Zinxhiri rus i supermarketeve "Perekryostok": reagime nga punonjësit për punën

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Është mjaft problematike të gjesh një punëdhënës të mirë dhe të ndërgjegjshëm në Rusi. Nuk i është dhënë të gjithëve që ta realizojnë këtë ide. Kjo është arsyeja pse, përpara punësimit në një kompani të caktuar, aplikantët janë të interesuar për mendimet e punonjësve për një shef të mundshëm. Kjo është mënyra e vetme për të kuptuar se sa e sinqertë është kompania me vartësit e saj. Sot vëmendja jonë do të jetë në rrjetin tregtar “Kryqëzimi”. Reagimet nga punonjësit, një përshkrim i aktiviteteve të organizatës, vendet e lira në dyqane - kjo është ajo që duhet ta kuptoni.

Sa e mirë është firma e përmendur? A ia vlen të kontaktosh me të? A janë punonjësit të kënaqur me punëdhënësin e tyre? Përgjigjet për të gjitha këto pyetje do të gjenden më poshtë. Në fakt, është më e vështirë të nxirret një përfundim përfundimtar për integritetin e Perekrestokut sesa duket. Në fund të fundit, vlerësimet e vartësve shpesh nuk konfirmohen nga asgjë. Prandaj, edhe pasi të keni analizuar të gjithë informacionin e studiuar, është e pamundur të flitet me 100% probabilitet për integritetin ose mashtrimin e korporatës.

Përshkrim

Së pari, pak për atë që është në përgjithësi"Udhëkryq". Komentet e punonjësve tregojnë se ky punëdhënës nuk është shumë i ndryshëm nga kompanitë e tjera të ngjashme.

Çështja është se Perekrestok është një rrjet i njohur tregtar në Rusi. Me fjalë të tjera, një kompani përfaqëson dyqane të vendosura në të gjithë vendin. Supermarketet "Kryqëzimi i rrugëve" filluan të hapen në Shën Petersburg dhe Moskë. Sot ata janë në shumë qytete të Rusisë. Për shembull, në Saratov. Prandaj, nuk mund të thuhet se punëdhënësi në studim është mashtrues.

"Kryqëzimi" janë supermarketet. Në to, çdo blerës mund të gjejë gjithçka që nevojitet për jetën e përditshme të një personi modern. Punëdhënësi në fjalë është një konkurrent i Victoria ose Kontinenti i Shtatë. Vetëm ndryshe nga ata, sipas vlerësimeve të klientëve, ky zinxhir i shitjes me pakicë ofron çmime shumë më të ulëta. Perekrestok është një supermarket buxhetor. Këtu ata shesin ushqime, veshje dhe kimikate shtëpiake. Shumë komode! Të paktën për blerësit.

Shpërndarja në vend

"Crossroads" merr reagime pozitive nga punonjësit për të qenë një punëdhënës mjaft i madh dhe i njohur. Siç u përmend tashmë, kompania është një rrjet i tërë tregtar i vendosur në Rusi. Kjo do të thotë që kompania ekziston vërtet.

Sot "Perekrestok" është një supermarket mjaft i madh në Shën Petersburg dhe Moskë. Përveç kësaj, këto dyqanemund të gjenden në Orel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nizhny Novgorod, Pyatigorsk, Samara dhe Magadan. Kjo nuk është një listë e plotë e qyteteve në të cilat ndodhet "Kryqëzimi". Ky zinxhir i shitjes me pakicë është ende në zhvillim aktiv, kështu që dyqane të reja hapen herë pas here në rajone të ndryshme të Rusisë.

Puna në udhëkryq merr reagime pozitive nga punonjësit për faktin se për hir të punësimit, me një shkallë të lartë probabiliteti, nuk do të keni nevojë të shkoni në një qytet tjetër. Ju mund të gjeni një vend të lirë pune në shumicën e rajoneve të Federatës Ruse. Për më tepër, vendndodhja e dyqaneve shpesh ju lejon të gjeni një vend pune afër shtëpisë. Ky plus i vogël ende theksohet nga aplikantët. Për disa, afërsia e punës me shtëpinë është jashtëzakonisht e rëndësishme.

Pak histori

Për të qenë 100% i sigurt se nuk po flasim për mashtrues, duhet të studioni historinë e zhvillimit të punëdhënësit të përmendur. Reagimet nga punonjësit për kompaninë "Perekrestok" shpesh janë të paqarta. Është e vështirë të gjykohet integriteti i organizatës prej tyre. Disa e akuzojnë punëdhënësin për mashtrim. Megjithatë, ky nuk është rasti.

