Përshkrimi i punës së menaxherit të përmbajtjes

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Në epokën e internetit, puna në distancë ka ardhur në modë. Në të vërtetë, është shumë më i përshtatshëm, sepse nuk keni nevojë të shkoni në punë çdo ditë në mëngjes herët në një transport të mbushur me njerëz ose të qëndroni në bllokime trafiku. Tani, për shumë njerëz, termi "punë në shtëpi" është skeptik, megjithëse të ardhurat reale të një profesionisti nuk janë më pak, dhe ndonjëherë edhe më shumë, se një punëtor mesatar. Profesioni i menaxherit të përmbajtjes u shfaq sapo Interneti fitoi popullaritetin e tij. Për momentin, ky lloj aktiviteti është më i kërkuari ndër të gjitha profesionet e internetit.

Thelbi i profesionit dhe përgjegjësive

Çfarë bën një menaxher i përmbajtjes? Kjo pyetje lind për të gjithë ata që ndeshen për herë të parë me këtë koncept. Thelbi i punës së një menaxheri të përmbajtjes është të mbushë faqet e internetit dhe burimet e tjera të internetit me informacion. Në mënyrë që faqja të jetë e njohur dhe të jetë në krye të motorëve të kërkimit,Baza e informacionit duhet të përditësohet rregullisht. Për këtë, ata punësojnë një person që mund ta bëjë atë. Përveç mbushjes me tekste, detyrat e një menaxheri të përmbajtjes përfshijnë promovimin e SEO të faqes (d.m.th., ngritjen e tij në një motor kërkimi). Kjo ndihmon në tërheqjen e përdoruesve dhe rritjen e renditjes së faqes. Detyrat përfshijnë gjithashtu shtimin e fotografive dhe videove, skedarëve audio, analizimin e interesave dhe nevojave të audiencës së synuar, menaxhimin e faqes dhe plotësimin e lajmeve më të fundit.

Për më tepër, detyrat e punonjësit përfshijnë analizimin e informacionit të marrë nga përdoruesit e tjerë dhe vizitorët në sit, nëse është e nevojshme, kërkimin e autorëve të artikujve (në baza të vazhdueshme, nëse është e nevojshme), mbajtjen e statistikave të ndryshimeve në muaj (numri i vizitave, informacione të reja), monitorimi i zbatimit të përdoruesve për respektimin e rregullave të faqes, si dhe monitorimi i saktësisë së informacionit të marrë dhe korrigjimi i tij, nëse është e nevojshme.

Përfaqësuesit e këtij profesioni quhen edhe webmaster ose administratorë faqesh.

Çfarë duhet të dijë një menaxher i përmbajtjes?

Për të marrë këtë pozicion, një punonjës duhet të dijë disa informacione:

• specifiteti dhe tema e sajtit;
• përdorimi i teknologjive WEB, duke marrë parasysh temën dhe specifikat e sajtit;
• njohuri të gjuhës angleze në një nivel të mirë (nëse kërkohet nga klienti);
• aftësia për të përdorur me siguri një kompjuter dhe internet;
• përdorimi i duhur i redaktuesit HTML;
• normat kulturore të sjelljes kurkomunikimi me përdoruesit;
• një studim i plotë i urdhrave, dekreteve, përshkrimeve të punës dhe dokumenteve të tjera rregullatore që lidhen me punën e një menaxheri të përmbajtjes;
• njohuri për ligjin e medias, reklamat, pronësinë intelektuale.

Të mirat dhe të këqijat e profesionit

Çdo lloj aktiviteti ka të mirat dhe të këqijat e veta. Dhe puna e një menaxheri të përmbajtjes nuk bën përjashtim.

Pro:

• nuk ka nevojë të jeni në zyrë, shkoni në punë çdo ditë herët në mëngjes;
• mund ta rregulloni orarin tuaj të punës ashtu siç ju përshtatet;
• kjo është një punë krijuese që do t'ju ndihmojë të gjeni veten, të gjeni temat që janë më interesante për t'u shkruar;
• terren i madh për vetë-realizim;
• paga mjaftueshëm të larta;
• ky lloj aktiviteti do të jetë i kërkuar për një kohë të gjatë, pasi sektori i IT po zhvillohet në mënyrë dinamike.

Ky profesion ka shumë përparësi. Duket se asnjë pengesë nuk mund ta ndryshojë këtë. Por ka një pengesë të madhe: ky pozicion përfshin punën e vazhdueshme në kompjuter, gjë që ndikon negativisht në vizionin e punonjësit.

