"Rosinkas": reagime nga punonjësit, kushtet e punës, pagat

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

"Rosinkas" është një nga kompanitë më të mëdha vendase të grumbullimit të parave. Degët dhe degët e saj nuk janë vetëm në Moskë dhe Shën Petersburg, por edhe në shumë qytete të tjera të Rusisë. Në artikull do të ofrojmë informacione zyrtare që kompania ofron për veten e saj, të dhëna për vendet e lira të hapura. Do të prezantohen edhe mendimet e punonjësve të Rosinkas. Njerëzit, me vëzhgimet e tyre për pagat, kushtet e punës, nxjerrin në pah të mirat dhe të këqijat kryesore të punëdhënësit të tyre.

Referencë e shpejtë

"Rosinkas" është një shoqatë e brendshme grumbullimi e Bankës Qendrore të Rusisë. Shërbimet kryesore që ofron janë: grumbullimi dhe transportimi i aseteve materiale, shërbimet e cash-it, aktivitetet e sigurisë, shërbimi ATM.

Klientë të "Rosinkas" janë kompanitë e mëposhtme:

1. "Sportmaster".
2. RZD.
3. METRO.
4. "Banka e Rusisë".
5. Alfa Bank.
6. Sberbank.
7. Gazprombank.
8. "Auchan".
9. Zinxhiri i shitjes me pakicëDyqane Magnit.
10. VTB.
11. Post Ruse.
12. "Megafon".
13. Tatneft.
14. "Messenger".
15. "Promsvyazbank".
16. Raiffeisen Bank.

Historia e Kompanisë

Më 1 gusht 1939, në bazë të Urdhrit të Kryetarit të Bordit të Bankës Shtetërore Sovjetike, u krijua një shërbim koleksionistësh. Ajo ka punuar në Bankën Shtetërore të Unionit. Është kjo datë që sot konsiderohet dita e festës profesionale të koleksionistëve në Federatën Ruse.

Shoqata ruse e grumbullimit filloi punën e saj në Bankën e Rusisë në 1988. Emri i saj origjinal ishte Shoqata e Koleksionit Republikan Ruse e Bankës Shtetërore të RSFSR. Tashmë në kohën e krijimit, ajo kishte 71 degë në pjesë të ndryshme të Rusisë.

Që nga viti 1990, sipas Ligjit Federal "Për Bankën Qendrore të Federatës Ruse" (neni 83), shoqata Rosinkas është bërë një nënndarje strukturore e Bankës Shtetërore të RSFSR. Ajo fitoi Kartën e saj, e cila u miratua në 1992 nga Kryetari i Bankës Shtetërore Ruse. Karta u regjistrua në Dhomën Rajonale të Moskës.

Bashkimi Sot

Deri më sot, "Rosinkas" është një nga transportuesit më të mëdhenj të parave të gatshme dhe aseteve të tjera materiale. Ka statusin e personit juridik. Përveç kësaj, ajo ka detyra të veçanta statutore.

Kjo shoqatë është aktualisht pjesë e një strukture të vetme të centralizuar të Bankës së Rusisë, duke siguruar plotësisht aktivitetet e saj në organizimin e qarkullimit të parave të gatshme. Përveç kësaj,"Rosinkas" është një partner i besueshëm i një numri të konsiderueshëm kompanish të njohura vendase dhe ndërkombëtare, shumica e bankave dhe organizatave të kreditit që operojnë në territorin e Federatës Ruse.

Për transport përdoret transporti rrugor, hekurudhor, ajror, ujor. Sot "Rosinkas" është 77 zyra territoriale në të gjithë Rusinë. Nënndarja e Krimesë ishte e fundit që u hap në 2014.

Përfitimet e shërbimit

Kompania thekson avantazhet e saj të rëndësishme:

1. Pajisje moderne.
2. Përdorimi i komunikimeve radio.
3. Armë zjarri ushtarake moderne.
4. Veçoritë më të fundit të sigurisë.
5. Përdor vetëm automjete të blinduara.
6. Personel i kualifikuar.

