Si të bëheni koleksionist: arsimim, aftësi dhe përvojë të nevojshme

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Mbledhësit janë punonjës të organizatave që janë të përfshirë drejtpërdrejt në transportin e çdo pasurie materiale. Në kundërshtim me besimin popullor, mund të jenë jo vetëm para, por edhe metale të çmuara, si dhe korrespondencë të ndryshme. Puna është mjaft e përgjegjshme. Si të bëheni koleksionist? Para së gjithash, duhet të keni karakteristika të mira fizike, si dhe të keni një certifikatë që konfirmon përfundimin e kurseve të specializuara. Megjithatë, këto nuk janë të gjitha kërkesat që duhen plotësuar për të punuar si koleksionist. Le të flasim më shumë për këtë profesion.

Arsim

Vendi i lirë i mësipërm nuk imponon kërkesa strikte arsimore. Mjaft mesatare ose më e lartë. Megjithatë, përparësi për një kandidat të mundshëm do të jetë prania e një arsimimi ushtarak ose juridik, si dhe gradat e mëparshme sportive.

Kurse të specializuara

Si të bëheni koleksionist? Për të nisur të ardhmenpunonjësi duhet të marrë licencën e rojes private. Për këtë qëllim, kandidatët e mundshëm i nënshtrohen kurseve speciale të trajnimit. Mesatarisht, trajnimi kushton pesëdhjetë mijë rubla.

Pjesëmarrësit e kursit mësohen se si të kontrollojnë objektet për rrezik, të ndërmarrin veprime adekuate në rast sulmi, të përdorin komunikimet me radio, etj. Gjithashtu, kandidati duhet t'i nënshtrohet trajnimit fizik dhe të njihet me aspektet themelore ligjore që lidhen drejtpërdrejt me aktivitetet e tij.

Mesatarisht, një koleksionist mund të arsimohet në kurse brenda tre muajve. Bazuar në rezultatet e trajnimit, ata kalojnë provimet teorike. Ata gjithashtu kontrollojnë nivelin e aftësisë fizike të kandidatëve të mundshëm.

Gjatë periudhës së trajnimit, koleksionistët e ardhshëm jo vetëm që studiojnë teorinë, por i nënshtrohen edhe praktikës, e cila zgjat njëqind e tetë orë. Shumë më pak kohë i jepet teorisë - vetëm dyzet e gjashtë orë.

Mos mendoni se ndjekja e kurseve është gjithçka që ju nevojitet për t'u bërë koleksionist. Vendimi përfundimtar për lëshimin e një certifikate merret në bazë të rezultateve të ekzaminimit. Përveç kësaj, kandidati do të ketë edhe një intervistë me një punëdhënës të mundshëm.

aftësitë dhe kërkesat e kërkuara

Mbledhja është një proces kompleks. Në të njëjtën kohë, aplikantët për vendin vakant janë të shumtë. Prandaj, niveli i kërkesave për profesionin e një koleksionisti është mjaft i lartë. Jo të gjithë kandidatët kualifikohen.

Përveçse jeni në shëndet të shkëlqyer fizik dhe keni një certifikatë që konfirmon diplomiminkurse të specializuara, punëdhënësit e mundshëm parashtrojnë një sërë kërkesash që duhet të plotësojnë ata që janë të interesuar të bëhen koleksionist:

• Ndihmë nga një psikiatër dhe narkolog. Përveç kësaj, kryhet testimi psikologjik, i cili ju lejon të merrni informacion shtesë për kandidatët.
• Të kesh patentë shoferi të kategorisë B. Kompanitë shpesh u ofrojnë punonjësve të kombinojnë detyrat e një koleksionisti dhe një shoferi.
• Qëndrueshmëri. Përshkrimi i profesionit të një koleksionisti përfshin informacione që punonjësit e mundshëm duhet të përgatiten për ushtrime të rënda fizike. Nëse po flasim për transportin e parave të gatshme, atëherë këto nuk janë gjithmonë fatura letre. Për shembull, qeset e mbushura me monedha të vogla ose shufra ari mund të peshojnë disa dhjetëra kilogramë.
• Përveç transportit, mbledhësit duhet të plotësojnë dokumentacionin shoqërues. Për shembull, aktet e pranimit dhe transferimit të vlerave. Kjo është arsyeja pse aftësitë e dokumentacionit për një kandidat të mundshëm do të jenë gjithashtu të dobishme.

