Stylish Kitchens Group of Companies: komente të punonjësve për punëdhënësin

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Komentet e punonjësve për "Kuzhinat me stil" do t'i ndihmojnë punonjësit e mundshëm të kësaj kompanie të kuptojnë nëse ia vlen të lidhin fatin e tyre me të. Vlen të theksohet se kjo është një kompani e madhe dhe e njohur me asete mjaft mbresëlënëse në vendin tonë. Aktualisht, këtu po ndërtohen plane premtuese dhe të gjera për të ardhmen.

Rreth kompanisë

Komentet e punonjësve për "Kuzhinat me stil" do t'ju japin ushqim për të menduar, aftësinë për të lundruar në cilat kushte specifike të punës, në nivelin e pagave mund të mbështeteni.

Kjo kompani hyri në tregun vendas në 1996, duke shitur me pakicë mobilje dhe duke personalizuar komplete kuzhine të standardizuara nga prodhues të ndryshëm për të përmbushur nevojat specifike të klientëve. Që nga viti 1999, kompania filloi të zgjerojë ndjeshëm gamën e dyqaneve të saj, punëtoria e parë u shfaq me të vetënprodhimi, janë blerë makina për lyerjen e fasadave. Në të njëjtën kohë, ne filluam shitjen e pajisjeve elektroshtëpiake, duke u përpjekur të mbulojmë numrin maksimal të aspekteve që u nevojiten të ardhurve.

Në vitin 2000, u bë hapja zyrtare e prodhimit të saj në Korolev afër Moskës, u hapën dyqanet e montimit dhe pikturës, si dhe dyqanet për prodhimin e tavaneve të bëra nga guri artificial dhe përpunimi i drurit. U shfaq një depo me një sipërfaqe prej një mijë e gjysmë metra katrorë, u lançua një dhomë përfundimi, salloni i parë i markës u shfaq në autostradën Dmitrovskoye. Në vitin 2002, u mor vendimi për t'u zhvilluar më tej, për këtë u krijua një drejtim për prodhimin e mobiljeve dhe dollapëve të kabinetit me objektet e veta të menaxhimit dhe prodhimit. Në vitin 2003, u hap një sallë ekspozite në Korolyov dhe vitin e ardhshëm u shfaq një dyqan i veçantë rasti, një ndërtesë zyre 4-katëshe, një sallë ekspozite e re në Prospekt Mira në Moskë dhe u zgjeruan hapësirat e magazinimit.

Gjatë viteve në vijim, rrjeti i degëve të "Stylish Kitchens" po zgjerohet. Sallonet e reja shfaqen në autostradat Kashirsky, Volgogradsky, Volokolamsky, Varshavskoye dhe Leningradskoe, autostradën e Entuziastëve, rrugët Leninsky, Kutuzovsky, Michurinsky, rrugët Nizhegorodskaya, Bolshaya Cherkizovskaya, Profsoyuznaya dhe Marshal Zhukov a. Degët po shfaqen gjithashtu në Shchelkovo, rrethi Odintsovo, Shcherbinka, Zhulebino, Mytishchi dhe Shën Petersburg.

Në vitin 2012, fillon puna në shkallë të gjerë për projektin e një kompleksi të ri prodhimi. Dhe në vitin 2014 filloi prodhimi i mobiljeve të veshur me susta dhe u hap një kompleks i ri prodhimi dhe magazinimi me një totalnjë sipërfaqe prej 35 mijë metrash katrorë.

Pse kjo kompani?

Shumë njerëz kanë një pyetje të arsyeshme: si arriti një shitës i vogël mobiljesh të shndërrohej në një gjigant brenda pak vitesh, duke kontrolluar një pjesë të konsiderueshme të tregut të prodhimit të mobiljeve të kuzhinës në zonën metropolitane?

Vetë kompania vëren se bëhet fjalë për disa avantazhe të dukshme që bënë të mundur zbatimin e këtij projekti në shkallë të gjerë dhe çuan në rezultatet e dëshiruara.

Pra, një rol të rëndësishëm ka luajtur fakti se kompania e përmendur është e vetmja kompani në të gjithë Evropën që kryen një cikël të plotë të prodhimit të mobiljeve, tërësisht nga çdo komponent. Për më tepër, mobiljet prodhohen në pajisje speciale, të cilat janë prodhuar nga kompanitë kryesore në botë të mjeteve të makinerisë për porosi individuale. Kjo ju lejon të krijoni produkte krejtësisht unike, me secilën pjesë të bërë nga e para dhe jo të marra nga një depo.

Mobiljet shiten vetëm përmes rrjetit të tyre me çmime nga prodhuesi, gjë që është e dobishme për konsumatorin, dhe gjithashtu ju lejon të minimizoni gabimet në prodhim dhe porositje. Fabrika jonë ndodhet në territorin e Shçellkovës, dhe falë flotës sonë të automjeteve, kompania ka mundësinë të organizojë dorëzim të shpejtë. Për më tepër, kjo mund të bëhet direkt nga fabrika, duke shmangur mbingarkesat e shumta, gjë që shmang dëmtimin mekanik të mallit.

Prodhimi i vet

Punëtoritë e veta janë krenaria kryesore e kompanisë. Sipas produksionit, ata janë pronarë të një kompleksi modern unik prodhimi të vendosur në një sipërfaqe prej 25 mijë metrash katrorë.

Territori ka qendrën e tij të fitnesit me një pishinë, një ndërtesë bujtinash për punëtorët e fabrikës. Në total, këtu punojnë rreth dy mijë njerëz dhe duke marrë parasysh sa degë ka kompania, vende të lira të hapura mund të gjenden pothuajse gjithmonë këtu.

Kompania është e angazhuar në prodhimin e fasadave, ka një depo të automatizuar të materialeve të pllakave, prodhon produkte nga chipboard, guri, qelqi, alumini. Ndër furnitorët janë kompanitë më të mëdha që janë vendosur prej kohësh në këtë treg nga ana më e mirë.

Vendet e lira të hapura

Duke gjykuar nga reagimet e stafit për "Kuzhinat me stil", ka një rekrutim të vazhdueshëm të specialistëve të caktuar. Në fund të fundit, kompania është e angazhuar në prodhimin dhe shitjen e mobiljeve të kabinetit përmes rrjetit të saj të degëve, të cilat operojnë jo vetëm në rajonin e Moskës, por edhe në Shën Petersburg. Menaxhmenti është i fokusuar në rritjen e vëllimeve të prodhimit dhe zhvillimin dinamik, ndaj ka nevojë të vazhdueshme për punonjës të rinj.

Kompania Stylish Kitchens garanton të ardhura të larta dhe të qëndrueshme, mundësinë për të përmirësuar ekzistimin dhe për të fituar aftësi dhe njohuri të reja profesionale. Regjistrimi bëhet në përputhje të plotë me legjislacionin e punës, ka një perspektivë reale të rritjes së karrierës.

Është e rëndësishme që të gjithë punonjësit të pajisen me ushqim falas në mensën e korporatës, e cila ndodhet në territorin e ndërmarrjes dhe të pajisen me kominoshe. Ofrohen bujtina për ata që kanë nevojë. Një qendër fitnesi me një pishinë mbresëlënëse 24 metra është e hapur për punonjësit.

Për shembull, aktualisht janë të hapura vende të lira pune për një konsulent projektues, një menaxher të një salloni të markës, një specialist qendre kontakti, një teknolog për veshjet, kuzhinat, një elektricist për riparimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve elektrike, një përpunim druri operator makinerie, grirëse druri të ngurtë dhe fasadave MDF, teknolog i prodhimit të mobiljeve, specialist i përpunimit të qelqit, montues dhe montues mobiljesh, në veçanti dollapët dhe kuzhinat.

Komente të punonjësve

Komentet e punonjësve për punën në "Kuzhinat me stil" mund të gjenden diametralisht të kundërta. Një numër mjaft i madh njerëzish që kanë punuar në të vërtetë në këtë kompani rekomandojnë punësimin në këtë kompani.

Gjëja kryesore që punonjësit e "Stylish Kitchens" vënë re në rishikimet është niveli i lartë i pagave, të cilat realisht paguhen plotësisht zyrtarisht, si dhe prania e një ekipi të mirëkoordinuar dhe miqësor. Por ia vlen të pranohet se për shkak të kësaj, pushimet mjekësore dhe pushimet shpesh duhet të lihen mënjanë.

