Përjashtimi i një pjesëmarrësi nga një LLC: rekomandime

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Krijimi i biznesit tuaj është diçka që shumë njerëz aspirojnë, por ata jo gjithmonë e kuptojnë se për çfarë saktësisht po regjistrohen. Shumë sipërmarrës individualë nuk mund të vlerësojnë në mënyrë adekuate aftësitë e tyre, kështu që biznesi i tyre ose mezi qëndron në këmbë ose zhytet shpejt përballë konkurrencës së ashpër. Disa njerëz bëjnë plane më serioze dhe hapin Shoqërinë e tyre me Përgjegjësi të Kufizuar, në të cilën ata shpërndajnë aksione në ndërmarrje ndërmjet tyre. Por edhe këtu, jo gjithmonë gjithçka shkon pa probleme, siç dëshmohet nga fakti se përjashtimi i një pjesëmarrësi nga një LLC është një temë mjaft e zakonshme. Njerëzit po pyesin se si mund të heqin qafe një partner që vetëm po e zvarrit kompaninë.

Si të përjashtoni një anëtar bordi të një LLC?

Shumë njerëz mendojnë se është tepër e vështirë ose pothuajse e pamundur ta bësh këtë, por nuk është ashtu. Gjithçka që ju nevojitet është arsye serioze, si dhe njohuri për nenin numër dhjetë të Ligjit Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar", domethënë për LLC. Thjesht flet për përjashtimin e një pjesëmarrësi nga një LLC, për arsyet mbi të cilat mund të bëhet kjoprodhuar, çfarë duhet bërë për këtë, e kështu me radhë. Për të studiuar më hollësisht këtë çështje, duhet të lexoni këtë artikull, i cili do të përshkruajë në detaje të gjitha rekomandimet në lidhje me atë që saktësisht duhet të bëni për të përjashtuar një nga pjesëmarrësit në shoqërinë tuaj me përgjegjësi të kufizuar.

Sfondi

Përpara se të shqyrtoni përjashtimin e një anëtari nga një LLC drejtpërdrejt, është e nevojshme të shikoni disa nga mjediset. Fakti është se shumica e njerëzve që mbledhin forcat e tyre së bashku për të organizuar një kompani pothuajse kurrë nuk mendojnë për faktin se diçka mund të shkojë keq në të ardhmen. Shpesh këta janë miqtë më të mirë ose partnerë të besueshëm biznesi. Çfarë mund të ndodhë? Megjithatë, do të kuptoni shpejt se të bërit biznes së bashku mund të bëjë një ndryshim të madh te njerëzit. Dhe nëse ndërmarrja juaj gjithashtu bëhet e suksesshme, atëherë gjithmonë mund të jetë ai person që dëshiron t'i atribuojë pjesën maksimale të suksesit (dhe të ardhurat me të) vetes. Kjo çon në konflikte brenda ndërmarrjes, të cilat nuk është gjithmonë e mundur të zgjidhen në mënyrë paqësore dhe miqësore. Si rezultat, bëhet e nevojshme të përjashtohen disa anëtarë, por si mund të bëhet saktësisht kjo? Përjashtimi i një anëtari nga një LLC varet kryesisht nga forma e aktivitetit që keni zgjedhur.

Formulari i aktivitetit

Në këtë rast, ne po flasim për një SH. PK, domethënë një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Por ka edhe shoqëri aksionare, pra shoqëri aksionare dhevlen të përmendet të bëjmë paralele me OOO. Pra, nëse hapni një shoqëri aksionare, atëherë ka një aksionar mazhoritar dhe aksionarë pakicë që kanë një përqindje dukshëm (ose pak) më të vogël të aksioneve. Dhe nëse mbajtësi i shumicës në ndonjë mënyrë shkel statutin, nuk shkon në mbledhje, nuk merr pjesë në aktivitetet e ndërmarrjes, atëherë mbajtësit e pakicës nuk mund të bëjnë asgjë për këtë. Po kështu, ata nuk mund t'i bëjnë asgjë njëri-tjetrit pa pëlqimin e shumicës. Nuk ka rrugëdalje në këtë rast, kështu që nuk duhet të filloni biznesin tuaj të parë menjëherë me AO.

