Përshkrimi i punës dhe detyrat e kryeteknologut

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Meqenëse përshkrimi i punës së kryeteknologut e klasifikon profesionistin e punësuar si një nga drejtuesit, ai mund të punësohet ose shkarkohet nga puna vetëm me urdhër të drejtorit të përgjithshëm, të cilit në fakt i raporton gjatë performancës. të detyrave të tij.

Dispozitat e përgjithshme

Për të marrë këtë pozicion, duhet të jeni profesionist me arsim të lartë teknik. Për më tepër, një kandidati zakonisht kërkohet të ketë qenë i punësuar në fushën në të cilën organizata operon për të paktën pesë vjet. Duhet theksuar se në të njëjtën kohë, kandidati duhet të zërë ekskluzivisht poste drejtuese dhe inxhinierike gjatë kësaj periudhe. Në mungesë të një specialisti që mban postin e kryeteknologut, detyrat e tij i kalojnë zëvendësit të menjëhershëm. Për më tepër, nëse është e nevojshme, ai do të jetë përgjegjës për efikasitetin, cilësinë dhe kohën e punës.

Udhëhequr nga

Teknologu kryesor, që kryen veprimtarinë e tij profesionale, duhet të udhëhiqet nga ligjet e vendit që kanë të bëjnë me fushëveprimin e ndërmarrjes ku ai është i punësuar. Ai gjithashtu duhet të marrë parasyshzbaton urdhrat dhe udhëzimet e dhëna nga menaxhmenti më i lartë; respektoni të gjitha rregullat e akteve dhe rregulloreve lokale, si dhe merrni parasysh përshkrimin e punës së teknologut kryesor të prodhimit.

Çfarë duhet të dini

Njohuritë e një specialisti në këtë pozicion duhet të përfshijnë informacione në lidhje me përgatitjen teknologjike të organizatës, duke përfshirë nga materialet metodologjike dhe rregullatore. Ai gjithashtu duhet të kuptojë se çfarë profili ka ndërmarrja, çfarë specializimi ka dhe si është organizuar struktura teknologjike e kompanisë; shikoni dhe kuptoni perspektivat për zhvillimin e teknologjisë në këtë industri dhe mënyrat për të përmirësuar efikasitetin e vetë organizatës. Kryeteknologu duhet të dijë se çfarë teknologjie përdoret për prodhimin e produkteve në ndërmarrjen ku ai është i punësuar; të kuptojë se cilat metoda dhe sisteme përdoren për të projektuar, si dhe si kryhet përgatitja teknologjike në prodhim dhe në këtë fushë në parim.

Njohuritë e tij duhet të lidhen me kapacitetin prodhues të organizatës; ai duhet të dijë të gjitha karakteristikat teknike, tiparet e projektimit të pajisjes dhe mënyrat në të cilat ajo funksionon. Teknologu kryesor i uzinës duhet të kuptojë punën e tij dhe të njohë qartë rregullat e funksionimit. Përgatitja teknologjike duhet të jetë e thjeshtë dhe e kuptueshme për të, duke përfshirë rendin dhe metodat e saj. Ai siguron që të respektohen të gjitha kërkesat në lidhje me lëndët e para, materialet dhe produktet e gatshme të prodhuara nga organizata.

Njohuri të tjera

Meqenëse teknologu kryesor duhet të hartojë dokumentacionin teknik, njohuritë e tijduhet të zbatohen për të gjitha udhëzimet, rregulloret dhe dokumentacionin tjetër të tipit udhëzues që synojnë zhvillimin dhe ekzekutimin e këtyre dokumenteve. Ai duhet të dijë se me çfarë metodologjie zhvillohet dhe funksionon mekanizimi dhe automatizimi i të gjitha proceseve në prodhim, si dhe me cilat metoda përcaktohet efikasiteti ekonomik i futjes së teknologjive dhe teknikave moderne, rregullave të reja. Duhet të ketë një kuptim të organizimit të procesit të punës dhe sa racionale janë propozimet dhe shpikjet e punonjësve dhe palëve të treta.

Departamenti i teknologut kryesor është i angazhuar në certifikimin e produkteve, kështu që ai duhet të njohë procedurën e tij dhe të jetë në gjendje të përcaktojë cilësinë e mallrave. Është e rëndësishme që ai të jetë në gjendje të projektojë proceset teknologjike në prodhim me ndihmën e teknologjisë kompjuterike. Teknologu kryesor duhet të kuptojë se në çfarë rendi vihet në punë pajisja. Njohuritë e tij duhet të përfshijnë të gjitha kërkesat që kanë të bëjnë me organizimin racional të punës gjatë projektimit të proceseve teknologjike. Duke marrë parasysh industrinë në të cilën operon ndërmarrja, teknologu kryesor duhet të ndjekë të gjitha risitë dhe të adoptojë përvojën e huaj dhe vendase të konkurrentëve, të kuptojë bazat e organizimit të prodhimit, menaxhimit dhe ekonomisë; njoh legjislacionin në fushën e mbrojtjes së mjedisit, ligjin e punës dhe kërkesat për mbrojtjen e punës.

