2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Çdo profesion karakterizohet nga një sërë detyrash, veprimesh dhe kërkesash specifike në lidhje me punonjësin. Veçanërisht puna me njerëzit kërkon disa norma të sjelljes së specialistëve. Si e dini nëse jeni në gjendje të punoni, le të themi, si mjek apo mësues? A keni mjaftueshëm shkathtësi, njohuri dhe durim për të punuar në Ministrinë e Punëve të Brendshme?
Testet e aftësisë
Ka disa teste për të përcaktuar vetitë e karakterit tuaj. Ato ju ndihmojnë të mësoni se çfarë mund të bëni dhe të aplikoni në punën tuaj, dhe çfarë duhet të shmangni në mënyrë që të mos përfundoni në një shtrat spitali me një krizë nervore brenda një viti. Edhe në shkollë, duke studiuar në klasat e fundit, fëmijët kalojnë teste për aftësi. Duke iu përgjigjur pyetjeve të caktuara, mund të zbuloni aftësitë tuaja, prirjen për ndonjë profesion të veçantë. Teste të tilla kryhen kryesisht nga psikologët e shkollave, shërbimi psikologjik në qendrat e punësimit. Vëmendje e veçantë i kushtohet përshtatshmërisë profesionale të punonjësve të policisë.
Pse duhet të testohen oficerët e policisëaftësi?
Ka shumë situata në praktikë kur një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme nuk mund të vlerësojë objektivisht atë që po ndodh. Këtu ka mjaft arsye: duke filluar nga ryshfet, duke përfunduar me lidhjet familjare të punonjësve, fshehja e krimeve. Për ta bërë këtë, ata vendosën testimin e detyrueshëm të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme për përshtatshmërinë e profesionit të tyre.
Sipas rezultateve të hulumtimit psikologjik, është e mundur të përcaktohet nëse një person është i aftë për vepra heroike, nëse ai mund të sakrifikojë interesat e tij, nëse ai ka nivelin e duhur të përgjegjësisë dhe patriotizmit. Testet e aftësisë së Ministrisë së Punëve të Brendshme mund të tregojnë edhe probleme personale, pa zgjidhjen e të cilave është e papranueshme të punohet në organe. Të gjitha testet e aftësisë ndahen në dy blloqe të mëdha. E para përcakton tiparet e përgjithshme të personalitetit të punonjësit, pikat pozitive dhe negative, interesat, aftësitë dhe vlerat. Blloku i dytë përqendron vëmendjen e studiuesit në devijimet ekzistuese nga norma në sjelljen njerëzore.
Teste të shumëfishta për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme
Për të përpiluar karakteristikat e personalitetit, psikologët kanë një arsenal të madh testesh. Ato bëjnë të mundur kompozimin e një game të tërë cilësish dhe vetive personale, si dhe parashikimin e sjelljes njerëzore në situata stresuese. Këto teste përfshijnë: pyetësorin Cattell, MMPI2, metodën Szondi, testin Bass-Darky, CPI. Më shpesh, testet universale janë mjaft të mëdha dhe kërkojnë shumë kohë për t'u përfunduar, kështu që testet automatike të aftësive psikologjike përdoren në shumë departamente. Me këtoSpecialisti i teknikave të burimeve njerëzore harton një profil të përgjithshëm personaliteti.
Teste me bisht të ngushtë për të identifikuar problemet
Ka disa tipare të theksuara të personalitetit të quajtura theksime. Në situata të ndryshme ekstreme, mund të lindë cenueshmëria e këtyre tipareve të karakterit, gjë që është e papranueshme për një punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Duke kryer teste të fokusuara ngushtë për aftësinë, specialisti zbulon dobësitë e punonjësit. Mjetet kryesore të punës së një psikologu janë metoda të tilla si pyetësori Leary, Yana Strelyau, CAT, testi Myers-Briggs, CPM-A J. Raven.
Blloku i dytë nuk përdoret gjithmonë, vetëm nëse ka disa pika të diskutueshme në sjelljen dhe botëkuptimin e një personi. Pas kalimit të një grupi testesh, specialisti bën një përfundim në lidhje me përshtatshmërinë e një punonjësi të veçantë të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Një qasje e tillë serioze shoqërohet me djegie të shtuar emocionale të punonjësve të policisë. Preferenca u jepet kandidatëve të besueshëm, të përgjegjshëm, të vendosur, patriotë, joegoistë, të qëndrueshëm mendërisht.
Recommended:
Shembull rregulloresh të brendshme të organizatës. Modeli i rregulloreve të brendshme të punës
Cilat janë Rregulloret e Brendshme të organizatës? Kopjoni një mostër apo modifikoni atë? Përgjegjësia e punëdhënësit për PWTR. Seksionet e kërkuara të dokumentit. Çfarë nuk duhet të përfshihet? Miratimi dhe miratimi i Rregullores, duke marrë parasysh mendimin e sindikatës. Regjistrimi i faqes së titullit, dispozita të përgjithshme. Seksionet: përgjegjësia disiplinore, koha e punës, pagesa e dëmshpërblimit, etj. Vlefshmëria e dokumentit, ndryshimet
Nomenklatura e punëve të organizatës: mbushja e mostrës. Si të bëni një nomenklaturë të punëve të organizatës?
Çdo organizatë në procesin e punës përballet me një fluks të madh dokumentesh. Kontratat, statuti, kontabiliteti, dokumentet e brendshme… Disa prej tyre duhet të mbahen në ndërmarrje gjatë gjithë periudhës së ekzistencës së saj, por shumica e certifikatave mund të shkatërrohen me skadimin e vlefshmërisë së tyre. Për të kuptuar shpejt dokumentet e mbledhura, përpilohet një nomenklaturë e rasteve të organizatës
Si një vajzë mund të fitojë para: llojet dhe lista e punëve, idetë për të fituar para në internet dhe paga e përafërt
Puna e vërtetë ka shumë të meta. Më duhet të zgjohem herët, të duroj përplasjet në transportin publik dhe të dëgjoj pakënaqësinë e autoriteteve. Një jetë e tillë nuk është aspak e lumtur. Për këtë dhe arsye të tjera, shumë nga seksi i drejtë po mendojnë për të njëjtën pyetje, si mund të bëjë një vajzë para në internet
Shembuj të konflikteve profesionale dhe zgjidhja e tyre. Llojet e konflikteve profesionale
Shkenca sociale mëson se çdo marrëdhënie shoqërore përfshin konflikt. Kështu funksionon bota: ajo që është e mirë për një rus është vdekja për një gjerman. Në bazë të mospërputhjes së pritshmërive, qëllimeve dhe interesave lindin mosmarrëveshje dhe konflikte. Si të dilni nga situata të tilla me humbje minimale? A është konflikti gjithmonë i keq?
Pse rubla po bëhet më e lirë? Çfarë duhet të bëni nëse rubla zhvlerësohet? Kursi i këmbimit të rublës po bie, çfarë pasojash të presim?
Ne të gjithë varemi nga të ardhurat dhe shpenzimet tona. Dhe kur dëgjojmë se kursi i këmbimit të rublës po bie, fillojmë të shqetësohemi, sepse të gjithë e dimë se çfarë pasojash negative mund të priten nga kjo. Në këtë artikull, ne do të përpiqemi të kuptojmë pse rubla po bëhet më e lirë dhe se si kjo situatë ndikon në vendin në tërësi dhe çdo person individualisht
