Stroygazconsulting: komente të punonjësve

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2025-01-24 13:25

Stroygazconsulting është një nga liderët në industrinë ruse të ndërtimit. Ky është grupi më i madh, i cili punëson më shumë se 60 mijë persona. Ndërmarrja ka në bilancin e saj më shumë se 14,000 njësi pajisje, 10,000 ndërtesa për akomodimin e lëvizshëm të punëtorëve. Nëse lexoni komente rreth Stroygazconsulting, mund të zbuloni se kompania vetëm në projektet sociale në rajone ka një qarkullim prej më shumë se 40 milion rubla në vit.

Nuk është çudi që një biznes kaq i madh është një vend i mrekullueshëm për të punuar. Ekziston një vertikale e përcaktuar qartë e karrierës përgjatë së cilës mund të lëvizni në procesin e punës. Lexoni se si funksionon Holding, si të gjeni një vend pune këtu dhe kë kërkojnë para së gjithash për vende të lira pune falas në këtë artikull.

Fusha e aktivitetit

Le të fillojmë me karakteristikat e përgjithshme të ndërmarrjes. Pra, siç është përmendur tashmë, kompania është e angazhuar në aktivitete ndërtimi. Është e rëndësishme vetëm të theksohet se objektet nuk përfshijnë ndërtesa të larta në periferi të Moskës, por infrastrukturë të veçantë dhe objekte teknike. Nëse lexoni komente të ish-punonjësve në lidhje me Stroygazconsulting, bëhet e qartë se shumë nga projektetu zbatuan në periferi të vendit tonë ose në vende të largëta ku kushtet e punës janë larg nga më të favorshmet. Për shembull, këto janë Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk dhe kështu me radhë. Duke parë përpara, madje mund të vërehet se kushtet e punës (sipas komenteve të mbetura) janë mjaft të vështira, kërkohet punë e vështirë fizike dhe qëndrueshmëri nga punëtorët.

Vende të lira pune, specializim

Prandaj, nëse specializimi i kompanisë është ndërtimi i objekteve të veçanta industriale (për shembull, terminalet e gazit, vendet e prodhimit të naftës, ndërtimi i tubacioneve të gazit), atëherë vendet e lira teknike dhe inxhinierike janë të hapura këtu. Specialistët në pajisjet e ndërtimit, punëtorët, elektricistët, inxhinierët dhe specialitete të tjera teknike punojnë këtu në nivelet fillestare. Përveç këtij segmenti, këtu ka vende të lira, natyrisht, për kontabilistë, menaxherë dhe avokatë, si në çdo kompani tjetër të madhe.

Meqenëse pjesa më e madhe e stafit është e përfshirë drejtpërdrejt në punën me objektet, rishikimet e punonjësve më të thjeshtë janë me interesin më të madh për ne në lidhje me Stroygazconsulting. Në fund të fundit, ato tregojnë qëndrimin e vërtetë të menaxhmentit të kompanisë ndaj punonjësve. Dhe fakti që drejtuesit e lartë të Holdingut ndihen mirë në punë, kuptohet mirë nga të gjithë.

Një pyetje tjetër është se si të punohet në departamentet jo thelbësore të Stroygazconsulting. Reagimet nga stafi i kontabilitetit, për shembull, tregojnë se puna këtu nuk është shumë e ndryshme nga puna në ndonjë kompani tjetër, ndryshimi, ndoshta, nëspecifikat. Në fund të fundit, ne kemi para nesh një zotërim të madh që funksionon sipas parimeve dhe rregullave të veta individuale.

Kushtet e punësimit

Në fakt, është mjaft e vështirë të mësosh për kushtet që duhet të plotësojnë punëtorët në Stroygazconsulting. Nëse shikoni faqen zyrtare të kompanisë, maksimumi që mund të gjendet është informacioni i kontaktit dhe informacioni i përgjithshëm në lidhje me strukturën e ndërmarrjes. Rubrika “Vendet e lira të punës”, ku duhet të publikohen shpalljet e rekrutimit dhe kriteret e përzgjedhjes për çdo vend të lirë pune, aktualisht është bosh. Uebsajtet ku kryhet rekrutimi gjithashtu nuk përmbajnë të dhëna për vendet e lira të hapura në kompani.

Ndoshta kjo situatë mund të shoqërohet me një situatë të vështirë ekonomike. Sido që të jetë, sanksionet financiare godasin sektorin rus të naftës dhe gazit, i cili është kryesori për Stroygazconsulting. Sidoqoftë, reagimet nga punonjësit se njësia ka ndonjë problem apo vështirësi, nuk raporton asgjë. Prandaj, ndoshta kompania po funksionon si zakonisht, duke vazhduar punën në të gjitha objektet e saj.

Për të kuptuar më hollësisht se si është të punosh në Stroygazconsulting, ne analizuam komentet e atyre që rastësisht punonin atje. Disa prej tyre janë shkruar nga njerëz që janë larguar nga kompania, ndërsa të tjera janë shkruar nga ata që ende i përmbushin detyrat e tyre të punës dhe, siç mund ta merrni me mend, janë mjaft të kënaqur. Si rezultat, ne bëjmë një mostër të përgjithësuar për disa çështje.