Gjithashtu, një garanci shtesë për sigurinë e aseteve materiale që i janë besuar Rosinkas është sigurimi i tyre i detyrueshëm. Risigurimi kryhet midis nënshkruesve kryesorë të Lloyd's (London Insurance Exchange).

Në sfondin e konkurrentëve, kompania shquhet sot si më poshtë:

1. Ofrimi i shërbimeve në nivelin më të lartë.
2. Koha më e shpejtë për të përfunduar detyrat.
3. Politikë çmimi fleksibël.
4. Hapshmëria maksimale.
5. Fokusi te klienti.

Ofrimi i shërbimeve

"Rosinkas" zgjidh një sërë çështjesh të klientëve. Diçka si:

1. Krijoni koleksionin tuaj të paraveshërbimet.
2. Riparimi dhe mirëmbajtja e mjeteve speciale të blinduara.
3. Përzgjedhja e personelit të kualifikuar - kryesor dhe shërbim.
4. Marrja e të gjitha licencave dhe zgjidhjeve të nevojshme.
5. Çështje dhe çështje të tjera të rëndësishme organizative.

Shoqata garanton klientët e saj si më poshtë:

1. Cilësia më e lartë e shërbimit.
2. Çështje rreptësisht konfidenciale.
3. Qasje individuale ndaj secilës prej dëshirave të klientëve.
4. Siguria e aseteve materiale të transportuara.
5. Ofrimi i shërbimit në një kohë të përshtatshme për klientin.

Llojet e shërbimeve

Më herët tashmë rastësisht kemi përmendur shërbimet e ofruara nga "Rosinkas". tani le t'i shohim ato në detaje. Kompania ofron shërbimet e mëposhtme:

1. Grumbullimi dhe transportimi i parave dhe sendeve me vlerë.
2. Aktivitetet e sigurisë.
3. Shërbim Cash.
4. Trajnim special për koleksionistët.
5. Shërbim ATM.
6. Transporti i ngarkesave speciale.
7. Shërbim special automjetesh.
8. Inspektimi teknik i flotës speciale.
9. Shkatërrimi i dokumentacionit.

Vende të lira në Rosinkas

Le të imagjinojmë vendet vakante aktualisht të hapura në shoqatë (mund të jenë të vjetruara në varësi të ndarjes territoriale që ju intereson - kontaktoni degën "Rosinkas" të rajonit tuaj):

1. Ekonomist. Analiza e treguesve kryesorë ekonomikë,aktivitetet financiare dhe ekonomike, formimi i raportimit analitik.
2. Kontabilist. Mbajtja e të dhënave tatimore dhe kontabël, monitorimi i respektimit të afateve për raportimin pranë agjencive qeveritare.
3. Këshilltar Ligjor. Mbështetja ligjore e aktiviteteve të kompanisë.
4. Kontroll-arkëtar. Monitorimi i pajtueshmërisë nga arkëtarët me rregullat për pranimin e parave të grumbulluara.
5. Menaxheri i shitjeve. Prezantimi i kompanisë, negociatat me klientët potencial, përgatitja e ofertave komerciale.
6. Mbledhës. Mbledhja dhe dorëzimi i parave, përforcimi dhe grumbullimi i ATM-ve, mirëmbajtja e këtyre pajisjeve.
7. Specialist i Armëve. Kontabiliteti, kontrolli i lëshimit dhe pranimit të armëve, ruajtja e tyre, përgatitja e raportimit të nevojshëm.
8. Shofer-mbledhës. Sigurimi i lëvizjes së sigurt të pajisjeve speciale përgjatë rrugës, grumbullimi, transportimi i sendeve me vlerë.
9. Arkëtar. Kryerja e një game të plotë transaksionesh cash - nga rillogaritja deri te paketimi.

Çfarë vendesh të lira ka për Rosinkas në Moskë, mund t'i mësoni gjithashtu në degën e kompanisë. Tani le të kalojmë te komentet.