Në kundërshtim me besimin popullor, punëdhënësit e mundshëm nuk kërkojnë gjithmonë përvojë.

Gurthe

Ndoshta një nga sfidat më të mëdha me të cilat përballen profesionistët në baza ditore është rritja e aktivitetit fizik. Sigurohuni që të vishni forca të blinduara dhe armë, të cilat kanë peshë të konsiderueshme. Përveç kësaj, gjatë ndërrimit të punës, i cili mund të zgjasë deri në dymbëdhjetë orë, është e nevojshme të lëvizni rëndëngarkesave. Gjithashtu gjatë ndërrimit të punës duhet kaluar një kohë e konsiderueshme brenda një makine të blinduar, në të cilën është e ndaluar hapja e dritareve. Gjatë javës, koleksionistit mund t'i duhet të punojë për pesë ditë pa ditë pushimi.

Kjo është arsyeja pse disa kandidatë potencialë, duke pyetur veten se si të bëhen koleksionistë, ndryshojnë gradualisht mendjen dhe zgjedhin një profesion krejtësisht të ndryshëm që nuk lidhet me rritjen e aktivitetit fizik.

Përveç kësaj, punonjësit i nënshtrohen presionit psikologjik. Kjo është arsyeja pse në kompanitë e mëdha, kandidatët e mundshëm duhet t'i nënshtrohen një interviste duke përdorur një detektor gënjeshtre. Ky artikull konsiderohet i detyrueshëm në listën e asaj që ju nevojitet për të punuar si koleksionist. Vetëm atyre që kanë kaluar me sukses përzgjedhjen u ofrohet një vend vakant në stafin e kompanisë.

Përvojë

Përvoja nuk konsiderohet e detyrueshme. Megjithatë, ky faktor me siguri do të bëhet një avantazh për një kandidat të mundshëm. Në të njëjtën kohë, përgatituni për faktin se në intervistë ata mund të kërkojnë karakteristika nga puna e mëparshme.

Përveç kësaj, ata nuk u besojnë vetëm fjalëve, por edhe e kontrollojnë përvojën në praktikë. Për shembull, aftësia për të përballuar një luftë me disa kundërshtarë, për të çorientuar sulmuesin dhe për t'iu përgjigjur shpejt asaj që po ndodh - kjo është ajo që nevojitet për profesionin e një koleksionisti. Nëse një kandidat i mundshëm është i papërvojë, ai mund të marrë trajnim të specializuar.

Në proces pune, për punonjësit e shërbimit të arkëtimit, i rrezikshëmsituatat që mund të ndodhin në punën e tyre. Kjo bëhet me qëllim që të provohet një përgjigje e shpejtë dhe e koordinuar në rast të një rreziku real. Gjithashtu, punonjësit duhet t'i nënshtrohen rregullisht ekzaminimeve që konfirmojnë se gjendja fizike dhe psikologjike korrespondon me detyrat e kryera.

Përgjegjësi

Kur pyesni veten se si të bëheni koleksionist në Rusi, duhet të grumbulloni sa më shumë informacion për profesionin që të jetë e mundur. Për shembull, është e rëndësishme të kuptohet se puna e specialistëve të lartpërmendur nuk është vetëm në lëvizjen e çdo vlere materiale. Në disa raste, koleksionistët duhet të shoqërojnë arkëtarët ose të ruajnë vendet ku janë dorëzuar sendet me vlerë etj. Përveç kësaj, gjatë transportit të sendeve me vlerë, duhet të kontrolloni dhe rillogaritni ngarkesën, të plotësoni dokumentacionin financiar, të depozitoni para në ATM, etj.

Transporti i koleksionistëve:

• cash;
• ari dhe metale të tjera të çmuara;
• piktura dhe vepra të tjera arti;
• letra me vlerë.

Vlen të thuhet se suksesi i punës varet nga secili pjesëmarrës. Kjo është arsyeja pse një nga karakteristikat e rëndësishme personale të koleksionistëve është aftësia për të punuar në një ekip.

