Përshkrimi i punës së një veterineri. Çfarë duhet të dijë veterineri

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Përshkrimi i punës së një veterineri është një dokument zyrtar që përcakton detyrat, të drejtat dhe kërkesat kryesore të këtij specialisti. Prania e tij është e detyrueshme për të gjitha institucionet ku punësohen specialistë të kësaj fushe.

Dispozitat e përgjithshme të udhëzimit

Ky seksion i dokumentit shfaq kërkesat bazë për specialistët e pranuar për këtë post, zbulon kufijtë e njohurive të një specialisti. Gjithashtu në këtë pjesë të udhëzimeve tregohet se çfarë shërben si mbështetje për veterinerin për të kryer veprime në kuadër të veprimtarisë së tij.

Përshkrimi i punës së një veterineri thotë se një veteriner i përket kategorisë së specialistëve. Punësohet dhe shkarkohet nga drejtuesi i ndërmarrjes ose përfaqësuesi i tij në personin e drejtuesit të njësisë strukturore ose zyrtarit tjetër.

Pranohet në postin e veterinerit një person i cili është trajnuar si veteriner në një institucion të arsimit të lartë. Atyre nuk kërkohet të kenë përvojë pune në specialitetin e tyre.

Mjek veterinar i kategorisë së dytë mund të bëhet një person që ka studiuar si veteriner në universitet dhe ka arsimin e nevojshëm për punësim. Ky pozicion kërkon të paktën tre vjet përvojë si veteriner.

Një veteriner i kategorisë së parë është një specialist që ka studiuar si veteriner dhe ka një arsim të lartë. Kusht paraprak për t'u pranuar në këtë pozicion është të paktën 3 vjet përvojë si veteriner i kategorisë së dytë.

Elementet kryesore që drejtojnë një veteriner në punën e tyre janë:

1. Aktet ligjore rregullatore, udhëzimet dhe materialet metodologjike që kanë të bëjnë me punën e kryer nga një veteriner.
2. Starta e organizatës, si dhe urdhra dhe direktiva të mbikëqyrësit ose drejtuesit të drejtpërdrejtë të organizatës.
3. Përshkrimi i punës së një veterineri.

Nëse një veteriner mungon përkohësisht, atëherë detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar nga menaxhmenti i organizatës si përgjegjës. Ky person mund të jetë një asistent veterinar ose një specialist tjetër i përcaktuar nga menaxhmenti në rendin përkatës.

Fusha e njohurive veterinare

Përshkrimi i punës së një veterineri ofron një përshkrim të plotë të asaj që përfshihet në fushën e njohurive të nevojshme për kryerjen korrekte të të gjitha detyrave të tij. Niveli i duhur i njohurive thjeshton shumë punën dhe zvogëlon numrin e komenteve nga menaxhmenti.

Lista e gjërave që një veteriner duhet të dijë përfshin:

1. Statutet veterinare dhe sanitare, udhëzimet dhe kodet e praktikës.
2. Dokumentacioni udhëzues dhe rregullator që përshkruan aktivitetet prodhuese të organizatës.
3. Teknologjitë për prodhimin e produkteve të qumështit dhe mishit, si dhe produkteve të tjera blegtorale.
4. Specifikimet dhe standardet që përcaktojnë cilësinë e produkteve.
5. Kodi i rregullave për mirëmbajtjen veterinare dhe zoohigjienike të kafshëve.
6. Mikrobiologjia dhe epizootologjia.
7. Llojet dhe rregullat për përdorimin e ilaçeve dhe dezinfektuesve.

Gjithashtu, fusha e ekspertizës së veterinerit përfshin njohuri mbi bazat e ekonomisë, prodhimit, legjislacionit të punës, menaxhimit, akteve rregullatore dhe legjislative në lidhje me mbrojtjen e mjedisit, sigurinë nga zjarri dhe normat dhe rregullat e mbrojtjes së punës. Në përshkrimin e punës thuhet gjithashtu se një veteriner i çdo kategorie kualifikimi duhet të njohë procedurat dhe rregullat me të cilat kryhen ekzaminimet veterinare dhe sanitare, dezinfektimi, dezinfektimi dhe deratizimi.

Përgjegjësitë e punës

Detyrat kryesore të një veterineri përfshijnë kryerjen e masave parandaluese që synojnë parandalimin e sëmundjeve te kafshët dhe vdekjen e tyre, si dhe monitorimin e zbatimit të rregullave veterinare dhe zoohigjienike për mbajtjen e kafshëve, të parashikuara nga statuti i organizatës. Ai kryen edhe trajtimin e kafshëve dhe procedurat për dezinfektim, dezinsektim dhederatizimi në territorin e organizatës dhe ambientet e destinuara për ruajtjen e lëndëve të para dhe produkteve.

