2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Që nga viti 1988, Synergy Business School në Moskë dhe një numër qytetesh të tjera ruse ka ofruar një mundësi për të gjithë që të arsimohen dhe të përmirësojnë aftësitë e tyre. Kurse online, master klasa, seminare dhe trajnime, programe korporative, forume dhe konferenca. Vetë edukimi sot ju përshtatet juve dhe kërkesave tuaja. Ky është këndvështrimi i një studenti. Dhe si ju duket pjesa e poshtme e këtij institucioni kur do të filloni një karrierë atje? A do ta gjeni veten në një ekip miqësor duke pirë çaj në kohën e drekës dhe duke diskutuar jetën tuaj personale, apo do të takoni konkurrentë të fortë që do t'ju pengojnë në çdo moment?
Kush të shkojë në punë
Nga deklaratat e kompanisë rezulton se ato nuk kufizojnë profesionalizmin e punëkërkuesve, ndaj mund të dërgohen CV për një sërë vendesh të lira.
Me sa duket, për të njëjtën arsye, nuk ka specifika, siç është niveli i pagave (që pothuajse të gjithë e shikojnë në fillim, dhe vetëm më pas kushtet dhe përgjegjësitë), një përshkrim i detajuar i vendit të punës dhe procesit, orari., dhe të ngjashme. Vendet vakante të hapura të shkollës së biznesit "Synergy" mbulojnë një gamë të gjerë aplikantësh: qoftë student në fillimet e karrierës apo drejtues me përvojë.
Kushtet e paqarta të punës: disa mendime
Nga njëra anë, ky opsion i punësimit të punonjësve të ardhshëm do të tërheqë vëmendjen e aplikantëve që dyshojnë ose nuk janë të sigurt për aftësitë dhe aftësitë e tyre. Nga ana tjetër, ju mund të humbisni profesionistët që kërkojnë specifika.
Mund të bëhet një supozim tjetër për këtë qasje: kompania ka një qarkullim të fortë (gjë që konfirmohet nga rishikimet e studiuara të shkollës së biznesit Synergy).
Në asnjë rast nuk duhet të gjykoni korrektësinë e publikimit të vendeve të lira, ndaj do të ketë vend për konkluzione personale.
Dy në një
Ka dy opsione të mundshme për të marrë në konsideratë kompaninë: "Synergy" është një universitet dhe një shkollë biznesi. Dallimet janë shumë të thjeshta: studioni për hir të arsimit të lartë ose njihuni me folësin e dëshiruar në një mësim.
Ka një mundësi për të përmirësuar aftësitë tuaja në një drejtim specifik dhe nëse dëshironi, merrni një diplomë shtetërore të arsimit të lartë, duke përfshirë një diplomë.
Ia vlenvini re se kjo qasje ndaj opsioneve të të mësuarit është mjaft e mirë. Dhe meqenëse punonjësit pajisen me njohuri deri në falas, ky është një plus i madh përveç punës dhe pagave.
A ia vlen të ndani mendimin tuaj për burimin tuaj?
A u besoni komenteve që kompanitë postojnë në faqet e tyre të internetit? Edhe pse jo, është më mirë të fillojmë me një pyetje tjetër. A keni parë ndonjëherë një koment negativ në faqen e ndonjë kompanie apo organizate? Është e dyshimtë që dikush do të dëshironte sinqerisht të shfaqë opinione negative për veten ose shërbimet e tij. Zakonisht botohen vetëm ode lavdëruese (pikërisht kënaqësi të egra për të gjithë dhe gjithçka).
Shkolla universitare dhe e biznesit "Synergy" nuk e anashkaloi një lëvizje të tillë marketingu. Rishikimet e punonjësve, të ftuarve të ngjarjeve, studentëve mblidhen në formën e skedarëve video. Drejtorët e përgjithshëm dhe përfaqësuesit e kompanive përmbledhin përvojën e vlefshme të fituar. Një numër i madh komentesh për trajnimet e biznesit në "Synergy", për fakultetet në universitet.
Ajo që me të vërtetë shkëlqen është aftësia për të parë opinionet në format video, jo thjesht për t'i lexuar ato në formë teksti. Një lëvizje e tillë tërheq vëmendjen.
Si mund të ndiheni për komentet e njerëzve të tjerë në internet
Interneti është një vend ku mund të gjesh pothuajse çdo gjë. Është e mundur të reklamosh produktin më të keq ose të shkatërrosh reputacionin edhe të kompanisë më të ndershme.
Pra, është më mirë të jesh skeptik ndaj komenteve në internet sot.
