Përshkrimi i punës së zëvendësdrejtorit për prodhim: detyrat, të drejtat, përgjegjësitë

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Çdo ndërmarrje e madhe kërkon një punonjës për pozicionin e zëvendësmenaxherit të prodhimit. Ky punonjës organizon lëshimin e produkteve të kompanisë, kontrollon cilësinë e saj dhe kryerjen në kohë të detyrave të tyre nga shërbimet. Gjithashtu, nën drejtimin e rreptë të shefit të tij, ai është i angazhuar në futjen e metodave dhe sistemeve të reja në punën e ndërmarrjes. Një përshkrim shembull i punës për një zëvendësdrejtor prodhimi duhet të përmbajë një listë të dispozitave të përgjithshme të organizatës, njohuritë e punonjësit që aplikon për këtë pozicion, detyrat dhe funksionet e tij, duke marrë parasysh nevojat e një ndërmarrje të caktuar, si dhe të drejtat. dhe përgjegjësitë. Drejtori i përgjithshëm i ndërmarrjes është përgjegjës për përgatitjen dhe miratimin e këtij dokumenti. Udhëzimet duhet të jenë të gjitha të datuara dhe të nënshkruara nga të dy menaxherët dhe punonjësi që do të punësohet, i cili konfirmon se ka lexuar informacionin që përmban.

Rregulloret

Punënë udhëzimin e zëvendësdrejtorit të përgjithshëm për prodhimin thuhet se punonjësi që mban këtë pozicion është person nga drejtimi i kompanisë.

Për ta marrë atë, një specialist duhet të marrë një arsim të lartë teknik. Përveç kësaj, ai duhet të punojë në pozitat e duhura, në varësi të zonës në të cilën është duke u zhvilluar ndërmarrja, ku punon, për të paktën tre vjet. Vetëm shefi i organizatës mund të sigurojë punësim ose të largohet nga detyra.

Njohuri themelore

Përshkrimi i punës së zëvendësdrejtorit të ndërmarrjes për prodhim nënkupton që ai është i detyruar të njohë të gjithë dokumentacionin organizativ dhe administrativ, si dhe rregulloret e tjera që lidhen me aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të objektit ose kantierit që i është besuar. atij. Gjithashtu, njohuritë e tij duhet të përfshijnë informacione se si kryhet organizimi dhe mbi çfarë teknologjie kryhet prodhimi i ndërtimit.

Ai duhet të kuptojë dokumentacionin e projektimit dhe vlerësimit. Përveç kësaj, përshkrimi i punës së zëvendësdrejtorit për prodhimin e ndërtimit sugjeron që ai duhet të njohë rregullat, normat e tij, përveçse të kuptojë se në çfarë kushtesh teknike duhet të kryhen punimet e ndërtimit, si të pranohen detyrat e instalimit dhe vënies në punë.

Njohuri të tjera

Të kuptojë aktivitetet e prodhimit dhe të biznesit, sipas çfarë standardeshpuna është bërë dhe çfarë paguhet për të. Të dijë se çfarë marrëdhënie ka kompania në të cilën ai punon me klientët dhe nënkontraktorët, sipas çfarë sistemi bëhet prodhimi dhe pajisjet teknologjike dhe dispeçimi i kompanisë së ndërtimit.

Qëndroni të interesuar në gamën e materialeve të ndërtimit, arritjet shkencore dhe teknologjike në industrinë e ndërtimit dhe të ngjashme. Ai gjithashtu duhet të dijë bazat e organizimit të prodhimit, ekonomisë dhe metodave të menaxhimit. Njohuritë e këtij punonjësi duhet të përfshijnë gjithashtu të gjitha dokumentet rregullatore, ligjore dhe të tjera që lidhen me organizatën ku ai punon, duke përfshirë orarin e punës, respektimin e standardeve sanitare, sigurinë nga zjarri etj.

Detyrimet e një punonjësi

Në përputhje me përshkrimin e punës së zëvendësdrejtorit të ndërmarrjes prodhuese, specialisti duhet të menaxhojë të gjitha aktivitetet e kompanisë. Kjo përfshin sigurimin e vënies në punë në kohë të objekteve, kontrollin mbi vënien në punë dhe punimet e ndërtimit dhe instalimit, dhe është ai që kontrollon sasinë e materialeve të përdorura dhe cilësinë e objektit të përfunduar.

Ai organizon të gjitha punët në mënyrë që ato të jenë në përputhje me dokumentet e projektimit, kodet e ndërtimit, specifikimet dhe dokumentacionin tjetër që ofron menaxhmenti i lartë. Ai kujdeset që tekniksekuencë pune të llojeve të ndryshme.