Përgjegjësitë kryesore të punës

Përgjegjësitë e punës së kryeteknologut përfshijnë, para së gjithash, përmbushjen e udhëzimeve nga menaxhmenti i lartë. Përveç kësaj, ai duhetorganizojnë zhvillimin dhe zbatimin e proceseve dhe regjimeve teknologjike. Për më tepër, ato duhet të jenë jo vetëm të justifikuara nga ana ekonomike, por edhe progresive, jo të dëmshme për mjedisin dhe ruajtjen e burimeve natyrore. Ai duhet të kryejë punë që synojnë rritjen e nivelit të përgatitjes së ndërmarrjes nga ana teknologjike, e cila do të zvogëlojë koston e injektimeve financiare, përdorimin e lëndëve të para dhe materialeve të tjera të prodhimit, fuqinë punëtore, duke përmirësuar cilësinë e produkteve ose shërbimeve të ofruara., në varësi të fushëveprimit të organizatës, ku punon një specialist.

Kryeteknologu duhet të zhvillojë dhe zbatojë metoda për të përshpejtuar procesin e njohjes së punonjësve me pajisjet e reja, materialet moderne dhe risitë e tjera në këtë fushë. Ai udhëheq procesin e futjes së planifikuar të pajisjeve dhe teknologjive të reja që do ta bëjnë prodhimin më efikas. Një profesionist duhet të zhvillojë dokumente teknologjike, të organizojë sigurimin e të gjitha punëtorive dhe departamenteve me informacionin hyrës në kohë. Nëse ndryshimet e procesit kërkojnë rregullime në të dhënat e kompanisë, drejtuesi aktual duhet të shqyrtojë dhe miratojë çdo ndryshim.

Është departamenti i teknologut kryesor që kontrollon planet afatgjata dhe aktuale për përgatitjen e ndryshimeve teknologjike në metodat e prodhimit,duke kontrolluar për shkelje. Dhe nëse ka të tilla, atëherë i eliminon ato në përputhje me urdhrat e menaxhmentit të lartë dhe udhëzimet e tjera të rëndësishme për organizatën.

përgjegjësitë mbikëqyrëse

Specialisti në këtë pozicion menaxhon planifikimin dhe organizimin e faqeve dhe seminareve të reja, kontrollon dhe përcakton specializimin e tyre. Monitoron procesin e zotërimit të pajisjeve të reja në ndërmarrje, dhe gjithashtu prezanton procese të reja me performancë të lartë të një lloji teknologjik. Ai është i angazhuar në llogaritjet e kapacitetit të prodhimit dhe funksionimit të pajisjeve, duke përdorur këtë informacion për të rritur nivelin teknik të prodhimit dhe për të llogaritur kur kërkohet zëvendësimi i pajisjeve të vjetra. Përpilon dhe rishikon kushtet dhe kërkesat teknike që zbatohen për materialet, lëndët e para dhe elementët e tjerë të nevojshëm për prodhimin e produkteve. Duke përdorur këto llogaritje, kryeteknologu është i detyruar të parandalojë ose zvogëlojë defektet e produktit, të zvogëlojë kostot e prodhimit të të gjitha llojeve.

Menaxhimi i burimeve dhe teknologjisë

Përveç kësaj, ai duhet të sigurojë përmirësim të vazhdueshëm në teknologjinë e prodhimit të mallrave dhe ofrimit të shërbimeve, në varësi të fushës së veprimtarisë së kompanisë ku punon. Ai duhet t'i përmbushë këto detyra nëpërmjet futjes së teknologjive moderne që janë progresive, produktive dhe bëjnë të mundur uljen e konsumit të burimeve dhe materialeve. Është e rëndësishme që të gjitha këto risi të synojnë jo vetëm rritjen e produktivitetit të ndërmarrjes, por gjithashtu të marrin parasysh mbrojtjen e mjedisit, standardet e punës dhe nuancat e tjera të nevojshme.për funksionimin e ndërmarrjes.

Burimet Njerëzore

Detyrat e kryeteknologut përfshijnë certifikimin e punonjësve dhe racionalizimin e vendeve të punës në ndërmarrje. Ai gjithashtu kontrollon cilësinë e produkteve, duke menaxhuar departamentet që kryejnë matje dhe testime të tjera të produkteve. Duke përdorur njohuritë e tij dhe pajisjet shtesë, ai kontrollon përputhjen e produkteve të prodhuara me të gjitha standardet dhe normat e shtetit, duke marrë parasysh të gjitha nuancat e nevojshme, përfshirë kushtet në të cilat punonjësit kryejnë detyrat e tyre. Ai duhet të koordinojë ndryshimet më serioze në procesin teknologjik jo vetëm me departamentet e organizatës ku punon, por edhe me qendrat kërkimore dhe klientët e kompanisë.

