Cilësitë e mira të një personi që duhen përfshirë në një rezyme

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Kur përpiloni CV-në tuaj, para së gjithash, duhet t'i bëni vetes pyetjen për çfarë qëllimesh po përgatitet ky dokument. Varet se cilat pika duhet të theksoni në të.

Në rastin tonë, ne do të fokusohemi në përpilimin e një CV për t'ia dorëzuar punëdhënësit. Dhe rezultati përfundimtar do të jetë marrja e pozicionit të dëshiruar. Në këtë rast, karakteristika nuk duhet të përmbajë vetëm ekstrakte të thata nga dokumentet: pasaportë, diplomë, libër pune, por të përmbajë edhe të gjitha cilësitë e mira të një personi që posedon aplikanti. Ata do të ndihmojnë punëdhënësin të vlerësojë plotësisht kandidatin. Dhe ndonjëherë ndodh që shumë më tepër vëmendje i kushtohet vlerësimit të biznesit dhe cilësive personale të një personi sesa arsimimit dhe aftësive të tij profesionale. Kjo vlen kryesisht për pozicionet që përfshijnë punën me njerëz.

Ka disa rregulla të pashkruara që duhen ndjekur kur shtoni karakteristika personale në një rezyme:

- veçoritë pozitive në këtë listë nuk duhet të jenë më shumë se pesë;

- të gjitha cilësitë e treguaraduhet domosdoshmërisht të korrespondojë me pozicionin për të cilin po aplikoni. Për shembull, për një sekretar, ky është një fjalim i bukur dhe kompetent, zell, saktësi. Për një kontabilist - përgjegjësi, efikasitet i lartë, aftësi për të menduar logjikisht, aftësi komunikimi;

- modelet duhet të shmangen. Një karakteristikë e tillë rrezikon të mbetet e palexuar deri në fund;

- nuk duhet të rendisni të gjitha cilësitë e mira të një personi që njihni. Do të jetë e mjaftueshme të zgjidhni nga tre deri në pesë përkufizime që ju përshtaten.

Nëse e keni të vështirë të zgjidhni saktësisht se cilat cilësi të mira të një personi janë të nevojshme për një profesion të caktuar, mund të merrni në shërbim dy më të vlefshmet prej tyre, të cilat janë të nevojshme për çdo punonjës. Kjo është, së pari, efikasitet i lartë dhe, së dyti, gatishmëria për të punuar jashtë orarit. Kur shkruani një rezyme, mund të shkruani cilësitë e mira më të zakonshme të një personi që do të jenë të dobishme për çdo punonjës. Këto janë iniciativa, ndershmëria, zelli, mungesa e zakoneve të këqija, rezistenca ndaj stresit.

Një rezyme mund të shkruhet mirë, mund të renditë cilësitë më të mira të një personi që posedon aplikanti. Sidoqoftë, duhet të mbahet mend se punëdhënësi zakonisht merr vendimin përfundimtar pas intervistës. Dhe këtu është shumë e rëndësishme të justifikohen të gjitha tiparet e personalitetit të deklaruara në këtë dokument në mënyrë që të mos dukeni si një person jo plotësisht i ndershëm.

Meqenëse përshtypja e parë dihet se është më e rëndësishmja, është e nevojshme të përgatiteni seriozisht përintervistë. Së pari, duhet t'i kushtoni vëmendje pamjes. Veshja duhet të jetë e pastër dhe e rregullt, është më mirë t'i përmbaheni një stili biznesi. Modeli i flokëve gjithashtu luan një rol të rëndësishëm. Sa më e hapur të jetë fytyra, aq më shumë besim frymëzon një person në vetvete. Së dyti, është e nevojshme të mendoni paraprakisht për përgjigjet e pyetjeve të mundshme.

Dhe, sigurisht, një buzëqeshje e sinqertë dhe miqësore do të plotësojë imazhin tuaj dhe nuk do të lërë asnjë mundësi tjetër për punëdhënësin për t'ju pranuar në pozicionin e dëshiruar.