2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Është e vështirë të bësh pa para në botën moderne. Është e pamundur të argumentosh me këtë deklaratë, megjithatë, për fat të keq, jo në çdo pozicion paga i plotëson nevojat e punonjësit dhe i jep atij mundësinë të mbajë familjen e tij pa u shqetësuar për asgjë. Prandaj, shumë njerëz vendosin të punojnë në baza rrotulluese. Kjo punë shpërblehet gjithmonë mirë, edhe pse punëtorët me turne duhet të kalojnë larg të afërmve dhe miqve të tyre, ndonjëherë për disa muaj rresht. Por më pas ata kanë mundësinë të pushojnë dhe të jenë me familjet e tyre. Nëse jeni afër një pune të tillë dhe po kërkoni një pozicion të përshtatshëm për veten tuaj, atëherë ju sugjerojmë që të konsideroni Olimpiada QOK si punëdhënëse. Kjo kompani ka vazhdimisht nevojë për staf profesional dhe është e gatshme t'u sigurojë punonjësve të saj paga të larta, kushte të mira pune dhe ushqim falas. Sot do t'ju tregojmë sa më shumë në detaje për Olimpiada GOK dhe do të analizojmë rishikimet e punonjësve të kësaj ndërmarrje në një seksion të veçantë të artikullit. Falë tyre, çdo lexues do të jetë në gjendje të nxjerrë përfundime për kompaninë dhe të vendosë vetë për mundësitë e bashkëpunimit me të.
Depozita Olimpiada: përshkrimi dhe karakteristikat
Olimpiada GOK funksionon mbi bazën e një depozite ari, e cila u zbulua në vitin e shtatëdhjetë e pestë të shekullit të kaluar. Zhvillimi i tij filloi pesë vjet pas zbulimit të tij dhe ende konsiderohet si një nga më të pasurat dhe më premtuesit.
Megjithatë, kjo depozitë ka parametra shumë të pazakontë, gjë që e bën atë minierën më të vështirë të arit në botë. Ky fakt po i detyron gjeologët të zhvillojnë vazhdimisht teknologji të reja për të lehtësuar punën e punëtorëve dhe për të rritur prodhimin e arit dhe mineralit.
Një tipar karakteristik i depozitimit të Olimpiadës është një gurore e gjerë që shkon nën tokë deri në një thellësi prej katërqind e pesëdhjetë metrash. Vlen të përmendet se përmbajtja e metalit të çmuar në mineral është mjaft e vogël. Për nxjerrjen e një ton xeheror ari, nga gurorja hiqen afërsisht dyzet ton mbeturina. Kjo e ndërlikon më tej punën e punonjësve të Uzinës së Minierave dhe Përpunimit Olimpiada.
Paralelisht me këtë, ekspertët e konsiderojnë depozitën thjesht unike. Në fund të fundit, ata marrin deri në nëntëdhjetë e tetë për qind të metalit të çmuar nga xeherori. Rezultate të tilla nuk mund të mburren askund tjetër në botë.
Përshkrim i GOK
Vendbanimi i madh më i afërt me këtë fushë është Krasnoyarsk. Olimpiada GOK ndodhet në rajonin Severo-Yenisei në lumin Yenashimo. Vetë fabrika e minierave dhe përpunimit u ndërtua në disa faza. Objektet e para filluan të ndërtohen tre vjet më vonëzhvillimi i terrenit.
Në vitin 1995, projektuesi kryesor i uzinës u ndryshua. Katër vjet më vonë, menaxhmenti i QK-së rriti kapacitetin prodhues dhe tre vjet më vonë, zhvillimet më të fundit teknologjike u aplikuan në ndërtim. Kjo rriti vëllimet e prodhimit dhe e solli kompaninë në një nivel të ri.
Olympic GOK: adresa
Kini parasysh se detajet e punësimit mund t'i mësoni gjithashtu duke telefonuar zyrën qendrore. Por ata që janë të vendosur qartë për të gjetur një punë do të duhet të vijnë në Krasnoyarsk dhe të aplikojnë në CJSC Polyus. Fabrika e Minierave dhe Përpunimit të Olimpiadës shërbehet nga kjo kompani dhe për këtë arsye është ajo që rekruton punonjës për turnin.
Zyra qendrore ku kryhen intervistat me aplikantët ndodhet në rrugën Tsimlyanskaya, në numrin tridhjetë e shtatë. CV-të pranohen nga ora 08:00 deri në 17:00.
Kushtet e punës në bazë rrotullimi
Për shumicën e specialiteteve, punonjësit rekrutohen duke marrë parasysh orarin e mëposhtëm të punës:
- gjashtëdhjetë ditë shikimi;
- tridhjetë ditë pushim të mirë;
- javë pune gjashtë ditore;
- kohëzgjatja e turnit ditor është njëmbëdhjetë orë.
