2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Në epokën e njerëzve të biznesit, është e vështirë të bësh pa një pozicion kaq të nevojshëm si dado. Shpesh, as nëna dhe as babi, edhe me ardhjen e një fëmije në familje, nuk mund të lënë një biznes ose një karrierë. Më pas prindërit i drejtohen shërbimeve të dadove. Por duhet të kemi parasysh edhe faktin se baza kontraktuale gojore nuk mjafton për të rregulluar veprimtarinë e punëtorit. Për më tepër, shumë dado sot janë sipërmarrës individualë. Pse rregullatori i marrëdhënieve të biznesit mes tyre dhe prindërve të tyre duhet të jetë një kontratë pune, civile. Cilat detyra, të drejtat e një dadoje, klientët përfshin, do të diskutojmë në artikull.
Titulli i dokumentit
Një kontratë për shërbimet e kujdestarisë së fëmijëve, si çdo gazetë tjetër zyrtare, fillon me një titull standard:
- Qyteti i arritjes së një marrëveshjeje.
- Data e marrëveshjes.
- Të dhënat personale të klientit dhe kontraktorit. Për shembull: "Qytetari Ivanov Ivan Ivanovich dhe shtetasja Petrova Marya Petrovna kanë lidhur një marrëveshje për sa vijon…"
Artikullikontrata
Seksioni i dytë i kontratës specifikon subjektin e saj:
- "Qytetarja Petrova Marya Petrovna merr përsipër të kryejë shërbime kujdestarie për fëmijën (ose disa fëmijë) të klientit - Ivanov Sergey Ivanovich, i lindur në 2016".
- "Ofrimi i shërbimeve do të bëhet në…"
Afati i marrëveshjes
Kjo tregon kohëzgjatjen e kësaj kontrate për shërbimet e kujdestarisë së fëmijëve:
- Data nga e cila interpretuesi (dado) duhet të fillojë të kryejë detyrat e tij.
- Afati për të cilin është lidhur kontrata e punës.
Pagesa për punën e artistit
Është e rëndësishme të përshkruani të gjitha hollësitë e shpërblimit monetar për punën:
- Norma bazë e pagesës nga klienti për punën e kontraktorit. Më vete, është paraparë shpërblimi për shërbimet e kujdestarisë së fëmijëve në orë, tarifa mesatare mujore, e cila formohet në bazë të tarifës për orë.
- Shpeshtësia e pagave (për shembull, javore, mujore). Është e rëndësishme të shënoni ditën kur do të bëhet llogaritja.
- Si paguhen pagat (para, transferta bankare)?
- Tarifa për orët jashtë orarit, punë gjatë festave dhe fundjavave.
- Kushtet në rast paaftësie të përkohshme të kontraktorit - periudha e pushimit mjekësor, pagesa e saj (pa mirëmbajtje, një përqindje e caktuar e tarifës bazë).
- Pagesa për ditët në të cilat me iniciativën e klientit nuk ofrohen shërbime të kujdestarisë për fëmijën (largimi nga qyteti, për të vizituar të afërmit, ngjarje familjare dheetj.)
Orari i punës
Çfarë duhet të futet këtu:
- Sa ditë në javë punon dado, cilat ditë janë ditë pushimi për të.
- Ogrami çdo ditë.
- Hapësira e drekës.
- Pushime: sa muaj duhet, sa kohë, sa paguhet (një% e caktuar e tarifës bazë).
Përgjegjësia dhe detyrat e përgjithshme të një dadoje
Gjëra të rëndësishme për t'u përmendur në këtë seksion të kontratës së kujdesit për fëmijët:
- Për çfarë është përgjegjës interpretuesi? Për shëndetin dhe jetën e repartit, sigurinë e pasurisë gjatë orarit të tyre të punës, kryerjen në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave.
- "Kontraktori duhet të arrijë në vendin e punës … minuta para fillimit të punës."
- Njoftim për pamundësinë e fillimit të shërbimeve: në çfarë mënyre (telefonatë, mesazh), për çfarë ore.
- Si diskutohen me klientin rastet e sëmundjes apo gjendjes së keqe të dados?
Detyrat kryesore të interpretuesit
Shërbimet e punës, kujdestarisë së fëmijëve përfshijnë detyrat e mëposhtme:
- Punoni me fëmijën tuaj vetëm me rroba të pastra dhe të rregullta.
- Jepini klientit librin tuaj mjekësor. Rregullisht (të paktën një herë në vit) i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore.
- Vëzhgoni rregullat e duhura të higjienës: lani duart rregullisht, vishni thonj të shkurtër, shmangni parfumet me erë të fortë.
