Kërkuesi i ri: përgjegjësitë e punës, kualifikimet dhe veçoritë

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Përshkrimet e punës për çdo kategori punonjësish duhet të miratohen dhe bien dakord me menaxhmentin. Çdo udhëzim duhet të jetë në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, si dhe me rregulloret që rregullojnë marrëdhëniet e punës në kompani.

Studiuesit janë njësi strukturore të organizatave shtetërore. Më shpesh, aktivitetet e tyre shoqërohen me zhvillimin dhe zbatimin, si dhe studimin e fenomeneve, ngjarjeve, proceseve që ndodhin përreth. Për t'u bërë studiues, duhet të plotësoni një sërë parametrash dhe kërkesash kualifikimi që vlejnë për kandidatët për këtë diplomë.

Koncept

Njerëzit që merren me veprimtari shkencore në ndërmarrje, universitete, institute kërkimore quhen koncepti i përgjithshëm i "studiuesit". Punonjës të tillë nuk janë drejtues departamentesh. Pothuajse të gjithë kanë grada dhe tituj akademikë, secili ka marrë një arsim të lartë. shpeshherëjanë të përfshirë në procesin shkencor dhe pedagogjik, por pjesa kryesore e veprimtarisë së tyre lidhet me studimet dhe kërkimin shkencor. Si rezultat i punës së tyre, studiuesit duhet të publikojnë botime të shtypura që nxjerrin në pah kërkimet dhe arritjet e tyre.

Anëtari i ri i stafit duhet të publikojë të paktën 1 artikull në vit. Për të kaluar në një shkallë më të lartë, duhet të rrisni numrin e publikimeve.

Junior Research Fellow është hapi i parë në një karrierë në botën e shkencës. Sipas hierarkisë së miratuar, në Rusi gradimi duket kështu:

1. Bashkues i ri kërkimor.
2. Studiues.
3. Senior.
4. Prezantues.
5. Kryesore.

Pozicioni më i lartë është për Shkencëtarin Kryesor.

Për të kuptuar më mirë se kush është një studiues i ri dhe si të bëheni i tillë, duhet të njiheni me kualifikimet dhe përgjegjësitë që tregohen në përshkrimin e punës.

Dispozitat e përgjithshme

I referohet një studiuesi të ri në kategorinë profesionale. Emërohet në pozicionin aktual, në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse, me urdhër të menaxhmentit më të lartë (kreu i organizatës). Të gjitha dispozitat dhe rezolutat në lidhje me punën e tij duhet të jenë në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.

Për t'u emëruar në këtë pozicion duhet të keni arsim të lartë profesional, si dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 3 vjet. Nëse ka një diplomë akademike, ka përfunduar studimi pasuniversitar ose praktikë, atëherëNuk ka kërkesa për përvojë pune. Nëse ka rekomandime nga këshilli i universitetit apo fakultetit, atëherë në këtë pozicion mund të emërohet një i diplomuar që ka fituar përvojë pune gjatë studimeve.

Njohuri të nevojshme

Për kryerjen cilësore të punës, çdo punonjës duhet të ketë një grup njohurish dhe aftësish teorike dhe praktike. Fusha e shkencës është komplekse dhe e shumëanshme, kështu që kërkesat e parashtruara në të janë më të ashpra dhe më voluminoze se në industritë e tjera. Studiuesi i ri duhet të dijë:

• qëllimet e kërkimit të vazhdueshëm, si dhe detyrat që përcaktohen në fillim të studimit;
• zhvillimet e brendshme dhe të huaja në lidhje me temën e kërkimit në vazhdim;
• mjetet dhe metodat moderne të përdorura në kërkime;
• metodat e përpunimit dhe analizimit të informacionit, veçanërisht mjetet elektronike të analizës së të dhënave;
• bazat e organizimit të punës dhe legjislacioni i punës;
• Rregullat dhe rregulloret e OH&S.

Në aktivitetet e tij, një studiues duhet të udhëhiqet nga rregulloret e brendshme, urdhrat ose urdhrat e menaxhmentit të organizatës dhe mbikëqyrësit të tij të menjëhershëm, përshkrimi i punës, rregullat e shëndetit dhe sigurisë, higjienës dhe sigurisë nga zjarri.

Përgjegjësitë e punës

Përshkrimi i punës së një studiuesi të ri përmban një listë të qartë të detyrave që duhet të kryhen gjatë punës.

Dispozitat kryesore të dokumentit përkatës:

• nënmenaxhmenti kryen kërkime dhe zhvillim në përputhje me fazat e studimit të temës, puna mbështetet në metoda të miratuara dhe të dakorduara;
• merr pjesë në eksperimente, vëzhgon dhe mat rezultatet e kërkimit, i përshkruan ato dhe formulon përfundime;
• ekzaminon literaturën e huaj për çështje të lidhura me kërkimin, studion literaturën;
• përgatit raporte të ndryshme mbi temën e kërkimit ose fazat individuale;
• merr pjesë në zbatimin e rezultateve të kërkimit dhe zhvillimit.

Kërkesat e njohurive të punonjësve të muzeut

Duhet të kuptoni se në varësi të industrisë në të cilën punon punonjësi, kërkesat dhe përgjegjësitë do të ndryshojnë. Për shembull, një studiues i ri i muzeut duhet të dijë:

• aktet ligjore normative dhe ligjet e Federatës Ruse për çështje që lidhen me ruajtjen dhe zhvillimin e trashëgimisë së Federatës Ruse;
• ligjet që rregullojnë aktivitetet e muzeve;
• rendi sipas të cilit organizohet puna për ruajtjen, kontabilitetin, publikimin, studimin, ruajtjen e koleksioneve dhe objekteve muzeale;
• legjislacioni në lidhje me të drejtën e autorit;
• rregulla sipas të cilave përshkruhen ekspozitat muzeale;
• procedura për organizimin e ekzaminimit të objekteve muzeale dhe pasurive kulturore;
• kërkesat për lëshimin e sendeve muzeale për përdorim të përhershëm ose të përkohshëm;
• rendi sipas të cilit mbahet Katalogu ShtetërorFondi i Muzeut;
• gjendja e shkencës moderne në fushën e veprimtarisë muzeale;
• rendi sipas të cilit zyrtarizohet, kryhet, planifikohet puna kërkimore;
• dokumentet metodologjike dhe rregullatore që rregullojnë momentet e sigurimit të fondeve muzeale;
• bazat e ligjit të punës;
• rregullat e higjienës personale dhe higjienës së përgjithshme;
• rregulloret e shëndetit dhe sigurisë, mbrojtja nga zjarri.

Përgjegjësi

Duke zënë një pozicion në sektorin shkencor, një punonjës duhet të mbulojë një gamë të gjerë rastesh të ndryshme që lidhen drejtpërdrejt me punën e tij.

Përgjegjësitë e studiuesit të asociuar përfshijnë:

• kryerja e punës shkencore dhe kërkimore në përputhje me qëllimet, objektivat dhe subjektet e veprimtarisë sipas planeve të miratuara paraprakisht për kryerjen e veprimtarive kërkimore;
• zhvillimi i planeve për ekspozita dhe ekspozita;
• zbatimi i përgatitjes së botimeve;
• pjesëmarrje në konferenca, seminare, simpoziume, ekspedita shkencore;
• përgatitja dhe planifikimi i aktiviteteve shkencore, përgatitja dhe dërgimi i raporteve.

Të drejtat

Ndodh shpesh që një punonjës i di vetëm detyrat e tij, por nuk e di se çfarë të drejtash ka. Një studiues i ri, kualifikimet e të cilit janë renditur më sipër, ka të drejtë:

• për të marrë ndihmë nga menaxhimi i një kompanie ose organizate nëkryerja e detyrave të tij të drejtpërdrejta;
• përmirësoni aftësitë tuaja;
• familjarizimi me draftin e udhëheqjes për çështje që kanë të bëjnë me aktivitetet e saj të drejtpërdrejta;
• ofrojnë zgjidhje për çështjet dhe detyrat për menaxhimin e tyre të drejtpërdrejtë;
• merr informacionin që të nevojitet për të kryer punën nga kolegët.

Përgjegjësi

Duke vlerësuar përgjegjësinë që mbajnë punonjësit, për shembull, institutet kërkimore, duhet të theksohet se niveli i tij nuk varet veçanërisht nga niveli i pozicionit. Një studiues i ri praktikant, si një studiues kryesor, është përgjegjës për kryerjen e gabuar ose moskryerjen e detyrave të tij.

Përgjegjës:

• për performancë të dobët ose moskryerje të detyrave zyrtare;
• komisioni gjatë punës së kundërvajtjeve ose të çdo shkeljeje tjetër të ligjit;
• duke shkaktuar dëme materiale ose morale;
• vepra që lidhen me shkeljen e rregullave të rendit, sigurisë nga zjarri, TY dhe OT, të cilat janë vendosur dhe pranuar në organizatë.

Veçoritë e punës

Pozicioni i një studiuesi të ri nuk përfshin udhëtime të gjata pune ose jashtë orarit. Është paraparë një ditë pune standarde prej tetë orësh ose orar tjetër të pajtuar me Ligjin e Punës. Herë pas here mund të krijohen situata kur janë të nevojshme udhëtime pune. Duke pasur parasysh nivelin e pozicionit, udhëtimet e biznesit më së shpeshti i caktohen rëndësisë lokale.

Si pjesë e udhëtimeve të tilla, punonjësi ka për detyrë të kryejë kërkime në territorin e një organizate tjetër, të marrë një shkëmbim përvojash, të informojë për zhvillimet ose të kryejë çdo ngjarje tjetër të rënë dakord dhe miratuar nga drejtuesit e organizatës.

Paga

Kërkesat për një studiues të ri kërkojnë një nivel të mirë shpërblimi. Megjithatë, ka shumë gracka për t'u ditur. Një studiues i ri në Federatën Ruse fiton nga 18,000 deri në 20,000 rubla. Këto janë mesataret kombëtare. Paga e një studiuesi të ri varet drejtpërdrejt nga fakti nëse ka botime të shtypura, sa prej tyre dhe cilat janë temat e tyre.

Numri më i madh i punonjësve në fushën e shkencës është i përqendruar në rajonet e Moskës dhe Leningradit.

Shumë industri kërkojnë një studiues të ri. Moska, si më parë, është lider në të gjitha fushat. Për nga numri i vendeve të lira dhe ofertave për person, kryeqyteti renditet i pari.