Dega dhe zyra përfaqësuese e një personi juridik. Në varësi dhe filialë
Dega dhe zyra përfaqësuese e një personi juridik. Në varësi dhe filialë

Video: Dega dhe zyra përfaqësuese e një personi juridik. Në varësi dhe filialë

Video: Dega dhe zyra përfaqësuese e një personi juridik. Në varësi dhe filialë
Video: 7 arsye pse duhet të keni të paktën një mace në jetën tuaj! 2024, Mund
Anonim

Çdo organizatë që është e fokusuar në rritjen e vazhdueshme të fitimeve do të shkojë drejt zgjerimit dhe shkallëzimit të aktiviteteve bazë. Dhe një nga mënyrat për të arritur këtë qëllim është hapja e një dege dhe përfaqësie të një personi juridik. Duke krijuar degë, kompani të ndryshme (përfshirë bankat) rrisin numrin e klientëve të mundshëm dhe promovojnë veten në territore të reja.

Çfarë thotë ligji

Nëse studioni legjislacionin e Federatës Ruse në lidhje me këtë çështje, do të zbuloni se një zyrë përfaqësuese është një nënndarje e veçantë e një personi juridik. Në të njëjtën kohë, ajo duhet të jetë e vendosur jashtë vendndodhjes së zyrës kryesore të kompanisë dhe do të veprojë për të realizuar ose mbrojtur interesat e saj. Është gjithashtu e rëndësishme të theksohet se as zyrat përfaqësuese dhe as degët nuk janë persona juridikë.

dega dhe përfaqësia e një personi juridik
dega dhe përfaqësia e një personi juridik

Për sa i përket degës, rolin e saj e kryen edhe një divizion i veçantë, qëllimi i të cilit është kryerja e funksioneve të shoqërisë pjesërisht ose plotësisht në territorin e një lokaliteti tjetër. Nëse është e nevojshme, një degë mund të luajë rolin e një zyre përfaqësuese, gjë që tregon atëstatus ligjor më i gjerë.

Lista e veçorive që bëhen të disponueshme pas hapjes së një dege është mjaft tërheqëse:

  • analiza e marketingut dhe aktivitetet promovuese;
  • mbrojtja administrative dhe gjyqësore e interesave të një personi juridik;
  • vendosja e kontakteve me palët e mundshme;
  • formimi i bazës së klientit si i tillë, etj.

Natyrisht, kjo mënyrë e zgjerimit të aktiviteteve të ndërmarrjes ka avantazhet e saj.

Kompanitë e huaja

Vëmendje duhet t'i kushtohet edhe një çështjeje të tillë si zyrat përfaqësuese dhe degët e personave juridikë të huaj. Në fakt, qëllimi i ndarjeve të tilla është zbatimi i aktiviteteve në të cilat është e angazhuar kompania mëmë, por tashmë në territorin e Rusisë. Likuidimi i këtyre elementeve të një personi juridik mund të bëhet me vendim të themeluesit të huaj, i cili fillimisht ka nisur procesin e hapjes.

Nga ana e tij, shteti kontrollon edhe aktivitete të tilla. Akreditimi i degëve dhe zyrave përfaqësuese të personave juridikë të huaj vepron si një mjet rregullator. Zbatimi i këtij procesi kryhet nga organi ekzekutiv federal. Njëkohësisht aktiviteti sipërmarrës konsiderohet i ligjshëm që në momentin e marrjes së akreditimit.

filialet dhe filialet
filialet dhe filialet

Prandaj, kur efekti i tij neutralizohet, nuk do të jetë më e mundur të kryhet asnjë aktivitet. Nëse veprimtaria e mundshme e një dege të një shoqërie të huaj është në kundërshtim me shtetinpolitika e mbrojtjes së interesave të vendit dhe garantimit të sigurisë së tij, atëherë akreditimi do të dështojë.