Dallimet midis LLC dhe SHA

Cili është ndryshimi midis LLC? Fakti është se një shoqëri e tillë, veçanërisht në çështjen e përjashtimit të pjesëmarrësve, ka një avantazh të madh. Nëse një pjesëmarrës ka dhjetë ose më shumë përqind të aksioneve, atëherë ai mund të ndikojë drejtpërdrejt në punët e kompanisë. Kjo do të thotë, edhe një anëtar i vetëm që zotëron 10 për qind të aksioneve mund të aplikojë për përjashtimin nga SH. PK të një anëtari tjetër që zotëron më shumë se pesëdhjetë për qind të aksioneve. Natyrisht, në të njëjtën kohë, ju duhet të keni arsye të mjaftueshme, pasi përjashtimi nga anëtarësimi i një LLC është larg nga procesi më i lehtë. Kjo është arsyeja pse ju duhet të lexoni këtë artikull. Këtu do të gjeni gjithçka që ju nevojitet: shembuj, rekomandime, informacione të dobishme etj. Pas leximit të këtij materiali, do të jeni shumë më të aftë se si dhe në çfarë kushtesh ndodh përjashtimi nga anëtarësimi në LLC.

Shembulli më i thjeshtë

Pra, së pari ju duhet të jepni shembullin më të thjeshtë se si një pjesëmarrës përjashtohet nga një LLC. Kompanitë me përgjegjësi të kufizuar, siç e dini tashmë, nuk kanë një anëtar specifik që merr të gjitha vendimet kryesore, kështu që secili prej anëtarëve mund ta bëjë këtë. Në këtë shembull, SH. PK-së i ka skaduar mandati i Drejtorit Ekzekutiv dhe sipas kushteve të kontratës, CEO i ri zgjidhet me 2/3 e votave. Por kjo nuk ndodh. Pse? Disa anëtarë të një SH. PK që zotërojnë kolektivisht 60 për qind të aksioneve (më pak se 2/3) nuk mund të zgjedhin një drejtor të ri të përgjithshëm pa pjesëmarrjen e anëtarit të fundit, i cili ka 40 për qind të aksioneve. Dhe ai nga ana e tij i shantazhon duke mos u paraqitur në takime të forta. Për këtë rast është duke u përgatitur një padi, e cila dërgohet direkt në gjykatë. Në shumicën e rasteve, “shantazhuesi” shfaqet mjaft shpejt në takim dhe bën pjesën e tij, por nuk është gjithmonë kështu. Dhe këtu duhet të jeni njëqind për qind gati, sepse praktika gjyqësore nuk flet në favor të paditësve. Në të shumtën e rasteve, kërkesa refuzohet, por kjo pikërisht për faktin se paditësit shkojnë, si të thuash, me drafte të vizatuara, pa përgatitur dhe pa studiuar në detaje materialet e nevojshme. Për t'ju parandaluar të përsërisni rrugën e tyre, ky artikull do t'ju ndihmojë të shikoni më nga afër përjashtimin e një anëtari nga një LLC. Kompanitë me Përgjegjësi të Kufizuar është një temë interesante që do t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë botën e biznesit modern.

Çfarë duhet të dini kur paraqisni një kërkesë?

Është koha të zbuloni saktësisht se çfarë duhet të përgatitni kur jeni gati të paraqisni një kërkesë. Përjashtimi i një anëtari të SH. PK-së është një hap shumë serioz, ndaj mos mendoni se gjykata do të vendosë në favor të paditësve majtas dhe djathtas. Për të eliminuar një nga pjesëmarrësit, do t'ju duhet një sasi e madhe provash dhe ato duhet të jenë shumë të forta. Nëse do të bëni një padi, atëherë duhet të dini disa gjëra. Së pari, është pjesa juaj në ndërmarrje. Siç u përmend më lart, paditësi duhet të ketë të paktën dhjetë për qind të aksioneve në ndërmarrje në mënyrë që të mund të aplikojë për përjashtimin e pjesëmarrësve të tjerë në organizatë.