Kushtet e punës në përgjigje

Në reagimet e tyre, punonjësit e "Rosinkas" vënë në dukje karakteristikat e mëposhtme të punësimit në kompani:

1. Detyrat kryesore të grumbulluesve të parave të gatshme janë transportimi i aseteve materiale ndërmjet degëve të bankës ose nga banka në bankë. Ata janë të përfshirë edhe në grumbullimin e agjencive ekonomike.
2. Ditë e parregullt pune. Pra, mund të ndryshojë nga 9 në 13 orë.
3. Orari i ndërrimeve të punës është i paqëndrueshëm. Dikush vëren se ajo ndryshon pothuajse çdo ditë.
4. Flota e vjetëruar. Kështu, për shembull, koleksionistët nga rajoni i Yaroslavl punojnë, sipas deklaratës së tyre, në makina që datojnë që nga vitet 1970. Shumë makina nuk janë të pajisura me soba për periudhën e dimrit dhe me kondicioner për verën. Pavarësisht se koleksionistët punojnë me jelek antiplumb, me armë.
5. Mundësia për të marrë përvojën e nevojshme të punës, e cila do të ndihmojë në ngjitjen në shkallët e karrierës, punësimin në kompani të tjera.
6. Dita e punës për një koleksionist fillon gjithmonë me një ekzaminim mjekësor.
7. Udhëtimet e biznesit në qytete të tjera ruse janë të mundshme për koleksionistët.
8. Punëtorët komentojnë materialet jo cilësore të uniformave që veshin çdo ditë. Shumë prej tyre janë alergjikë ndaj këtyre indeve.
9. Nuk ka asnjë përzgjedhje strikte për punësim. Kushti kryesor është që aplikanti të mos ketë precedentë penalë. Këto janë kërkesa moderne. Më parë, sipas punonjësve, përzgjedhja e aplikantëve ishte shumë më e ashpër. Në të njëjtën kohë, pati edhe paga më të larta.

Paguaj, sipas komenteve

Reagimet nga punonjësit e Rosinkas nga Moska, Shën Petersburg dhe qytete të tjera të Rusisë janë përmbledhur si më poshtë:

1. Pa tarifë shtesë përpunimi. Dhe kjo e fundit ndodh mjaft shpesh. Orët shtesë të punës kompensohen vetëm me ditë shtesë pushimi. Këto të fundit vihen pa pëlqimin e punonjësit (sipas Kodit të Punës, ai mund të zgjedhë edhe kompensimin monetar).
2. Në shumërishikimet e punonjësve të Rosinkas nga Moska (Bozhenko, 3), Shën Petersburg, Murmansk, Samara, Yekaterinburg dhe qytete të tjera të Federatës Ruse përmbajnë ankesa për paga të ulëta. Në veçanti, mospërputhja e tij me numrin e detyrave, sasinë e punës që i është caktuar punëtorit.
3. Nuk ka sistem bonusi. Si rregull, shumica e punëtorëve punojnë vetëm për paga.
4. Paga fillestare të ulëta (midis 7,000-15,000 rubla) për punëtorët e rinj, fillestarë. Mes tyre janë edhe koleksionistët.
5. Sa i përket "rrogës së trembëdhjetë", në rishikimet e tyre, punonjësit e "Rosinkas" nga Kurgan dhe qytete të tjera ruse vërejnë se në kompani është thjesht simbolike. Në disa raste, vetëm pak i kalon 1000 rubla.
6. Përvoja e punës, vjetërsia në "Rosinkas" nuk ka ndikim të rëndësishëm në masën e shpërblimit.
7. Në qytetet jo-federale të Rusisë, pagat rrallë i kalojnë 15,000 rubla. Duke marrë parasysh që përqindja e bonusit këtu është mjaft e parëndësishme - brenda 5-10% të pagës.

Përfitimet e punës

Në komentet e tyre, punonjësit e "Rosinkas" vënë në dukje avantazhet e mëposhtme të punësimit në këtë organizatë:

1. Shans i madh që të futeni në një ekip miqësor dhe të hapur.
2. Shumë degë të kompanisë kanë mensën e tyre për punonjësit.
3. Punë e qëndrueshme, punësim zyrtar dhe të ardhura të garantuara.
4. Orar i përshtatshëm i punës (javë pune pesë ditore), pothuajse një orë pushim për drekë.
5. Prania e një ruse të paguarleje ligji i punës.
6. Të kesh të ashtuquajturën "rrogën e trembëdhjetë" (një bonus shtesë vjetor për punë të ndërgjegjshme).
7. Nëse është e nevojshme, ofrohet ndihmë materiale për punonjësit e kompanisë.
8. Listëpagesa në kohë.
9. Paketë e plotë sociale.
10. Aftësia për të zgjedhur një orar pune me turne.

