2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Ka shumë kompani ndërtimi në Shën Petersburg. Secila prej tyre ka karakteristikat e veta, të mirat dhe të këqijat. Sot do të flasim për kompaninë GarantSpetsStroy. Reagimet nga punonjësit për të janë aq të ngrohta sa e dallojnë menjëherë nga konkurrentët. Nëse çdo person në vendin e tij e kupton përgjegjësinë për rezultatin, atëherë klientët do të jenë gjithmonë të kënaqur me bashkëpunimin.
Për momentin është një organizatë me rritje dhe zhvillim të shpejtë. Sigurisht, kjo lehtësohet nga një ekip i ri, por i përgatitur mirë. Reagimet nga punonjësit e GarantSpetsStroy theksojnë se është një ekip miqësor që na lejon t'i zgjidhim detyrat kaq shpejt dhe mirë.
Rreth kompanisë
Ky është një nga kontraktorët e përgjithshëm më të fuqishëm që kryen një cikël të plotë pune, si dhe disa lloje të punës që përputhen me kontratën. Çfarë e bën një firmë të suksesshme? Gjatë gjithë punës, kompaniakryen kontroll të plotë teknik dhe teknologjik mbi ekzekutimin. Kjo konfirmohet nga reagimet e punonjësve. Deri më sot, GarantSpetsStroy ka zbatuar një numër të madh projektesh, duke përfshirë objekte me qëllime të ndryshme dhe nivele kompleksiteti. Ky portofol ju lejon të kërkoni titullin e kompanisë më të mirë në industrinë tuaj. Nga ana tjetër, kjo ju lejon të merrni projektet më interesante dhe t'i zbatoni ato me sukses.
Vektorët dhe Objektivat e Zhvillimit
Deri më sot, menaxhmenti ka identifikuar tre fusha veprimi:
- Rindërtim dhe ndërtim ndërtesash.
- Investime.
- Krijimi i softuerit.
Në secilën prej tyre, kompania ka arritur mjaft sukses. Qëllimi i përgjithshëm është përmirësimi i vazhdueshëm i cilësisë së zbatimit të projektit dhe qeverisjes së korporatës. Domethënë, theksi nuk është vetëm jashtë, në plotësimin e nevojave të konsumatorit, por edhe brenda. Pra, përdorimi i njohurive të reja, futja e teknologjive të avancuara në punë, trajnimi i stafit dhe krijimi i një sistemi koherent motivimi. Kompania është për punonjësit, dhe ata janë për klientët. Ky është një slogan i vërtetë që po zbatohet. Kjo konfirmohet plotësisht nga reagimet e punonjësve. "GarantSpetsStroy" nuk është thjesht një kompani në të cilën të gjithë janë të zënë me biznesin e tyre, por një mekanizëm i vetëm, i cili na lejon të nxjerrim jo thjesht një projekt të përfunduar, por një kryevepër të vërtetë në kohën më të shkurtër të mundshme.
Kompania për njerëzit
Ky nuk është një slogan reklamues, por një citat ngakomente të shumta. Këtu, udhëheqja i kushton shumë vëmendje marrëdhënieve brenda ekipit. Burimet kryesore të rekrutimit kanë kryer studime të shumta që kanë identifikuar punëdhënësit më të mirë. Në veçanti, ndër këto janë Superjob.ru.
Sipas rezultateve të hulumtimit, titulli "Punonjës tërheqës" në vitet 2015-2016 është marrë nga kompania "GarantSpetsStroy" në Shën Petersburg. Komentet nga punonjësit konfirmojnë plotësisht se janë marrë me meritë.
Superjob.ru, ndër kriteret e tjera, vuri në dukje: puna aktive e kompanisë në tërheqjen e personelit, një përgjigje e madhe nga aplikantët, një nivel i mirë shpërblimi. Këta tituj janë një tregues i besimit të aplikantëve dhe një shenjë e një kompanie premtuese dhe të hapur me një pozicion të qëndrueshëm në treg.
Rekrutimi - fillimi i fillimit
Punonjësi jep mendimin e tij për kompaninë këtu, duke ardhur në intervistën fillestare. Duhet të theksohet se përqindja e qarkullimit të stafit këtu është e ulët, por kompania është vazhdimisht në rritje dhe zhvillim. Pra, stafi është planifikuar të zgjerohet. Prandaj, studimi i rezymeve kryhet me shumë kujdes. Nëse jeni ftuar për intervistë, keni arritur të interesoni punëdhënësin, që do të thotë se do të ketë një shans për të provuar veten në një takim ballë për ballë.
Duke gjykuar nga rishikimet, departamenti i personelit është shumë i përshtatshëm. Punonjësit janë miqësorë dhe kujdesen sinqerisht për kompaninë e tyre. Përzgjedhja është mjaft e rreptë, menjëherë mund të kuptoni se hyrja në radhët e punonjësve të saj është një privilegj. Së bashku meforma e adreses eshte sa me e sakte. Ekziston një mundësi për trajnim, rritje në karrierë, që është një avantazh mjaft domethënës. Paga e treguar në njoftim përkon plotësisht me kushtet që shpallen gjatë intervistës. Kjo konfirmohet nga rishikime të shumta të punonjësve të GarantSpetsStroy LLC.