Kryeteknologu mbikëqyr dhe menaxhon të gjitha kërkimet dhe eksperimentet në lidhje me futjen e teknologjive të reja. Ai është i përfshirë drejtpërdrejt në testimin e llojeve të reja të makinerive, pajisjeve, automatizimit të prodhimit dhe mjeteve të mekanizimit të zhvilluara nga departamentet e tij. Menaxhon departamentin e tij, duke koordinuar punën e punonjësve dhe duke përmirësuar aftësitë e tyre. Përfshirë promovimin e tyre në pozita, rritjen ose pakësimin e fushës së detyrave të tyre dhe aksesin në informacion.

Detyra të tjera

Detyrat e këtij punonjësi të kompanisë përfshijnë pajisjen e ndërmarrjes me pajisjet e nevojshme informatike, të cilat do të automatizojnë të gjitha proceset në ndërmarrje. Ai merr pjesë në zhvillimin e projekteve të reja,që kanë të bëjnë jo vetëm me mbështetjen teknologjike, por edhe me uljen e kostove të prodhimit. Ai është i përfshirë drejtpërdrejt në zgjedhjen se si do të përmirësohet organizimi i punës dhe do të ulet kostoja e lëndëve të para për prodhim. Dhe gjithashtu llogarit se si të reduktohet konsumi i energjisë dhe të përmirësohet efikasiteti i kompanisë.

Të drejtat

Udhëzimi i kryeteknologut sugjeron se ai ka të drejtën e të gjitha garancive sociale që parashikohen në legjislacionin e vendit. Përveç kësaj, ai mund të kërkojë ndihmë nga drejtuesit më të lartë në çështjet që kanë të bëjnë me kryerjen e detyrave të tij të drejtpërdrejta. Nëse është e nevojshme, ai ka të drejtë të kërkojë përmirësimin e kushteve të punës, duke përfshirë blerjen e pajisjeve dhe inventarit të rinj, sigurimin e një vendi pune që do të jetë në përputhje me të gjitha normat dhe standardet. Nëse një punonjës bëhet i sëmurë gjatë kryerjes së detyrave të tij, ai mund të kërkojë pagesën për rehabilitimin social, mjekësor dhe profesional.

Teknologu kryesor i prodhimit ka të drejtë të njihet me të gjitha informacionet e nevojshme dhe vendimet e projektimit të menaxhmentit, nëse ato lidhen me aktivitetet e tij të drejtpërdrejta. Ai mund t'u sugjerojë eprorëve të tij të prezantojnë metoda të reja, më të avancuara që synojnë optimizimin e punës së tij dhe të vartësve të tij. Ai ka të drejtë të kërkojë të gjitha informacionet që i nevojiten, si dhe dokumentet e kompanisë që i nevojiten në punën e tij. Kryeteknologu mund të përmirësojë kualifikimet e tij dhe ka të drejta të tjera qëparashikuar nga ligji i vendit.

Përgjegjësi

Përshkrimi i punës së kryeteknologut parashikon përgjegjësi për kryerjen e dobët të detyrave të tij dhe ai do të jetë përgjegjës në varësi të pikave të shkelura të ligjit të punës. Ai është gjithashtu përgjegjës për shkaktimin e dëmit material ndaj kompanisë ose menaxhmentit gjatë kryerjes së punës së tij. Dhe, sigurisht, për çdo vepër administrative, të punës ose penale në vendin e punës.

Përfundim, komente

Udhëzimi për një përfaqësues të këtij profesioni përfshin shumë pika dhe përgjegjësi. Për të marrë këtë punë, ju duhet jo vetëm të zotëroni një sasi të madhe njohurish të gjithanshme, por edhe të jeni në gjendje t'i zbatoni ato në praktikë. Meqenëse ky është një pozicion drejtues, duhet të jeni në gjendje të punoni edhe me vartësit. Në mënyrë tipike, një vend i lirë i tillë ndodh në ndërmarrje mjaft të mëdha, kështu që punëdhënësit po përpiqen të promovojnë punonjësit e tyre, në vend që të marrin të rinj.

Nga ana tjetër, pak njerëz mund të përballojnë detyrat e kryeteknologut. Reagimet nga punëdhënësit për këtë çështje janë kryesisht të ngjashme. Në fund të fundit, aplikantët për një pozicion mund të kenë një arsim të përshtatshëm dhe madje përvojë të mirë, por nuk e kuptojnë aspak se me çfarë do të duhet të përballen konkretisht në këtë ndërmarrje. Edhe pse shpesh menaxhmenti dëshiron të punësojë një punonjës të ri në mënyrë që ai të mund të hedhë një vështrim të ri në prodhimin dhe të ndryshojë vërtet punën e tij për mirë. Shqyrtimet gjithashtu pajtohen se tani është për të gjetur një vërtet të besueshmenjë profesionist me një sërë aftësish të nevojshme është mjaft i vështirë.