Së pari, tashmë është një sekret i vogël për këdo që vlerësimet paguhen, ato shkruhen me porosi. Ju vështirë se do të gjeni fjalë të së vërtetës në to.
Së dyti, ka ish-punonjës të ofenduar që duan të shfryjnë të gjithë negativitetin e tyre në faqet e faqeve. Ky qëndrim mund të jetë mjaft i njëanshëm.
Pra, duke lexuar komentet për shkollën e biznesit "Synergy", nuk do ta merrni kurrë me mend se ku është gënjeshtra dhe ku është e vërteta.
Ku mund të shihni rekomandime të pavarura
Nëse nuk merrni faqet e internetit të vetë kompanisë, atëherë ekziston një shumëllojshmëri e gjerë burimesh të palëve të treta për publikimin e komenteve. Kjo vlen pothuajse për çdo gjë: shërbimet, dyqanet, mallrat, personalitetet.
Burime të tilla konsiderohen të jenë të pavarura dhe më të vërteta. Kushdo që dëshiron të regjistrohet, shkruaj një mendim personal dhe vlerëso.
Fjalë të ëmbla mirënjohjeje
Çdokush do të jetë i kënaqur të dëgjojë një mendim të mirë për veten e tij. Kur bëhet fjalë për një firmë apo organizatë, është dyfish e këndshme.
Ndër komentet për shkollën e biznesit "Synergy" shpesh ka komente të plota, të detajuara për aspektet pozitive të punës për këtë kompani.
Me detaje të mjaftueshme, punonjësit shprehin mendimin e tyre për avantazhet e shkollës së biznesit "Synergy". Komentet e lëna në sajtet e palëve të treta kanë të bëjnë me:
- staf miqësor;
- paga në kohë;
- marrja e një arsimimi përveç punës;
- komod i rehatshëmpunë;
- rritje në karrierë, etj.
Që një mendim i tillë të mos duket si një përrallë solide, ata vërejnë minuse të vogla. Për shembull, ju duhet të punoni shumë dhe të punoni shumë për të fituar para të mira. Por ajo shoqëron çdo punë në çdo kompani, kështu që nuk është çudi.
Një mizë në pomadë që tërheq vëmendjen
Njerëzit do të gjejnë gjithmonë të mirat, por zakonisht përpiqen të heshtin për të keqen.
Në fund të fundit, kur vini për të marrë një punë të re në një ekip të panjohur dhe me menaxhim të ri, zakonisht dëgjoni se çfarë thonë ata për kushtet. Por jo gjithmonë fjalët në intervista përputhen me realitetin. Rrallëherë ata do t'ju shpjegojnë për kurthet e një pune të ardhshme ose punonjësve konkurrues. Po, nuk kemi takuar ende intervista ku thonë:
- Mos i tregoni hallës Lucy për jetën tuaj personale. Ajo nuk pyeti, ndaj përhap thashetheme për të tjerët. Të gjithë e kuptojnë, por më pas përpiquni t'i bindni se gjithçka është në rregull me ju.
Ose si kjo:
- Unë, si udhëheqësi juaj i ardhshëm, do t'ju pushtoj me punë që do të duhet të shtyhet gjatë fundjavës. Nëse doni të provoni veten, harroni familjen tuaj, jetoni në punë.
Sigurisht, askush nuk bën fjalime kaq të sinqerta. Pra, thjesht lexoni reagimet negative nga punonjësit për shkollën e biznesit "Synergy".
Ka edhe mjaft prej tyre. Por përsëri, ia vlen të përsëritet, kjo mund të jetë një pasqyrim i vërtetë i realitetit, intrigave të konkurrentëve për të mposhtur reputacionin ose bezdisjen elementare të të pushuarve të ofenduar.punonjës.
Kritika prek shumë aspekte të kushteve të punës: problemet me pagat, oraret e punës, kolegët apo menaxhmentin. Si të thuash, për çdo shije dhe ngjyrë.
E argumentuar dhe ndoshta e vërtetë
Recensionet negative më të rëndësishme janë komentet që janë shkruar pa emocione, bazuar në argumente dhe fakte. Logjikisht, këto janë mendimet e punonjësve që tërheqin më shumë vëmendjen dhe janë më të besueshmet.
Pra, për shembull, në foton më poshtë, mund të theksoni disa pika kyçe të autorit:
- qarkullim i stafit;
- çmime të fryra për shërbimet e trajnimit;
- Të dhënat e Rosstat.
