Organizatat e biznesit: koncepti, llojet, struktura, veçoritë
Organizatat e biznesit: koncepti, llojet, struktura, veçoritë

Video: Organizatat e biznesit: koncepti, llojet, struktura, veçoritë

Video: Organizatat e biznesit: koncepti, llojet, struktura, veçoritë
Video: Si na shëron uji i detit? Njihuni me përfitimet e tij... 2024, Nëntor
Anonim

Organizatat e biznesit janë baza e sistemit modern ekonomik. Pa to, është e vështirë të imagjinohen ciklet komplekse të krijimit të produkteve me intensitet shkencor dhe teknologjik. Nëse ato nuk përdoren, atëherë vetëm në një nivel primitiv të prodhimit (për shembull, një fermë ndihmëse).

Hyrje

Për çfarë nevojiten? Organizatat ekonomike nevojiten për të përmbushur interesat dhe nevojat e një personi dhe shoqërie në mjedisin e jashtëm, në raport me organizatën, mjedisin. Për ta bërë këtë, ata mund të prodhojnë produkte që marrin formën e mallrave, shërbimeve, njohurive ose informacionit. Në realitet, organizatat ekonomike janë:

  1. Personat juridikë të të gjitha formave. Përjashtim bëjnë organizatat publike dhe fetare. Shembujt përfshijnë shoqëritë aksionare, kooperativat konsumatore dhe të ngjashme.
  2. Personat jojuridik të të gjitha formave. Këto janë ndarje organizatash, shoqata të bazuara në veprimtarinë individuale të punës dhe të ngjashme.

Ata kanë një formë pronësieshtetëror, publik, me qira, privat, grup. Ndonjëherë ka një përzierje të tyre. Për shembull, një shoqëri aksionare, një pjesë e aksioneve të së cilës janë në pronësi të shtetit, dhe pjesa tjetër - nga persona juridikë dhe individë.

Rreth madhësisë

organizatat e sipërmarrjeve të biznesit
organizatat e sipërmarrjeve të biznesit

Duke folur për organizimin e ndërmarrjeve ekonomike, duhet theksuar se gjithsej janë katër grupe: mikro, të vogla, të mesme dhe të mëdha. Si kriter për një ndarje të tillë, përdoren numri i personelit, vlera e produkteve, kostoja e kompleksit të pronave dhe pjesa e tregut të pushtuar. Më të rëndësishmet kur i referohemi një grupi të caktuar janë:

  1. Pjesa e kapitalit të autorizuar.
  2. Vlera kufi e numrit mesatar të punonjësve. Këtu një rol të rëndësishëm luan sfera në të cilën zhvillohet veprimtaria. Pra, për organizatat shkencore kriteret për një biznes të vogël janë deri në 30 persona. Ndërsa strukturat industriale dhe ndërtimore mund të numërojnë deri në qindra njerëz.

Nëse numri i personelit është dukshëm më i vogël se sa parashikohet për një ndërmarrje të vogël, atëherë objekti i përket mikroorganizatave. Për shembull, një firmë ndërtimi me gjashtë persona që është e specializuar në elektrifikimin.

Klasifikimi

organizimi i kontabilitetit për veprimtaritë financiare dhe ekonomike
organizimi i kontabilitetit për veprimtaritë financiare dhe ekonomike

Organizatat e biznesit mund të grupohen sipas më shumë sesa thjesht madhësisë së tyre. Ka ende një numër të madh qasjesh të ndryshme që ju lejojnë t'i klasifikoni ato. Po, nësi bazë, mund të zgjidhni gjithashtu:

  1. Sipas kohëzgjatjes. Ka të përkohshme dhe të përhershme. Është e nevojshme të tregohet periudha e aktivitetit në dokumentet e regjistrimit. Një organizatë mund të regjistrohet për një ditë, muaj ose vit.
  2. Sipas sezonit të veprimit aktiv. Ky status i jep organizatës mundësinë për të rekrutuar punëtorë për një periudhë të caktuar ciklike. Ka dimër, verë, sezon me shi e të ngjashme.
  3. Sipas shkallës së prodhimit. Mund të jetë i vetëm, serial dhe masiv.
  4. Sipas gamës së detyrave të kryera. Ka prodhim të specializuar dhe universal.
  5. Sipas gamës së produkteve. Dalloni ato të përqendruara në një produkt (grupi i tyre) dhe të specializuara në një asortiment të madh.

Organizimi i kontabilitetit për aktivitetin ekonomik varet kryesisht nga forma e zgjedhur. Të dallojë strukturat ekonomike jofitimprurëse dhe ato tregtare. Të parat përfshijnë kooperativat e konsumatorëve, shoqatat publike dhe fetare, fondacionet bamirëse dhe organizata të ngjashme. Komerciale - këto janë partneritete, kompani, ndërmarrje unitare komunale dhe shtetërore. Lejohet bashkimi në formën e sindikatave dhe shoqatave ndërmjet organizatave të llojeve të ndryshme.

Rreth subjekteve jo juridike

Kontabiliteti i aktiviteteve financiare dhe ekonomike të një organizate varet nga shumë pika të rëndësishme. Për shembull, a ka statusin e një personi juridik. Për ta marrë atë, duhet të regjistroheni në mënyrën e përcaktuar, të keni një llogari bankare, pronë të veçantë,të jetë përgjegjës për detyrimet, të fitojë të drejta, të përmbushë detyrimet, të veprojë si paditës ose i paditur në gjykatë, të ketë një bilanc të pavarur. Një person jo juridik është një organizatë për të cilën asnjë nga pikat e listuara më sipër nuk është e disponueshme. Duhet të theksohet se, si rregull, organizatat ekonomike kanë një status që i sjell ato në një nivel cilësor të veprimtarisë. Prandaj, në shumicën e rasteve, informacioni përqendrohet te personat juridikë. Megjithëse materiali në shqyrtim është kryesisht i përshtatshëm për ata që nuk kanë një status të tillë, si dhe për organizatat joformale. Në fund të fundit, organizimi i kontabilitetit dhe operacioneve ekonomike nuk ka një numër të panumërt opsionesh zbatimi.

Terminologji e rëndësishme

organizimi i kontabilitetit ekonomik
organizimi i kontabilitetit ekonomik

Tani duhet të bëjmë një digresion të vogël. Gjatë analizimit të temës, një faktor i rëndësishëm është organizimi i kontabilitetit për aktivitetet financiare dhe ekonomike. Por disa njerëz kanë vështirësi në përdorimin e terminologjisë. Për të shmangur konfuzionin, është e nevojshme të merret parasysh kuptimi i një numri fjalësh:

  1. Posedimi - kjo i referohet posedimit aktual të një sendi të caktuar. Mund të jetë ose jo e ligjshme. Duhet të theksohet se pronari nuk është gjithmonë pronar. Pengmarrësi dhe qiramarrësi mund të luajnë si rolin e tij.
  2. Përdorimi - kjo nënkupton të drejtën për të konsumuar një send sipas qëllimit të tij. Ky është funksionimi i pronës, pajisjeve, tokës dhe marrja e të ardhurave prej tyre.
  3. Porosit - kjo do të thotëe drejta për të përcaktuar fatin juridik të një sendi të caktuar. Një person mund të hyjë në transaksione qiraje, shitjeje, dhurimi dhe shkatërrimi. Tre opsionet e fundit shoqërohen me heqje të pronësisë.
  4. Përgjegjësi - kjo nënkupton detyrimin për të zhdëmtuar, paguar një gjobë për dëmin e shkaktuar pronarit. Është solidar, ndihmës dhe i përbashkët. Lloji i parë i detyrimit përcaktohet me kontratë dhe parashikohet në rastet kur lënda e detyrimeve është e pandashme. Në të njëjtën kohë, kërkesat mund të bëhen si për të gjithë debitorët, ashtu edhe për një person vetëm. Detyrimi subsidiar parashikon praninë e garantuesve - palëve të treta. Ata veprojnë si garantues të cilët konfirmojnë se organizata do të jetë në gjendje të përmbushë detyrimet e saj. Dhe përgjegjësia e përbashkët është kur ka disa debitorë, si dhe procedura e pagimit të detyrimeve që rrjedhin nga kontrata.