"Crossroads" është një rrjet mjaft i madh supermarketesh, i cili filloi në 1995. Dyqani i parë u hap në Moskë. Në vitin 1997, organizata zgjerohet. Ajo hap degë në mikroqarqe të ndryshme të kryeqytetit të Federatës Ruse. Një vit më vonë, ka tashmë rreth 20 dyqane Perekrestok në vend.

Rrjeti tregtar hyri në tregjet rajonale vetëm në vitin 2002. Që atëherë, punëdhënësi i përmendur ka qenë mjaft aktiv dhe shpejt filloi zgjerimin e tij. Në 2003, organizata bleu rrjetin Spar, dhe një vit më vonë u shfaq në Yaroslavl. Në vitin 2006, Pyaterochka dhe Perekrestok u bashkuan.

Përveç kësaj, rrjeti i shpërndarjes filloi të krijojë degë premium. Në vitin 2008 u shfaqën dyqanet Green Crossroads. Një vit më vonë, organizata u shfaq për herë të parë në rajonin Tyumen. Në Orel, dyqanet e para të punëdhënësit të përmendur u ndërtuan në vitin 2016.

Nga të gjitha sa më sipër, rezulton se Perekrestok është një kompani e jetës reale. Ajo po zhvillohet në mënyrë aktive, duke hapur supermarkete të reja, duke u zgjeruar dhe përhapur në të gjithë Rusinë. Mashtruesit zakonisht nuk rriten në atë madhësi. Por a është e nevojshme të merreni me Perekrestok si punëdhënës? Cilat tipare të punës dhe punësimit rekomandohet t'i kushtoni vëmendje në radhë të parë? A janë vartësit të kënaqur me karrierën e tyre këtu?

Rreth njoftimeve

Siç është përmendur tashmë, puna në "Udhëkryq" rishikimet e punonjësve fitojnë të përziera. Midis tyre ka mendime të mira, dhe jo shumë të mira. Shumë varet nga dyqani i veçantë dhe rajoni ku jeton aplikanti.

Megjithatë pothuajse të gjithë punonjësit thonë se janë vërtet të tërhequr nga reklamat e punës. Ata të gjithë duken tërheqës. Ofertat "Udhëkryq":

• punësim zyrtar;
• orar i qëndrueshëm dhe i përshtatshëm;
• fitime të larta;
• perspektivat për karrierë;
• staf miqësor dhe i këndshëm;
• rritje profesionale;
• përvojë në një kompani të mirënjohur në rritje;
• pune të ndryshme;
• rroga në kohë;
• paketë e plotë sociale.

Përveç kësaj, të gjithë aplikantëve u garantohet trajnim falas përpara punësimit. Ky është një hap i detyrueshëm që u mundëson njerëzve të vlerësojnë aftësitë e tyre. Nëse një vend i lirë i caktuar nuk është i përshtatshëm, mund të refuzoni të lidhni një kontratë pune. Askush nuk do ta detyrojë bashkëpunimin.

Por a është gjithçka vërtet mirë? Apo Crossroads thjesht po përpiqet të joshë punonjësit e rinj me gjithë fuqinë e tij, siç bëjnë shumica e punëdhënësve?

Rreth vendeve të lira

Disa thonë se reklamat joshëse janë karrem për punëtorët pa përvojë. Nëse shikoni nga afër premtimet e Perekrestok, do të vini re se ato nuk ndryshojnë nga shumica e reklamave për punë të korporatave të tjera. Prandaj, disa aplikantë nuk kanë shumë besim te firma.

Çfarë pune ofron Perekrestok në Moskë? Reagimet nga punonjësit theksojnë se në të gjitha qytetet e Rusisë, ku vetëm nëse studiohet punëdhënësi, do të ketë gjithmonë punë për njerëz të rinj. Vendet e lira të punës janë të ndryshme, por rrallë mund të gjesh pozicione drejtuese mes tyre. Zakonisht në Moskë (dhe jo vetëm këtu) nevojitet personel i zakonshëm.

Ndër vendet e lira kryesore që u ofrohen aplikantëve janë:

• arkëtarët/shitësit;
• punëtorët e magazinës;
• ngarkues;
• tregtarët;
• rojet;
• punonjësit e kuzhinës;
• pastrues.