Komentet e punonjësve: paga

Sigurisht, çështja e pagave është për shumë njerëzpunëkërkuesit në radhë të parë. Për kompaninë "Stroygazconsulting" vlerësimet e punonjësve shkruajnë si për një strukturë me pagë të ulët. Dhe kjo është në kundërshtim me besimin popullor se ka shumë para në ndërtim, prodhimin e naftës dhe gazit.

Në fakt, rishikime të tilla duhet të sqarohen. Punonjësit ankohen jo vetëm për faktin se u paguhen paga të vogla - jo, kjo nuk mund të thuhet. Edhe punëtorët më të thjeshtë marrin shumë këtu, si në standardet e një qyteti mesatar. Nëse vëmë re se një pagë e tillë duhet për punë në kushtet e Veriut të Largët, të cilat janë më pak të favorshme se një punë në kryeqytet, atëherë pagat nuk duken vërtet mjaft të larta.

Megjithatë, në Stroygazconsulting (Veri) vlerësimet e punëtorëve të kualifikimeve të ndryshme ndryshojnë. Punëtorët më të aftë që bëjnë të njëjtën punë mund të fitojnë më shumë. Prandaj, është më mirë të shkoni këtu për të punuar me përvojë dhe me një specialitet të ngushtë.

Komentet e punonjësve: ekipi

Sipas mënyrës se si e perceptojnë në ekip, ka më pak ankesa. Siç mund ta merrni me mend, punonjësit shkruajnë për Stroygazconsulting LLC si një kompani ndërtimi, e cila punëson kryesisht punëtorë nga zona të ndryshme. Për shkak të specifikave të punës, strehimit në një shtëpi të lëvizshme diku në taiga, ekipi i punës përbëhet nga inxhinierë, saldatorë, shoferë. Në kushtet në të cilat funksionon një ekip i tillë, marrëdhëniet midis kolegëve vendosen mjaft thjesht. Pra, mos u shqetësoni për këtë.

Vajzat në kompani gjithashtu punojnë, sigurisht. Për më tepër, ato mund të shihen jo vetëm në departamentin e kontabilitetit dhe departamentin juridik të Stroygazconsulting. Komentet e punonjësve janë provë për këtë.

Udhëzues për dëshmitë e punonjësve

Pyetja e autoriteteve në këtë, si çdo kompani tjetër, varet nga fati. Sigurisht, Stroygazconsulting është i ndarë në departamente dhe nënndarje, për shkak të të cilave kreu bie në secilën "qelizë" të tillë, të përbërë nga disa njerëz me funksione dhe detyrime të ngjashme. Në rishikimet, mund të gjeni informacione në lidhje me qëndrimin negativ të eprorëve të menjëhershëm, për shembull, vjedhjen e parave, manipulimin e pagave dhe telashe të tjera. Sigurisht, askush nuk është i sigurt nga situata të tilla, gjithçka varet nga fati - do të keni një shef të shkëlqyer, mirëkuptues ose një person me të cilin nuk do të jetë e lehtë të punoni së bashku.

Përfitimet

Është interesante që ka vlerësime të këqija dhe të mira për Stroygazconsulting LLC, kështu që nuk është aq e lehtë të theksohen avantazhet e këtij punëdhënësi. Duke pasur parasysh që grupi operon në zona të tilla fitimprurëse dhe të qëndrueshme, punësimi këtu është padyshim një mbrojtje sociale e shkëlqyer për çdo punonjës. Për më tepër, duke pasur parasysh shkallën e vetë ndërmarrjes, kur punoni këtu, mund të mbështeteni gjithashtu në garanci sociale dhe zbritje të larta në rast të një aksidenti në punë, për shembull. Në kushtet tona, kur një pjesë e biznesit është përgjithësisht në hije, të tillagjendja e punëve është e dobishme për punonjësin.

Dhe në përgjithësi, kompania mund të përshkruhet si një punëdhënës i madh me një frymë korporative tashmë të krijuar, stil dhe bordin e saj. Nëse kompania ka ekzistuar me sukses për kaq shumë vite (që nga viti 1997), atëherë ju, si punonjës i saj, mund të jeni mjaft të sigurt në të ardhmen. A nuk është kjo ajo që kërkojnë aplikantët?

Si të gjesh një punë?

Siç u përmend më lart, për momentin nuk ka vende të lira në faqen e internetit të kompanisë. Me sa duket, tani nuk ka asnjë rekrutim të specialistëve të rinj në Stroygazconsulting. Reagimet nga punonjësit tregojnë se ju mund të gjeni një punë, por vetëm nëse aplikanti është një specialist i vlefshëm. Për të provuar dorën tuaj, duhet të dorëzoni CV-në tuaj përmes një formulari të veçantë kontakti. Edhe në mungesë të njoftimeve, punëtorëve me interes për grupin u jepet mundësia të punojnë këtu.

Kështu që mund të provoni dorën tuaj. Dhe pastaj stabiliteti, perspektivat dhe mundësia për të qenë të sigurt në sigurimin tuaj shoqëror do të vijnë menjëherë tek ju.