Format bazë ligjore

operacionet e biznesit të organizatës
operacionet e biznesit të organizatës

Operacionet e biznesit të organizatës, raportimi dhe shumë më tepër varen nga mënyra se si është ndërtuar saktësisht sistemi për kryerjen e aktiviteteve. Le të kalojmë shkurtimisht llojet kryesore dhe veçoritë e tyre strukturore:

  1. Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Gjithashtu i njohur si LLC. Është shoqatë e qytetarëve dhe e personave juridikë, e cila është krijuar për veprimtari të përbashkëta ekonomike. Kapitali i autorizuar formohet ekskluzivisht nga aksionet (kontributet) e themeluesve. Një SH. PK krijohet dhe funksionon në bazë të një memorandumi të shoqatës dhe të statutit. Por nëse është themeluar nga vetëm një person, atëherë duhet vetëm dokumenti i dytë.
  2. Shoqëri me detyrim shtesë (deri më 1.09.2014). I njohur gjithashtu si ODO. Një tipar i kësaj forme ligjore është se pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi shtesë për humbjet e shkaktuara gjatë veprimtarisë së tyre. Ajo funksionon edhe në bazë të memorandumit të shoqatës dhe të statutit. Nëse është krijuar nga një person, atëherë nevojitet vetëm dokumenti i dytë.
  3. Shoqëri aksionare (SHA). Është një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh. Ato shërbejnë për të vërtetuar të drejtat e detyrueshme të pjesëmarrësve në shoqëri në lidhje me personin juridik. Shoqëritë aksionare janë të hapura (OJSC) dhe të mbyllura (CJSC). Në rastin e parë, ju mund të tjetërsoni letrat me vlerë pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë. Për më tepër, numri i aksionarëve nuk është i kufizuar. CJSC-të janë më të kufizuara në këtë drejtim. Pra, aksionet e tyre mund të shpërndahen ekskluzivisht midis themeluesve ose rrethit të tjerë të paracaktuar të personave. Në të njëjtën kohë, numri i aksionarëve nuk duhet të kalojë pesëdhjetë persona. Përgjegjësia e personave juridikë do të jetë brenda kufijve të pasurisë së tyre. Aksionerët - në kuadër të kontributit të përsosur. Këto janë opsionet më të njohura.

Forma specifike

plani i biznesit të organizatës
plani i biznesit të organizatës

Përveç opsioneve të diskutuara më sipër, plani ekonomik i organizatës mund të parashikojë krijimin e shoqatave tashmë më pak të njohura:

  1. Partneritet i përgjithshëm. Është një organizatë tregtare, anëtarët e së cilës janë të barabartëpartnerët. Veprimtaritë kryhen në bazë të një kontrate të lidhur. Pjesëmarrësit janë plotësisht përgjegjës për të gjitha sendet (madje edhe personale).
  2. Shoqëri në besim. Ai përfshin jo vetëm pjesëmarrës, por edhe kontribues. Statusi është i ngjashëm me formën organizative në paragrafin nr. 1. Por në të njëjtën kohë, investitorët nuk marrin pjesë në aktivitete sipërmarrëse. Dhe rrezikun e mbajnë brenda kufijve të kontributeve të tyre. Një shoqëri komandite funksionon në bazë të një memorandumi shoqërimi. Prania e statutit nuk ofrohet.
  3. Ndërmarrje unitare. Kjo është një organizatë tregtare që nuk ka pronësinë e pronës që i është caktuar. Çdo gjë që është, i përket të drejtës ose të menaxhimit operacional ose të menaxhimit ekonomik. Pasuria e një ndërmarrje unitare është e pandashme.
  4. Kooperativë konsumatore. Është një shoqatë e qytetarëve dhe personave juridikë, e cila është krijuar për të plotësuar nevojat materiale dhe të tjera të pjesëmarrësve. Ky formular parashikon dhënien e kontributeve të aksioneve dhe përgjegjësi të kufizuar për detyrimet e kooperativës.
  5. Fondi. Kjo është një organizatë e krijuar nga qytetarët ose personat juridikë mbi bazën e kontributeve vullnetare pronësore. Është krijuar për të arritur qëllime sociale, bamirëse, kulturore dhe të tjera të dobishme shoqërore. Fondacioni nuk parashikon anëtarësim. Për të zbatuar detyrat statutore, fondacioni mund të angazhohet në aktivitete sipërmarrëse, duke marrë pjesë dhe madje duke krijuar kompani biznesi.

