2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Përshkrimi i punës së një trajneri-mësues është zhvilluar në bazë të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Ai jep rekomandimet kryesore metodologjike në fushën e punës, sportit dhe kulturës fizike.
Bazat
Qëllimi kryesor i një trajneri-mësues është të organizojë siç duhet stërvitjen sportive. Në të njëjtën kohë, trajnimi sportiv nënkupton një proces të posaçëm stërvitor të planifikuar paraprakisht, i cili përfshin detyrimisht pjesëmarrjen e nxënësve në gara dhe gara të ndryshme sportive. Në të njëjtën kohë, të gjitha aktivitetet që kryhen në një shkollë të tillë duhet të kryhen në përputhje me një program të veçantë.
Trajneri-mësues është i detyruar t'u përmbahet të gjitha kërkesave të përcaktuara nga standardet shtetërore.
Organizimi i duhur i procesit të trajnimit
Çdo seancë trajnimi e zhvilluar në grup duhet të kryhet duke marrë parasysh moshën dhe karakteristikat individuale të të gjithë nxënësve. Në të njëjtën kohë, trajneri-mësues duhet të jetë në gjendje të zhvillojë gara dhe të marrë pjesë aktive në to vetë, të organizojë kampe stërvitore dhe kampe, si dhe të ketë përvojë në praktikën e arbitrimit dhe instruktorit.
Trajner-mësuesShkolla sportive është e detyruar të monitorojë shëndetin e nxënësve të saj dhe kalimin e tyre të kontrollit të posaçëm mjekësor.
Përgjegjësitë e punës: Funksionet e punës
Trajner-mësues realizon planifikimin kalendar-tematik të orëve dhe garave në përputhje me llojin dhe qëllimet e shkollës sportive. Në të njëjtën kohë, ai duhet të ushtrojë kontroll të vazhdueshëm mjekësor mbi studentët e tij. Është shumë e rëndësishme të dini për kundërindikacionet për klasa ose për disa lloje ushtrimesh.
Trajneri-mësues këshillon nxënësit dhe prindërit e tyre për rrjedhën e procesit arsimor. Jep këshilla sipas nevojës.
Një trajner sporti u mëson nxënësve të tij të gjitha bazat e aktivitetit fizik, në varësi të disiplinës sportive. Për këtë qëllim bëhen grupe të ndryshme ushtrimesh speciale që zhvillojnë performancën e nevojshme sportive. Në këtë rast, duhet të përfshihet jo vetëm praktika, por edhe trajnimi teorik. Historitë, bisedat dhe leksionet e vazhdueshme do të kontribuojnë në zhvillimin gjithëpërfshirës.
Udhëzimi i trajnerit-mësues informon gjithashtu se çdo punonjës i një shkolle sportive duhet të jetë në gjendje të hartojë saktë një plan pune dhe t'i përmbahet atij. Gjithashtu analizoni rezultatet e punës së tyre dhe zgjidhni studentët më të mirë për të marrë pjesë në gara të rëndësishme sportive.
Njohuri të nevojshme për të punuar me nxënës
Çdo trajner i shkollës sportive duhet të ketë njohuritë e mëposhtme për të punuar me studentët e tij:
- rregullat e përgjithshme të tyredisiplinë;
- rregullat e konkursit;
- kërkesat bazë për pajisjet dhe pajisjet sportive;
- përcaktimi i vëllimeve të trajnimit për lloje të caktuara të trajnimeve konkurruese;
- karakteristikat psikologjike, fizike dhe moshore të nxënësve të tyre;
- pedagogjia dhe psikologjia e moshës;
- komplekse ushtrimesh që i formojnë nxënësit si personalitete të zhvilluara në mënyrë harmonike.
Shkathtësitë e kërkuara
Të jesh trajner-mësues nënkupton aftësitë e mëposhtme:
- aftësia për të identifikuar qëllimet dhe motivet e nxënësve që erdhën në një shkollë sportive, si dhe në çdo fazë të garave sportive;
- aftësia për të ruajtur disiplinën e përgjithshme;
- aftësia për të hartuar një plan trajnimi dhe konkurrues dhe për t'i përdorur ato;
- të interesojë studentët jo vetëm për ushtrimet fizike, por edhe për tregimet dhe leksionet rreth këtij sporti;
- çdo trajner-mësues duhet të jetë në gjendje të shpjegojë thelbin e të gjitha ushtrimeve thjesht dhe qartë;
- aftësia për të përdorur pajisje sportive dhe pajisje ushtrimore, nëse është e nevojshme;
- vëreni ndonjë keqfunksionim të pajisjeve ekzistuese dhe monitoroni sigurinë e kushteve në të cilat stërviten nxënësit;
- aftësia për të përzgjedhur saktë dhe me vetëdije atletët për garat;
- marrin pjesë në procesin gjyqësor, si dhe përcaktojnë drejtësinë e tij;
- aftësia për të rritur motivimin e studentëve dhe për të zhvilluar vullnetin për të fituar;
- aftësia për të ndjekur rregullat e sigurisë, si dhe për t'ua shpjeguar këtë thjeshtë dhe qartë studentëve.
Përgjegjësitë e nënkuptuara nga ky pozicion
Duhet pasur parasysh se veprimtaria e një mësuesi-trajneri nënkupton njëfarë përgjegjësie. Prandaj, është shumë e rëndësishme t'i kushtoni vëmendje disa aspekteve të profesionit. Mësuesi i shkollës sportive është gjithmonë përgjegjës për:
- shëndeti dhe jeta e të gjithë të përfshirëve;
- shkelje e të gjitha llojeve të disiplinës;
- zbatimi i gabuar i standardeve shtetërore për një sport të caktuar;
- mospërmbushja e sasisë së kërkuar të punës vjetore: mbajtja e konkurseve, vlerësimi i studentëve;
- mosrespektimi i të drejtave të nxënësve;
- aplikimi i metodave të gabuara të edukimit (sidomos ato që lidhen me çdo lloj dhune ndaj personalitetit të nxënësit);
- i dyshuar për korrupsion;
- mbledhja e fondeve për nevojat e një shkolle sportive pa pëlqimin e drejtorit dhe drejtuesve të tjerë;
- propagandë e çdo feje, dhunë, mizori dhe racizëm;
- çdo veprim tjetër që nuk përputhet me ligjet e Federatës Ruse.
Kualifikime
Kualifikimi i posaçëm i trajnerëve-mësues është një nga kushtet kryesore për një punë të mirëfilltë sportive dhe edukative me nxënësit. Në varësi të llojit të aktivitetit sportiv dhe stërvitjes, trajneri duhet të ketë arsim të mesëm ose të lartë. Gjithashtu, për të përmirësuar këtë aktivitetKërkohet të paktën tre vjet përvojë trajneri. Nëse mësuesi nuk ka përvojën përkatëse, por ka një gradë të caktuar nga një kandidat i sportit e lart, në këtë rast ai mund të kryejë aktivitete stërvitore.
Çertifikimi i trajnerëve-mësues është një procedurë e rëndësishme dhe e nevojshme që kryhet çdo tre vjet për të përcaktuar nivelin e njohurive dhe aftësive të punonjësve të shkollave sportive, si dhe për të përmirësuar kualifikimet e tyre.
Shpërndarja e kohës së punës
Ky lloj aktiviteti përfshin një javë pune të shkurtuar. Koha maksimale e punës është tridhjetë e gjashtë orë në javë. Në të njëjtën kohë, orari i studimit hartohet në përputhje me kërkesat e një institucioni të caktuar arsimor nga vetë administrata. Është shumë e rëndësishme të merren parasysh mosha dhe karakteristikat psikologjike të nxënësve.
Të drejtat
Çdo trajner-edukator ka të drejtë të:
- duke i dhënë një punë me nënshkrimin e një kontrate pune;
- marrja e një pune që plotëson të gjitha standardet shtetërore dhe ligjore;
- marrja e pagesës në kohë dhe korrekte;
duke marrë pushime me pagesë dhe ditë sëmundje
Çdo person i lidhur me aktivitete stërvitore dhe mësimore, kur aplikon për një vend pune, ka të drejtë të marrë informacion të plotë të besueshëm në lidhje me kushtet e punës. Në këtë rast, mund të përdoren metodat e tyre stërvitore të mësimdhënies së studentëve. Lejohet gjithashtu të ricertifikohet dhe të marrë një gradë më të lartë.
Gjeneraldispozitat për certifikimin e trajnerëve-mësimdhënësve
Organizatat sportive gjithë-ruse rekomandojnë riçertifikim të rregullt të trajnerëve-mësues për të caktuar një kategori të veçantë.
Kategoria e trajnerit-mësues përcaktohet nga federata e një sporti të caktuar. Në të njëjtën kohë, merren parasysh kërkesat e organizatës ndërkombëtare. Ky vërtetim është vullnetar. Qëllimi kryesor i certifikimeve shtetërore është nxitja e trajnerëve-mësimdhënësve për aktivitete më të mira profesionale. Çdo provim ndihmon punonjësit e institucioneve sportive të përmirësojnë nivelin e tyre, si dhe të mësojnë për metodat dhe teknologjitë e reja moderne që po zhvillohen në kohën tonë.
Kur kalon certifikimin, një trajner-mësues mund t'i caktohet një nivel kombëtar i caktuar: kategoria e parë, e dytë ose më e lartë, si dhe kategoria Olimp.
Përgatitja për certifikim
Kategoria e trajnerit-mësues caktohet me kalimin e një certifikate të posaçme kombëtare, e cila kryhet brenda afatit të përcaktuar nga federata e sporteve, duke marrë parasysh kërkesat ndërkombëtare.
Në të njëjtën kohë, çdo provim për një nivel të caktuar mbahet një herë në katër vjet. Para se të kalojë çdo certifikim, një punonjës i një organizate sportive duhet të paraqesë një kërkesë në një komision të posaçëm. Çdo aplikim dorëzohet nëpërmjet punëdhënësit.
Komisioni mund ta refuzojë aplikimin në rastet e mëposhtme:
- informacion i gabuar i dhënë në dokumente;
- trajneri-mësuesi sanksionohet për shkelje të rregullave antidoping;
- një punëdhënës mund të mos pranojë një aplikim nëse aplikanti ka një deklaratë disiplinore të jashtëzakonshme.
Komisioni i vërtetimit
Për të kryer vërtetimin e saktë të trajnerëve-mësimdhënësve, rekomandohet krijimi i komisioneve të posaçme të certifikimit, aktiviteti kryesor i të cilave janë mbledhjet. Secili prej tyre duhet të përbëhet nga një kryetar, zëvendës, sekretar dhe anëtarë të komisionit. Në të njëjtën kohë, vetë kryetari ka të drejtë të përcaktojë procedurën e vërtetimit.
Një grup kërkesash për personalitetin e një trajneri
Profesioni i trajnerit-edukator ka disa kërkesa personale.
Cilësitë fizike: Trajneri duhet të jetë me shëndet të mirë dhe qëndrueshmëri, dhe të ketë një zë të lartë e kumbues.
Cilësitë neuro-psikike: aftësia për të shpërndarë saktë vëmendjen, duke ruajtur përqendrimin e saj; rezistencë ndaj stimujve të jashtëm dhe durim; mendim i mirë logjik, memorie dhe imagjinatë.
Cilësitë vullnetare: aftësia për të vendosur një qëllim dhe për ta arritur atë, durim, aftësi për të mbajtur përgjegjësi, aftësi për të kontrolluar veten në çdo situatë, si dhe për të pasur talent për të ndikuar tek të tjerët.
Një trajner-mësues i nivelit të lartë është në gjendje të dallohet në mënyrë të favorshme me cilësitë e tij sportive, pedagogjike dhe personale, si dhe dëshirën për të ndarë aftësitë dhe dashurinë e tij për fëmijët. Njerëz të tillë kanë një dëshirë të vazhdueshme për të mësuar dhe përmirësuar veten.
Një nga kriteret më të rëndësishme për një mësues është aftësia për të sjellë kreativitet në punën e tij. Kjo do të ndihmojë në interesimin e studentëve dhe diversifikimin e procesit të trajnimit.
