2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-01-07 21:01
Kompania "Dairy business" është e angazhuar në prodhimin e produkteve përkatëse. E përshkruan veten pozitivisht. Kompania ka të punësuar shumë njerëz, të gjithë janë të kënaqur me punën e tyre. Por menaxhmenti i kompanisë mendon kështu. Po në lidhje me reagimet nga punonjësit e Biznesit të qumështit?
Produksion
Kompania u themelua në vitin 1997. Në fillim u specializua në prodhimin e gjizës së freskët. Gradualisht u rrit, sot është një nga prodhuesit më të mëdhenj të produkteve të qumështit.
Biznesi i qumështit furnizon tregun rus salcë kosi, gjizë, qumësht, gjalpë, qumësht të kondensuar, produkte qumështi të fermentuara.
Cilësi
Në shumë dyqane, në departamentin e produkteve të qumështit, mund të gjeni kavanoza të ndritshëm me salcë kosi, gjizë në pako të thjeshta, gjizë me glazurë në letër me shkëlqim. Disa prej tyre janë me logon “Blagoda”, të tjerat quhen “Sneda”. te dyjaemrat i përkasin Biznesit të qumështit.
Cilësia e produktit është mjaft e mirë. Nuk ka shije pluhuri në salcë kosi, dhe gjiza e djathit ka erë të mahnitshme. Kategoria e çmimeve korrespondon me cilësinë.
Vendet e lira
Në faqet e kërkimit të punës shfaqen rregullisht vende të lira pune nga kompania "Dairy Business". Organizata po zhvillohet në mënyrë dinamike, duke u përhapur në të gjithë Rusinë. Prandaj kërkohen punonjës në të gjitha qytetet. Dhe lista e vendeve të lira është e gjerë: ngarkues, analistë, kontabilistë. Të gjithë duhen dhe premtojnë një rrogë të mirë. Pse të mos shkoni në punë?
Le t'i drejtohemi vlerësimeve për kompaninë "Biznesi i qumështit". Ata do t'ju tregojnë se si janë gjërat në organizatë nga brenda.
Komente nga punonjësit e Moskës
Recensionet më të shumta janë nga ata që kanë punuar në kryeqytet. Dhe ka më pak pozitive sesa negative.
Teatri fillon me një varëse rrobash. Në rastin tonë, kompania fillon me departamentin e HR. Ja çfarë thonë ata që erdhën në një intervistë në Dairy Business.
Zyra është e gjerë, ka postera me slogane të kompanisë në mure. Gjithçka varet nga "ne jemi më të mirët". Zonja që bëri intervistën ishte shumë miqësore. Lavdëroi kandidatin, duke folur për aftësitë e tij. Kandidati kishte një pyetje, si mund të flitet për aftësitë e një personi që mezi e sheh atë. Por ai nuk e shprehi hutimin e tij. Vajza tha sa kompani e mirë, vetëm njerëzit më të mirë punojnë në të. Ajo premtoi male ari: një rrogë të madhe,bonus çdo tremujor, dreka falas, rritje në karrierë dhe trajnime të rregullta.
Intervista mbaroi, personi vjen në punë. Dhe pas disa javësh, ai e kupton se sa mizorisht ishte mashtruar. Qëndrimi është jashtëzakonisht negativ. Drejtuesit e kompanisë “Dairy Business”, sipas punonjësve, janë njerëz nga një univers tjetër. Ata kërkojnë vetëm përdorimin e metodës së kamxhikut. Nuk ka asnjë ide për bukën me xhenxhefil.
Kalon një muaj, mbërrin dita e pagesës. Vjen disa mijëra më pak se sa ishte premtuar. Punonjësi është i indinjuar, për të cilin merr një kujtesë për periudhën e provës. Dhe asgjë që në intervistë premtoi një pagë specifike për këtë periudhë. Nuk ishte aspak si ajo që mori punonjësi.
Kalon edhe një muaj. Zgjedhja e vazhdueshme, gjetja e disa të metave. Gjobat janë të rregullta, menaxherët mund të jenë të pasjellshëm dhe t'u bërtasin vartësve.
Punonjësi nuk ngrihet në këmbë, ai shkruan një letër dorëheqjeje. Ai detyrohet të punojë për dy javë, ndonëse ende nuk ka përfunduar periudha e provës. Paga është e tillë që ju dëshironi të qani.
Këtu është një shembull që përmbledh reagimet nga ata që punuan në degët e Moskës. Çfarë thonë njerëzit që punojnë në kompani:
- Ata të gjithë vënë në dukje qëndrimin e marrë të liderëve.
- Vonesë të përhershme në paga.
- Mund të planifikojë stërvitje në një ditë pushimi pa njoftim paraprak.
- Takimet me klientët organizohen në atë mënyrë që punonjësi të detyrohet të sakrifikojë mbrëmjen e tij pas punës. normalizuarnuk ka ditë pune në kompani.
- Paga minimale. Gjithçka tjetër duhet fituar me gjak e djersë. Dhe përqindja mund të privohet.
Komentet nga punonjësit e "Biznesit të qumështit" në Moskë ju bëjnë të mendoni. A duhet të shkoj atje për të punuar, apo të gjej një vend tjetër?
Shën Petersburg
Një person, për shembull, ka punuar në një kompani për gati dhjetë vjet. Ai ka ardhur në vitin 2009, është larguar në vitin 2018. Në vlerësimet e tij për Biznesin e qumështit, ai tregon se punonjësve nuk u paguhen bonuse. Ata gjejnë ndonjë justifikim për të mos paguar atë që u takon. Menaxhmenti vazhdimisht poshtëron vartësit. Njerëzit nuk e përballojnë stresin e rregullt, ata largohen nga kompania. Qarkullimi është shumë i madh. Të detyruar të largohen me dëshirën e tyre. Dhe ky nuk është mendimi i vetëm i një personi.
Chelyabinsk
Komentet e punonjësve në lidhje me "Biznesin e qumështit", të cilët kanë punuar në degën e kompanisë Chelyabinsk, gjithashtu lënë shumë për të dëshiruar. Për shembull, një person që mban pozicionin e një ngarkuesi thotë se ai ka qëndruar vetëm gjashtë muaj. Ata premtuan një pagë prej 30,000 rubla. Kushti i vetëm për të aplikuar për punë është nevoja për të bërë një libër mjekësor. Me shpenzimet e mia, sigurisht. Ata premtuan se do t'i kthenin paratë pas periudhës së provës. Tre muaj më vonë, siç ndodh, asnjë nga drejtuesit nuk iu kujtua premtimi i tyre. Kur personi kujtoi, ata bënë sy të befasuar. Ata premtuan se do të paguanin patjetër muajin tjetër." Kaloi një muaj, gjithçka u përsërit përsëri.
Në lidhje mepagat, atëherë më shumë se 25,000 rubla nuk funksionuan. Dënohet për çdo gjë të vogël. Gjatë punës së këtij ngarkuesi, shtatë persona u larguan nga kompania.
Por ka njerëz që pëlqejnë gjithçka këtu. Paga e mirë, e paguar pa vonesë. Stafi është miqësor, ushqimet janë të shijshme dhe falas. Këtu janë komentet e punonjësve në lidhje me "biznesin e qumështit", që ndodhet në Chelyabinsk.
Komente të përgjithshme
Nëse i strukturoni të gjitha komentet e publikuara, atëherë secili prej tyre vëren një qëndrim të keq ndaj punonjësve. Njerëzit që punonin në kompani nuk ishin të kënaqur me pagat dhe qarkullimin e rregullt. Sa i përket ekipit, organizimet dhe denoncimet janë të njohura. Kur flisni me një koleg, duhet të jeni të përgatitur për faktin se biseda do të regjistrohet në një regjistrues zëri. Dhe ata do ta informojnë udhëheqësin.
Biznesi i qumështit nuk është vendi më i mirë për të punuar, sipas punonjësve.
Përfundim
Një kompani e madhe dhe premtuese nuk është aspak ashtu siç pozicionohet. Respekti, sipas vlerësimeve të punonjësve për "Biznesin e qumështit", nuk është në të.
Recommended:
"Biocad": vlerësimet e punonjësve, kushtet e punës, produktet e prodhuara, cilësia, qëllimi, themeluesit e kompanisë dhe data e krijimit
Shëndeti i mirë është çelësi i një jete të lumtur. Sigurimi i një mirëqenie të kënaqshme sot është mjaft i vështirë për shkak të ekologjisë së dobët, jo gjithmonë stilit të duhur të jetesës, si dhe sëmundjeve të rënda (hepatiti, HIV, sëmundjet virale, infektive, etj.). Zgjidhja për këtë problem është ilaçe shumë efektive dhe të sigurta që ju lejojnë të zgjasni ekzistencën e një personi dhe të siguroni një standard të mirë jetese
"Almaz-Holding": vlerësimet e klientëve, bizhuteritë dhe cilësia e produktit
Reputacioni i mirë i një argjendari është një garanci që produkti do të përmbushë çmimin dhe do të kënaqë blerësin. Një nga drejtuesit në biznesin e bizhuterive të Federatës Ruse është kompania Almaz-Holding, rishikimet e së cilës lejojnë blerësit të vlerësojnë punën e stafit, gamën dhe cilësinë e produkteve
Puna në Magnit Cosmetic: vlerësimet e punonjësve, kushtet e punës, përgjegjësitë e punës dhe veçoritë e punës së kryer
Perspektiva e rritjes së karrierës është një nga premtimet joshëse të punëdhënësve. Sipas reagimeve nga punonjësit rreth punës në Magnit Cosmetic, këtu mund të arrini vërtet lartësi të caktuara në vetëm disa vjet, duke filluar si asistent shitjesh dhe duke u bërë drejtor i një prej dyqaneve të zinxhirit. Është e vërtetë apo jo? Le të përpiqemi të gjejmë përgjigjen për këtë dhe shumë pyetje të tjera
Industria e qumështit në Rusi. Ndërmarrjet e industrisë së qumështit: zhvillimi dhe problemet. Industria e qumështit dhe e mishit
Në ekonominë e çdo shteti, roli i industrisë ushqimore është i madh. Aktualisht në vendin tonë ka rreth 25 mijë ndërmarrje në këtë industri.Pjesa e industrisë ushqimore në vëllimin e prodhimit rus është më shumë se 10%. Industria e qumështit është një nga degët e saj
Dyer "Verda": vlerësimet e klientëve, linja e modelit, cilësia e produktit dhe prodhuesi
Dyert janë një element thelbësor i çdo dhome. Ato përdoren si për të mbrojtur nga lagështia dhe temperaturat e jashtme, ashtu edhe për të kufizuar hapësirën e brendshme. Ndër produktet vendase dallohen veçanërisht dyert Verda. Sipas rishikimeve, cilësia e produkteve të kësaj kompanie nuk i zhgënjen kurrë konsumatorët