Të metat e punës

Në rishikime, punonjësit e "Rosinkas" vënë në dukje edhe një sërë mangësish domethënëse me të cilat aktivitetet e tyre ishin të mbushura:

1. Menaxhimi i paaftë në një numër departamentesh.
2. Disa lëvizje të stafit.
3. Për mendimin e punonjësve, paga të ulëta, stimuj të dobët financiarë.
4. Shqyrtimet e punonjësve të "Rosinkas" nga Shën Petersburg, Moska dhe vendbanime të tjera të Federatës Ruse ndonjëherë përmbajnë ankesa për shkelje sistematike të Kodit të Punës të Federatës Ruse, të drejtave të punëtorëve.
5. Orari i papërshtatshëm i punës për disa komentues.
6. Për të pasur një pagë të mirë, duhet të zgjidhni një orar të ngushtë pune për veten tuaj, apo edhe të merrni vazhdimisht punë me kohë të pjesshme.
7. Punëtorëve ndonjëherë u caktohen turne të natës.
8. Punësim problematik dhe largim nga puna. Arsyeja për këtë - "shkresa". Shumë ish-punonjës vërejnë se me largimin nga puna, u kanë mbajtur në burim shumën e “pagesave të shkollimit”. Edhe në rast se kjo e fundit nuk ishte plotësuar e plotë. Për shembull, një recensues vuri në dukje se në vend të 30 ditëve të studimit + praktikës, ai studioi vetëm për 3 ditë.

Vëzhgimet personale të punonjësve

Le të paraqesim këtu vëzhgimet personale të punonjësve të Rosinkas nga Moska dhe qytete të tjera:

1. Ndonjëherë një menaxhim i paaftë apo edhe i pandershëm punon në një degë, departament.



2. Nëse i drejtohemi rishikimeve të punonjësve të Rosinkas nga Moska (Bozhenko, 3 - adresa e degës), ata nuk u rekomandojnë aplikantëve të zgjedhin këtë degë. Arsyet kryesore janë pagat e ulëta dhe menaxhimi i paaftë.
3. Në rishikimet e punonjësve të Rosinkas nga Kazan, Murmansk, Tula, Yaroslavl, mund të lexoni gjithashtu se vende të lira pune mjaft interesante janë të hapura në kompani. Të cilat kontribuojnë në vetë-zhvillimin profesional.
4. Disa reagues nuk e konsiderojnë "Rosinkas" një ndërmarrje fitimprurëse. Meqenëse riparimi i një flote të vjetëruar "ha" një pjesë të madhe të të ardhurave.
5. Fillesat nuk qëndrojnë autodidakt. Ata ndihmohen nga kolegë më me përvojë. Në ekip, transferimi i përvojës profesionale është i rëndësishëm.
6. Ka autorë recensionesh që besojnë se në këtë ekip është e nevojshme të njihen dhe të zbatohen të drejtat e tyre si punëtor dhe qytetar. Në këtë rast, menaxhmenti do ta trajtojë punonjësin me respekt.

Gjithashtu, në shumë rishikime të punonjësve të Rosinkas nga Nizhny Novgorod, Moska, Shën Petersburg, Yekaterinburg dhe qytete të tjera të Rusisë, mund të lexoni ankesa për kolegë të caktuar. Ata janë më së shpeshti udhëheqësit e autorëve. Ata akuzohen për paaftësivrazhdësi, mungesë cilësish drejtuese. Ndoshta ky është vetëm një opinion subjektiv që rezulton nga një marrëdhënie e dështuar biznesi.

"Rosinkas" është një nga kompanitë më të mëdha ruse të grumbullimit të parave. Por, duke gjykuar nga reagimet e punonjësve të saj, punësimi këtu nuk ka vetëm pluse, por edhe minuse.