Dega dhe zyra përfaqësuese e një personi juridik: krijimi

Që të shfaqen ndarje të tilla të veçanta është i nevojshëm fakti i një nisme zyrtare të organeve të autorizuara të shoqërisë. Në të njëjtën kohë, legjislacioni (neni 55 i Kodit Civil të Federatës Ruse) detyron personin juridik të tregojë në dokumentet përbërës të gjitha informacionet në lidhje me hapjen e degëve të tilla. Kjo kërkesë është veçanërisht e rëndësishme nëse bëhen ndryshime në statutin e organizatës për shkak të formimit të zyrave përfaqësuese dhe degëve. I gjithë informacioni i nevojshëm i transmetohet në mënyrë njoftimi autoritetit shtetëror të regjistrimit.

Nga rruga, ndryshimet e përmendura më lart në dokumentacionin e një ndërmarrje duhet të bëhen gjithmonë kur formohet një rrjet divizionesh. Injorimi i kësaj kërkese do të konsiderohet si mospërputhje me kërkesat e ligjit.

Për sa i përket bazës ligjore për veprimtarinë e strukturave të tilla, duhet theksuar se ato mund të funksionojnë nëse disponohet baza dokumentare e mëposhtme:

  • Rregullore për një njësi specifike. Është miratuar në nivel organizate.
  • Prokurë. Ky dokument merret nga titullari i cili është përgjegjës për një degë të caktuar dhe zyrë përfaqësuese të një personi juridik.
  • Dokumentacioni përbërës.
Dega e bankës
Dega e bankës

Sa i përket pronës së një nënndarjeje të veçantë, ajo formohet në bazë të atyre burimeve materiale që shoqëria i ka caktuar. Një burim tjetër financimi mund të jetë sipërmarrësiaktivitete (përkatëse për degët). Vetë procesi i asgjësimit të pasurisë së marrë nga një organizatë ose i fituar si rezultat i operacioneve të prodhimit dhe të biznesit rregullohet nga një autorizim dhe rregulloret e ofruara nga kompania mëmë.

Veçoritë e aktivitetit

Fillimisht, kompetencat që do të udhëheqin organet e një personi juridik - degët dhe zyrat përfaqësuese - duhet të përcaktohen qartë. Thelbi dhe kufijtë e këtyre kompetencave varen plotësisht nga kompania mëmë, e cila merr vendimin kryesor në këtë çështje.

Ky fakt, nga ana tjetër, do të thotë se kompania që vepron si themeluese është plotësisht përgjegjëse për procesin e degës dhe rezultatet e mëvonshme. Nëse duhet të merreni me një kërkesë kundër një divizioni, atëherë ajo duhet të paraqitet në vendndodhjen e këtij të fundit. Por ligjërisht pretendimi do t'i adresohet organizatës si e tillë. Prandaj, rikuperimi i mundshëm do të prekë kompaninë mëmë.

Ia vlen të kuptohet edhe fakti i mëposhtëm: kreditorët mund të përdorin pronën e administruar nga dega dhe zyra e përfaqësimit të një personi juridik për të shlyer borxhin e këtij të fundit. Në këtë rast, nuk do të ketë absolutisht rëndësi nëse ndarjet e veçanta ishin të lidhura me arsyet e mospagesës në përputhje me detyrimet e marra.

Si trajtohet çështja e lidershipit

Sigurisht, njësia që u hap duhet të menaxhohet nga dikush, dhe për ta bërë këtë ligjërisht. Prandaj organi ekzekutiv i shoqërisë detyrohet të nxjerrë një dekret sipas të cilitpozicioni i kokës do t'i caktohet një individi të caktuar.

menaxher Dege
menaxher Dege

Drejtori i degës do të vazhdojë të veprojë në bazë të kontratës së punës të lidhur me të, si dhe duke përdorur prokurën e lëshuar. Për më tepër, vetë prokura i lëshohet posaçërisht drejtuesit, dhe jo njësisë në tërësi. Që ky dokument të jetë i vlefshëm, duhet të përmbajë datën e lëshimit.

Për shkak se menaxhmentit të degës i kërkohet gjithmonë të veprojë në emër të kompanisë mëmë, ata nuk mund të kryejnë asnjë transaksion vetë. Kjo do të thotë se në rast të ndonjë rregullimi apo pretendimi, pala përgjegjëse sipas kontratës do të jetë personi juridik dhe jo ndarja e tij.