Të gjithë punëtorët jetojnë në një kamp të veçantë të rehatshëm ndërrimi. Akomodimi bëhet në bujtina, dorëzimi në vendin e punës dhe akomodimi përfshihen në shpenzimet e punëdhënësit. Gjithashtu, punonjësit kanë mundësinë tre herë në ditë falashani në mensa. Konviktet janë të pajisura me gjithçka të nevojshme për një jetë komode dhe një qëndrim të këndshëm: palestra, tavolina për të luajtur tenis dhe bilardo.
Çdo punonjësi i jepet një komplet individual i kominosheve, veglave dhe pajisjeve të tjera të nevojshme. Kostoja e këtyre artikujve nuk zbritet nga pagat e punonjësve.
Ata që punojnë në industri të rrezikshme ose të rrezikshme duhet të kalojnë rregullisht një komision vërtetimi. Bazuar në rezultatet e kontrollit, atyre u lëshohen certifikatat e konformitetit dhe miratimet.
Punonjësit që kanë punuar në ndërmarrje për më shumë se njëzet e katër muaj kanë të drejtë të marrin kupona falas për spa. Pagat paguhen rregullisht dy herë në muaj duke transferuar në kartën bankare të punonjësit të kompanisë.
Përfitimet dhe paketa sociale
Dëshiroj të theksoj se CJSC Polyus (Uzina Olimpike e Minierave dhe Përpunimit) ka një aktivitet të lartë shoqëror dhe ka zhvilluar shumë programe sociale efektive për punonjësit e saj:
- Mbështetje materiale. Punonjësit e ndërmarrjes mund të marrin një pagesë një herë në para për shkak të rrethanave të vështira të jetës. Gjithashtu, ndihma financiare mund të merret në rast martese, lindjes së një fëmije dhe në situata të tjera të ngjashme.
- Kujdes mjekësor. Kompania ka qendrën e saj mjekësore, kështu që secili nga punonjësit, nëse është e nevojshme, mund të marrë ndihmë dhe trajtim të kualifikuar.
- Sport. Menaxhimi i ndërmarrjes synon të tërheqë punonjësit nëmënyrë jetese të shëndetshme, kështu që janë ndërtuar më shumë se dhjetë objekte sportive. Aty mbahen vazhdimisht të gjitha llojet e garave dhe organizohen ngjarje sportive në shkallë të gjerë.
- Rritja profesionale. Në bazë të kompanisë, çdo punonjës mund t'i nënshtrohet trajnimit, në disa raste shoqërohet me një udhëtim pune jashtë vendit.
- Koha e lirë e punëtorëve. Në kohën e lirë, punëtorët e turnit kanë mundësinë të ulen në bibliotekë, të luajnë një lojë bilardo me miqtë. Konviktet janë të pajisura edhe me dhoma me pajisje video dhe audio.
Çdo punonjës mund të llogarisë në një paketë të plotë sociale dhe përfitime të ofruara nga shteti. Një sërë kompensimesh paguhen gjithashtu plotësisht nga ndërmarrja.
Kërkesat për aplikantët
Jo të gjithë mund të gjejnë një punë në Olimpiada GOK. Së paku, kandidati duhet të plotësojë tre kërkesat themelore:
- puna në specialitet, e konfirmuar nga shënimet në librin e punës, është të paktën tre vjet;
- prania e diplomave dhe certifikatave që konfirmojnë kualifikimet e deklaruara;
- certifikatë mjekësore e shëndetit dhe mungesës së sëmundjeve të rënda.
Nëse i respektoni plotësisht këto pika, atëherë mund të filloni të studioni reagimet nga punonjësit rreth Olimpiada GOK. Ata do t'ju ndihmojnë të krijoni një mendim për punën me turne në këtë fabrikë.
Reagime pozitive
Ka shumë komente në lidhje me Olimpiada GOK në internet. Prandaj, ne nuk e bëjmëishte e vështirë për t'i analizuar ato dhe për të identifikuar aspektet pozitive në punën për këtë kompani.
Praktikisht të gjithë punonjësit festojnë me entuziazëm jetën e krijuar. Zakonisht punëtorët me turne jetojnë në kushte më modeste dhe nuk kanë një zgjedhje të gjerë argëtimi në kohën e tyre të lirë. Kjo nuk mund të thuhet për depozitën e Olimpiadës. Gjithçka këtu është e rregulluar në atë mënyrë që njerëzit të ndihen rehat dhe të mos e humbasin shumë shtëpinë.
Vaktet gjatë orës marrin gjithashtu reagime pozitive. Mensa e fshatit ka shefa të shkëlqyer kuzhine që ushqejnë punonjësit me ushqime të shijshme, të shëndetshme dhe të larmishme. Vlen të përmendet se me këtë rast nuk kemi gjetur asnjë koment negativ, gjë që tregon profesionalizmin e lartë të stafit të kuzhinierit.
Menaxhimi shpesh përmendet në terma të mirë. Shumë shefa karakterizohen si njerëz simpatikë që e njohin mirë punën e tyre dhe dinë të krijojnë marrëdhënie me vartësit. Janë këta njerëz që bashkojnë ekipin dhe krijojnë ekipe të forta.
Pothuajse çdo punonjës shkruan për stabilitetin në vlerësimet e tyre. Puna në QK u jep shumë njerëzve mundësinë që të mos shqetësohen për të ardhmen e familjeve të tyre. Përqindja e njerëzve me hipoteka të papaguara është mjaft e lartë në mesin e punëtorëve. Falë pagave të larta të qëndrueshme, ata janë në gjendje të shlyejnë borxhet e tyre në kohën më të shkurtër të mundshme.
Në përgjithësi, punonjësit e përshkruajnë punëdhënësin si të ndershëm dhe të besueshëm, i cili i trajton të gjithë punëtorët e turneve me shumë përgjegjësi dhe kujdeset plotësisht për ta.
Komente negative
Sado e çuditshme mund të duket, ka mjaft komente negative për punën në Olimpiada QOK. Megjithatë, ia vlen t'i hedhim një vështrim më të afërt, pasi bëhet e qartë se shumica e tyre janë shkruar nga njerëz të llastuar nga jeta dhe që kanë marrë detyrën për herë të parë. Çuditërisht, shumë prej këtyre punëtorëve prisnin që puna të ishte e lehtë dhe kushtet e jetesës të ofroheshin pothuajse në shtëpi. Natyrisht, ata ishin të zhgënjyer.
Disavantazhet reale të punës në Olimpiada GOK përfshijnë pikat e mëposhtme:
- ndryshon graduale orarin e turneve - tre muaj punë dhe një muaj e gjysmë pushim;
- vëmendje shumë e madhe për të gjithë punonjësit e turneve nga shërbimi i sigurisë (shpesh në mbrëmje ka edhe një raund dhomash);
- qëndrim dëshpërues ndaj punëtorëve nga ana e punonjësve.
Mund të themi se këtu përfundojnë disavantazhet e bashkëpunimit me këtë ndërmarrje.
Përfundim
Metoda e punës me ndërrime nuk është e përshtatshme për të gjithë njerëzit, kështu që nëse dyshoni në pikat e forta dhe aftësitë tuaja, atëherë kërkoni një mënyrë tjetër për të fituar para. Megjithatë, për ata që kanë punuar larg familjeve të tyre më shumë se një herë dhe kanë përvojë të gjerë në këtë fushë të veprimtarisë, ne mund të këshillojmë me siguri QeK Olimpiada. Specialistët e mirë që e njohin mirë biznesin e tyre janë gjithmonë të mirëpritur këtu.
Recommended:
LLC "Polati": komente nga punonjësit për kompaninë
LLC "Polati" është një kompani e re e themeluar nga njerëz ambiciozë. Cilësia e shërbimeve të ofruara është në nivelin e duhur, por qëndrimi ndaj punonjësve është shumë i diskutueshëm. Menaxherët janë të zënë me zgjerimin e biznesit, gjë që është e kuptueshme. Themeluesit e kompanisë nuk mendojnë vërtet për atë që thonë punonjësit e tyre
Kredi në "OTP Bank": komente nga klientët dhe punonjësit për punën
Kredi në "OTP Bank": kushtet, vlerësimet e klientëve, norma e interesit dhe kushtet. Cilat janë kushtet për një kredi në OTP Bank në Rusi? Shqyrtime nga klientët që nuk paguajnë për një kredi në OTP Bank. Shqyrtime nga personat që kanë shlyer kredinë para afatit në OTP Bank. Cash me kredi në "OTP Bank", komente të klientëve
ZAO "GradProekt": komente nga punonjësit për punëdhënësin
Nëse po aplikoni për një punë ose po kërkoni një organizatë projektimi për të kryer punën, rishikimet janë me interes parësor. Ato ju lejojnë të shihni kompaninë nga brenda. Sot po shqyrtojmë kompaninë "GradProject":
Rezultati i kërkuar nga kompania: komente nga punonjësit dhe klientët
Me dëshirën për të përfituar nga biznesi, përfshirë edhe nëpërmjet internetit, sipërmarrësit po bëjnë gjithçka për të rritur fluksin e klientëve. Një mënyrë për të rritur numrin e blerësve dhe aktivitetin e tyre është përdorimi i WantResult. Kompania përpunon të dhënat e disa vizitorëve të faqes në internet. Mes tyre janë edhe ata që nuk kanë lënë një aplikim. Sistemi identifikon kontaktet e tyre për thirrje "të ngrohta". Shqyrtimet në internet rreth WantResult janë të përziera, kështu që klientët e mundshëm duhet të mendojnë përpara se të kontaktojnë
Përgjigje nga punonjësit e Letual. Reagime nga punonjësit për kompaninë "Letual" në Moskë
Kur zgjedhin një vend pune, shumë aplikantë janë të interesuar për komentet për vendet e lira të punës të ofruara nga firmat. Çfarë mendojnë njerëzit për Letual? Si është të punosh këtu? A duhet të filloj? Apo është më mirë të shmanget ky organizim?