Përfitimet

Përgjegjësia e madhe dhe ngarkesa e shtuar e punës nënkuptojnë pagë të mirë. Shuma e saktë, megjithatë, varet nga shumë faktorë:

• rajon i shërbimit;
• punëdhënës;
• shkalla e rëndësisë së sendeve me vlerë të transportuara;
• sasidetyrat.

Profesioni i koleksionistit nuk lë shumë hapësirë për rritjen e karrierës. Megjithatë, brenda pak vitesh shërbimi, mund të bëhesh shef.

Difekte

Profesioni i koleksionistit mbart rreziqe të shtuara, pasi çdo ditë punonjësit duhet të transportojnë sende me vlerë të lartë materiale, gjë që rrit interesin e qytetarëve të paskrupullt. Kjo krijon një presion të caktuar psikologjik. Dakord, është jashtëzakonisht e vështirë të jesh në tension të vazhdueshëm, duke ditur që rreziku mund të lindë në çdo sekondë.

Përveç kësaj, grumbulluesit janë në pritje të një aktiviteti fizik kolosal gjatë gjithë turnit të punës. Punonjësit duhet të lëvizin çanta të rënda të mbushura me para ose sende të tjera me vlerë, duke mbajtur parzmore dhe armë, të cilat gjithashtu kanë peshë të konsiderueshme. Kini parasysh edhe faktin që dita e punës mund të zgjasë më shumë se tetë orë.

Punëdhënësit e mundshëm

Duke u bërë koleksionist dhe pasi të keni marrë certifikatën e duhur, sigurisht që do t'ju duhet të përballeni me nevojën për të gjetur një punëdhënës. Ka shumë kompani të interesuara për shërbime të tilla. Këto përfshijnë:

• Bankat komerciale.
• Institucione huadhënëse jofitimprurëse.
• Kompanitë private të sigurisë.
• Shërbimi shtetëror i grumbullimit.

Megjithatë, kur të aplikoni, përgatituni për konkurrim. Sipas statistikave, tre deri në pesë aplikantë aplikojnë njëkohësisht për çdo vend të lirë të një koleksionistikandidatët. Përparësi kanë ata që plotësojnë karakteristikat fizike dhe morale të kërkuara për vendin e lirë. Fitnesi fizik është veçanërisht i rëndësishëm. Një kandidat i mundshëm që mund të tërhiqet më shumë se njëqind herë, të vrapojë njëqind metra në jo më shumë se pesëmbëdhjetë sekonda dhe gjithashtu të zmbrapsë tre sulmues në të njëjtën kohë për tre minuta, ka një shans më të madh për sukses.

Koleksionues tipik

Për shkak të kërkesave të shtuara për këtë pozicion, vetëm disa kandidatë potencialë e kalojnë procesin e përzgjedhjes. Jo çuditërisht, ata kanë shumë të përbashkëta. Për shkak të rritjes së aktivitetit fizik, shumica e punëdhënësve preferojnë meshkujt. Kërkesa e moshës për punonjësit e mundshëm përfshin punësimin e punonjësve që tashmë kanë mbushur moshën njëzet e tre vjeç, por ata nuk kanë mbushur ende gjashtëdhjetë. Të kesh një letërnjoftim ushtarak do të jetë një avantazh, si dhe përvojë si roje sigurie në një klub, qendër tregtare ose dyqan, etj.

Zgjedhja

Punëdhënësit mund t'i kushtojnë vëmendje edhe statusit martesor të kandidatëve të mundshëm, duke u dhënë përparësi atyre që kanë familje dhe fëmijë, prania e të cilëve simbolizon përgjegjësinë. Sipas punëdhënësve, një person nuk do të vjedhë dhe nuk do të neglizhojë detyrat e tij, duke pasur detyrime ndaj familjes.

Nëse një koleksionist i mundshëm aplikon për një vend të lirë pune në një kompani me reputacion, ai duhet të jetë i përgatitur për faktin që kompania do të kërkojë informacion në lidhje me rekordin penal jo vetëm prej tij, por edhe ngatë afërm të ngushtë. Është kurioze që në tregun e punës ka punëdhënës që preferojnë aplikantët e mundshëm që nuk kanë përvojë pune. Logjika është e thjeshtë: ata janë më të lehtë për t'u trajnuar dhe më fleksibël në përgjegjësitë e reja që duhet të marrin përsipër.