Si paguhet dita e dhurimit: procedura e llogaritjes, rregullat dhe veçoritë e regjistrimit, lista e pagave dhe pagesat

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Nevoja për gjak të dhuruar është vazhdimisht në rritje. Ky ilaç nuk ka analoge. Një person i rritur mund të dhurojë gjak në mungesë të kundërindikacioneve. Ligjvënësit për donatorët kanë dhënë një sërë garancish. Një prej tyre është pagesa për punonjësit e ditëve të donatorëve. Le të shqyrtojmë më në detaje se si kryhet.

Të drejtat e donatorëve

Çdo qytetar i rritur në mungesë të kundërindikacioneve mjekësore mund të bëhet donator. Dhurimi i gjakut në Federatën Ruse është bërë shumë popullor, pasi sipas legjislacionit, dhuruesi ka të drejtë:

• dhuro gjak falas ose me pagesë;
• marrin mbrojtjen e shtetit të të drejtave të tyre;
• merr mendimin tënd mjekësor;
• merr këshilla për pasojat e mundshme të procedurës dhe kujdes mjekësor falas në rast komplikimesh
• merr mbështetje sociale të vendosur me ligj.

Shkurtimisht rreth "bonuseve"

Procedura për të bërë marrëveshje me një punonjës donatortë përcaktuara në Art. 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Punëdhënësi është i detyruar ta lirojë një person të tillë në ditën e ekzaminimit mjekësor dhe të sigurojë një ditë më shumë pushim. Donatorët e nderit kanë mundësinë të marrin leje në një kohë të përshtatshme (neni 23 i Ligjit Federal Nr. 125 "Për dhurimin"). Pyetja kryesore që shqetëson të gjithë punonjësit: a paguhen ditët e donatorëve në punë?

Dita e Provimit

Një dhurues i mundshëm duhet të kalojë një ekzaminim mjekësor paraprak. Kodi i Punës i Federatës Ruse përcakton detyrimin e menaxherit që t'i sigurojë punonjësit një ditë pushimi për këtë periudhë dhe ta paguajë atë sipas pagës mesatare. Për të konfirmuar procedurën, duhet të siguroni një certifikatë mjekësore në formularin nr. 401 / vit. Ky detyrim shpërfillet nga shumë punëdhënës nëse ekzaminimi mjekësor nuk është kaluar plotësisht. Megjithatë, sipas vendimit të Gjykatës së qytetit të Shën Petërburgut nr. 33-4615/12, nëse dhuruesi nuk arrin të përmbushë detyrimin e tij (të bëjë ekzaminim dhe të dhurojë gjak) brenda një dite, ai ruan fitimin mesatar.

Një punonjës nuk kërkohet të njoftojë paraprakisht punëdhënësin për qëllimin e tij për të dhuruar gjak. Nëse ai nuk është paraqitur në punë, por ka sjellë një vërtetim të nesërmen, ai i mëparshmi nuk është mungesë. Prandaj, kodi "G" ose "23" duhet të tregohet në kartën e raportit - mungesa nga puna për shkak të kryerjes së detyrave shtetërore. Dita e dhurimit të gjakut mund të bjerë në ditën e fundit të muajit. Për të shmangur situatën me rregullimin e orarit dhe mbledhjen e nënshkrimeve të të gjithë personave përgjegjës, rregulloret e brendshme duhet të përcaktojnë detyrimin e punonjësve për të njoftuar paraprakisht punëdhënësin për synimin e tyre për t'iu nënshtruar një kontrolli mjekësor.

Procedura për të bërë ndryshime nëkartela nuk rregullohet nga Komiteti Shtetëror i Statistikave. Prandaj, është më mirë të përdorni rregulla të përgjithshme kur punoni me dokumentacionin parësor. Kryqëzoni tekstin dhe shumat e gabuara me një rresht dhe shkruani "korrigjuar" dhe vlerat e sakta sipër.

Dita e procedurës

Zakonisht, ekzaminimi mjekësor dhe vetë procedura kryhen brenda një dite. Por punonjësi mund t'i zgjasë këto aktivitete për dy ditë. Si paguhen ditët e dhurimit?