Shumë aplikantë thonë se të gjitha këto vende të lira në qytete të ndryshme nuk janë mbyllur. Kjo do të thotë që shpalljet e punës mund të gjenden gjatë gjithë kohës. Disa punonjës janë të shtyrë nga kjo. Në fund të fundit, nëse një person punësohet për një vend të caktuar, vendi i lirë duhet të mbyllet. Kur kjo nuk ndodh, shumë njerëz fillojnë të mendojnë për qarkullimin e lartë të personelit në firmë. Mos harroni se "Perekryostok" është një rrjet tregtar vazhdimisht në zhvillim. Prandaj, vazhdimisht kërkohen punëtorë të rinj të zakonshëm. Vendet e lira të punës që nuk zhduken nuk duhet të habiten. Kjo është normale për shumicën e supermarketeve.

Intervistë

Puna në punonjësit e Perekrestok (Shën Petersburg, Moskë ose ndonjë rajon tjetër - jo aq i rëndësishëm) merr reagime pozitive për intervistën. Megjithatë, si shumë punëdhënës të ngjashëm.

Gjëja është se punëkërkuesit theksojnë një atmosferë mjaft miqësore në takimin e parë me një punëdhënës të ardhshëm. Menaxherët e rekrutimit flasin me entuziazëm për të gjitha përfitimet e punësimit në rrjetin tregtar të përmendur. Çdo punonjës i mundshëm mund të sqarojë çdo informacion me interes për bashkëpunimin e mëtejshëm dhe për vendin e lirë të punës.

Duket se"Kryqëzimi" kujdeset vërtet për të gjithë vartësit e tij. Intervista zhvillohet në zyra të pajisura posaçërisht, procesi nuk ka veçori të veçanta. Së pari, aplikanti plotëson një pyetësor, më pas menaxheri i rekrutimit shqyrton CV-në, e ndjekur nga një dialog me qytetarin. Rishikimet e "Kryqëzimit" të punonjësve (Moska, Shën Petersburg ose ndonjë rajon tjetër - nuk është aq i rëndësishëm) bëhen të paqarta. Disa punonjës thonë se gjatë intervistës ata flasin në mënyrë aktive për perspektivat për të fituar para dhe për të ndërtuar një karrierë në kompani.

Rreth punësimit dhe regjistrimit

Cilat janë të mirat dhe të këqijat e supermarketit Perekrestok? Reagimet nga punonjësit për këtë punëdhënës janë të përziera. Sipas tyre, siç është përmendur tashmë, është mjaft e vështirë të gjykosh ndërgjegjshmërinë e shefit.

Megjithatë, shumica e punëtorëve thonë se kanë punësim zyrtar. Në fakt, një kontratë pune lidhet me vartësit, pas së cilës bëhet regjistrimi përkatës në librin e punës. Kryqëzimi punon me të gjithë vartësit e tij në përputhje me rregullat e vendosura në Rusi. Asnjë punë informale! Ky fakt kënaq shumë aplikantë.

Pavarësisht kësaj, disa punonjës pohojnë se Crossroads mirëpret punësimin informal. Disa punonjës presin një kohë të gjatë për lidhjen e kontratës, dikush largohet para regjistrimit zyrtar. Mendime të tilla nuk janë shumë të zakonshme. Prandaj, ato nuk janë të besueshme. Përveç kësaj,nuk ka dëshmi të punës jozyrtare në udhëkryq. Zhvillimi aktiv i rrjetit tregtar sugjeron idenë e ndërgjegjes së punëdhënësit. Në të vërtetë, në Rusi, kur punëson punonjës për të punuar pa regjistrim, kompania do të ketë probleme të mëdha në të ardhmen. Mjafton të kontrolloni kompaninë.

Paga

Çfarë lloj reagimi merr Perekrestok-Express nga punonjësit? Moska ose çdo qytet tjetër në të cilin ekziston një rrjet i caktuar tregtar nuk është aq i rëndësishëm. Duke krahasuar mendimet e punonjësve për këtë punëdhënës në rajone të ndryshme të vendit, mund të konkludohet se avantazhet dhe disavantazhet e korporatës janë të njëjta kudo.

Vëndësuesit i kushtojnë vëmendje të veçantë fitimeve. Kur punësohen, të gjithë qytetarëve u premtohen të ardhura të mira dhe një shumëllojshmëri shpërblimesh, shpërblimesh dhe paga më të larta. Në fakt, shfaqet një pamje tjetër.

Puna në "Udhëkryq" merr vlerësime negative nga punonjësit (Moskë, Saratov, Shën Petersburg, etj.) pikërisht për të ardhurat. Shumë vartës thonë se në organizatë paga lë për të dëshiruar. I pëlqen rroga "e bardhë", por asgjë më shumë. Këtu përfundojnë të gjitha tiparet pozitive të punëdhënësit në lidhje me pagat.