Forma të tjera

Përfundimi i analizës së aktivitetit ekonomikorganizata:

  1. Institucion. Ato janë krijuar për zbatimin e funksioneve socio-kulturore, menaxheriale dhe funksione të tjera të natyrës jokomerciale. Institucionet financohen tërësisht ose pjesërisht nga pronarët. Ky formular është i përshtatshëm si bazë për një grup financiar dhe industrial, një zotërim dhe shoqata të tjera. Ata përqendrojnë menaxhimin strategjik.
  2. Sindikatat dhe shoqatat. Kjo nënkupton krijimin e organizatave jofitimprurëse që krijohen nga struktura tregtare për të mbrojtur interesat e tyre dhe për të koordinuar këtë proces. Në të njëjtën kohë, pjesëmarrësit e shoqatës ruajnë pavarësinë e tyre dhe statusin e një personi juridik. Plani i aktivitetit financiar dhe ekonomik të organizatës në raste të tilla parashikon një detyrim shtesë.

Veçoritë e formave organizative

organizimi i kontabilitetit të biznesit
organizimi i kontabilitetit të biznesit

Në këtë rast, ndarja kryhet në dy lloje:

  1. Format organizative të njësisë. Në këtë rast krijohen shoqëri të zakonshme, ndërmarrje private dhe struktura të ngjashme. Ato karakterizohen nga fakti se midis themeluesve nuk ka më shumë se një person juridik. Shembujt përfshijnë punëtori, firma të vogla ndërtimi e kështu me radhë.
  2. Shoqatat e ndërtuara mbi parimet e bashkëpunimit ose përqendrimit. Ekziston një shumëllojshmëri e gjerë opsionesh të mundshme për bashkëpunim dhe marrëdhënie. Për shembull, një shoqatë, kur organizatat janë të bashkuara mbi një bazë teknologjike. Përveç kësaj, ka edhe kartele, konsorciume, koncerte, korporata, sindikata,trustet, grupet financiare dhe industriale, kompanitë mbajtëse.

Çdo opsion i konsideruar ka specifikat e veta, që ndikon në organizimin e kontabilitetit të biznesit, menaxhimin, raportimin tek aksionarët dhe themeluesit, shkallën e lirisë në procesin e vendimmarrjes, e të ngjashme. Për shembull, një konsorcium është një shoqatë kontraktuale afatgjatë e kompanive homogjene që, kur ndërveprojnë me partnerët, veprojnë si një entitet i vetëm. Ndërsa një kartel është një strukturë që ka për detyrë të krijojë një infrastrukturë të favorshme për të bërë biznes. Dhe korporatat në përgjithësi janë të ngjashme me një shoqëri aksionare, me ndryshimin e vetëm që ato përfshijnë ndërmarrje të veçanta, secila prej të cilave ka "peshën" e saj në vendimmarrje.

Përfundim

organizatat ekonomike
organizatat ekonomike

Këtu trajtohet shkurt se çfarë janë organizatat ekonomike. Mjerisht, por e gjithë kjo është e kufizuar nga madhësia e artikullit. Por nëse marrim parasysh në detaje, atëherë për të përshkruar vetëm një, për shembull, një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, si dhe forma të tjera, mund të kërkohet një sasi informacioni në përpjesëtim me atë (dhe edhe më shumë) që është paraqitur këtu.

Recommended: