"Burimet globale të stafit": komente nga punonjësit e kompanisë

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Sot ritmi i jetës vetëm sa po përshpejtohet. Kjo vlen jo vetëm për jetën e zakonshme, por edhe për aktivitetet e korporatave. Në veçanti, menaxherët nuk kanë kohë për t'u angazhuar në rekrutim, dhe ata preferojnë ta transferojnë këtë çështje. Kjo është veçanërisht e vërtetë për shitjen me pakicë. Kjo do të thotë, kompanitë e mëdha tregtare në të cilat qarkullimi i stafit pothuajse nuk ndalet.

Dhe meqenëse kërkesa krijon ofertë, krijohen kompani që kanë vazhdimisht një grup talentesh dhe janë të gatshme të ofrojnë punëtorë sipas kërkesës. Një prej tyre është kompania “Global Staff Resource”. Reagimet nga punonjësit konfirmojnë se ka shumë aplikacione, që do të thotë se shërbimi është i kërkuar në treg.

Pak për kompaninë

Nuk është viti i parë në treg. Ky është një profesionist në ofrimin e një game të gjerë shërbimesh në fushat e mëposhtme:

• shitje me pakicë;
• prodhim;
• logjistika e magazinës.

Sot nuk është më një e re në treg. Kompania ka zyrat e saj përfaqësuese zyrtare në pesëdhjetë qytete të Federatës Ruse. Për më tepër, kërkesa e lartë tregon patjetër se numri i tyre vetëm do të rritet.

Nëse keni nevojë për punëtorë

Ky është vetëm një nga drejtimet në punën e kompanisë "Global Staff Resource". Reagimet nga punonjësit thonë se numri më i madh i aplikimeve vijnë në këtë drejtim. Prandaj kompania ju ofron mundësinë e bashkëpunimit në ofrimin e punonjësve të specialiteteve të ndryshme. Më të kërkuarit janë:

• loader;
• zgjedhës;
• shofer forklifti;
• packer;
• packer;
• shofer me ngritje të lartë.

Nëse keni nevojë për punonjës në baza të përhershme, mund të plotësoni një kontratë për një përzgjedhje një herë. Me qarkullim të lartë ose një numër të madh objektesh, mund të lidhni një kontratë për një vit. Në këtë rast, ju do të jeni të siguruar nga mungesa e fuqisë punëtore jo vetëm sot.

Ndihmë në shitje me pakicë

Sot, më problematike për sa i përket mungesës së vazhdueshme të fuqisë punëtore janë supermarketet dhe pikat e tjera të shitjes me pakicë. Ky problem mund të zgjidhet plotësisht nga kompania "Global Staff Resource". Reagimet nga punonjësit na lejojnë të gjykojmë se shumica e klientëve të rregullt janë supermarkete. Dyqanet e mëdha kanë gjithmonë nevojë për punë. Dhe ndonjëherë papritmas vjen një e madhesasia e mallrave, e cila është e vështirë për t'u trajtuar.

Kompania ofron shërbimet e mëposhtme:

• shërbim i kasave;
• ngjitëse ngjitëse;
• paketimi i produktit;
• inventari dhe kontabiliteti;
• pranimi i mallrave;
• shërbim shitjesh.

E gjithë kjo mund të jetë një ndihmë e madhe në pritje të festave të mëdha.

Punë në magazinë

Ata që kanë punuar në supermarkete të mëdha e dinë shumë mirë që kjo është zona më problematike. Nëse nuk ka shitës dhe paketues të mjaftueshëm, është gjithmonë më e lehtë t'i zëvendësoni. Si mjet i fundit, telefononi stafin e zyrës për ndihmë. Por nëse nuk ka ngarkues të mjaftueshëm në magazinë, atëherë problemi nuk mund të zgjidhet kaq thjesht. Kompania "Global Staff Resource" bëhet një ndihmë e mirë. Komentet e punonjësve konfirmojnë se shërbimet e mëposhtme janë më të kërkuarat:

• Punon për të marrë mallra direkt në magazinë.
• Ngarkimi dhe shkarkimi i mallrave.
• Inventari dhe kontabiliteti.
• Zgjidhja e porosive.