Ndër të metat e kompanisë shpesh theksohen pikat e mëposhtme:

• gjoba të përhershme;
• vonesa pagese;
• paga të ulëta pa rritje;
• inspektime të përhershme të paautorizuara të menaxhmentit, me qëllim mospagimin e punonjësve të kompanisë;
• pa bonus.

Sipas të shumtëverishikimet e punonjësve të Perekrestok, kjo organizatë do të përpiqet të bëjë gjithçka për të mos paguar as një pagë të varfër "të bardhë" për punonjësit e zakonshëm. Nuk ka asnjë provë për deklarata të tilla, ato janë thjesht jashtëzakonisht të zakonshme. Prandaj, aplikantët priren t'i besojnë një negativiteti të tillë.

Përparimi në karrierë

Nuk është e vështirë të merret me mend se "Kryqëzimi" nuk është aspak një vend për të ndërtuar një karrierë. Përkundër faktit se punonjësve u premtohen fitime të mira dhe perspektiva për zhvillim profesional gjatë punësimit, planet e tilla nuk do të realizohen. Nëse një person merr një pozicion të rregullt, do të duhet të pajtoheni me faktin se nuk mund të merrni një promovim.

Kjo është arsyeja pse puna në Perekrestok merr reagime negative nga punonjësit (Shën Petersburg, Tyumen ose çdo rajon tjetër në të cilin ndodhet kompania - nuk ka rëndësi) mjaft shpesh. Në intervistë të gjithëve u thuhet një gjë, në realitet kushtet e punës nuk përputhen. Puna në kompani nuk është e përshtatshme për karrieristët.

Orari i punës

Orari i punës i ofruar nga "Crossroads", reagimet nga punonjësit nuk janë më të mirat. Disa vartës janë të kënaqur me të, por kjo është një gjë e rrallë. Çfarë thotë personeli i Perekrestok në qytete të ndryshme të Rusisë?

Vërehet se kontrata e punës tregon qartë orarin e rënë dakord sipas ditës dhe orës. Për shembull, 5/2 ose 2/2 nga 8 e mëngjesit deri në 22:00. Në praktikë, pothuajse të gjithë punonjësit e rangut të lartë duhet të qëndrojnë vazhdimishtpunë jashtë orarit. Ai nuk paguhet apo shpërblehet në asnjë mënyrë.

Bosses

"Perekrestok" dhe "Perekrestok-Express" marrin reagime negative nga punonjësit për drejtuesit e tyre. 90% e punonjësve janë të pakënaqur me eprorët e tyre. Kjo është normale, megjithëse jo plotësisht e mirë.

Shumë njerëz vënë re se shefat në "Udhëkryq" janë njerëz që janë "në mendjen e tyre". Ata kryejnë inspektime të paautorizuara, gjobisin vartësit e tyre, i ngarkojnë me punë dhe nuk marrin parasysh mendimet e të tjerëve. Për disa menaxherë, të gjithë punonjësit e zakonshëm janë skllevër që nuk kanë të drejta. Këto janë deklaratat më të zakonshme.

Me një shkallë më të madhe probabiliteti, pas punësimit në Perekrestok, edhe punonjësi më i denjë dhe më i ndërgjegjshëm do të duhet të durojë qëndrimin e padrejtë dhe madje të vrazhdë të eprorëve.

Rezultat

Tani është e qartë se çfarë reagimesh merr Perekrestok nga punonjësit. Shën Petersburg ose ndonjë qytet tjetër në të cilin ekziston një rrjet i caktuar shpërndarjeje - nuk ka rëndësi se ku ndodhet saktësisht supermarketi. Gjëja kryesore është që të njëjtat rregulla dhe parime të zbatohen në të gjitha degët e saj.

Perekrestok është një punëdhënës i mirë rus, i cili ka një sërë mangësish. Në disa rajone, kompania është në listën e zezë nga punëdhënësit. Nuk ka nevojë të kesh frikë nga ky fenomen. Tani, për çdo reagim negativ, kompania mund të jetë në një listë të ngjashme.

Nëse duhet të gjesh një punë"Udhëkryq"? Nëse shefat e padrejtë, ngarkesa e lartë e punës dhe fitimet e ulëta nuk zmbrapsin, mund të kontaktoni kompaninë. Ajo rekruton vërtet personel të ri në rajone të ndryshme të vendit. Tani është e qartë se çfarë lloj reagimi merr Perekrestok nga punonjësit. Moska është një qytet i madh me shumë mundësi. Punëdhënësi i përmendur është i shkëlqyeshëm për një punë me pak perspektiva.