Elite Group Company LLC: komente të punonjësve

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Kompania "Elite Group" zë një pozicion lider në tregun ushqimor. Organizata operon në mënyrë aktive në tregun e brendshëm të Rusisë. I përket kategorisë së punëdhënësve të besueshëm, prandaj ndjek me përpikëri Kodin e Punës të Federatës Ruse.

Informacione të përgjithshme për punëdhënësin

Importuesit më të famshëm të produkteve të mishit mbajnë marrëdhënie afatgjata me kompaninë "Elite Group" në Moskë. Kompania ka flotën e saj të automjeteve, e cila përfshin më shumë se 150 automjete të kategorive të ndryshme të kapacitetit mbajtës. Ky avantazh konkurrues lejon dërgimin e ngarkesave në çdo rrugë, pavarësisht nga kushtet e motit. Gama e produkteve të Elite Group LLC përfshin marka të tilla të njohura botërore si: Marfrig, Seara, Offal, JBS, BRF dhe të tjera.

Kompania specifike

Një politikë e mirëformuar e personelit e kompanisë LLC "Elite Group" lejon të mos dekurajojë punonjësit, por të zgjojë besimin dhe respektin e tyre për menaxhmentin. Stafi promovohet rregullishtkualifikime, kurse të ndryshme dhe merr pjesë në ekspozita ndërkombëtare ushqimore. Kjo ju lejon të maksimizoni ndërveprimin e specialistëve në të gjitha proceset e biznesit. Për shumë vite kompania ka demonstruar cilësinë e shkëlqyer të produkteve ushqimore. Klientët me shumicë me shumë linja mund të porosisin peshk, mish dhe perime.

Dërgesat kryhen në çdo ditë të javës, që është një avantazh i padiskutueshëm i këtij organizimi. Deri më sot, LLC "Elite Group" është importuesi kryesor në territorin e Federatës Ruse. Përvoja e pasur e punës, qasja individuale na lejojnë t'u ofrojmë klientëve sasinë e kërkuar brenda kushteve të përcaktuara nga kontrata.

Komente të punonjësve

Për të krijuar një opinion objektiv për këtë punëdhënës, rekomandohet të studiohen vlerësimet reale të punonjësve për "Elite Group". Shumë raportojnë se kompania ka një ekip të shkëlqyer dhe menaxhmenti është besnik ndaj specialistëve. Megjithatë, nëse një punonjës nuk ka një marrëdhënie të favorshme me eprorët e tij, atëherë ai mund të pushohet nga puna një ditë pa shpjegim, duke paguar vetëm një pagë të zhveshur.

Reagimet pozitive nga punonjësit përmbajnë informacion që kompania mëson ndërlikimet e profesionit dhe i dërgon rregullisht punonjësit në kurse rifreskuese. Shumica e vlerësimeve rreth punës në këtë strukturë tregojnë se kompania është e përshtatshme për ata që vërtet duan t'i përkushtohen punës.

Pikë të mira

Specialistët që e kanë dëshmuar veten profesionalisht vlerësohen shumë nga menaxhmenti i kompanisë, gjë që konfirmohet nga vlerësimet e shumta të punonjësve të Elite Group. Shumë flasin për faktin se punëdhënësi ofron kushte mjaft të rehatshme pune. Paga e mirë dhe një orar i qëndrueshëm i punës janë përfitimet kryesore për shumë punonjës. Në kompaninë "Elite Group" ekziston një mundësi reale për të fituar para të mira dhe për t'u rritur profesionalisht. Në këtë strukturë nuk ka qarkullim të personelit, çka tregon se kompania ka kushte pune shumë “hothouse”.

Ekipi ka një atmosferë të shëndetshme që ju lejon të punoni në mënyrë efektive dhe të fitoni para. Kompania u ofron punonjësve një paketë të plotë sociale. Ekspertët thonë se organizatat rrallë vonojnë pagat, gjë që është shumë e rëndësishme në një periudhë krize. Si një pikë pozitive, punonjësit vërejnë mundësinë e rritjes së karrierës. Puna në “Elite Group” është e qëndrueshme, gjë që konfirmohet nga vlerësime të shumta pozitive. Ekipi përbëhet nga profesionistë të vërtetë në fushën e tyre. Menaxherët e kompanisë "mprehen" për të fituar para. Prandaj, nëse një person nuk di të shesë në mënyrë efektive, atëherë ai nuk do të qëndrojë në këtë strukturë për një kohë të gjatë.

Komente negative

Në fazat e para të punës, autoritetet nuk u premtojnë punonjësve male ari. Prandaj, shumë aplikantë preferojnëtek kompanitë e tjera. Rishikime të tjera vërejnë se kompania nuk respekton etikën elementare të biznesit dhe nuk ka nënshtrim. Ndër mangësitë, punonjësit veçojnë mungesën e regjistrimit zyrtar që në ditën e parë të punës. Disa specialistë ende paguhen me zarfe.

Komentet negative nga ish-punonjësit theksojnë se intervista nuk bëhet në ambientet e punëdhënësit, por në krah. Kështu, kompania përpiqet të shmangë kontaktin dhe komunikimin e ngushtë midis aplikantit dhe punonjësve. Specialistët që fillojnë punën janë të detyruar të sigurojnë një libër pune që në ditën e parë. Reagimet nga punonjësit e Elite Group raportojnë se shumë nuk kanë kontratë pune, ndaj nuk mund të vërtetojnë faktin e punës në këtë kompani. Disa thonë se shuma e pagave nuk është fiksuar askund, ndërsa pagesa e mjeteve bëhet pa taksa në buxhet.

Periudha e provës mund të zgjatet për një periudhë të pacaktuar me vendosjen e një paga më të ulët. Megjithatë, kjo është në kundërshtim me ligjet ekzistuese të punës.

Disa punonjës raportojnë se kompania nuk paguan pushim mjekësor dhe pushimet duhet të bëhen me shpenzimet e tyre. Në këtë drejtim, punonjësit punojnë në këtë organizatë vetëm derisa të gjejnë një vend tjetër pune. Pas largimit nga puna, specialistët mund të mos presin të marrin paga të plota, pasi paguhet vetëm një pagë.

Përmbledhje

Praktikisht në çdo kompani ka aspekte negative në punë. Sidoqoftë, aplikantët duhet të dinë qartë se çfarë duan të marrin nga organizata dhe çfarë mund të sigurojë një specialist në këmbim të pagave në Elite Group LLC. Rishikimet e punonjësve e bëjnë kompaninë një punëdhënës krejtësisht jo tërheqës në tregun e punës. Prandaj, aplikantët e mundshëm formojnë një imazh negativ të kësaj strukture.

Megjithatë, ka edhe faktorë personalë që i shtyjnë njerëzit të lënë komente negative për një punëdhënës. Shumë nuk kishin marrëdhënie me menaxhmentin. Kualifikimet e punonjësve të tjerë thjesht mund të mos plotësojnë kërkesat për punë në "Elite Group". Megjithatë, specialistët profesionistë në fushën e tyre fitojnë para të mira dhe përmbushin veten në kuadër të kësaj kompanie.