Specialisti i sigurisë në punë: përshkrimi i punës. Specialisti i Sigurisë në Punë: Përgjegjësitë kryesore

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Siç e dini, çdo punonjës në çdo ndërmarrje duhet të ketë përshkrimin e tij të punës. Specialisti i mbrojtjes së punës nuk bën përjashtim nga ky rregull. Ai, si punonjësit e tjerë, ka një sërë detyrash dhe funksionesh, pa dyshim që kërkojnë një paraqitje të detajuar në letër. Le të shohim se cilat veçori specifike e dallojnë këtë pozicion, çfarë duhet të kihet parasysh gjatë përpilimit të përshkrimeve të punës për menaxherët, specialistët që punojnë në fushën e garantimit të sigurisë së punonjësve të organizatës.

Kush është një inxhinier HSE?

Çfarëdo që të bëjë kompania, legjislacioni i vendit tonë kërkon që pronarët e saj të kujdesen për të garantuar sigurinë e punëtorëve në të mirë të punonjësve të saj. Kuptohet që kur numri i personelit i kalon 50 persona, në tavolinën e personelit futet një njësi e posaçme, më së shpeshti quhet inxhinier i sigurisë në punë, për të cilin një i veçantënjë person ose i cili kombinohet nga një prej personave të pranuar tashmë në kompani me punën kryesore. Sa më i madh të jetë numri i punonjësve dhe punëtorëve në ndërmarrje, aq më i madh bëhet shërbimi përgjegjës për sigurinë e punës.

Një inxhinier sigurie (mbrojtja e punës) është një specialist në fushën teknike i cili është i angazhuar në korrigjimin dhe monitorimin e funksionimit të sistemit të mbrojtjes së punës në një ndërmarrje dhe parandalimin e aksidenteve industriale. Më shpesh, ai raporton drejtpërdrejt te kreu i departamentit, inxhinieri kryesor ose drejtori i organizatës (në varësi të strukturës dhe madhësisë së saj).

Kërkesat për aplikantin për pozicionin

Përshkrimi tipik i punës së një specialisti, inxhinieri i mbrojtjes së punës, që ka çdo kategori, si rregull, përmban karakteristikat e mëposhtme profesionale që një punonjës duhet të zotërojë.

Një specialist i pranuar për një pozicion të kategorisë I duhet të ketë arsim të lartë me profil teknik dhe përvojë pune në vendin e një inxhinieri të kategorisë II. Një punonjësi që aplikon për kategorinë II kërkohet gjithashtu të ketë një arsim të lartë teknik dhe përvojë në pozicionin e një inxhinieri HSE ose punonjësi tjetër inxhinierik dhe teknik, të ngjashëm për sa i përket nivelit të kërkuar të trajnimit.

Çfarë na thotë një përshkrim tipik i punës për një specialist HSE pa kategori? Për këtë pozicion rekomandohet punësimi i një personi me arsim të lartë inxhinierik dhe teknik i cili nuk ka përvojë pune, osenjë specialist me diplomë kualifikimi në një institucion arsimor të arsimit të mesëm teknik profesional dhe përvojë pune në këtë kualifikim.

Çfarë e drejton punën?

Cili artikull tjetër duhet të përfshihet në përshkrimin e punës? Specialisti i mbrojtjes së punës, si të gjithë specialistët e tjerë, që kryejnë funksionet e tij, udhëhiqet nga dokumente të caktuara, përkatësisht:

1. Materialet dhe rekomandimet metodologjike në fushën e shëndetit dhe sigurisë, që ndikojnë në fushën e punës së organizatës dhe çështjet e përgjithshme të garantimit të sigurisë së punëtorëve.

2. Statuti i Kompanisë.

3. Ligjet dhe rregulloret në lidhje me shëndetin dhe sigurinë në punë.

4. Rregulloret e brendshme lokale, në veçanti Rregulloret e Brendshme të Punës të kompanisë.

5. Urdhërat, urdhrat e kreut.

6. Informacioni aktual që gjendet në përshkrimin e punës së një inxhinieri të shëndetit dhe sigurisë në punë.

Çfarë duhet të dini?