- Kënaqësia e nevojave të veta (në veçanti,ushqimi) nuk është i ndaluar vetëm pa paragjykuar vëmendjen e fëmijës. Mund të negocioni mundësinë e ushqimit në kurriz të klientit.
- Kufizoni komunikimin e fëmijës në shëtitje me fëmijë me simptoma të ftohjes ose sëmundjeve të tjera, mungesë sjelljeje të duhur.
- Për të shënuar në ditarin e ofruar nga klienti kohën e ushqyerjes, mjekimit, gjumit të repartit.
- Studioni plotësisht traditat familjare, zakonet e përditshme të familjes së klientit dhe ndiqni ato kur komunikoni me fëmijën.
- Një kontratë për shërbimet e një dadoje në shtëpi nënkupton njoftimin e menjëhershëm të prindërve të repartit për të gjitha emergjencat që kanë ndodhur me fëmijën. Kontraktori është i detyruar t'i japë viktimës ndihmën e parë (përveç kësaj, vlen të regjistrohen numrat e telefonit të prindërve, klinikës, "ambulancës" së fëmijëve, numrave të ambulancës për celularët).
- Si të komunikoni me një fëmijë? Shfaqja e disa cilësive (durimi, besimi në komunikim, qëndrueshmëria në karakter, etj.). Si të sillemi në rast tekat e repartit? Çfarë fjalësh të përjashtoni nga fjalori juaj (të folurit e turpshëm, "gënjeshtra")? Si ta thërrisni atë dhe prindërit e tij? Si të prezantoni veten me një fëmijë ("dado", me emër-atdhe)?
- Artikulli në lidhje me përdorimin e parave për shpenzimet e fëmijëve, përdorimin e pajisjeve, gjërat e klientit, rregullat e pastrimit.
Përgjegjësi specifike për repartin
Çfarë është e rëndësishme të shkruani në këtë pjesë të kontratës për shërbimet e kujdestarisë së fëmijëve:
- Kujdesi për fëmijën, duke garantuar sigurinë e tij.
- Pajtueshmëria me rutinën e përditshme të fëmijëve (të negociuar me klientin).
- Koha, rrugët, vendet për të ecur me një fëmijë.
- Shoqërim në institucione arsimore, seksione, studio, rrethe, etj.
- Zhvillimi i aktiviteteve me një fëmijë, duke marrë parasysh karakteristikat e tij individuale - lojëra në natyrë, zhvillimi i të folurit, lexim, vallëzim, këndim, vizatim, etj.
- Gatim, ngrohje, porositje e ushqimit për një fëmijë. Ushqyerja sipas orarit të miratuar nga klienti. Larja e enëve të fëmijëve.
- Zhvillimi i aftësive të vetëshërbimit në repart. Edukimi higjienik i fëmijës.
- Ushtrim me repart, ushtrime, gjimnastikë.
- Mbajtja në rregull e dhomës së fëmijëve, lodrave, gjërave të bebes.
- Larja, hekurosja, ndërrimi i rrobave për repartin.
- Ofrimi i ndihmës së parë, trajtimi i diskutuar me klientin.
- Artikuj të tjerë me kërkesë të prindit.
Çfarë është e ndaluar për interpretuesin
Kontrata për ofrimin e shërbimeve të kujdestarisë së fëmijëve duhet të përmbajë gjithashtu një sërë ndalimesh - klienti përshkruan atë që kontraktori nuk duhet të bëjë në asnjë rast në lidhje me fëmijën. Për shembull:
- Dënoni disi repartin, ngrini zërin ndaj tij, qortoni.
- Lënia e një fëmije vetëm, pa mbikëqyrje.
- Thini përgjegjësitë tuaja te palët e treta.
- Ejani në punë duke u ndjerë keq, duke shfaqur shenja të një ftohjeje ose infeksioni tjetër që mund t'i transmetohet foshnjës.
- Trajtoni një fëmijë me ushqim, pije, jepini ilaçe pa miratimin e klientit.
- Kombinoni një shëtitje me të bërit biznesin tuaj: person altakime, udhëtime për blerje, etj.
- Shpërndani informacion për familjen e klientit, gjendjen e tij financiare, mobilimin e apartamenteve palëve të treta.
- Lërini miqtë tuaj në shtëpinë e klientit, hapni derën për të huajt.
- Prezantoni me fëmijën tuaj miqtë, të afërmit, të njohurit tuaj. Ftoni fëmijët e tjerë të luajnë me të në shtëpinë e klientit (pa pëlqimin e këtij të fundit).