Në të njëjtën kohë, të gjithë pranojnë se, si çdo punë tjetër, kjo ka anët pozitive dhe negative. Ngurtësia në disiplinë, për të cilën disa kanë zakon të ankohen, të tjerët, përkundrazi, janë rregulluar dhetë mirëpritur prej tyre. Për më tepër, ekziston gjithmonë mundësia për t'iu nënshtruar trajnimeve, falë të cilave do të fitoni përvojë shtesë të paçmueshme.

Në reagimet pozitive nga punonjësit për grupin e kompanive Stylish Kitchens, ekipi vlerësohet gjithmonë shumë veçmas - rrallë ka probleme dhe konflikte midis kolegëve.

provimi i punësimit

Në komentet për punën në "Kuzhinat me stil" mund të gjeni komente të befasuara lidhur me faktin se hyrja në këtë kompani nuk është aq e lehtë. Kur aplikoni për një vend pune, fillimisht duhet të kaloni nëpër trajnime të specializuara dhe më pas të kaloni një provim bazuar në rezultatet e tij.

Shumë punonjës vërejnë pozitivisht shefat mesatarisht të rreptë, por paralajmërojnë punonjësit e ardhshëm të mundshëm: duhet të jeni të përgatitur se do të jetë e vështirë me fundjavën. Nuk është e mundur të kërkoni vetëm leje, do të jetë e nevojshme të gjeni një zëvendësues për veten tuaj. Por ka një mundësi të mirë për të ardhura të mira, sepse sa më shumë të punoni, aq më të larta janë të ardhurat në fund të muajit ku mund të mbështeteni.

Vlen gjithashtu të përmendet një rrjedhë e mirëorganizuar e punës: termat e referencës janë të përcaktuara qartë midis të gjithë punonjësve, të gjithë e kuptojnë shumë qartë se çfarë duhet të bëjnë. Në komentet për punën në "Kuzhinat me stil" të punonjësve që punojnë si menaxherë shitjesh, vihet re se për të arritur rezultate dhe shitje të larta, duhet të njihet qartë katalogu i produkteve, të jetë në gjendje ta lundrojë me shkathtësi dhe gjithmonë. të jetë në gjendje t'i ofrojë klientitnjë alternativë, një zgjidhje origjinale inxhinierike, dhe gjithashtu përpiquni të kërkoni një qasje individuale ndaj blerësit. Njerëzit do ta vënë re dhe do ta vlerësojnë atë. Për të sapoardhurit që nuk kanë punuar kurrë në shitje, organizohet një trajnim special, falë të cilit ata marrin bazat e gjithçkaje që duhet të dinë kur punojnë në këtë industri.

Në përgjithësi, trajnimit i kushtohet vëmendje e konsiderueshme këtu. Trajnerët me përvojë zhyten në të gjitha hollësitë e procesit të punës dhe kjo vihet re shpesh në vlerësimet e tyre nga punonjësit e Stylish Kitchens. Tashmë në muajt e parë pas punësimit, bëhet e qartë se kushdo që dëshiron të fitojë para mund ta bëjë lehtësisht në bazë të kësaj kompanie, pasi ekzistojnë të gjitha kushtet e nevojshme për këtë.

Në komentet e punonjësve të Stylish Kitchens për punëdhënësin, një moment pozitiv për shumë është një ekip i ri dhe premtues që rekrutohet bazuar në aftësitë profesionale të kandidatit, dëshirën e tij për t'u zhvilluar, për të punuar shumë dhe për të fituar më shumë.

Çfarë nuk më pëlqeu…

Sigurisht, menaxhmenti duhet të dëgjojë shumë negativitet në lidhje me një orar të rreptë dhe të parregullt. Por këtu, edhe punonjësit e pakënaqur në vlerësimet e tyre për grupin e kompanive Stylish Kitchens theksojnë se janë jashtëzakonisht të sinqertë për këtë fillimisht, edhe në fazën e intervistës.

Në të njëjtën kohë, të gjithë vërejnë pagesën në kohë të pagave, sistemet ekzistuese dhe reale të motivimit, shpërblimet, punën për veten, dhe jo për ekipin, që ështënjë nxitje shtesë për të fituar sa më shumë dhe për t'u përpjekur për zhvillimin e tyre. Këto pika pozitive vihen re edhe nga ata që, si rezultat, lënë komente negative për kompaninë Stylish Kitchens.

Pretendimet kryesore të punonjësve janë se kompania është e orientuar nga klientët, por nuk kujdeset fare për stafin e saj. Në veçanti, në disa nga vlerësimet e punonjësve për "Kuzhinat me stil" në Moskë, vihet re se një nga problemet kryesore është paaftësia, paaftësia dhe mosgatishmëria për të negociuar me punonjësit. Për shembull, punonjësve u mohohen kopjet e kontratës së punës, dokumente të tjera që lidhen me punësimin.

Të jetosh në punë…

Në disa rishikime të "Kuzhinave me stil" në Moskë, punonjësit thonë se këtu punëtorët do të përballen vetëm me mashtrime të pafytyra dhe të drejtpërdrejta. Disa që në fakt kanë punuar në këtë kompani kanë lënë përshtypjen se menaxhmenti dëshiron vetëm një fuqi punëtore pa kurriz dhe të lirë. Këtu ata mirëpresin ata punonjës që janë të gatshëm dhe të gatshëm të jetojnë fjalë për fjalë në punë.

Sipas mendimeve të punonjësve të Stylish Kitchens në Shçelkovë, ku ndodhet baza kryesore e prodhimit të kompanisë, punonjësit thonë se duhet të punojnë këtu pa pushime, drekë, pushim tymi dhe shpesh pa para. Si rezultat, vetëvlerësimi i dikujt bie, vetëbesimi psikologjik dhe ekuilibri humbasin për shkak të një orari të tillë.

Pavarësisht se disa punonjës vlerësojnë trajnimin që organizohet këtu, shpesh kareagimet e punonjësve për kompaninë "Stylish Kitchens", duke përfaqësuar një këndvështrim krejtësisht të kundërt. Në veçanti, thuhet se punonjësi i ardhshëm nga këto kurse del plotësisht "i papërpunuar", pasi ata përpiqen të vendosin shumë informacione të ndryshme në kokën e tyre, dhe as mentori dhe as kolegët thjesht nuk kanë kohë të mjaftueshme për t'u përgjigjur vazhdimisht. pyetjet që lindin, për të ndihmuar në kuptimin e detajeve dhe nuancave.

Derisa punonjësi t'i dijë përmendësh të gjitha algoritmet, ai nuk lejohet të shohë blerësit. Ai duhet të kujtojë përmendësh kriteret për kuzhinën e duhur, avantazhet e kompanisë ku erdhi të punojë. Kjo teori tashmë duhet të forcohet pas stërvitjes në një nga sallonet.

Përveç kësaj, shitja në industrinë e mobiljeve të kuzhinës nuk është aq e lehtë sa mund t'ju thuhet gjatë arsimit tuaj ose në të gjitha llojet e kurseve. Në rishikimet e "Stylish Kitchens" në Shën Petersburg (kjo është dega më e re e kompanisë), punonjësit vërejnë se 80% e klientëve nuk janë gati të bëjnë një blerje, por vetëm po shikojnë nga afër. E njëjta situatë vazhdon për degët e tjera dhe pikat e tjera të shitjes me pakicë që shesin mobilje kabineti në Rusi sot. Numri i ofertave është aq i madh sa shpesh është e vështirë të mbash një hap me konkurrencën.

Shumë klientë në këtë fushë të shitjeve quhen klientë afatgjatë, domethënë janë ata që nuk kanë marrë ende çelësat e banesës, nuk kanë filluar as riparimet kryesore, por tashmë kanë filluar. për të parë mobiljet për kuzhinë, disa kanë filluar t'i marrin ato në gropën e skenës, duke dashur të llogarisin gjithçka paraprakisht. Përveç kësaj, duhet marrë parasyshnumri i salloneve me mobilje kuzhine për të kuptuar se sa klientë që vizitojnë dyqanin tuaj në ditë do të bëhen blerës si rezultat. Do të ketë shumë pak prej tyre. Ju duhet të jeni të përgatitur për faktin se ka nga ata që nuk dinë çfarë duan dhe as që shprehin buxhetin e tyre.

Meqë ra fjala, duke gjykuar nga vlerësimet për Kuzhinat Stylish në Shën Petersburg, kjo kompani ka një problem serioz që menaxhmenti refuzon me kokëfortësi ta rregullojë. Kjo është një zgjedhje shumë e vogël ngjyrash për filma dhe tavolina, këtu quhet edhe eko-plastikë 3D. Përveç kësaj, nuk ka fare plastikë të vërtetë në asortiment, gjë që befason shumë blerës të mundshëm, pasi për një numër të madh të faturave mesatare të kuzhinave, zgjedhja e këtij materiali të veçantë bëhet prioritet.

Probleme me pagesë

Komentet për punëdhënësin në "Kuzhinat Stylish" tregojnë se ka një problem me listëpagesat. Paga në të cilën mund të mbështeteni kur aplikoni për një punë është vetëm 12 mijë e gjysmë rubla. Çdo gjë tjetër është një përqindje e shitjeve. Menaxheri merr dy për qind e gjysmë nga mobiljet e shitura dhe dy për qind të tjera nga pajisjet e shitura.

Në realitet, ju mund të merrni një pagë të mirë duke shitur tetë kuzhina në muaj me një çek mesatar prej 200 mijë rubla. Për më tepër, të ardhurit nuk lejohen kurrë të shesin mobiljet e kabinetit, gjë që sjell të ardhura shtesë të prekshme. Në rastin më të mirë, do t'ju lejohet të filloni ta zbatoni atë në disa muaj ose një vit. Megjithatë, në praktikë, rezulton të jetë joreale të zbatohet një plan i tillë për shkak të madhnumri i ëndërrimtarëve që po kuptojnë se si ta ndryshojnë kuzhinën e tyre të vjetër me një të re, por në fakt ata kurrë nuk do të jenë në gjendje ta përballojnë atë. Si dhe kalkulatorë që u kërkojnë të hartojnë një plan të detajuar për ta, deri te prizat, me të cilat më pas shkojnë te fqinji. Ata marrin pjesën më të madhe të kohës së punës së specialistit.

Blerje misterioze dhe gjoba

Përveç kësaj, gjobat praktikohen në mënyrë aktive në kompani. Me një vëllim të madh të vendbanimeve të reja, konsultime hyrëse dhe boshe, ne ende duhet të përpunojmë disa klientë realë në ditë. Por në të njëjtën kohë, shumica nuk janë në gjendje të punojnë pa të meta: diçka patjetër do të mungojë ose do të mungojë, dhe si rezultat, të gjitha ndryshimet bien mbi supet e menaxherit.

Futur dhe gjoba për blerësit misterioz, të cilat jo gjithmonë mund të kalohen herën e parë. Ka më shumë se 10 pikë nga skenari, dhe për secilën të papunuar, vendoset një gjobë në shumën prej pesëqind rubla. Si rezultat i komunikimit të pasuksesshëm me vetëm një blerës misterioz, ju mund të humbni katër deri në pesë mijë rubla nga paga juaj mujore.

Punonjësit e avancuar shpesh ankohen në rishikimet për "Kuzhinat me stil" - është thjesht joreale të gjesh foto të koleksioneve të reja në rrjetet sociale, pasi pothuajse askush nuk është i angazhuar në promovim në World Wide Web. Në faqet dhe faqet ekzistuese, paraqiten informacione të rreme, që synojnë vetëm të sigurohet që klienti të vijë në sallonin e mobiljeve. Kur në praktikë kupton se kuzhina e tij do të kushtojë shumë më tepër nga sa i ishte premtuar fillimisht në internet, kjo shkakton një reagim negativ.reagimi dhe zmbraps një klient të mundshëm, dhe si rrjedhojë ndikon si në uljen e shitjeve ashtu edhe në imazhin e përgjithshëm të kompanisë.

Një tjetër hallkë e dobët është se dizajnerët me rrogë nuk marrin komisione shtesë për projektet pasi ato vijnë si dhuratë me kuzhinën e blerë. Si rrjedhojë, puna e tyre rezulton të jetë e dobët, pasi praktikisht nuk janë të interesuar për rezultatin përfundimtar.