2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Tatimi mbi të ardhurat individuale ose tatimi mbi të ardhurat personale shkurtimisht është një përqindje e vendosur mbi pagat e një punonjësi në favor të shtetit. Duket se përqindja e mbajtjes është fikse. Megjithatë, ka një numër personash që mund të marrin të ashtuquajturën zbritje tatimore. Ofrohet si për vetë punonjësin ashtu edhe për fëmijët e tij të mitur. Duhet të theksohet se si fëmijët e vet ashtu edhe fëmijët e birësuar merren parasysh. Sigurisht, kur jepni një paketë dokumentesh.
Cili është thelbi i këtij deduksioni? Përfitimet e punonjësve
Zbritja tatimore është një përfitim për individë të caktuar. Kjo do të thotë, një punonjës që ka siguruar të gjitha dokumentet e nevojshme mund të ushtrojë të drejtën për të marrë një zbritje standarde të tatimit mbi të ardhurat personale.
Kontabilisti fut të gjitha të dhënat në programin 1C: Paga dhe Burimet Njerëzore, pas së cilës punonjësi paguan më pak taksa. Kjo arrihet për faktin se baza e tatueshme i nënshtrohet uljes mujore me një shumë të caktuar zbritjeje. Domethënë, një pjesë e të ardhurave nuk tatohen dhe punonjësi merr një shumë të caktuar “në dorë”, dhe nuk e jep në buxhet.
Gjithashtu, në disa raste, vihet re se zbritja mundtë jetë shuma që i kthehet qytetarit pas përfundimit të periudhës tatimore. Për ta bërë këtë, duhet të paraqisni dokumente në zyrën e taksave, të plotësoni një deklaratë. E gjithë kjo tani mund të bëhet në faqen zyrtare pa dalë nga shtëpia.
Llojet e zbritjeve. Ku të merrni?
Një numër zbritjesh tatimore mund të merren parasysh në këtë pikë. Këto përfshijnë:
- Zbritjet standarde. Tradicionalisht, ky lloj zbritjeje mund të merret drejtpërdrejt nga punëdhënësi duke i siguruar atij një paketë dokumentesh.
- Sociale. Këto përfshijnë mundësinë e marrjes së 13 për qind të shumës së paguar për trajtim ose arsim.
- Zbritjet e pronës. Me këtë opsion, vetë qytetari zgjedh se ku ta marrë saktësisht këtë zbritje. Ai mund të aplikojë në zyrën e taksave me një kërkesë për të lëshuar një njoftim. Ky dokument ju lejon të zvogëloni bazën e tatueshme të punëdhënësit. Është gjithashtu e mundur të merret shuma e zbritjes në fund të periudhës tatimore, si në paragrafin e mëparshëm.
Llojet e zbritjeve standarde: mjafton për të gjithë
Zbritjet standarde rregullohen nga neni 218 i Kodit Tatimor. Ai përcakton se cilat kategori personash mund të përdorin zbritjen standarde të tatimit mbi të ardhurat personale, si dhe në çfarë shume ofrohet. Artikulli përshkruan gjithashtu llojet e dokumenteve që duhet t'i jepen punëdhënësit.
Ka dy lloje kryesore të zbritjeve standarde të tatimit mbi të ardhurat personale:
- Privat.
- Për fëmijët.
Secili prej tyre ka një sërë karakteristikash të veta, duke filluar ngaai që ka të drejtë të përdorë zbritjen, duke përfunduar me dokumentet e nevojshme. Zbritjet personale ofrohen kryesisht për pjesëmarrësit në armiqësi që kanë certifikatën e duhur, si dhe për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë dhe të dytë. Shuma e zbritjes mund të variojë nga 500 në 3000 rubla.
Kush mund të marrë një zbritje për fëmijët
Zbritjet standarde të tatimit mbi të ardhurat personale për fëmijët mund të merren nga disa kategori personash:
- Të kesh fëmijë nën 18 vjeç.
- Ata fëmijët e të cilëve studiojnë në institucione të arsimit të lartë ose të mesëm. Megjithatë, merret parasysh vetëm arsimi me kohë të plotë, me kusht që fëmijët të jenë nën moshën 24 vjeç.
- Rojtarët, adoptuesit dhe besuarit. Në këtë rast, fëmijët duhet të jenë gjithashtu nën moshën madhore ose të studiojnë në një institucion të arsimit të lartë ose të kenë arsim të mesëm.
Vlen të theksohet fakti se nëse fëmija tashmë është tetëmbëdhjetë vjeç, pra ka mbushur moshën madhore, atëherë prindi i tij ka të drejtë për një zbritje tatimore deri në fund të vitit kalendarik, pa duke siguruar certifikata shtesë ose dokumente të tjera. Kjo do të thotë, nëse një fëmijë mbush tetëmbëdhjetë vjeç në janar, atëherë prindi ose kujdestari i tij ka të drejtë për zbritje standarde të tatimit mbi të ardhurat personale deri në dhjetor duke përfshirë.
Vlen gjithashtu të përmendet se njëri nga prindërit mund të refuzojë zbritjen. Pastaj tjetri ka të drejtë të përdorë zbritjen e dyfishtë.
Shumat e zbritjeve. Nuancat
Që nga viti 2012, shumat e zbritjeve kanë ndryshuar. Ai personal që merrte çdo qytetar u hoq, por u rrit masa e zbritjeve standarde për fëmijët. Për vitin aktual 2017, shumat ishin:
- 1400 rubla për fëmijën e parë dhe të dytë.
- Tre mijë rubla për fëmijën e tretë, si dhe për çdo fëmijë të mëpasshëm.
- Gjashtë mijë rubla për prindërit birësues ose kujdestarët e një fëmije me aftësi të kufizuara.
- Dymbëdhjetë mijë rubla për prindërit e një fëmije me aftësi të kufizuara.
Nëse një fëmijë rritet nga një nënë beqare ose baba i vetëm, si dhe nga një e ve ose e ve që ende nuk është martuar, shuma e zbritjes dyfishohet. Vlen të theksohet se nëse prindërit e fëmijës janë të divorcuar, kjo nuk do të thotë se prindi i fëmijës ka të drejtë për zbritje të dyfishtë si prind i vetëm.
Kodet për zbritjet standarde të tatimit mbi të ardhurat personale
Çdo zbritje standarde ka kodin e vet. Ai pasqyrohet në programet e kontabilitetit dhe regjistrohet në certifikata në formën 2-NDFL. Prandaj, punonjësit, si dhe punëdhënësi, nuk do të jetë e tepërt të dinë se cili zbritje është caktuar me cilën vlerë dixhitale.
Nga fundi i vitit 2016, kodet e zbritjes janë ndryshuar. Kjo ishte e nevojshme për faktin se shumat e zbritjeve për kujdestarët dhe prindërit natyrorë të një fëmije me aftësi të kufizuara filluan të ndryshojnë. Prandaj, një pjesë e zbritjeve, për shembull, për një fëmijë natyral ose një fëmijë të birësuar, u ndanë me kode.
Në rastin e mësipërm, kodet 126 dhe 130 do të caktohen përkatësisht. Për fëmijën e dytë, natyral dhe të birësuar, zbatohen zbritjet me kodet 127 dhe 131. Përsa i përket të tretit dhefëmija pasardhës, më pas aplikohen kodet 128 për natyral dhe 132 për të adoptuar.
Për fëmijët me aftësi të kufizuara, zbritjet standarde tatimore për tatimin mbi të ardhurat personale, kodet e të cilëve kanë ndryshuar, tregohen si më poshtë:
- 129 - zbritja që i jepet prindit;
- 133 - Ofrohet zbritja e kujdestarit.