Për një kompani të madhe tregtare, është një ndihmë e madhe të jesh në gjendje të thërrasësh stafin që nevojitet për momentin pa pasur nevojë të reklamosh dhe të punosh shumë në përzgjedhjen e kandidatëve.

Shërbime të ngjashme ofrohen edhe për kompani të ndryshme prodhuese, të cilat shpesh përballen me mungesë të personelit për punë në magazinë.

Marketingu është motoritregti

Fusha e veprimtarisë së Burimeve Globale të Stafit nuk kufizohet në përzgjedhjen e personelit dhe punësimin e tyre në kohë. Përveç kësaj, ata kryejnë punë në trajnimin e punonjësve. Prandaj, një person mund të vijë në kompani si një paketues i zakonshëm, t'i nënshtrohet trajnimit paralelisht me punën dhe të kalojë në hapin tjetër. Për shembull, kujdesuni për arkat. Kështu, niveli i kompetencës së punonjësve po rritet gradualisht. Kështu i zgjidh punëdhënësi problemet e tij, sepse ka diçka për t'u ofruar klientëve që i drejtohen. Dhe punonjësit marrin mundësinë të rriten profesionalisht.

Përveç kësaj, kompania ofron një gamë të plotë shërbimesh telemarketing. Nëse keni hasur, kjo është thirrja e një numri të madh të të anketuarve për të ofruar ose mbledhur informacion. Natyrisht, është e vështirë për çdo organizatë që të ndajë njerëz për kërkime parësore. Prandaj, mos ngurroni t'ia besoni këtë punë profesionistëve. Kompania ofron listën e mëposhtme të shërbimeve:

• Kërkim i gjerë dhe identifikimi i nevojave të klientëve.
• Informimi i klientëve të mundshëm.
• Kryerja e anketave dhe pyetësorëve.
• Organizimi i takimeve të biznesit ndërmjet menaxherëve dhe klientëve të mundshëm.
• Shitje telefonike.

Si të gjesh një punë

Siç është bërë tashmë e qartë, ndërmjetësi, dhe jo punëdhënësi i drejtpërdrejtë, është kompania Global Staff Resource. Sidoqoftë, rishikimet e punëdhënësve bëjnë të mundur të kuptoni se po aplikoni për një punë në GSR dhebëni punën në vendin ku kërkohet tani.

Rezulton një skemë shumë e përshtatshme. Vini në degën më të afërt të kompanisë, plotësoni një pyetësor dhe tregoni kushtet që do t'ju përshtaten. Dikush po kërkon një punë me kohë të pjesshme për fundjavën, për të tjerët, një metodë ndërrimi do të jetë e përshtatshme. Në përputhje me këtë, do t'ju ofrohen mundësi të ndryshme punësimi në rajone të ndryshme të Rusisë. Reagimet nga punonjësit e Al Staff Resource nuk janë aspak të paqarta, por shumica e reagimeve janë pozitive.

Komente të punonjësve

Burimi Global i Stafit ofron një mundësi për të rinjtë që të fillojnë udhëtimin e tyre profesional. Për shumë, kjo kompani është bërë një mundësi jo vetëm për të fituar para, por edhe për të vizituar qytete të tjera. Kushtet e mëposhtme janë dhënë këtu:

• Dorëzimi i një punonjësi në objekt.
• Ofrimi i hotelit.
• Dorëzimi ditor për në dhe nga puna.
• shujta falas.
• Paga në kohë.