Çfarë e bën të pamundur funksionimin e një kompanie?

Së dyti, duhet të mbani mend se, në përputhje me ligjin, mund të aplikoni për përjashtimin e një prej pjesëmarrësve vetëm nëse ai e bën kompaninë të pamundur ose e ndërlikon ndjeshëm atë me veprimin ose mosveprimin e tij. Për shembull, siç përshkruhet në shembullin e mësipërm, veprime të tilla mund të përfshijnë mungesën e një pjesëmarrësi në mbledhjet e detyrueshme të anëtarëve të shoqërisë, gjë që e bën të pamundur marrjen e disa vendimeve që kërkojnë votat e të gjithë pjesëmarrësve.

Arsyet e fajit

Së treti, gjykata do të shqyrtojë gjithmonë shkallën e fajësisë së të pandehurit, arsyet për të cilat ndërmarrja nuk mund të funksionojë. Dhe kjo do të thotë që ju duhetmblidhni një sasi mbresëlënëse provash që do të lidhnin drejtpërdrejt faktin që biznesi juaj filloi të funksiononte shumë më keq ose madje pushoi së funksionuari fare, me veprimet negative ose mosveprimin e pjesëmarrësit kundër të cilit është ngritur padia. Fillimi i një anëtari të LLC është një vendim i vështirë, prandaj shikoni disa shembuj se si mund të zhvillohen gjërat përpara se të bëni një padi.

Vëmendje ndaj detajeve

Para se të hartoni një deklaratë pretendimi për të përjashtuar një pjesëmarrës nga një LLC, duhet të përcaktoni në mënyrë të pavarur shkallën e fajit të tij. Shumë njerëz nxitojnë në gjykatë pa u përpjekur të kuptojnë se cilat janë shanset e tyre reale. Në shembullin e përshkruar më sipër, në mbledhje nuk mori pjesë një anëtar që zotëronte 40 për qind të aksioneve. Natyrisht, pa të, është e pamundur të votohet për emërimin e një CEO të ri, pasi 40 për qind është më shumë se një e treta, gjë që mund të injorohet nëse dy të tretat votojnë unanimisht. Por nëse pjesa e tij ishte 30 për qind? Pjesëmarrësit shkojnë në gjykatë dhe raportojnë se një nga anëtarët e bordit ndërhyn në aktivitetet e kompanisë, pasi nuk paraqitet në mbledhjet e përgjithshme. Megjithatë, 70 për qind është më shumë se 2/3, kështu që nuk ka kuptim as të humbim kohë duke vizituar sallën e gjyqit. Natyrisht, situata është krejtësisht e ndryshme nëse merret një vendim në të cilin pjesëmarrja e të gjithë anëtarëve parashikohet në mënyrë rigoroze - në këtë rast ka kuptim që ju të padisni, por mos harroni se ju mund të jeni fajtori. Ka një numër të madh detajesh që duhet të merrni parasysh gjatë përgatitjes dhetakime, përndryshe i pandehuri mund të shpallet i pafajshëm, sepse, për shembull, ju e keni njoftuar gabimisht ose para kohe për takimin. Mos nxitoni të hartoni një deklaratë pretendimi për të përjashtuar një pjesëmarrës nga një LLC nëse nuk keni prova të forta. Për të kuptuar më mirë çështjen, artikulli do të japë një shembull të situatave që mund të hasni nëse nuk përgatiteni siç duhet.