Përshkrimi i punës së zëvendësdrejtorit të prodhimit sugjeron që ai duhet të angazhohet në përhapjen e metodave të avancuara të punës dhe teknikave të menaxhimit të burimeve njerëzore, si dhe t'i sigurojë kompanisë të gjitha dokumentet e nevojshme për ndërtimin. Personi në këtë pozicion është përgjegjës për koordinimin e aplikacioneve për marrjen e të gjitha pajisjeve, makinerive dhe pajisjeve të tjera të nevojshme, si dhe kontrollon përshtatshmërinë e përdorimit të tyre.

Ai është gjithashtu përgjegjës për plotësimin e dokumenteve teknike dhe organizimin e kontabilitetit për punën e kryer nga punonjësit e kompanisë. Në procesin e vënies në punë të pjesshme ose të plotë të objektit ndërtimor, ai duhet të jetë i pranishëm në takime dhe negociata me klientët.

Funksionet

Përveç kësaj, përshkrimi i punës së Zëvendës Drejtorit për Prodhimin sugjeron që ai duhet të organizojë përgatitjen e detyrave për organizatat nënkontraktore dhe të përfshihet drejtpërdrejt në pranimin e punës së kryer prej tyre. Gjithashtu, përgjegjësitë e tij përfshijnë sigurimin e prodhimit me pajisje teknologjike, duke përfshirë pajisjet mbrojtëse, skelat, struket, pajisjet e tjera, duke përfshirë automjetet, makinat e ndërtimit dhe të ngjashme. Ai duhet të sigurojë që të respektohen masat paraprake të sigurisë në punë, të eliminojë çdo shkelje të rregullave higjienike dhe të sigurojë që punëtorët të mos shkelin mbrojtjen e punës.

Nëse punonjësit shkelin disiplinën e organizatës, ai mund të bëjë propozime për vjeljen e gjobave prej tyre. Ai është gjithashtu i detyruar të ndihmojë novatorët të përmbushin detyrat e tyre, të ndihmojë vartësit e tyre në përmirësimin e aftësive të tyre dhe të kryejnë aktivitete edukative me shpjegime të politikës së organizatës në lidhje me punën kolektive.

Të drejtat e punonjësve

Përshkrimi i punës së zëvendësdrejtorit të prodhimit nënkupton që ai ka të drejtë të marrë informacion për të gjitha vendimet e menaxherit të tij që kanë të bëjnë me kompetencën e tij. Ai gjithashtu mund të sugjerojë se si të përmirësojë kushtet e tij të punës dhe ta bëjë kryerjen e detyrave më racionale. Nëse një punonjës që mban këtë pozicion ka identifikuar shkelje ose mangësi në punën e kompanisë brenda kompetencës së tij, atëherë ai ka të drejtë të informojë menaxherin për këtë dhe të ofrojë opsionet e tij për zgjidhjen e çështjeve që kanë lindur.

Gjithashtu, nëse është e nevojshme, ai mund të ndërveprojë me të gjithë drejtuesit e departamenteve, nëse kjo do ta ndihmojë atë të kryejë funksionet e tij. Të drejtat e tij përfshijnë gjithashtu nënshkrimin dhe miratimin e të gjithë dokumentacionit brenda kompetencës së tij. Nëse është e nevojshme, ai mund të kërkojë ndihmën e menaxhmentit më të lartë në aktivitetet e tij të punës dhe ushtrimin e të drejtave të tij.

Përgjegjësi

Në përputhje me përshkrimin e punës së zëvendësdrejtorit përprodhimit, ai mban përgjegjësi për mospërmbushjen e detyrimeve të tij të përcaktuara në të dhe në përputhje me legjislacionin aktual të vendit. Ai është gjithashtu përgjegjës për çdo shkelje të ligjit të punës, administrative ose penale gjatë kryerjes së funksioneve të tij të punës. Përveç kësaj, ai mban përgjegjësi nëse veprimet e tij çuan në dëme materiale të organizatës në të cilën ai punon.

Në mbyllje

Përshkrimi i rishikuar i punës përcakton detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë funksionale. Zëvendësdrejtori i prodhimit është i detyruar të dijë këto informacione bazë të parashikuara nga legjislacioni i vendit. Në varësi të nevojave të një ndërmarrje të caktuar, disa pika të udhëzimeve mund të ndryshohen ose plotësohen në përputhje me legjislacionin aktual të vendit. Punonjësi është i detyruar të njihet me këtë dokument rregullator dhe më pas të udhëhiqet prej tij në procesin e kryerjes së funksioneve dhe detyrave.

Në përgjithësi, ky pozicion i ngarkon punonjësit një përgjegjësi të madhe dhe funksionet që ai duhet të kryejë kërkojnë njohuri, aftësi dhe aftësi të veçanta profesionale. Përpara se të merrni këtë pozicion, ju duhet të kaloni një rritje serioze në karrierë dhe të fitoni përvojë në fushën ku kompania po zhvillohet.