Teskom LLC: komente të punonjësve për kompaninë

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Shpërndarja ka qenë gjithmonë fusha më e rëndësishme në tregtinë e mallrave në çdo drejtim. Kompanitë e furnizimit janë përgjegjëse për cilësinë e tyre, e cila nga ana tjetër testohet nga një numër i madh konsumatorësh në të gjithë vendin.

Në artikullin e sotëm do të flasim për një lojtar të rëndësishëm në tregun e shpërndarjes së mallrave - Tescom LLC. Ne jemi të interesuar jo vetëm për specifikat e aktiviteteve të kësaj strukture, por edhe për reagimet e punonjësve për punën brenda kompanisë.

Rreth kompanisë

Siç është përmendur tashmë, grupi është i angazhuar në furnizimin e mallrave në territorin e Rusisë. Bëhet fjalë për produkte për qëllime kozmetike, shëndetësore, si dhe suplemente ushqimore, të cilat zhvillohen në bazë të bimëve me veti medicinale. Në total, Tescom u ofron klientëve rreth 100 artikuj mallrash nga grupe të ndryshme; dhe ky numër është vazhdimisht në rritje për shkak të kërkimit të produkteve të reja që do të jenë me interes për konsumatorin vendas.

Për më shumë se 10 vjet, grupi ka punuar me zinxhirë të shitjes me pakicë në të gjithë vendin. Siç tregohet në faqen zyrtare të kompanisë, përfaqësuesit e saj të shitjeve aktualisht operojnë në të gjithë Rusinë. Nga ana tjetër, mallrat që ofrohen nga ky distributor prodhohen si të huajakompanitë dhe ndërmarrjet vendase.

Është e rëndësishme të theksohet se detyrat kryesore të Teskom (rishikimet e punonjësve e konfirmojnë këtë) janë të sigurojë ardhjen e vazhdueshme të mallrave, dërgimin e tyre në kohë, si dhe pajtueshmërinë me standardet e cilësisë së lartë. Dhe, sigurisht, duke pasur parasysh një periudhë kaq të gjatë të pranisë së grupit në treg, mund të themi se Tescom LLC e përballon këtë detyrë në mënyrë të përsosur.

Produkte

Për ata që janë të interesuar se çfarë saktësisht shet kompania, ne ofrojmë informacion për markat kryesore të pranishme në katalog. Të gjithë ata mund të ndahen në grupet kryesore "Për burrat", "Shëndeti", "Bukuria". Më tej, markat më të famshme përfshijnë vitaminat për shëndetin e meshkujve ("Lovelas", "MegaSila"), "Hemorelaf" dhe "Horse Balm". Për gratë, ilaçi "Yarsagumba" është i përshtatshëm këtu. Për të siguruar bukurinë e trupit të njeriut, katalogu i kompanisë përmban kremra, pajisje për stërvitje, kozmetikë të ndryshëm dhe produkte të tjera.

E gjithë kjo promovohet me ndihmën e reklamave të dhëna nga "Teskom". Vlerësimet e klientëve që i kanë përdorur tashmë këto produkte janë gjithashtu një reklamë e shkëlqyer për këto produkte që ndihmojnë në mbajtjen e trupit në formë të mirë, ruajtjen e bukurisë së tyre dhe përmirësimin e shëndetit.

Vendet e lira

Megjithatë, ne ia kushtojmë këtë artikull jo cilësisë së mallrave të promovuar nga grupi, por drejtpërdrejt punës në strukturë. Sipas informacionit të publikuar në faqen zyrtare, më shumë se 1000 persona janë të punësuar në Tescom. Vlerësimedemonstrojnë se këto janë vende të lira pune që lidhen me tre fusha kryesore të aktivitetit: logjistikë dhe shpërndarje, organizim shitjesh dhe marketing (promovim i produkteve).

Uebfaqja e kompanisë ka një faqe të veçantë dedikuar vendeve të lira të punës. Aty mund të shihni jo vetëm ato specialitete që janë falas për momentin, por edhe pozicionet që janë të nevojshme në të ardhmen për të punuar në Tescom. Reagimet nga punonjësit tregojnë se në fusha të tilla, aplikantët mund të paraqesin kandidaturat e tyre për shqyrtim edhe në mungesë të një vendi të lirë të tillë - specialistë të vlefshëm do të pranohen në bazë të rezultateve të intervistës. Gjëja kryesore është të plotësoni kriteret. Lexoni rreth tyre në pjesën tjetër të artikullit.

Kërkesat

Pra, në faqen e vendeve të lira të punës mund të gjeni kushtet që duhet të plotësojë kandidati. Këtu janë kërkesat më të përgjithshme të pranueshme për çdo vend të lirë: qëllimshmëria, dëshira për t'u zhvilluar në një vend të ri, dëshira e detyrueshme për sukses në zhvillimin e karrierës, energjia dhe shoqërueshmëria. Ekziston edhe një "sinjal" i veçantë - nëse një person tashmë ka përvojë në zhvillimin e ndonjë projekti apo programi të suksesshëm, atëherë punësimi i tij do të jetë një prioritet për kompaninë.

Siç tregojnë vlerësimet e punonjësve për Teskom, kjo është një nga kompanitë e pakta që vlerëson vërtet cilësitë personale të një personi dhe nuk u përshtatet të njohurve / të afërmve dhe njerëzve të tjerë për shkak të marrëdhënieve të veçanta personale me ta.

Nëse flasim për kërkesat posaçërisht për një vend të lirë të caktuar, atëherë zbuloniMund të klikoni në një pozicion të lirë. Për shembull, shohim një vend të lirë pune "operator telefonik". Detyrat e një personi do të përfshijnë marrjen e thirrjeve dhe qëndrimin në vendin e punës nga 8 deri në 20 orë për dy ditë, pas së cilës ai merr një ditë pushimi 2-ditor. Për një punë të tillë (për më tepër, në një zyrë moderne të rehatshme), kompania ofron nga 29 mijë rubla në muaj.

Kushtet e punës

Sa i përket kushteve, kemi përmendur tashmë një zyrë komode me të gjitha komoditetet. Meqenëse po flasim për një punë në një kompani të madhe që bashkëpunon me kontraktorë ndërkombëtarë, mjedisi në të cilin është vendosur stafi është i përshtatshëm këtu. Sipas rishikimeve të punonjësve të Teskom, kompania ndodhet në dy kate të një qendre biznesi në Moskë përgjatë rrugës Varshavskoye Shosse. Fotografitë e ambienteve mund të shihen në faqen e internetit - këto janë dhoma të ndritshme, të bollshme për operatorët, një dhomë ngrënie e rehatshme për të ngrënë gjatë pushimeve dhe shumë më tepër. Një person që punon këtu ndihet vërtet si pjesë e një organizate të suksesshme për shkak të gjërave kaq të vogla.

Pagesa

Sa i përket përfitimeve të punonjësve, situata nuk është aq e qartë. Në përgjithësi, kompania pozicionohet ekskluzivisht si "e bardhë", duke mos lejuar asnjë shkelje të ligjeve të punës. Sidoqoftë, siç tregojnë rishikimet e punonjësve për Teskom LLC, në shumë raste administrata shkon për pagesa "në zarfe". Kështu, ato bëhen në kohën e duhur dhe plotësisht, por, natyrisht, ato nuk i nënshtrohen legalizimit: një person nuk është rregulluar zyrtarishtkonsiderohet dhe nuk ka të drejtë për kompensim social për punën e tij.

Bonuset

Të punosh për një kompani si kjo ka padyshim përfitimet e veta. Aplikantët jo gjithmonë dinë për to, por ata që tashmë janë të punësuar këtu i ndjejnë plotësisht. Për shembull, është një mundësi për rritje dhe përparim. Pak kompani mund t'ju ofrojnë të punoni shumë dhe, si rezultat, të kaloni shiritin për pozicionin ku ishit vendosur fillimisht.

Më shumë komente rreth punëdhënësit "Tescom" për "bonuse" të tilla përfshijnë trajnime të vazhdueshme dhe një theks në zhvillimin e aftësive personale, përmirësimin e aftësive të komunikimit dhe fitimin e përvojës së paçmuar. Edhe nëse nuk jeni vendosur plotësisht ligjërisht këtu, këto avantazhe mund të jenë tashmë të dobishme për ju në të ardhmen.

Në përgjithësi, puna në Teskom është interesante dhe fitimprurëse, kështu që nëse keni mundësi, mos e refuzoni menjëherë. Ndoshta ky është shansi juaj për të ndërtuar një karrierë të suksesshme në të ardhmen!