Projektet e kompanisë
Në tregun e kryeqytetit verior ka shumë organizata që punojnë në ndërtimin e ambienteve të banimit. Ata nuk janë konkurrentë, sepse interesat e kësaj kompanie qëndrojnë në një plan tjetër. Përkatësisht: është e angazhuar në ndërtimin e pasurive të paluajtshme komerciale në Qarkun Federal Veri-Perëndimor. Kompania kryen funksionin e investitorit, klientit dhe zhvilluesit në zbatimin e projektit. Kjo bën të mundur ushtrimin e kontrollit të plotë në çdo fazë të punës.
Pikat kryesore:
- Rindërtimi i ndërtesave dhe strukturave jorezidenciale.
- Hartimi i dokumentacionit të projektimit për punën e deklaruar.
Shërbimet e ofruara
- A keni nevojë për të ndërtuar një ndërtesë biznesi? Nuk ka problem. Nëse do të jetë një dyqan, një qendër tregtare, një restorant apo një fabrikë - secili prej këtyre projekteve do të studiohet me kujdes, dhe mbi bazën e kësaj, specialistët do të nxjerrin një përfundim për llojet e punës që do të duhet të kryhen.
- Nëse keni blerë një biznes ekzistues, por ndërtesa nuk ju përshtatet me funksionalitetin e saj, atëherë mirë se vini në GarantSpetsStroy LLC (Shën Petersburg). Reagimet nga punonjësit theksojnë se pothuajse çdo kontakt është fillimi i një bashkëpunimi afatgjatë.
- Biznesi rritet dhe ndërtesa nuk i plotëson më nevojat e tij. Në këtë rast, mund të konsiderohet një projekt shtesë.
Kompania ofron shërbimet e saj si kontraktor gjeneral, i cili kryen të gjitha llojet e punëve, sipas një kontrate të zhvilluar individualisht. Ajo ka një numër të madh projektesh të përfunduara në llogarinë e saj, secili prej të cilave nuk ka turp të vendoset në portofolin e saj si shembull.
Fillim i shkëlqyer në karrierë
Nëse e shihni veten në të ardhmen si një projektues, inxhinier, ndërtues i kualifikimit më të lartë, atëherë ka kuptim të filloni udhëtimin tuaj në GarantSpetsStroy. Reagimet rreth punëdhënësit janë zakonisht shumë të ngrohta. Shumë shkruajnë se kanë mundur të fitojnë përvojë për faktin se aty pranë kishte profesionistë të vërtetë në fushën e tyre. Sistemi i mentorimit këtu ka mbetur që nga epoka sovjetike. Pothuajse 100% e punonjësve raportojnë se është e lehtë të punosh këtu, ushqimi paguhet, orari është i qëndrueshëm. Gjithmonë ka një specialist pranë i cili do të ndihmojë, mësojë dhe nxitë. Kushte të shkëlqyera për t'u bërë më të mirët në fushën tuaj të aktivitetit.
Pak për stafin
Punonjësit e zyrës janë një kategori e veçantë. Këtu punojnë projektues dhe inxhinierë. Në zyrë, sipas vetë punonjësve, atmosfera është miqësore, e ngrohtë, të gjithë janë të gatshëm të ndihmojnë dhe zëvendësojnë njëri-tjetrin në çdo kohë. Shqyrtimet "GarantSpetsStroy" shpesh quhet kompania më e mirë në rajonin e saj. Inxhinierët dhe dizajnerët janë një elitë e vërtetë, profesionistë me përvojë të gjerë.
Punëtorët janë kategoria e dytë e punonjësve. Edhe këtu jemi të kënaqur me nivelin e lartë të profesionalizmit. Krahasuar me stafin e zyrës, ka shumë më tepër punëtorë. Megjithatë, kompania monitoron vazhdimisht nivelin e kualifikimeve, nëse është e nevojshme, duke i dërguar ato në kurse trajnimi të avancuara. Kompania i përmbush detyrimet e saj për të paguar pagat në mënyrë rigoroze në kohë, gjë që rrit më tej besnikërinë e stafit.
Aktivitete të tjera
Kompania është e përfshirë në mënyrë aktive në të bërit biznes në industri të tjera. Ky është kryesisht një investim. Është krijuar një departament i tërë, i cili konsideron projekte tërheqëse për investimin e parave dhe shfrytëzon në mënyrë efektive mundësitë. Por kjo nuk është e gjitha.
- Softuer për shkrim. Stafi ynë i punonjësve të kualifikuar që krijojnë softuer po punojnë për këtë. Kjo është e nevojshme për zhvillimin e mjeteve të reja për të bërë biznes. Kjo do të thotë, po krijohet një platformë për të refuzuar përfshirjen e organizatave të palëve të treta. Për një numër të madh analistësh dhe programuesish, GarantSpetsStroy LLC është bërë një shans për të bërë një karrierë të mirë. Shqyrtimet thonë se ato ofrojnë detyra interesante që ju lejojnë të zhvilloheni dhe të rriteni.