Siç e shihni, kushtet janë mjaft tërheqëse. Kjo është një arsye e rëndësishme për të bashkëpunuar me "Global Staff Resource". Reagimet nga punonjësit (Moska) theksojnë se kjo ishte një pikë kthese në jetë. Kushtet ju lejojnë të kurseni rrogën tuaj dhe në fundjavë mund të shihni pamjet e kryeqytetit. Përveç kësaj, duke jetuar në një metropol, mund të gjeni një ofertë më interesante pune.

Pro dhe kundër

Duke analizuar komentet, mund të vërejmë faktin sepunonjësit që u dërguan në vende në qytetet e mëdha janë më shpesh të kënaqur me punën e tyre. Ata theksojnë se kushtet e jetesës në bujtinë janë mjaft normale, ushqimi është i mirë. Paga paguhet në kohë, gjë që është shumë e rëndësishme për shumicën e njerëzve. Shqyrtimet e punonjësve të Shën Petersburgut janë shumë tërheqëse. Burimi i Stafit Global, sipas njerëzve, përmbush të gjitha detyrimet e tij.

Në të njëjtën kohë, mund të takoni vërejtjet e kundërta në rrjet. Kjo është veçanërisht e vërtetë për objektet e vendosura në periferi. Njerëzit vërejnë se ato mund të dërgohen nga zyra në vend, por pas mbërritjes rezulton se nuk ka vende të lira. Një pikë tjetër janë kushtet e jetesës. Shpesh punonjësit ankohen për të ftohtin, mungesën e çarçafëve dhe gjërave të tjera themelore.

Si mund ta shpjegoni këtë? Me sa duket, kompania GSR është rritur aq shumë sa nuk mund të kontrollojë më atë që po ndodh në terren. Kjo do të thotë, kushtet për punonjësit varen drejtpërdrejt nga sa efektiv është menaxheri në krye të një dege në një qytet të caktuar. Por edhe një herë, shumica e punonjësve mbeten të kënaqur me punën e tyre.

Degët e kompanisë

Ky informacion mund të jetë i dobishëm për ata që planifikojnë të aplikojnë për një punë.

• Në Moskë, ky është Zelenograd, Savelkinsky proezd, shtëpia 4.
• Në Shën Petersburg, rruga Borodinskaya, 15.
• Në Ufa, rruga Mendeleev, 177.

Në faqen zyrtare mund të gjeni informacione për degët e tjera që ndodhen në afërsi të shtëpisë tuaj. Kompania jepmundësia që njerëzit të punojnë në një orar të përshtatshëm dhe gjithashtu ndihmon ata që jetojnë në qytete të vogla ku është e vështirë të punosh.

Klientë të rregullt të kompanisë

Nëse planifikoni të gjeni një punë përmes një kompanie outsourcing, atëherë me siguri jeni të interesuar në pyetjen se cilat vende të lira janë gati t'ju ofrojnë këtu. Le të shohim klientët e rregullt, të cilëve më shpesh u dërgohet personeli i punësuar:

• Auchan është një korporatë franceze, një nga operatorët më të mëdhenj të zinxhirit të shitjes me pakicë në botë.
• Itella është një ofrues finlandez i shërbimeve logjistike.
• Metro është një firmë gjermane që operon rrjetin e tretë më të madh të shpërndarjes.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Këto nuk janë të gjitha kompanitë që bashkëpunojnë me GSR. Nëse dëshironi të ndërtoni karrierën tuaj në njërën prej tyre, atëherë mund t'ia lini CV-në menaxherit të rekrutimit.

Në vend të një përfundimi

GSR është një shans i mirë për të nisur një rrugë profesionale për të rinjtë. Sidomos nëse nuk kanë arsim special. Përveç kësaj, kompania po rritet dhe zhvillohet, gjë që ofron një mundësi karriere për menaxherët e rekrutimit. Ata bëhen liderë rajonalë dhe vendin e tyre e zënë djem të rinj, iniciativë. Shqyrtimet rreth punës në Global Staff Resource theksojnë stabilitetin dhe perspektivat e zhvillimit.