Shembull

Edhe nëse keni një mostër specifike vendimi për të përjashtuar një anëtar nga një LLC, duhet të mendoni për gjithçka deri në detajet më të vogla. Në këtë shembull, njëri nga pjesëmarrësit në LLC paditi tjetrin për ta hequr atë nga bordi i organizatës. Megjithatë, gjykata e mohoi pretendimin e tij, megjithëse pjesëmarrësi i dytë nuk u paraqit realisht në mbledhjet e përgjithshme, gjë që në fakt pengoi aktivitetet e firmës. Pse? Duhet të keni parasysh se njoftimi për anëtarët e mbledhjeve të përgjithshme duhet të dërgohet në përputhje me ligjin, domethënë me postë rekomande, duke treguar datën dhe orën e mbledhjes, si dhe një axhendë të përafërt. Në këtë shembull, në njërin rast letra nuk ishte e regjistruar dhe në tjetrin nuk kishte rend dite. Siç mund ta shihni, edhe gjëra të tilla të vogla mund të çojnë në faktin se përjashtimi i një prej partnerëve tuaj nga anëtarësimi në LLC do të përfundojë në disfatë për ju.

Çfarë nuk është një arsye?

Epo, tani që e kuptoni se ky proces është shumë më i ndërlikuar nga sa mund të mendonit fillimisht, mund të eksploroni arsyet për të përjashtuar një anëtar nga një LLC. Por para së gjithash, natyrisht,theksoni ato pika që, përkundrazi, nuk janë bazë, në mënyrë që të mos keni nevojë të gjendeni në një situatë të pakëndshme. Për shembull, shumë anëtarë të LLC-së përpiqen të dëbojnë të tjerët për shkelje të ligjeve të punës. Megjithatë, gjykatat në të gjitha rastet mbajnë qëndrimin e të pandehurit, edhe nëse ai në fakt ka shkelur rëndë Kodin e Punës. Pse? Fakti është se ju duhet të bëni dallimin midis punës dhe aktiviteteve të korporatës dhe, në përputhje me rrethanat, legjislacionit të punës dhe të korporatës. Në bazë të shkeljeve të Kodit të Punës, një pjesëmarrës nuk përjashtohet nga LLC. Praktika gjyqësore në këtë rast tregon se situata nuk ka dy zgjidhje dhe gjykata gjithmonë fiton të pandehurin. Gjithashtu, baza për paraqitjen e padisë në gjykatë nuk është shkelje e detyrimeve të tyre nga një anëtar i një SH. PK si organ i vetëm ekzekutiv. Kjo do të thotë se organi ekzekutiv është përgjegjës për humbjet e shkaktuara nga shoqëria, por vetë ky fakt nuk nënkupton mundësinë e përjashtimit të saj nga SH. PK.

Cila është baza?

Duke pasur parasysh të gjitha sa më sipër, cila është baza e vlefshme për ngritjen e një padie për të përjashtuar një nga pjesëmarrësit në LLC. Si mund të siguroheni që të merret një vendim pozitiv për të përjashtuar një pjesëmarrës nga një LLC? Një mostër e praktikës gjyqësore me një rezultat pozitiv nuk është e vetmja, ka shumë raste, dhe mbi bazën e tyre mund të nxirren disa përfundime në lidhje me atë që mund të jetë një bazë e vlefshme për përjashtimin e një prej pjesëmarrësve të SH. PK-së. Së pari, është krijimi i disa pengesave nga ana e tij me veprim ose mosveprim për të sjellë dokumenteshoqëritë në formën e duhur në përputhje me ligjin. Së dyti, kjo është një mbajtje e paligjshme e një mbledhjeje të përgjithshme nga një pjesëmarrës. Së treti, është sekuestrimi me forcë i pasurisë së SH. PK-së. Së fundi, ky është fillimi i transaksionit nga pjesëmarrësi, i cili në fakt ka sjellë pasoja të rënda negative për LLC.

Përfundime

Tani që dini gjithçka për dëbimin e një prej anëtarëve të LLC, ka disa gjëra që duhet të kuptoni. Për shembull, nuk duhet të ftoni njerëz në një LLC për të cilët nuk jeni qind për qind i sigurt. Ju duhet të zhvilloni takime të pjesëmarrësve sipas të gjitha rregullave, duke respektuar të gjitha detajet më të vogla. Natyrisht, ju duhet të shkoni në gjykatë vetëm nëse keni prova dhe argumente të forta.