- Optimizimi i proceseve të biznesit që rregullojnë proceset në ndërmarrje, i cili ju lejon të merrni produkte me cilësi të lartë dhe të rritni fitimet në kohën më të shkurtër të mundshme.
Nëse një kompani e konsideron të nevojshme të shpenzojë kohë dhe para për zbatimin e detyrave të tilla, do të thotë se ajo i qaset saktë përdorimit të burimeve njerëzore. Deri më sotkjo po bëhet një dukuri e rrallë pasi sipërmarrësit e nxitur nga fitimi e kanë më të lehtë të ndryshojnë talentin sesa të investojnë në të.
Informacionet e kontaktit
Ekipi miqësor, detyrat interesante dhe udhëheqja e ndjeshme - kështu karakterizohen vlerësimet e punonjësve të GarantSpetsStroy në Kosygin. Firma dallohet nga një vëllim pune që vlon vazhdimisht. Ju nuk mund t'i quani detyra shumë të vështira, por ndodhin aq shumë në një ditë sa nuk do t'i shihni në punë të tjera as në një muaj. Por këtu ata ndihmojnë dhe mësojnë, gjë që është shumë e rëndësishme. Punonjësve u pëlqen shumë qëndrimi i menaxhmentit. Ju gjithmonë mund të kërkoni, zbuloni, kërkoni ndihmë. Ekipi është kryesisht i ri, aktiv, njerëzit janë të këndshëm si në punë ashtu edhe në komunikim të përditshëm.
Zyra e kompanisë ndodhet në: 21 Kosygin Avenue, apt. 1. Është e lehtë të arrish këtu nga stacioni Ladozhskaya. Për këtë ka:
- Abusë21, 30, 54.
- Taksitë e itinerarit187, 531 A.
- Trolleybus 1.
Në vend të një përfundimi
Përkundër faktit se organizata u krijua relativisht kohët e fundit, ajo tashmë ka arritur lartësi të konsiderueshme. Sekreti i suksesit qëndron në faktin se punonjësit këtu trajtohen me shumë kujdes, duke u ofruar të gjitha kushtet për rritjen dhe zhvillimin e tyre. Sigurisht, çdo person e konsideron biznesin e kompanisë si biznesin e tij personal dhe përpiqet të japë kontributin maksimal në zhvillimin e saj. Falë kësaj qasjeje, kompania ka zhvilluar një ekip besnik, profesional dhe miqësor, pas të cilit nuk është më e mundurfrika për shërbimin ndaj klientit. Do të jetë gjithmonë në nivelin më të lartë.
Recommended:
Sotkon LLC: komente të punonjësve për punëdhënësin
Cili është sekreti i Sotcon? Në fund të fundit, orari i punës këtu është 24/7, madje edhe drejtorët punojnë me pushime. Sidoqoftë, shumë punonjës kanë punuar këtu për më shumë se 15 vjet - kompania u themelua në 1994. Dhe përgjigja ndaj vendeve të lira është e tillë që punonjësit e burimeve njerëzore thjesht nuk kanë kohë për t'iu përgjigjur të gjithëve
"Stafi juaj": komente të punonjësve për punëdhënësin, kushtet e punës
Çfarë pret një punonjës i Vash Personnel LLC? A ia vlen të kontaktoni dhe për çfarë të përgatiteni? Sa mund të fitoni në këtë kompani dhe si mashtrohen fillestarët? Ju do të merrni përgjigje për këto dhe pyetje të tjera në këtë artikull. Do t'ju ndihmojë të merrni vendimin e duhur dhe të shmangni zhgënjimin
"Tregu i provës": komente të punonjësve për punëdhënësin, adresën e kompanisë, përmbledhjen e produktit
"Trial Market" - kompania më e madhe e angazhuar në shitjen e materialeve harxhuese. Nuk ka asnjë të barabartë në tregun rus. Kompania po zgjerohet vazhdimisht, duke kërkuar punonjës të rinj, duke premtuar paga të mira dhe punësim zyrtar. A është komode të punosh në “Trial Market”, siç thuhet në vendet vakante?
Dyqani i kafshëve shtëpiake PetShop, Shën Petersburg: komente të punonjësve për punën dhe punëdhënësin
Shumë punonjës potencialë të kësaj kompanie janë të interesuar për komentet e punonjësve rreth "PetShop" në Shën Petersburg. Në fund të fundit, ky është një dyqan i madh kafshësh në kryeqytetin verior, i cili ka një numër të madh degësh, që do të thotë se vazhdimisht ka nevojë për punonjës. Nga ky artikull do të jetë e mundur të zbuloni se në cilat kushte mund të mbështeteni në këtë kompani, nëse ata paguajnë pagat në kohë, si i trajtojnë vartësit
"Vertex": komente të punonjësve për punëdhënësin
Ky artikull do të flasë për firmën "Vertex". Çfarë është kjo organizatë? Çfarë kushtesh pune ofron ajo? Si ndihen punonjësit për punëdhënësin e tyre?