Përfundime
Trajner-mësues është një profesion shumë i rëndësishëm, i vështirë dhe i përgjegjshëm. Për t'u bërë një punonjës i suksesshëm dhe i kualifikuar i një institucioni sportiv, duhet të jeni një personalitet i fortë, i zhvilluar mirë. Në të njëjtën kohë, një person që ka zgjedhur këtë profesion duhet të ketë dëshirë për t'u përmirësuar vazhdimisht, si dhe për të mësuar dhe për të dashur fëmijët.
Një trajner duhet të arrijë vazhdimisht lartësi të reja jo vetëm në fushën profesionale, por edhe në atë shpirtërore dhe të përcjellë cilësitë e tij te studentët.
Një trajner-mësues shumë i kualifikuar nuk është vetëm një punonjës i një institucioni sportiv, por edhe një mësues, këshilltar, mjek dhe mik i zgjuar i përgjegjshëm për nxënësit e tij. Duke kombinuar të gjitha cilësitë e një mësuesi dhe një personi të mirë, ju mund të bëheni një profesionist i vërtetë në fushën tuaj. Shpërblimi për këtë do të jetë jo vetëm medaljet e nxënësve për arritjet sportive, por edhe formimi i personaliteteve të suksesshme, inteligjente, të shëndetshme dhe të zhvilluar në mënyrë harmonike.
Me qasjen e duhur ndaj biznesit, si dhe me një dëshirë të jashtëzakonshme për të mësuar dhe mësuar, një trajner-mësues mund të arrijë lartësi të paprecedentë në punën e tij.
Recommended:
Përshkrimi i punës së kontrollorit të katit të shitjeve: detyrat, përshkrimi i punës dhe kërkesat
Ka qindra profesione të ndryshme, dhe kontrolluesi i dyshemesë së shitjeve është një prej tyre. Ky profesion vështirë se mund të quhet prestigjioz. Ata nuk e ëndërrojnë atë, duke filluar nga banka e shkollës. Por është një nga ato themelore. Puna e përfaqësuesve të saj nuk është aq e dukshme dhe e dukshme, por është e dobishme për shoqërinë. Le të mësojmë më shumë për përgjegjësitë e punës së një kontrolluesi të dyshemesë së shitjeve dhe veçoritë e tjera të këtij profesioni
Përshkrimi i punës së një psikologu - detyrat, përshkrimi i punës dhe kërkesat
Jo çdo njeri i di detyrat e një psikologu. Shumë e kanë të vështirë të imagjinojnë se çfarë bën ky specialist. Cilat janë kërkesat për të në organizata të ndryshme. Çfarë të drejtash ka një psikolog? Kush është i përshtatshëm për këtë profesion
Përshkrimi i punës së një salduesi elektrik dhe gazi. Përshkrimi tipik i punës
Udhëzim Shërbimi - një dokument rregullator që përshkruan detyrimet, privilegjet dhe përgjegjësitë e punonjësve të ndërmarrjes në kryerjen e aktiviteteve që korrespondojnë me pozicionin e tij
Përshkrimi i punës së një specialisti kryesor. Përshkrimi tipik i punës: mostër
Çdo punëdhënës e di mirë rëndësinë e sigurimit të detyrave të punës së punonjësit, shtrirjen e përgjegjësisë së tij profesionale. Për ta bërë këtë, organizata zhvillon përshkrime të punës për pozicione të ndryshme. Ka një sërë pikash të rëndësishme që duhet të merren parasysh, sepse përshkrimi i punës është pjesë e marrëveshjes së punës
Terapist: përshkrimi i punës, arsimi i kërkuar, kushtet e punësimit, përgjegjësitë e punës dhe veçoritë e punës së kryer
Dispozitat e përgjithshme të përshkrimit të punës së një mjeku të përgjithshëm. Kërkesat për arsimin, formimin bazë dhe special të një specialisti. Çfarë e udhëheq atë në punën e tij? Detyrat kryesore në punën e një mjeku, një listë e përgjegjësive të punës. Të drejtat dhe përgjegjësitë e një punonjësi