- Lexojini një fëmije literaturë për të rritur, ndizni televizorin me të, duke parë programe që janë interesante për interpretuesin.
- Komunikoni në rrjetet sociale, lajmëtarë të çastit në dëm të kohës së kaluar me fëmijën. Luani, shikoni filma vizatimorë, programe me të në telefonin ose tabletin tuaj.
Të drejtat e interpretuesit
Një kontratë pune për ofrimin e shërbimeve të kujdestares së dadove duhet të përmbajë gjithashtu një seksion të veçantë për të drejtat e interpretuesit. Ja çfarë është standarde këtu. Dado e kualifikuar:
- Jep shërbimet tuaja bazuar në kushtet e kësaj marrëveshjeje.
- Për të marrë shpërblim monetar për punën në tërësi dhe brenda periudhës së rënë dakord.
- Refuzoni nga punësimi sipas kësaj marrëveshjeje duke njoftuar klientin për vendimin e tij dy javë përpara datës së planifikuar të përfundimit të marrëveshjes.
- Mbroni interesat, të drejtat dhe liritë tuaja në përputhje me legjislacionin aktual rus.
Përgjegjësitë e Klientit
Një kontratë mostër me një dado për ofrimin e shërbimeve parashikon gjithashtu një sërë përgjegjësish të klientit-prindit:
- Pagesa në kohëshpërblim në para për punën në tërësi (sipas kontratës).
- Pajisja e interpretuesit me gjithçka të nevojshme për kryerjen e detyrave të dados.
- Marrëdhënie me takt, biznes me interpretuesin. Parandalimi i diskreditimit të dados në sytë e repartit të saj.
- Sigurimi i sigurisë së të dhënave personale të artistit.
- Pajtueshmëria me një regjim të tillë pune dhe pushimi për një dado që nuk do të binte ndesh me dispozitat aktuale të legjislacionit rus.
- Nëse dita e punës e interpretuesit vonohet deri në orën 22:00 me orën lokale, klienti është i detyruar me shpenzimet e tij të thërrasë një taksi nga vendi i punës së dados për në vendbanimin e saj.
- paralajmërim kontraktorin për ndryshimin e kërkesave, pagës, orarit të punës, si dhe vendimin për të refuzuar shërbimet e tij.
- Nëse punësimi i një dadoje me një fëmijë është më shumë se pesë orë në ditë, atëherë prindërit porositës janë të detyruar t'i sigurojnë punonjëses ushqimin e nevojshëm. Ose siguroni ushqim që ajo mund ta përdorë për të përgatitur vaktet e saj për drekë.
Të drejtat e klientit
Kur lidh një kontratë për shërbimet e kujdestarisë së fëmijëve pa ndërmjetës, klienti, si dhe interpretuesi, pajisen me një grup të caktuar të drejtash. Ai përfshin sa vijon:
- Kërkesa që interpretuesi të kryejë të gjitha detyrat e një dadoje të përshkruara në këtë kontratë.
- Kërkoni kujdes për pronën tuaj - si në çerdhe ashtu edhe në të gjithë shtëpinë.
- Kërkojini interpretuesit të raportojë për punën e tij.
- Me rendin që jeplegjislacioni aktual rus, rikuperoni nga dado dëmin material që i është shkaktuar atij (klientit).
- Mbroni të gjitha të drejtat e klientit, të parashikuara nga aktet aktuale legjislative të Federatës Ruse.
- Në çdo kohë, refuzoni shërbimet e interpretuesit. Por vetëm duke e paralajmëruar këtë të fundit paraprakisht.
Zgjidhja e mosmarrëveshjeve
Si çdo marrëveshje tjetër punësimi, edhe kjo duhet të parashikojë procedurën e zgjidhjes së mosmarrëveshjeve që kanë lindur. Në këtë pjesë, avokatët këshillojnë të mos përshkruajnë diçka të tyren, por të përdorin një shabllon të zakonshëm për dokumentet:
- Të gjitha mosmarrëveshjet dhe mosmarrëveshjet që mund të lindin midis dy palëve sipas kësaj marrëveshjeje ose në ndonjë lidhje me të zgjidhen në dy mënyra: në procesin e negociatave ose në kuadrin e legjislacionit aktual të Federatës Ruse.
- Dokumenti është bërë në dy kopje, me të njëjtën fuqi juridike. Shtesat, ndryshimet në këtë marrëveshje janë të vlefshme në dy kushte: të bëra me shkrim, të vizatuar (nënshkruar, miratuar) si nga klienti ashtu edhe nga kontraktori.