Cili është ndryshimi

Shumica e njerëzve që vetëm sipërfaqësisht i njohin specifikat e punës në këto dy specialitete, gabimisht pretendojnë se puna e një menaxheri të përmbajtjes dhe një autori i kopjimit është një dhe e njëjta gjë. Unë do të doja ta shpërndaja menjëherë këtë mit.

Baza e punës së një autori të kopjimit është shkrimi i teksteve që reklamojnë dhe shesin produkte, ose ato që prezantojnë përdoruesin me një kompani ose firmë. Një menaxher i përmbajtjesmerret me një faqe specifike dhe një mori detyrash të tjera që ndikojnë në mënyrë të favorshme në zhvillimin e platformës së internetit të kompanisë.

menaxher SMS

Së bashku me këtë profesion, shpesh shfaqet një pozicion tjetër - menaxher i përmbajtjes SMM. Shpesh këto pozicione perceptohen si një entitet i vetëm. Por kjo nuk është aspak kështu - ndryshimi është i madh.

Dallimi i parë dhe më i rëndësishëm është se menaxheri i përmbajtjes punon në faqet e internetit të kompanive, dyqaneve dhe menaxheri i SMM punon vetëm në rrjetet sociale.

Nëse flasim për funksionet e një punonjësi, ato janë të ngjashme me punën e mësipërme, por me shtimin e disa pikave:

• moderim i komenteve nën publikime;
• analiza e tregut dhe konkurrentit;
• llogaritja e fondeve buxhetore për reklama;
• fillimi i kërkimit për audiencën e synuar (shënjestrimin) dhe interesin e tij për informacionin e dhënë;
• zhvillimi i një plani promovimi;
• dërgimi i ftesave në grup.

Duhet shumë kohë për të punuar në këtë fushë, veçanërisht për të gjetur audiencën e synuar. Miliona njerëz janë të regjistruar në rrjetet sociale dhe nuk është e lehtë të veçohen saktësisht ata që janë të interesuar për informacionin e dhënë.

Detyrat e një menaxheri SMM

Sa i përket pyetjes së përshkrimit të punës së një menaxheri të përmbajtjes - pyetja është fleksibël. Udhëzimet specifike të punës do të jepen nga mbikëqyrësi i menjëhershëm ose kompania për të cilën punon menaxheri. Aftësitë që duhet të ketë një punonjës mund të përfshijnë njohuri për një të huajgjuhët (për kompanitë ndërkombëtare), njohuri të mira të redaktuesve grafikë dhe video, njohuri mbi bazat e marketingut dhe aftësinë për t'i zbatuar ato në praktikë, aftësinë për të krijuar një faqe interneti ose faqen e saj bazë dhe për ta mbushur atë me informacion dhe, sigurisht, një njohuri e plotë e gjithçkaje në lidhje me produktet që ajo promovon.

Mos e neglizhoni saktësinë në diskutimin e rezultateve të ardhshme. Kjo luan një rol të madh, sepse nëse punonjësi nuk ka një qëllim specifik dhe rezultat të pritshëm, atëherë ai mund të zgjedhë në mënyrë të pavarur një strategji që, sipas tij, është më e mira dhe të udhëhiqet nga ajo. Kjo nuk do të thotë se rezultati do të jetë negativ, por mund të mos jetë saktësisht ai që pret klienti. Mbi këtë bazë nuk përjashtohet edhe konflikti. Para fillimit të punës, është e domosdoshme të flisni të gjitha detajet, pastaj në të ardhmen do të ketë bashkëpunim të mëtejshëm afatgjatë.

Të mirat dhe të këqijat e profesionit

Profesioni i një menaxheri SMM ka gjithashtu avantazhet dhe disavantazhet e tij. Përfitimet përfshijnë:

• punë e kërkuar dhe prestigjioze në epokën e zhvillimit të teknologjisë së lartë;
• targetimi ju lejon të punoni vetëm me audiencën e synuar;
• puna në një rrjet social ka një efekt më të madh shitjesh sesa reklamimi i rregullt;
• reklamim me kosto të ulët;

Ka edhe një minus në këtë profesion:

jo të gjithë klientët i kuptojnë qartë specifikat e punës së një menaxheri SMM, kështu që mund të lindin situata konflikti

Çfarë duhet të bëni për t'u bërë profesionist?