Nëse një ndryshim i shpejtë i fuqisë punëtore nuk mund të gjurmohet pa punuar në një kompani, atëherë dy pikat e dyta mund të kontrollohen brenda një kohe të shkurtër. Çmimet për shërbimet e trajnimit mund të krahasohen duke zgjedhur një artikull specifik.
Është e vështirë të thuash diçka për mirëqenien financiare të kompanisë. Zvarritje e gjatë dhe e vështirë nëpër faqet e egra të faqes së internetit të Shërbimit Federal të Statistikave të Shtetit, dhe përsëri, dhe përsëri … Ndoshta dikush personalisht do të jetë në gjendje të gjejë një informacion të tillë. Nuk ishte e mundur të konfirmohej apo mohohej, dhe kjo ndodh.
Dhe së fundi, jo në ballë, por në sy
Verifikimi i pavarur i shkrimit të komenteve për shkollën e biznesit "Synergy", negative dhe pozitive. Po, ekziston një faqe e tillë ku mund të zbuloni pak të vërtetën. Do të ishte më e saktë të thuhej, një përmbledhje e autorëve të rishikimeve: njerëzit shkruajnë, shkruajnë, duke marrë parasysh,që askush nuk do ta dijë. Dhe këtu përsëri - dhe ata zbulojnë se të gjitha komentet janë shkruar nga një vend. Ose, për shembull, një mori komentesh negative për një furrë buke në Moskë u botuan nga Norvegjia. Ju mund ta kuptoni menjëherë se këto janë makinacione të njerëzve të dëmshëm (në çdo rast, të gjithë e kuptuan tashmë se për kë po flisnin).
Pra, në lidhje me rishikimet e shkollës së biznesit "Synergy", fotografia tregon shenjat e mëposhtme:
- shumë komente të dyshimta me adresa IP të shteteve të tjera,
- shumë komente të dyshimta me të njëjtat adresa ip,
- Shumë komente të dyshimta nga një shfletues.
Rastësi apo truk i departamentit të reklamave? Vetëm fjalët nga kënga vijnë në mendje: mendoni vetë, vendosni vetë. Në rastin e shkollës Synergy, ju takon juve të vendosni se çfarë të besoni, çfarë të zgjidhni.
Recommended:
"Rosinkas": reagime nga punonjësit, kushtet e punës, pagat
Një prezantim i shkurtër për kompaninë. Historia e zhvillimit të "Rosinkas", gjendja e punëve sot. Shërbimet e ofruara, hapja e vendeve vakante në shoqatë. Rishikimet e punëtorëve për kushtet e punës, pagat. Të mirat dhe të këqijat e punës për një kompani. Mendimi personal i punonjësve
"Transneft": reagime nga punonjësit në lidhje me punëdhënësin, kushtet e punës, pagat
Çështjet e sigurimeve shoqërore të punonjësve janë vazhdimisht në fokus të vëmendjes së menaxhmentit të kompanisë. Kompania vendosi qartë parimet e shpërblimit, mbështetje materiale shtesë. Kjo vepër mori vlerësimin më të lartë në Forumin Ndërkombëtar të Ndërmarrjeve të Naftës dhe Gazit në Shën Petersburg, ku çmimi kryesor i një kompanie të orientuar nga shoqëria iu dha PJSC Transneft. Reagimet nga punonjësit e ndërmarrjes e konfirmojnë këtë
"Artis": reagime nga punonjësit për punën e kompanisë dhe punëdhënësit
Ka shumë kompani që e kanë dëshmuar veten të shkëlqyera në tregun e konsumit. Por nuk mund të thuhet e njëjta gjë për punën, sepse kushtet e punës në kompani të tilla lënë për të dëshiruar. A është “Artis” një prej tyre? Apo ia vlen të gjesh një punë në këtë kompani mobiljesh?
"Lukoil": reagime nga punonjësit për punën në kompani, kushtet e punës, pagat
Duke folur për prodhimin e naftës në Rusi, shpesh ata nënkuptojnë kompaninë e madhe Lukoil, reagimet nga punonjësit për të çdo vit bëjnë mijëra rusë të dorëzojnë CV-të e tyre atje. Gjatë ekzistencës së saj gati 30-vjeçare, organizata ka marrë një vrull mjaft serioz dhe sot është një nga liderët në industrinë e naftës
Përgjigje nga punonjësit e Letual. Reagime nga punonjësit për kompaninë "Letual" në Moskë
Kur zgjedhin një vend pune, shumë aplikantë janë të interesuar për komentet për vendet e lira të punës të ofruara nga firmat. Çfarë mendojnë njerëzit për Letual? Si është të punosh këtu? A duhet të filloj? Apo është më mirë të shmanget ky organizim?