Në certifikatën me 2 të tatimit mbi të ardhurat personale, zbritjet standarde tregohen me kode. Shuma e tyre mund të shihet në fund të certifikatës, pikërisht poshtë tabelës me shumat e pagave të punonjësit, por përpara shumës së bazës tatimore.
Dokumentet që duhet t'i sigurohen punëdhënësit
Për të marrë zbritje standarde tatimore, një punonjës duhet të sjellë dokumente për punëdhënësin. Paketa e dokumenteve mund të ndryshojë pak për kategori të ndryshme personash.
Nëse prindi nuk është i vetmi, ju duhet:
- Deklarata personale e punëtorit. Plotësuar në çdo formë ose në formën e një ndërmarrjeje.
- Çertifikatë lindjeje, një kopje për çdo fëmijë. Nëse fëmija më i madh nuk e përdor zbritjen për shkak të moshës, përsëri rekomandohet të sigurohen dokumente për të. Fakti është se shuma e zbritjes për fëmijën e tretë është më e lartë se për të parën dhe të dytën. Prandaj, duke paraqitur dokumente për të parën, punonjësi konfirmon të drejtën e tij për të marrë një zbritje të zgjeruar. Ky veprim është për tre ose më shumë fëmijë.
- Certifikatë nga universiteti nëse fëmija është 18 vjeç.
- Çertifikatë në formularin 2-NDFL, e cila duhet të merret nga vendi i mëparshëm i punës, nëse një person ka punuar nëviti kalendarik me një punëdhënës tjetër. Nëse ka pasur disa punëdhënës për vitin aktual, duhet të sillni vërtetime nga secili prej tyre.
Nëse një punonjës dëshiron të marrë një zbritje si prind i vetëm, duhet të jepni gjithashtu:
- Formulari i certifikatës 25 - për nënat beqare.
- Çertifikata e vdekjes së prindit tjetër - për të vejat.
- Kopje e pasaportës me faqen e gjendjes martesore. Kjo është për t'u siguruar që prindi nuk është rimartuar. Përndryshe, ai humbet të drejtën për një zbritje të shtuar. Një kopje ofrohet të paktën një herë në vit.
Një punonjës që ka një fëmijë me aftësi të kufizuar jep gjithashtu një certifikatë përkatëse. Kujdestarët, kujdestarët dhe prindërit birësues plotësojnë paketën me dokumentin e duhur nga autoritetet e kujdestarisë.
Po sikur të mos merrej zbritja standarde?
Ka situata kur një punonjës nuk ka marrë një zbritje standarde nga punëdhënësi. Për shembull, nuk ka ofruar asnjë dokument në kohë. Kjo nuk do të thotë se ai humbet mundësinë për të rikuperuar shumën që ka paguar më tepër në formën e tatimit.
Për të marrë një zbritje, ai duhet të aplikojë pranë autoritetit tatimor në vendbanimin e tij. Është e nevojshme të sigurohet një paketë dokumentesh, e cila përfshin një certifikatë në formën 2-NDFL nga punëdhënësi, si dhe 3-NDFL. Zbritja standarde e fëmijëve, nëse vërtet nuk është marrë, do të rimbursohet.
Plotësimi i deklaratës tatimore ndihmon një program special që mund të shkarkohet nga zyrtarifaqen e internetit të zyrës së taksave. Puna në të nuk përfshin veprime komplekse, por mund të lindin pyetje.
Në veçanti, zbritjet standarde në 3-tatimin mbi të ardhurat personale (kështu quhet deklarata tatimore) janë në një skedë të veçantë. Këtu është e nevojshme të tregohet se cilat zbritje janë dhënë, të cilat për disa arsye nuk janë zbatuar. Vlen gjithashtu të tregohet numri i fëmijëve, nëse ka pasur ndryshime në numrin e tyre gjatë vitit. Pasi të keni përfunduar dhe dorëzuar, ju mund të merrni zbritje standarde tatimore. 3-NDFL në këtë rast plotësohet me një vërtetim nga punëdhënësi, një pasaportë, certifikata lindjeje të fëmijëve, si dhe vërtetime që duhet t'i ishin dhënë punëdhënësit.