Siç tregon përshkrimi standard i punës së një inxhinieri të sigurisë në punë, mostra e të cilit po shqyrtojmë, ky specialist pritet të ketë njohuritë e mëposhtme:

• legjislacioni në fushën e mbrojtjes së punës;
• metodat e organizimit të aktiviteteve për shëndetin dhe sigurinë, një sistem i standardeve të mbrojtjes së punës;
• mënyra për të mësuar rreth kushteve të punës në vendin e punës;
• tregues psiko-fiziologjik të gjendjes së një personi, të pranueshëm gjatë punësimit të tij, në varësi të ashpërsisë së punës;
• dispozitat bazë të punëslegjislacioni;
• kushtet dhe procedurat për raportimin mbi aktivitetet e SSHP;
• mjetet dhe rregullat për monitorimin e përputhjes së gjendjes së makinerive dhe pajisjeve të përdorura në ndërmarrje me standardet e sigurisë;
• veçoritë e funksionimit të pajisjeve që operojnë në ndërmarrje, dhe proceset kryesore të prodhimit të kryera gjatë aktiviteteve të saj.

Funksionaliteti kryesor

Një përshkrim tipik i punës për një specialist të sigurisë së punës përfshin një seksion të quajtur "funksionet". Si rregull, qëllimi i këtij punonjësi është të ushtrojë mbikëqyrje mbi respektimin e legjislacionit në ndërmarrje, si dhe akteve të tjera rregullatore ligjore për mbrojtjen dhe sigurinë e punës, përfshirë ato të brendshme lokale.

Përveç kësaj, funksionaliteti i një specialisti përfshin zhvillimin, përgatitjen dhe zbatimin e masave në lidhje me parandalimin dhe parandalimin e sëmundjeve profesionale dhe aksidenteve të mundshme që ndodhin në procesin e punës. Inxhinieri HSE duhet të përpilojë raporte mbi aktivitetet e tij dhe t'i dorëzojë ato brenda kohës së caktuar, t'u sigurojë punonjësve një bazë metodologjike për të qenë në gjendje të garantojnë sigurinë e tyre.

Detyrat kryesore të një specialisti të sigurisë në punë

Për të kryer funksionet e tij, një inxhinier kryen detyra të caktuara. Përkatësisht:

• zbulon faktorët e dëmshëm dhe të rrezikshëm të prodhimit;
• analizon shkaqet e aksidenteve dhelëndime në punë, sëmundje të punëtorëve;
• merr pjesë aktive dhe ndihmon specialistët që organizuan këto ngjarje në kryerjen e certifikimit të vendeve të punës, vlerësimit të sigurisë së pajisjeve, certifikimit të ambienteve;
• informon ekipin në emër të menaxhmentit për kushtet ekzistuese të punës, masat e marra për mbrojtjen e punëtorëve nga efektet e rrezikshme të faktorëve të dëmshëm në terren.

Përgjegjësitë kryesore të një inxhinieri OT përfshijnë gjithashtu:

• pjesëmarrje në përgatitjen e marrëveshjeve kolektive dhe kontratave për mbrojtjen e punës;
• zhvillimi dhe zbatimi i masave për parandalimin e dëmtimeve, sëmundjeve profesionale, aksidenteve, eliminimin e shkeljeve të rregulloreve të sigurisë, së bashku me drejtuesit e departamenteve;
• formimi i listave për ekzaminim mjekësor periodik të punonjësve;
• hartimi i një liste të profesioneve që kanë të drejtë të sigurojnë përfitime dhe kompensim për punën në kushte të vështira, të rrezikshme dhe të dëmshme;
• përgatitja dhe kryerja e njoftimeve hyrëse për punonjësit e sapo punësuar;
• përgatitja dhe prezantimi i raporteve për mbrojtjen e punës në format dhe kushtet e kërkuara.

Udhëzimi zakonisht plotëson gamën e gjerë të detyrave që kryen një specialist i sigurisë në punë duke marrë aplikime, ankesa dhe letra që vijnë nga punonjësit dhe prekin çështje teknikesiguria dhe mbrojtja e punës, duke i shkruar propozime administratës për eliminimin e tyre dhe formimin e përgjigjeve ndaj aplikantëve.

Ushtrimi i kontrollit

Por puna e këtij inxhinieri nuk kufizohet me kaq. Pjesa më e madhe konsiston në marrjen e masave për kontroll të gjithanshëm në fushën e sigurisë së ndërmarrjes, siç na tregon përshkrimi standard i punës. Specialisti i mbrojtjes së punës është i detyruar të kontrollojë pikat e mëposhtme:

• në çfarë mase zbatohen masat e mbrojtjes së punës në marrëveshjet kolektive, marrëveshjet për mbrojtjen e punës dhe të tjera që synojnë krijimin e kushteve të sigurta dhe të shëndetshme të punës;
• janë udhëzimet e sigurisë të disponueshme në çdo njësi;
• nëse testet dhe ekzaminimet teknike të pajisjeve të prodhimit janë kryer në kohë;
• janë sistemet e aspirimit dhe ventilimit, pajisjet e sigurisë dhe mbrojtëse të mekanizmave që funksionojnë në mënyrë efektive;
• janë inspektime të planifikuara vjetore të tokëzimit të instalimeve elektrike, izolimin e instalimeve elektrike;
• a pajisen punëtorët me kominoshe dhe këpucët e duhura, në çfarë gjendje është, a pastrohet, lahet dhe riparohet në kohën e duhur.

Disponueshmëria e të drejtave

Çfarë artikujsh të tjerë duhet të përmbajë përshkrimi i punës? Specialisti i mbrojtjes së punës, përveç detyrave, ka edhe të drejta të caktuara. Këto përfshijnë njohjen me projekt-urdhrat e udhëheqjes në lidhje me punën e saj. Ai mund t'i nënshtrohet mbikëqyrësit të tijpropozime për përmirësimin e sistemit të mbrojtjes dhe sigurisë së punës që funksionon në ndërmarrje.

Të drejtat e një inxhinieri të mbrojtjes së punës përfshijnë marrjen e informacionit dhe dokumenteve nga departamentet që konsiderojnë çështje brenda kompetencës së tij, tërheqjen e specialistëve nga çdo departament dhe departament për të zgjidhur detyrat që i janë caktuar (me lejen e drejtuesit, ose nëse ky moment parashikohet rregullore e brendshme e ndarjeve strukturore).

Përgjegjësi

Cila është përgjegjësia e një specialisti për mbrojtjen e punës? Udhëzimi i kampionit standard parashikon që ai duhet të jetë përgjegjës në masën më të madhe për mospërmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të kërkesave të specifikuara në përshkrimin e punës, brenda kufijve të legjislacionit aktual të punës të Federatës Ruse.

Gjithashtu, një inxhinier HSE është përgjegjës për shkeljet e kryera prej tij gjatë punës së tij, për dëmin material të shkaktuar ndërmarrjes ose palëve të treta, për dhënien e informacionit të rremë në lidhje me kryerjen e funksioneve të tij dhe për dështimin në të marrë masa për të eliminuar shkeljet e identifikuara udhëzimet e sigurisë.

Dokumente për punë

Për të kryer detyrat e tyre të punës, një specialist i mbrojtjes së punës kërkon dokumentet e mëposhtme:

• rregullore që rregullon funksionimin e sistemit të mbrojtjes së punës në ndërmarrje;
• rregullat e sigurisë nga zjarri;
• udhëzime përshëndeti dhe siguria;
• revista, postera, stenda, shenja të sigurisë dhe mbrojtjes së punës;
• udhëzime për të punuar në prodhime me rrezik të lartë;
• dokumente teknologjike dhe të tjera.

Në varësi të specifikave të ndërmarrjes, kjo listë mund të plotësohet me një sërë aktesh të tjera administrative dhe rregullatore.

Struktura e përshkrimit të punës

Bazuar në sa më sipër, është e qartë se një përshkrim tipik i punës për një specialist të sigurisë së punës përfshin seksionet e mëposhtme:

1. Dispozitat e përgjithshme (karakteristikat e pozicionit; kërkesat për punonjësin e punësuar; një tregues se kujt ai raporton drejtpërdrejt; dokumente nga të cilat punonjësi udhëhiqet gjatë veprimtarisë së tij; njohuri që duhet të ketë një specialist).

2. Funksionet e një specialisti të shëndetit dhe sigurisë.

3. Përgjegjësitë e tij të punës, duke përfshirë funksionet e kontrollit.

4. Të drejtat e patjetërsueshme të punëtorit.

5. Rastet e përgjegjësisë së tij.

Nëse dëshiron, punëdhënësi mund të ndajë seksionet ekzistuese në të tjera, duke shtuar artikujt që mungojnë në strukturën e përshkrimit të punës. Me fjalë të tjera, modifikoni sipas nevojave dhe karakteristikave të organizatës.