Dita e donatorëve është ditë pushimi, sepse procedura e dhurimit të gjakut shoqërohet me rreziqe shëndetësore. Punëdhënësi duhet të paguajë ditën e kalimit të komisionit në nivelin e fitimeve mesatare. Është e dëshirueshme që punonjësi të paralajmërojë për arsyet e mungesës së tij. Nëse punonjësi njofton me shkrim mungesën e ardhshme, departamenti i personelit do të përgatisë një urdhër për lirimin e tij nga puna. Ai duhet të përmbajë datën e mungesës dhe një frazë që thotë se për këtë periudhë punonjësi ruan fitimet. Pastaj departamenti i kontabilitetit do të ketë kohë për të hartuar dhe nënshkruar një urdhër për të paguar për ditët e donatorëve.

Me kërkesën e tij, punonjësi mund të vijë në punë ditën e dhurimit të gjakut. Atëherë punëdhënësi është i detyruar të sigurojë pushim në çdo ditë të përshtatshme për të. Punonjësi duhet të informojë menaxhmentin me shkrim për këtë paraprakisht. Përjashtim bëjnë rastet kur dhuruesi është në punë me kushte të rrezikshme. Atëherë ai nuk ka të drejtë të paraqitet në punë pas dhurimit të gjakut. Kjo kërkesë është e përcaktuar në Art. 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. I njëjti nen thotë se nëse punëdhënësi kërkon që punonjësi të fillojë detyrën menjëherë pas procedurës mjekësore,atëherë ju duhet të hartoni një marrëveshje me shkrim me një kërkesë përkatëse.

Nëse një punonjës dhuron gjak në një ditë jo pune, fundjavë ose festë, atëherë ai ka të drejtë të marrë një ditë më shumë pushim, për shembull, për të zgjatur pushimet. Ndryshimet në procesverbal kryhen në bazë të një aplikimi me shkrim dhe një vërtetimi mjekësor nga institucioni. A paguhet dita e dhurimit pas procedurës mjekësore? Po, sipas fitimeve mesatare.

Fleta kohore plotësohet si më poshtë:

• nëse punonjësi paralajmëroi për mungesën e tij, atëherë vendoset kodi "G" ose "23";
• nëse punonjësi nuk paralajmëroi për mungesën e tij, atëherë së pari duhet të vendosni kodin "NN" ose "30" në kartën e raportit, dhe sapo të shfaqet një certifikatë nga institucioni mjekësor në departamentin e kontabilitetit., korrigjojeni në "G" ose "23";
• nëse një punonjës shkoi në punë menjëherë pas kryerjes së një procedure mjekësore, atëherë duhet të shënohet "Unë" në kartën e raportit dhe dita e pushimit që ai zgjodhi - "OB" (ditë shtesë pushimi).

Si paguhet një ditë dhurimi?

Nëse dhuruesi ka punuar në ditën e procedurës, atëherë këto ditë paguhen në mënyrën e zakonshme, dhe ditët e pushimit - sipas fitimeve mesatare. Nëse procedura është zhvilluar në një fundjavë (pushime), atëherë punonjësi ka të drejtë edhe për dy ditë të tjera. E para - për faktin se ai nuk pushoi në ditën e pushimit, dhe ajo shtesë - për ditën e dhurimit (neni 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Si paguhen ditët e donatorëve? Akrualet bëhen mbi fitimet mesatare. Një punonjës mund të bëhet sërish dhurues një vit pas ditës së mëparshme të dhurimit. ATNë të kundërt, mungesa nga puna nuk do të paguhet. Nëse një punonjës dëshiron të largohet, atëherë kompensimi për ditën e dhurimit nuk do të grumbullohet.

Fakti i inspektimit konfirmohet nga një certifikatë në formën 401 / y, dhe vetë procedura - në formularin 402 / y. Nëse punonjësi arrin të përfundojë të gjitha operacionet brenda një dite, atëherë ai do të marrë vetëm një certifikatë 402 / vit nga institucioni mjekësor.

Llogaritni shumën

Le të shohim shembuj se si paguhet dita e dhurimit. Gjatë përcaktimit të pagës bazë, merren parasysh të gjitha pagesat, pavarësisht nga burimet e tyre, për vitin kalendarik të kaluar. Kjo është, nga 1 deri në 31. Nga kjo periudhë zbriten koha e pushimit kryesor të punonjësit dhe "pagesa e pushimit" e përllogaritur. Llogaritja bazohet në të ardhurat mesatare ditore, domethënë duke pjesëtuar pagën e përllogaritur me numrin e ditëve të punuara për një vit kalendarik.

Shembull 1

Në ditën e punës të datës 01.09.16, një punëtor dhurues iu nënshtrua një ekzaminimi mjekësor, dhuroi gjak dhe nuk shkoi në punë të nesërmen. Paga e tij është 50,000 rubla. Nga data 02.08.16 deri më 29.08.16 ka qenë në pushim të paguar. Në gusht, ai mori një pagë prej 6,421 rubla. Nuk ka shuma dhe periudha të tjera të përjashtuara nga llogaritja. Organizata funksionon pesë ditë në javë. Si të paguani ditët e donatorëve?

• Periudha e faturimit: nga 01.09.2015 deri më 31.08.2016, domethënë 248 ditë pune.
• Shuma totale e pagesave për vitin ishte: 50,00011 + 6,421=556,421 rubla.
• Numri i ditëve të punës=248 - 20 (pushime)=228 ditë.
• Fitimet mesatare ditore=556 421 /228=2 440, 44 fshij.
• Për periudhën e mungesës, punonjësi u grumbullua: 2,440,442=4,880,88 rubla.

Politika e pushimit

Ka dallime për marrjen e pushimit të dhurimit të gjakut dhe pezullimin në ditën kur dhuruesi kryen detyrën qytetare. Në ditën e procedurës mjekësore, ligji e lejon një person të mos shkojë në vendin e punës. Punonjësi nuk është i detyruar t'i shprehë punëdhënësit dëshirën e tij. Dhe kjo situatë nuk u përshtatet të gjithë punëdhënësve. Për më tepër, për ditën e dhurimit, punëdhënësi do të duhet t'i paguajë punonjësit një pagë. Dita e Donatorëve është një arsye e mirë për të qenë jashtë punës.

Tjetër gjë është se punonjësi ka të drejtë me ligj të pushojë edhe një ditë menjëherë pas procedurës. Ai mund të transferojë një ditë shtesë pushimi në çdo ditë tjetër. Në një situatë të tillë, ai është i detyruar të koordinojë orarin e punës me punëdhënësin. Menaxheri mund ta refuzojë këtë kërkesë. Për shembull, një punonjës dëshiron të zhvendosë një ditë shtesë pushimi në ditën e raportimit dhe të premtojë se do të përmbushë detyrat e tij deri në këtë datë. Drejtuesi ka të drejtë të refuzojë kërkesën e tij. Por edhe në një situatë të tillë, ekziston një rrugëdalje - mund të "bashkangjisni" një ditë shtesë pushimi me një ditë pushimi ose pushime me pagesë. Shumë punëtorë përdorin këtë skemë.

Sipas ligjit parashikohet një ditë pushim për një ditë dhurim gjaku. Paguhet vetëm një ditë dhuruese në vit. Një person mund të dhurojë gjak rregullisht. Por duhet të kuptoni se ka ende kohë që trupi të rikuperohet pas testit.plazma. Frekuenca e operacionit mund të përcaktohet nga mjeku në bazë të rezultateve të analizave. Le të shqyrtojmë më në detaje se si kryhet pagesa e ditëve të donatorëve për nëpunësit shtetërorë dhe të gjitha kategoritë e tjera të punonjësve.

Shembull 2

Menaxheri dhuroi gjak më 04/03/17, dhe më 04/04/17 ai mori një ditë shtesë pushimi. Paga e tij është 45,000 rubla. Periudha e faturimit është nga 01.04.16 deri më 31.03.17. Gjatë këtyre 248 ditëve ai nuk ka dhënë pushim mjekësor dhe nuk ka bërë pushime. Si të paguani ditët e donatorëve?

• 45,00012 / 248=2,177,42 rubla - fitime mesatare.
• 2 177, 422=4 354, 84 rubla. - paga e përllogaritur.

Riplanifiko ditë

Zakonisht, donatorët preferojnë t'i shtojnë ditët e tyre të pushimit pushimeve kryesore. Në këtë rast, nuk do të jetë e mundur të optimizohen llogaritjet për llogaritjen e RFP, pasi të ardhurat mesatare për këto qëllime llogariten ndryshe. Gjatë llogaritjes së pagës për pushime, paga përcaktohet duke pjesëtuar të gjitha shumat e grumbulluara për periudhën e faturimit me 12 dhe numrin mesatar të ditëve në muaj. Prandaj, fillimisht duhet të grumbulloni pagesën e pushimeve dhe më pas kompensimin për dhurimin e gjakut.

Plotësoni kushtet e shembullit të mëparshëm. Supozoni se menaxheri vendosi të shtojë ditë të donatorëve në pushimet e paguara - nga 04/10/17 deri në 04/24/17. Periudha e faturimit mbetet e njëjtë - nga 04/01/16 deri në 03/31/17. Numri i ditëve të punës - 248.

• Baza për llogaritjen e pagës së pushimeve: 50,000 rubla.12 muaj / 12 / 29,3 (numri mesatar i ditëve)=1706,48 rubla
• Baza për llogaritjen e ditëve të donatorëve: 556,421 / 228=2,440,44 rubla. (shih më parëllogaritjet).

Siç mund ta shihni, shumat e akrualeve ndryshojnë ndjeshëm. Prandaj, kompensimi për pushimet dhe ditët e donatorëve duhet të llogaritet veçmas.

Si paguhen ditët e dhurimit me një orar turnesh?

Zakonisht, donatorët që punojnë me turne zgjedhin një ditë pune si ditë pushimi. Problemi është se kohëzgjatja e ndërrimit mund të jetë 12 orë dhe të zgjasë dy ditë menjëherë. Për shembull, një person punon natën nga ora 22:00 deri në 08:00 të ditës tjetër. Përfitimet u jepen donatorëve bazuar në kohëzgjatjen normale të një turni, që është 8 orë. Si paguhen ditët e dhurimit në këtë rast?

Sipas rregullave të përshkruara më parë, llogaritja bazohet në të ardhurat mesatare ditore për një ndërrim prej 8 orësh, domethënë duke pjesëtuar pagën e përllogaritur me numrin e ditëve të punuara. Punonjësi duhet të punojë diferencën në numrin e orëve në çdo kohë tjetër në përputhje me orarin. Nëse ai dëshiron të shtojë ditën e dhurimit në pushimet kryesore, atëherë kohëzgjatja e kësaj të fundit do të rritet jo nga numri i orëve, por nga numri i ditëve. Dmth do të paguhen 8 orë, por ai do të "shëtit" për një ditë.

Shembull. Bravëndreqësi punon me orar turni. Fitimet e tij në orë janë 400 rubla. Më 05.04.17 ka dhuruar gjak dhe nuk ka shkuar në punë. Në këtë ditë, turni i tij ishte 10 orë. Ai vendosi t'i shtojë një ditë shtesë pushimeve të tij.

Për 05/04/17, punonjësit duhet të mbahen fitime në shumën 4008=3,200 rubla. Koha e mbetur, është dyorë, ai duhet të punojë në një periudhë tjetër. Ditët shtesë pushimi do të paguhen në bazë të kohëzgjatjes standarde, d.m.th. një ditë 8-orëshe.

Taksimi

Duke trajtuar mënyrën se si paguhen ditët e donatorëve në punë, i drejtohemi çështjes së taksimit. Lista e të ardhurave nga të cilat nuk vendoset tatimi mbi të ardhurat personale (neni 217 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse) nuk përfshin ditën e procedurës mjekësore. Sipas Dekretit të Presidiumit të Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse nr. 104/14, pagesa e të ardhurave kryhet në prani të një marrëdhënie pune. Prandaj, primet e sigurimit zbriten prej tij. Kjo do të thotë, pagesa për ditët e dhurimit të gjakut dhe zbritja e taksave nga këto shuma kryhet në baza të përgjithshme. Meqenëse këto pagesa bëhen nga lista e pagave të organizatës, baza për llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat zvogëlohet. Shuma e fitimeve dhe primeve të sigurimit përfshihet në kostot e aktiviteteve operative.

Përfundim

Nëse një punonjës ka munguar nga puna për dy ditë, dhe më pas ka sjellë një certifikatë nga një institucion mjekësor, atëherë nuk mund të pushoni ose ndëshkoni menaxhmentin e tij. Kjo është e drejta e një qytetari të punësuar që është bërë dhurues. Punëdhënësi është i detyruar të kryejë llogaritjen, të paguajë për ditët e donatorëve. Për të shmangur problemet me rregullimin e fletës kohore, është më mirë të përshkruani procedurën për përfundimin e kësaj procedure në rregullat e brendshme të organizatës.