Të drejtat e liderit

Për të kryer veprimtari të plota, drejtori i degës është i pajisur me të drejta të caktuara. Lista e tyre në secilin rast mund të ndryshojë, por ato duken diçka si kjo:

lidhja e transaksioneve, kontratave (përfshirë punësimin) dhe akteve të ndryshme ligjore që janë të nevojshme për kryerjen e detyrave urgjente;

përfaqësitë dhe degët e personave juridikë të huaj
përfaqësitë dhe degët e personave juridikë të huaj
  • zgjidhja e çdo çështjeje që lidhet me aktivitetet operacionale dhe aktuale të njësisë, pa tejkaluar autoritetin dhe duke shkelur algoritmet e veprimeve të përcaktuara nga rezolutat e organeve drejtuese të kompanisë;
  • hapja e llogarive bankare në monedhë dhe rubla, si dhe kryerja e operacioneve të tjera si pjesë e menaxhimit të parave të degës.

Në të njëjtën kohë, nëse kaose sipërmarrësi vendos të bëjë një marrëveshje me një divizion të veçantë, ai duhet të sigurohet që drejtori të ketë autoritetin e duhur për ta bërë këtë.

Puna e filialeve dhe filialeve

Legjislacioni i lejon kompanitë të krijojnë filiale. Në fakt, bëhet fjalë për regjistrimin nga themeluesi i një personi tjetër juridik duke kaluar në dispozicion të këtij të fundit një pjesë të caktuar të pasurisë së tij. Një shoqëri e hapur ka të gjitha të drejtat për të përdorur këto burime materiale gjatë aktiviteteve të saj specifike.

Asociacionet dhe filialet përcaktohen si të tilla nëse pjesa kryesore e kapitalit të tyre të autorizuar është pasuria dhe financat e shoqërisë mëmë. Një strukturë specifike mund të përcaktohet edhe si fëmijë përmes një marrëveshjeje, si dhe çdo dokument tjetër zyrtar.

akreditimi i degëve dhe zyrave përfaqësuese të personave juridikë të huaj
akreditimi i degëve dhe zyrave përfaqësuese të personave juridikë të huaj

Është e rëndësishme të kuptohet se filiali nuk është përgjegjës për borxhet e kompanisë kryesore ekonomike. Por në lidhje me transaksionet e kryera në një rajon të caktuar nga një person juridik (degë), atëherë për këto detyrime ortakëria kryesore do të përgjigjet solidarisht me strukturën që ka hapur.

Kur merren parasysh subjektet e varura dhe filialet, duhet theksuar se fakti i varësisë njihet nëse personi juridik pjesëmarrës ose mbizotërues ka 20% të aksioneve me të drejtë vote të SHA. Ky parim zbatohet gjithashtu kur zotërohet një e pesta e kapitalit të autorizuar në rastin e një LLC.

degët e bankës

Bankat si persona juridikë mund të përdorin gjithashtu skemën e zgjerimit të përshkruar më sipër. Struktura të tilla kanë aftësinë të formojnë një rrjet të tërë degësh në të njëjtin lokalitet ku ndodhet selia.

Një degë bankare, nga ana tjetër, është një nënndarje që hapet në një territor ku një person juridik i caktuar nuk operon ende. Dega mund të kryejë të gjitha operacionet kryesore bankare, duke zgjeruar në mënyrë efektive mbulimin brenda rajonit.

organet e një personi juridik degët dhe zyrat përfaqësuese
organet e një personi juridik degët dhe zyrat përfaqësuese

Me qëllim që dega e bankës të jetë efikase dhe të ndjekë me përpikëri strategjinë e zhvilluar të zhvillimit, në krye të saj caktohet një drejtor.

Rezultat

Zgjerimi i aktiviteteve të kompanisë nëpërmjet organizimit të divizioneve të veçanta është një praktikë mjaft e suksesshme dhe fitimprurëse. Prandaj, shumë subjekte juridike e përdorin në mënyrë aktive këtë skemë. Gjëja kryesore në këtë biznes është ekzekutimi kompetent i dokumentacionit dhe puna po aq cilësore në të gjitha rajonet, gjë që do të ndihmojë në rritjen e besnikërisë ndaj organizatës.

Recommended: