"Vertex": komente të punonjësve për punëdhënësin

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Pra, sot duhet të zbulojmë se sa vend i mirë për punësim është një kompani e quajtur "Vertex". Shqyrtimet e punonjësve në lidhje me punëdhënësin do të ndihmojnë për të sqaruar plotësisht situatën. Për fat të mirë, përpara bashkëpunimit, çdo aplikant është në gjendje të kuptojë se si një shef i mirë do të menaxhojë aktivitetet e punës. Çfarë duhet kushtuar vëmendje? A janë qytetarët të kënaqur me bashkëpunimin me Vertex?

Përshkrim

Hapi i parë është të kuptoni se për çfarë lloj korporate po flasim. Pikërisht atë që ajo bën. Kjo veçori luan një rol të rëndësishëm për shumë aplikantë.

OOO "Vertex" nuk është gjë tjetër veçse një kompani farmaceutike. Ajo prodhon produkte të ndryshme për qëllime mjekësore. Asnjë aktivitet tjetër jashtë. Punon prej shumë vitesh, shpërndahet në të gjithë Rusinë dhe ka shumë kërkesa.

Është e pamundur të thuhet me siguri se LLC "Vertex" janë mashtrues. Kompania ekziston realisht, punon, kënaq klientët me produktet e saj, si dhe vendos shumë vende të lira për punësim. Por a ia vlen të kontaktoni këtë punëdhënës? Cilat veçori duhet të merren parasyshvëmendje?

Rreth punësimit dhe regjistrimit

Për shembull, fakti që puna në "Vertex" rishikimet e punonjësve (Shën Petersburg - qyteti në të cilin ndodhet selia e korporatës) nuk fiton më të mirën për nuancat që lidhen me regjistrimin e punonjës.

Dikush thotë se të gjithë janë të punësuar sipas ligjeve të vendosura në Rusi, regjistrimi përkatës bëhet në librin e punës dhe kontratat janë lidhur me aplikantët. Dhe disa akuzojnë "Vertex" për mungesën e regjistrimit zyrtar të marrëdhënieve të punës.

Në fakt, do t'ju duhet të punoni pa kontratë për disa kohë. Po flasim për trajnime në kurriz të kompanisë. Vetëm pas një stazhi të shkurtër të gjithë vartësve u ofrohet të zyrtarizohen.

Trajnim

"Vertex" (Shën Petersburg) fiton vlerësime të përziera për organizimin e trajnimit. Prania e saj është e këndshme, por detyrat e kryera nga disa prej aplikantëve ngrenë dyshime për pandershmërinë e shefit të ardhshëm. Pse?

Periudha e praktikës dhe e trajnimit nuk paguhet, nuk ka dokumente punësimi dhe ju duhet të kryeni të njëjtat funksione si punonjësit e tjerë të Vertex. Prandaj, dikush thotë se studimi ju lejon të vlerësoni aftësitë dhe aftësitë tuaja, ndërsa dikush akuzon korporatën për përdorimin e punëkërkuesve si punë falas.

Kolektiv

"Vertex" pothuajse gjithmonë merr reagime pozitive nga punonjësit për ekipin e punës. Njerëzit duhet të punojnë në një mënyrë miqësore dheshoqëri kohezive. Të ardhurit janë të mirëpritur këtu dhe të mbështetur në çdo mënyrë të mundshme. Konfliktet janë të rralla, ato përpiqen të zgjidhen sa më shpejt që të jetë e mundur.

Sigurisht, nuk mund të siguroheni kundër faktorit njerëzor. Prandaj, jo kolegët më miqësorë takohen ndonjëherë në Vertex. Por kryesisht njerëzit energjikë, të sjellshëm dhe aktivë mbizotërojnë në kompani.

Bosses

Drejtuesit e Vertex nuk fliten në dritën më të mirë. Megjithatë, si shumica e punëdhënësve, vartësit thjesht nuk janë të kënaqur me shefat e tyre. Ata thonë se në kompani është e vështirë të negociosh me drejtuesit. Më saktësisht, kjo mund të bëhet vetëm në raste të izoluara.

Duke rënë dakord të punoni në Vertex, mund të përgatiteni për një trajtim të padrejtë nga autoritetet. Vartësit konsiderohen fjalë për fjalë si skllevër, të cilët mund të ngarkohen me punë gjatë gjithë kohës. Sigurisht, nëse ka jashtë orarit, nuk do të paguhet.

Vetëm disa thonë se me një qëndrim të ndërgjegjshëm ndaj detyrave të kryera, mund të arrihet favori i drejtuesve. Një fenomen i tillë është i rrallë.

Fitimet

"Vertex" merr reagime nga punonjësit e një lloji negativ për informacion në lidhje me fitimet e marra në organizatë. Ai, sipas mendimeve të shumta, nuk i kënaq shumë vartësit e tij.

Vërehet se edhe në fazën e intervistës, aplikantëve u premtohen fitime të larta. Në fakt, nuk do. Në vend të fitimeve të larta, nuk supozohet paga më e lartë. Dhe ai zakonisht vonohet. Perspektivat për rritjen e fitimevenr.

Por herë pas here mund të gjeni komente që tregojnë për një pagë të madhe në Vertex. Këto postime nuk janë të besueshme. Sidoqoftë, as vlerësimet negative dhe as pozitive nuk konfirmohen nga asgjë. Ky fakt duhet të merret parasysh nga çdo aplikant.

Historitë e punonjësve

"Vertex" shpesh merr komente në të cilat punonjësit flasin për pandershmërinë e punëdhënësit. Pse? Fakti është se shumë shpesh telefoni "Vertex" tregohet si telefon celular në reklamë. Dmth kontaktet për caktimin e një interviste janë shumë të dyshimta. Por kjo nuk i zmbraps shumë.

Dikush thotë se në "Vertex" trajtohen pa edukatë njerëzit që kanë punuar 5-10 vjet në ndërmarrje. Kërcënohen me largim nga puna, askush nuk i mban punonjësit e ardhur në kompani. Fatkeqësisht, disa ish-punonjës theksojnë se gjithçka ishte ndryshe në Vertex më parë. Kaosi i përshkruar por i pakonfirmuar filloi disa vite më parë.

Numri i saktë i telefonit të Vertex është 8 812 329 30 41. Ky kontakt mund të përdoret për të kontaktuar menaxhmentin e kompanisë dhe për të mësuar rreth vendeve të lira për punësim.

Rezultatet dhe përfundimet

Që tani e tutje, është e qartë se çfarë është "Vertex". Reagimet nga punonjësit për këtë korporatë janë të ndryshme. Ka të mira dhe jo aq të mira. Nuk është e pazakontë të gjesh një firmë në listat e zeza të punëdhënësve.

Vini re senuk konfirmohen as reagimet pozitive dhe as negative për punëdhënësin. Prandaj, mund të konkludojmë se "Vertex" është një shef i zakonshëm me të metat e veta. Është e qartë se nuk ia vlen të kesh frikë nga bashkëpunimi me kompaninë.