Përgjegjësitë e këtij specialisti përfshijnë gjithashtu:

1. Inspektimi i kafshëve përpara therjes.
2. Kryerja e ekzaminimeve veterinare dhe sanitare të produkteve të marra pas therjes.
3. Kryerja e autopsisë patoanatomike të kufomave të kafshëve.
4. Zbatimi i markës veterinare të kufomave dhe lëkurave të kafshëve të therura.

Përveç kësaj, veterineri është i detyruar të kontrollojë mishin dhe produktet e mishit me formimin e përfundimeve të duhura për përshtatshmërinë e produkteve, si dhe të monitorojë gjendjen sanitare të produkteve të prodhuara nga organizata. Detyrat e tij përfshijnë monitorimin e kushteve të ruajtjes së lëndëve të para, mishit dhe produkteve të mishit në magazina.

Përshkrimi i punës parashikon gjithashtu detyra të tilla si hartimi i akteve për produkte me cilësi të ulët, mbajtja e shënimeve dhe përgatitja e dokumenteve veterinare raportuese të përcaktuara nga dokumentet drejtuese dhe rregullatore të organizatës. Lista e detyrave të një veterineri plotëson listën e detyrave të një veterineri për të monitoruar respektimin e rregullave dhe rregulloreve të sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjes së punës nga punonjësit që janë drejtpërdrejt në varësi të tij, për shembull, një asistent i një veterineri.

Të drejtat themelore

Përshkrimi i punës nënkupton jo vetëm detyrat, por edhe të drejtat me të cilat një veterineri është i pajisur si pjesë e veprimtarisë së tij të punës. Sipas këtij dokumenti, veterineri ka të drejtë të njihet me projektet dhevendimet e menaxhimit që lidhen drejtpërdrejt me aktivitetet e tij profesionale. Ekziston edhe e drejta për të bërë sugjerime që do të ndihmojnë në përmirësimin e kryerjes së detyrave të parashikuara në përshkrimin e punës.

Lista e të drejtave të një veterineri përfshin gjithashtu aftësinë për t'i raportuar menaxhmentit të drejtpërdrejtë për mangësitë në punën e organizatës ose elementin strukturor të saj, të cilat janë identifikuar gjatë kryerjes së detyrave të menjëhershme. Ekziston gjithashtu e drejta për të bërë sugjerime se si mund të korrigjohen këto mangësi.

Të drejtat e një veterineri përfshijnë gjithashtu aftësinë për të kërkuar dokumentacion ose informacion që është i nevojshëm për zbatimin e aktiviteteve profesionale, si personalisht ashtu edhe me kërkesë të ekipit drejtues. Veterineri, ndër të tjera, ka të drejtë të kërkojë ndihmë në kryerjen e detyrave të përcaktuara në pozicion nga drejtuesit e organizatës.

Marrëdhëniet e Punës

Ky seksion i përshkrimit të punës përshkruan se si një veteriner mund të ndërveprojë me punonjësit e organizatës. Sipas këtij dokumenti, veterineri raporton vetëm te drejtuesi i njësisë strukturore ose një zyrtar tjetër që kryen detyrat e drejtuesit.

Ndërveprimi me punonjësit e tjerë të të gjitha divizioneve strukturore të organizatës nuk duhet të shkojë përtej kompetencës së veterinerit. Sipas përshkrimit të punës, ky ndërveprim është për të marrë dhe ofruardokumentacion ose informacion që lidhet drejtpërdrejt me punën e kryer nga veterineri.

Përgjegjësia Veterinar dhe Vlerësimi i Performancës

Një specialist që punon si veteriner është përgjegjës për kryerjen e gabuar ose moskryerjen e detyrave të tij/saj të menjëhershme. Gjithashtu, ky punonjës është përgjegjës për mosrespektimin e rregullave të parashikuara nga statuti dhe dokumentet e tjera rregullatore të organizatës në lidhje me normat dhe rregullat e mbrojtjes së punës, sigurisë nga zjarri dhe rregulloreve të brendshme të organizatës.

Vlerësimi i rezultateve të punës së kryer kryhet nga drejtuesi i njësisë strukturore, në të cilën është caktuar veterineri. Një zyrtar tjetër mund të kryejë gjithashtu një vlerësim të tillë.

Përfundim

Përshkrimi i punës së një veterineri përshkruan pikat kryesore që nevojiten për kryerjen cilësore të detyrave të menjëhershme profesionale. Të drejtat dhe rregullat e ndërveprimit të përshkruara në të përcaktojnë fushën e kompetencës së këtij specialisti.