Për njerëzit që janë të lodhurpër të qenë "plankton" zyre, ky lloj fitimi do të jetë një zgjidhje ideale. Puna e një menaxheri të përmbajtjes është një opsion ideal për një fluturim të fantazisë dhe realizimin tuaj krijues. Por jo çdo person ka njohuri të mjaftueshme për të punuar me një kompjuter, të gjitha llojet e redaktorëve, por ai e di me siguri se çfarë mund ta bëjë informacionin interesant për të gjithë. Prandaj, lind një pyetje logjike: "Ku mund të mësoj dhe të bëhem menaxher i përmbajtjes nga e para?"

Prioriteti kryesor i këtij profesioni është që ju të mund të bëheni menaxher me çdo arsim: si humanitar ashtu edhe teknik. Gjëja kryesore është të jeni në gjendje të shkruani saktë dhe qartë, si dhe të ndjeni audiencën dhe të paraqisni informacionin në një mënyrë interesante. Është shumë më e lehtë të mësoheni me punën, natyrisht, për njerëzit me arsim të specializuar: gazetarë, specialistë të PR, psikologë, filologë. Nëse nuk është e mundur të merrni një arsim të plotë në një institucion arsimor të lartë, atëherë nuk duhet të mërziteni. Ka kurse trajnimi për punën e një menaxheri të përmbajtjes, ku ata shpjegojnë qartë dhe shkurt thelbin dhe specifikat e punës, tregojnë se si të përdoren programet bazë ndihmëse, redaktorët grafikë dhe shkëmbejnë mënyra për të krijuar një faqe.

Nëse njohuritë kompjuterike ju lejojnë të merreni me këtë temë vetë, atëherë mund të merrni kohë, të jeni të durueshëm dhe t'i arrini vetë punës deri në fund. Vlen të theksohet se shumica e menaxherëve të suksesshëm të përmbajtjes e nisën nga e para, pa arsim të specializuar, por vetëm me përpjekjet e tyre u thelluan dhe filluan karrierën e tyre. Sigurisht menjëherënuk do të funksionojë për të fituar male ari, pasi kërkon shumë kohë për të gjetur një klient. Gjatë kohës që do të kryhet kërkimi për një partner të përhershëm, do të fitoni përvojë, do të fitoni njohuri dhe aftësi të reja dhe shumë pak do të mbeten deri në titullin "profesionist".

Fillimi?

Pasi keni marrë të gjitha njohuritë dhe aftësitë e nevojshme, ia vlen të filloni një kërkim pune. Mund të ketë dy opsione:

• kërko për punë në studiot e internetit, kompanitë, dërgimi i CV dhe telefonata direkt;
• punoni si autor shkrimi në shkëmbime speciale.

Metoda e parë është perfekte për një të diplomuar që ka përfunduar një kurs në një specialitet të specializuar. Në fund të fundit, kompanitë dhe firmat marrin vetëm njerëz me arsim të lartë.

Metoda e dytë është e përshtatshme për autodidakt. Fillimi si shkrimtar i kopjimit do t'ju ndihmojë të mësoheni shpejt me fushën e punës në distancë, të fitoni njohuri bazë në shkrimin e artikujve, hartimin e tyre, të kuptoni terminologjinë e përdorur nga klientët dhe të gjeni temat tuaja që do të jetë kënaqësi për t'u shkruar. Pasi të gjeni stilin dhe temën tuaj, patjetër do të ketë një klient që dëshiron të punojë me ju.

Punëtor i suksesshëm

Për punë të suksesshme dhe rritje të karrierës, ju duhet të zhvilloni vazhdimisht dhe të mësoni gjëra të reja. Një profesionist në fushën e tij duhet të ketë një mendje fleksibël, të jetë i ditur në tema të ndryshme. Për më tepër, gradualisht zotëroni punën e një përkthyesi, redaktori, programuesi dhe stilisti. Puna e një menaxheri të përmbajtjes, rishikimet e të cilave janë kryesishtvetëm pozitive, do të sjellë të ardhura të qëndrueshme dhe për këtë nuk keni nevojë as të dilni nga shtëpia.

Specialistët në këtë fushë janë gjithmonë të kërkuar, pasi fusha e teknologjisë së informacionit është në zhvillim e sipër dhe kudo kërkohen profesionistë. Duke gjykuar nga reagimet e atyre që punojnë nga distanca në këtë pozicion, ai vërtet hap perspektiva të mira. Kjo është një punë e rregullt që paguhet, por përgjegjësia është edhe më e madhe se ajo e punonjësve të zyrës.