Informacione për palët, përfundim
Kontrata me dado përfundon si standard - duke treguar të dhënat personale të të dy palëve. Ky është informacioni i mëposhtëm:
- F. I. O.
- Detajet e pasaportës.
- Adresa e vendbanimit, regjistrimi.
- Numri i kontaktit.
Pastaj secila nga palët nënshkruan nën kolonë me të dhënat e tyre. Pasi nënshkrimi në kllapa tregon transkriptin e tij.
Shtojca në kontratë
Sipas kërkesës së klientitnuk është e ndaluar të plotësohet kontrata me një aneks (a) me udhëzime për aktivitetet e ardhshme të dados:
- Koha e ngritjes.
- Procedurat higjienike, rregullsia e tyre.
- Orarat e vakteve të fëmijëve - mëngjes, drekë, çaj pasdite, darkë, etj.
- Wishlist dhe Wishlist.
- Lista e lojërave të nevojshme, aktiviteteve zhvillimore dhe sportive me repartin.
- Ndalimi i disa lojërave, aktiviteteve të fëmijës.
- Gjumi i ditës - kohëzgjatja, përgatitja për të.
- Shëtitjet - kohëzgjatja, vendndodhjet.
- Rekomandime për veshjet e foshnjës të jashtme, të brendshme, të natës.
- Rregullat për pastrimin, mbajtjen në rregull të çerdhes dhe shtëpisë.
Kështu, kontrata për ofrimin e shërbimeve të kujdestarisë së fëmijëve është një marrëveshje pune me të drejta të plota. Në shumë mënyra, është e ngjashme me atë zyrtare. Megjithatë, klienti lejohet të bëjë disa shtesa sipas specifikave të aktivitetit, bashkëngjitni bashkëngjitje në dokument.
Recommended:
Përshkrimi i punës së mjekut kryesor: mostra, detyrat dhe të drejtat themelore
Duam të besojmë se jetën tonë ua besojmë specialistëve të vërtetë, që ne udhëtohemi në autobusë nga shoferë profesionistë, se jemi prerë në parukierë nga mjeshtra të vërtetë të zanatit të tyre, që trajtohemi nga mjekë të vërtetë që japin gjithçka për jetën e pacientëve të tyre. Cili duhet të jetë mjeku i parë në klinikën ku keni ardhur - mjeku kryesor? Kjo do të diskutohet në këtë artikull
Përshkrimi i punës së shërbëtores së hotelit: detyrat, funksionet dhe mostra
Lani, pastroni, fshini, shtroni përsëri - shërbëtorja ka gjithmonë shumë për të bërë, por jo gjithçka përfshihet në detyrat e saj, dhe këto zonja bukuroshe, natyrisht, kanë të drejta. Për të përcaktuar qartë këto kufij, çdo hotel ka gjithmonë një përshkrim pune për një shërbëtore hoteli. Më poshtë janë dispozitat kryesore të këtij dokumenti, si dhe disa veçori specifike
Përshkrimi i punës së floktarit: detyrat dhe mostra
Parukerët konsiderohen si specialistë të përfshirë në procedura të ndryshme që synojnë modelimin e modeleve të flokëve, si dhe kujdesin gjithëpërfshirës për lëkurën e kokës dhe flokët. Ky është një profesion mjaft i kërkuar në tregun e punës. Paga e punëtorëve varet nga prestigji i institucionit, kompleksiteti i punës së kryer dhe kualifikimet e vetë masterit. Për flokët kujdesen njerëz të të gjitha statuseve shoqërore, prandaj shumëllojshmëria e salloneve dhe parukerive është shumë e madhe
Përshkrimi i punës për një specialist të HR: funksionet, detyrat dhe të drejtat, mostra e udhëzimeve
Punonjësi që punësohet për këtë pozicion është specialist. Atij i kërkohet të pajiset me certifikatë të përfundimit të arsimit të lartë profesional. Gjithashtu, punëdhënësit zakonisht kërkojnë përvojë pune prej tre vjetësh ose më shumë. Vetëm CEO, të cilit ai është drejtpërdrejt në vartësi, mund të emërojë ose shkarkojë një punonjës
Përshkrimi i punës së një llogaritari të lartë: detyrat funksionale dhe të drejtat zyrtare, përgjegjësia, mostra
Specialisti emërohet nga drejtori i shoqërisë me rekomandimin e llogaritarit kryesor, të cilit më pas duhet t'i raportojë. Ky punonjës i përket kategorisë profesionale. Për të marrë këtë vend pune, aplikanti duhet të ketë një arsim të lartë ekonomik ose profesional