në Republikën e Bashkortostanit.

rishikimet e punonjësve të kompanisë kombëtare jometalike
rishikimet e punonjësve të kompanisë kombëtare jometalike

Historia e OAO NNK

Në shtator 2008, mbi bazën e gurores së dioritit Sangalsky, u krijua shoqëria aksionare National Jometallic Company. SHA "NOC" ka bashkuar nën krahun e saj disa ndërmarrje të mëdha të industrisë dhe sot është e angazhuar në menaxhimin e besimit dhe shitjen e produkteve të tyre. Deri në 25 milionë tonë materiale u dërgohen konsumatorëve çdo vit. Fusha e dytë më e rëndësishme është përpunimi i lëndëve të para dhe përpunimi i saj.sipas GOST-ve. Dhe së fundi, drejtimi i tretë strategjik i veprimtarisë së SHA "Shoqëria Kombëtare Jometalike" - investime.

kompani kombëtare jometalike
kompani kombëtare jometalike

Zhvillimi Strategjik

Sigurisht, menaxhmenti i kompanisë e sheh kompaninë e saj si një lider në industri. Për këtë zgjidhet personeli profesional dhe një pjesë e fitimit investohet në zhvillimin e Kompanisë. Zhvillimi strategjik i Kompanisë Kombëtare Jometalike OJSC (rishikimet e punonjësve e konfirmojnë këtë) zbatohet përmes menaxhimit të menduar dhe modern.

Përmirësimi i vazhdueshëm i efikasitetit të të gjithë procesit të prodhimit - nga nxjerrja e lëndëve të para deri te dorëzimi i tyre tek konsumatorët. Kjo lejon rritjen e prodhimit të materialeve jometalike. Si pjesë e zhvillimit, Shoqëria Kombëtare Jometalike blen rregullisht asete prodhimi. Integrimi i biznesit në industri ju lejon të forconi pozicionin e organizatës në raport me konkurrentët.

rishikime të kompanive kombëtare jometalike
rishikime të kompanive kombëtare jometalike

Zhvillimi i kompanisë - zhvillimi ekonomik

Nuk ka nevojë të thuhet se me aktivitetin e saj të vrullshëm kompania kontribuon në forcimin e përgjithshëm të situatës ekonomike të rajoneve ku ndodhen ndërmarrjet e Kompanisë. Përveç kësaj, popullatës vendase i sigurohet punësim, i cili përmirëson standardin e jetesës së njerëzve.

Për të zbatuar planet, menaxhmenti është vazhdimisht i zënë duke kërkuar punonjës premtues, energjikë, të përgjegjshëm dhe më e rëndësishmja, profesionistë. Përsëri, mundësia për të gjetur një punë në një specialitet rritetrenditjet e universiteteve rajonale përkatëse.

Destinacionet prioritare

Sipas parimeve të menaxhimit efektiv, për të fituar një pozicion lider në treg, kompania ka formuluar për vete një sërë fushash prioritare për optimizimin e aktiviteteve. Menaxhmenti është i bindur se këta hapa do ta çojnë kompaninë drejt suksesit:

  • ulja e kostove dhe humbjeve të prodhimit;
  • modernizimi i proceseve të prodhimit dhe menaxhimit;
  • përmirësimi i profesionalizmit të stafit;
  • rritja e përgjegjësisë sociale të ndërmarrjeve;
  • përdorimi i teknologjive të reja;
  • siguria mjedisore;
  • ndjekja e standardeve ndërkombëtare në menaxhimin e kompanisë.

Reduktimi i kostos së prodhimit do të lejojë jo vetëm të anashkalojë konkurrentët, por edhe të optimizojë kostot fikse. Të njëjtin synim lehtëson bashkërendimi i produktivitetit të ndërmarrjeve të korporatës me nivelin real të kërkesës së tregut. Në mënyrë indirekte, përdorimi i teknologjive moderne gjithashtu kontribuon në uljen e kostove dhe rritjen e produktivitetit.

menaxhimin e kompanive kombëtare jometalike
menaxhimin e kompanive kombëtare jometalike

Modernizimi i proceseve të menaxhimit dhe prodhimit kërkon që stafi të përmirësojë vazhdimisht aftësitë e tyre, gjë që, nga ana tjetër, rrit statusin social të punonjësve të SHA "Ndërmarrje Kombëtare Jometalike". Reagimet nga partnerët konfirmojnë profesionalizmin dhe përgjegjësinë më të lartë të stafit.

Ruajtja e stabilitetit mjedisor të rajoneve ku ndodhen ndërmarrjet e korporatës është përgjegjësekërkesat e standardeve ndërkombëtare në menaxhimin e organizatave më të mëdha. Efekti sinergjik nga zhvillimi i të gjitha fushave prioritare çon në besnikërinë e popullsisë vendase dhe rritjen e shpejtë të pozicionit të korporatës në treg.

Recommended: