"Para të shpejta": komente nga punonjësit dhe klientët

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Marka, e krijuar nga Small Credit Shop LLC në Ulyanovsk në 2008, tani është e njohur për shumë banorë të Federatës Ruse. Një vit pas themelimit të saj, organizata u përpoq të zhvillonte qytete dhe qyteza të reja. Nga viti 2011, Bystrodengi ka statusin e IMF-së. Popullariteti i këtij agjenti financiar vazhdon të fitojë vrull. Konsideroni të gjitha pikat kryesore që lidhen me aktivitetet e Fast Money. Reagimet nga klientët dhe stafi për këtë organizatë mikrokredie janë të përziera.

Puna e sporteleve që pranojnë klientë në zyrat e IMF-së vlerësohet nga vizitorët në radhë të parë dhe jo gjithmonë pozitivisht.

Salla operative e kompanisë: komente pozitive

• Klientët e duan atmosferën shtëpiake në shumë prej vendndodhjeve të organizatës.
• Vizitorët e rregullt të kompanisë janë të kënaqur me qëndrimin e punonjësve dhe cilësinë e shërbimeve të ofruara.

Individët që nuk kanë marrëdhënie të mira me stafin shprehin komente negative për kompaninëParatë e shpejta.

Transaksionet me para dhe valutë: komente me shenjën minus

• Individët që kryejnë transaksione këmbimi valutor në bankë ankohen se, si pasojë e ngadalësisë dhe paaftësisë së punonjësve të sallës së operacionit, konvertimi i parave kërkon shumë kohë. Gjatë kësaj kohe, për shkak të ndryshimeve në kursin e këmbimit, klientët humbasin shuma mjaft të mëdha parash.
• Ka raste kur stafi i zyrës refuzon t'u shërbejë klientëve me shikim të dobët, veçanërisht, të cilët kanë harruar syzet në shtëpi.
• Individët ankohen se shërbimi është shumë i ngadalshëm sepse nuk ka mjaftueshëm arkë pune në zyrat e Fast Money.
• Shqyrtimet e personave juridikë na lejojnë të shohim se procesi i hapjes së llogarive rrjedhëse në organizatë është shumë i vonuar. Në vend të 1-2 ditëve të premtuara, klientët duhet të presin 3-4 ditë ose më shumë.

Kreditimi konsiderohet si aktivitet prioritar i MFO "Fast Money". Shqyrtimet e huamarrësve (të vërtetë dhe të dështuar) në lidhje me dhënien e kredive janë shumë kontradiktore.

Operacionet e përpunimit të huasë: komente me një shenjë plus

Përparësia e dukshme e organizatës është shpejtësia dhe efikasiteti në dhënien e burimeve të kredisë

Nuk kërkohen dokumente që konfirmojnë marrjen e të ardhurave nga aplikanti - certifikata 2-NDFL

Në rast të një situate të paparashikuar, mund të kontaktoni kompaninë me një kërkesë për të rillogaritur pagesën ose shtyrjen

Lëshimi i burimeve të kredisë: rishikime me shenjën minus

Pengesë kryesore dhe më e rëndësishme e kësaj kompanie financiare është interesi jashtëzakonisht i lartë për kreditë

Klientët janë të pakënaqur me faktin se forma e kontratave të ofruara nga IMF mund të mashtrojë një huamarrës të mundshëm, pasi ajo tregon një normë interesi ditore dhe jo vjetore për përdorimin e fondeve të kredisë

Huatë jepen nga punonjësit e Bystrodenga pa një analizë të duhur të aftësisë paguese të individëve që aplikojnë ndaj tyre, si rezultat i të cilave u jepen kredi personave që nuk janë në gjendje të shlyejnë borxhin (studentë, nëna të familjeve të mëdha). Të afërmit e tyre më pas duhet të paguajnë

Oficerët e kredisë së IMF-ve jo gjithmonë informojnë huamarrësit se kontrata do të përfshijë një klauzolë "Sigurimi" dhe për këtë arsye shuma e kredisë do të rritet me shumën e komisioneve që i paguhen kompanisë së sigurimit

Puna me Quick Money

Komentet nga stafi i kompanisë ishin gjithashtu të ndara. Punonjësit që tashmë janë larguar nga organizata, si rregull, nuk thonë asgjë të mirë për punën e tyre. Ata që kanë krijuar marrëdhënie në ekip vazhdojnë aktivitetet e tyre dhe flasin ngrohtësisht për kushtet e punës në IMF.

Me shenjë plus:

Punonjësit paguhen shumë të mirë, paga krejtësisht "të bardha"

Orari i punës i vendosur nga menaxhmenti i organizatës konsiderohet nga shumë punonjës si shumë i përshtatshëm

Transferimi i pagave bëhet në kohë, nuk ka vonesandodh. Është e mundur të punosh jashtë orarit me pagesë të dyfishtë

Të rinjtë që sapo kanë mbaruar bankën kanë një shans për të gjetur një punë të mirë në Quick Money. Komentet e punonjësve konfirmojnë këtë fakt

Ekziston një mundësi karriere për ata punonjës të kompanisë që përpiqen për zhvillim. Menaxhimi i IMF-ve inkurajon të rinjtë aktivë dhe të shkolluar

Shumë ngjarje organizohen për punonjësit e Fast Money, duke i lejuar ata të shprehen dhe të marrin shpërblime për këtë (të gjitha llojet e konkurseve dhe promovimeve)

Me një shenjë minus:

Punonjësit e zakonshëm joekzekutivë kanë të drejtë për një paketë shumë të vogël

Punonjësit e IMF-së nuk rimbursohen për shpenzimet e udhëtimit në lidhje me trajnimin në qytete të tjera (trajnime dhe seminare)

Ritmi i furishëm i punës në IMF, nevoja për të kryer detyra të ndryshme dhe për të qenë përgjegjës për fusha të ndryshme të punës nuk u përshtatet të gjithë njerëzve që duan të gjejnë një punë në Quick Money

Shqyrtime në lidhje me monitorimin e vazhdueshëm (përdorimi i video-mbikëqyrjes dhe përgjimeve) mund të dëgjohen nga stafi i kësaj IMF mjaft shpesh

Kontrollet sistematike të kontrollorëve dhe auditorëve, si dhe dështimet në softuerin e zyrës shpesh anulojnë të gjitha përpjekjet e punonjësve - ata shpesh privohen nga shpërblimet e tyre të fituara

Jo të gjitha degët e IMF-ve kanë kushte normale pune: nuk ka dhoma për pushim dhe ushqim, stafi detyrohet të pastrohet vetë.dhoma pas punës

Kompania ka një kod veshjeje shumë të ngushtë

Përfundime të përgjithshme për punën e kompanisë "Quick Money"

Reagimet nga punonjësit, marrësit e kredisë dhe klientët e tjerë të IMF-ve çojnë në përfundimin e mëposhtëm: organizata ofron shumë mundësi për të gjitha kategoritë e klientëve dhe punonjësve. Si çdo kompani operuese, Fast Money ka adhuruesit dhe keqbërësit e saj. Çfarë marrëdhënie do të ketë klienti me këtë IMF varet nga ai.

A ia vlen të kontaktoni MFI "Quick Money"? Rishikimet e klientëve të rregullt dhe stafit të organizatës lejojnë klientët e rinj të bëjnë një zgjedhje. Megjithatë, vendimi përfundimtar do të merret drejtpërdrejt nga konsumatorët e shërbimeve financiare.