Vetëllogaritja e taksave. Çeku i kontabilistit
Çdo punonjës mund të llogarisë në mënyrë të pavarur shumën e taksës që duhet të paguajë në buxhet. Për këtë ju duhet:
- Merr rrogën tënde.
- Zbrisni shumën e zbritjes prej saj.
- Shumëzojeni numrin që rezulton me 13 për qind ose me 0, 13.
Nëse një punonjës merr një pagë prej 20,000 rubla dhe në të njëjtën kohë ka tre fëmijë, atëherë ajo duhet të paguajë:
(20,000 - 1,400 - 1,400 - 3,000)13%=1,846 rubla.
Vlen të përmendet se nëse një punonjës ka një fëmijë, atëherë ai mund të marrë më shumë në muaj me 182 rubla. Është me këtë shumë që taksa e tij ulet pasi zbatohet zbritja për fëmijën.
Recommended:
Elementet kryesore të tatimit mbi të ardhurat personale. Karakteristikat e përgjithshme të tatimit mbi të ardhurat personale
Çfarë është tatimi mbi të ardhurat personale? Cilat janë elementet kryesore të saj? Karakteristikat e tatimpaguesve, objektet e taksimit, baza tatimore, periudha tatimore, zbritjet (profesionale, standarde, sociale, pasurore), normat, llogaritja e tatimit mbi të ardhurat personale, pagesa dhe raportimi i tij. Çfarë nënkuptohet me një element të pavlefshëm të tatimit mbi të ardhurat personale?
Si të llogarisni saktë tatimin mbi të ardhurat personale (tatimin mbi të ardhurat personale)?
Tatimi mbi të ardhurat personale (TAP) është i njohur jo vetëm për kontabilistët. Çdo person që ka marrë ndonjëherë të ardhura duhet t'i paguajë ato. Tatimi mbi të ardhurat (kështu quhej më parë, madje edhe tani emri i tij dëgjohet shpesh) paguhet në buxhet nga të ardhurat e qytetarëve rusë dhe që punojnë përkohësisht në vend. Për të kontrolluar korrektësinë e llogaritjes dhe pagesës së pagave, do të jetë e dobishme të dini se si të llogaritni tatimin mbi të ardhurat personale
Sa është përqindja e tatimit mbi të ardhurat personale? Tatimi mbi të Ardhurat Personale
Sot do të zbulojmë se sa është tatimi mbi të ardhurat personale në vitin 2016. Përveç kësaj, ne do të mësojmë se si ta llogarisim atë saktë. Dhe, sigurisht, ne do të studiojmë gjithçka që mund të lidhet vetëm me këtë kontribut në thesarin e shtetit
Afati i fundit për paraqitjen e deklaratës së tatimit mbi të ardhurat. Çfarë kërkohet për rimbursimin e tatimit mbi të ardhurat
Rimbursimi i tatimit mbi të ardhurat është shumë i rëndësishëm për shumë qytetarë. Gjithkush ka të drejtë të kthejë një përqindje të caktuar të fondeve të shpenzuara. Por çfarë dokumentesh nevojiten për këtë? Dhe për sa kohë do të bëjnë të ashtuquajturin zbritje?
A është e mundur të merrni rimbursim të tatimit mbi të ardhurat kur blini një makinë? Dokumentet për rimbursimin e tatimit mbi të ardhurat për arsim, trajtim, blerje banese
Çdo person i punësuar zyrtarisht e di se çdo muaj punëdhënësi transferon tatimin mbi të ardhurat nga paga e tij në Shërbimin Federal të Taksave. Ajo përbën 13% të të ardhurave. Kjo është një domosdoshmëri dhe ne duhet ta durojmë. Megjithatë, ia vlen të dini se ka një sërë rastesh kur mund të ktheni tatimin mbi të ardhurat e paguara, ose të paktën një pjesë të tij