Inxhinier i shëndetit dhe sigurisë në punë: përshkrimi i punës

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2025-01-24 13:25

Për të kontrolluar zbatimin e rreptë të kërkesave të sigurisë, një njësi shtesë futet në tabelën e personelit - "inxhinier për mbrojtjen dhe sigurinë e punës". Shqyrtimet e njerëzve që tashmë punojnë në këtë specialitet janë të ngjashme. Të gjithë argumentojnë se një person i zhvilluar në mënyrë gjithëpërfshirëse, i cili kupton punën e ndërmarrjes dhe proceset individuale në veçanti, është i përshtatshëm për këtë punë.

Informacion i përgjithshëm

Një inxhinier i shëndetit dhe sigurisë në punë, arsimimi i të cilit luan një rol të rëndësishëm në punësimin, mund të ndahet në tre kategori. Në këtë pozicion mund të emërohet një specialist që plotëson kushtet për këtë pozicion, përkatësisht: arsimi i lartë, ndërsa vjetërsia nuk merret parasysh; arsim të mesëm të specializuar me përvojë pune si inxhinier (mekanik) 3 vjet.

Kërkesat mund të ndryshojnë në varësi të kategorisë që do të ketë Inxhinieri Softuerëshmbrojtjen dhe sigurinë e punës. Nga kjo, përkatësisht, do të ndryshojë edhe paga. Paga mesatare është nga 15 në 40 mijë rubla.

Një pyetje e shpeshtë midis atyre që duan të marrin hyrjen e lakmuar në librin e punës "Inxhinier në mbrojtjen dhe sigurinë e punës": ku studion specialisti i ardhshëm? Thjesht nuk ka përgjigje për këtë pyetje. Një punonjës me kualifikimin "inxhinier" mund të bëhet specialist në këtë fushë. Në institucionet arsimore në specialitetin "inxhinier për mbrojtjen dhe sigurinë e punës" nuk ofrohet trajnim. Kandidati mund të ndjekë vetëm kurset e mbrojtjes së punës, të cilat zhvillohen në të gjitha universitetet teknike.

Pikë kyçe të udhëzimit

Inxhinieri i shëndetit dhe sigurisë në punë përdor dokumentet rregullatore të mëposhtme në punën e tij:

akte legjislative dhe dokumente të tjera në lidhje me OT;

urdhra (udhëzime) të drejtuesit të kompanisë, organizatave më të larta;

rregulloret e punës të vendosura nga kompania;

përshkrimi i punës

Inxhinieri HSE duhet të dijë:

korniza legjislative për mbrojtjen e punës, NPA;

kërkesat e besueshmërisë dhe sigurisë për proceset e prodhimit;

mënyra për të përcaktuar kushtet e punës në të cilat punonjësit punojnë në ndërmarrje;

sistemi i organizimit dhe parimet e punës në fushën e SSHP;

kërkesat psiko-fizike për kategoritë e peshës së punës, përdorimin e shërbimeve të punëtorëve,të cilët u transferuan në punë të lehta, si dhe gra dhe fëmijë të mitur;

veçoritë e funksionimit të pajisjeve dhe pajisjeve;

mënyra për të shpërndarë informacion në fushën e SSHP

Funksionet

Inxhinieri i shëndetit dhe sigurisë bën sa më poshtë:

Organizon punën OT

Kontrollon ekzekutimin e akteve ligjore dhe dokumenteve të tjera që lidhen me mbrojtjen e punës

Zhvillon dhe zbaton masa të reja për të parandaluar sëmundjet dhe aksidentet profesionale në kompani, për të modernizuar cilësinë e kushteve të punës

Ofron ndihmë dokumentare në rast pyetjesh në OT

Punon me punëdhënësin për të krijuar një mjedis të sigurt dhe të shëndetshëm në vendin e punës

Përfaqëson raportimin e nevojshëm në lidhje me aktivitetet e tij

Përgjegjësi

Inxhinieri i shëndetit dhe sigurisë në punë duhet:

Për të organizuar të gjitha proceset për mbrojtjen e punës, si dhe marrëdhëniet ndërmjet njësive për të respektuar standardet e sigurisë në cilësinë dhe kushtet e punës, zbaton politikën shtetërore në fushën e mbrojtjes së veprimtarisë së punëtorëve në kuadër të autoritetit të saj

Analizo kushtet e punës së punëtorëve, shkallën e lëndimit dhe nivelin e sëmundjeve profesionale. Zhvillimi i një sërë masash për modernizimin e kushteve të punës, parandalimin e sëmundjeve profesionale dheparandalimi i lëndimeve

Futni praktikat më të mira në botë për shëndetin dhe sigurinë në punë, zhvilloni dhe zbatoni elemente moderne dhe të përmirësuara të sigurisë dhe pajisjeve bllokuese që mbrojnë punëtorët nga faktorët e rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit

Kryerni udhëzimet parësore (hyrëse) mbi OT me punonjësit e rinj, udhëtarët e biznesit, si dhe nxënësit e shkollës dhe studentët që kanë ardhur për praktikë pune

Kryer trajnimin e punonjësve të menaxhimit në zonën e caktuar, bëhu anëtar i komisionit për testimin e njohurive të punonjësve në fushën e shëndetit dhe sigurisë

Merr pjesë në hetimet e aksidenteve në punë

Siguroni sigurinë nga zjarri dhe parandalimin e zjarrit në ndërmarrje

Futni zhvillime moderne shkencore për të mbrojtur ndërmarrjen nga zjarret

Siguroni zbatimin e masave dhe rekomandimeve të përshkruara nga autoritetet shtetërore të zjarrfikësve në mënyrë cilësore dhe në kohë

Organizoni trajnime cilësore të punonjësve në parimet e sigurisë nga zjarri dhe siguroni pjesëmarrjen e tyre në parandalimin dhe eliminimin e zjarreve, mos lejoni punonjësit që nuk janë udhëzuar për sigurinë nga zjarri të punojnë

Të drejtat

Një inxhinier i shëndetit dhe sigurisë ka të drejtë të:

Për t'u njohur me projektvendimet e drejtuesve të shoqërisë që lidhen drejtpërdrejt me fushën e veprimtarisë së saj

Inspektoni respektimin e kërkesave për mbrojtjen e aktiviteteve të punëtorëve në çdo kohë gjatë funksionimit të ndërmarrjes

Kërko dhe merr ngadepartamentet e prodhimit të dhënat dhe dokumentet e nevojshme për të kontrolluar pasqyrimin e saktë të kërkesave të HSE në to

Të ofrojë punëdhënësit propozime racionale për modernizimin e kushteve të punës në ndërmarrje, duke mbrojtur të drejtat e prodhimit të punëtorëve

Kërkojnë nga drejtuesit e departamenteve të respektojnë në mënyrë rigoroze kërkesat e organeve të mbikëqyrjes shtetërore, si dhe masat që janë zhvilluar në ndërmarrje, në mënyrë të plotë dhe në kohë

Pezulloni urdhrat e drejtuesve të departamenteve, nëse ato bien ndesh me aktet legjislative, si dhe me dokumentet e miratuara në departament, raportoni këtë te kreu

Pezulloni funksionimin e çdo pajisjeje dhe mjeti nëse zbulohet se shkelin standardet OHS

Sugjeroni mënyra menaxheriale për të përmirësuar kushtet e punës brenda këtij përshkrimi të punës

Inxhinier i Shëndetit dhe Sigurisë: Përgjegjësia

Personalisht përgjegjës (brenda kufijve të ligjit në fuqi):

Për performancë të dobët ose dështim të plotë për të kryer detyrat e tyre, mospërdorim të plotë ose të pasaktë të të drejtave të dhëna plotësisht

Për shkelje të normave ligjore të kryera gjatë kryerjes së detyrës zyrtare

Për dëmin material të shkaktuar kompanisë